根據(ju)《日照市事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘人(ren)員實施辦法》等(deng)有關(guan)規定(ding),按照公開、平(ping)等(deng)、競(jing)爭、擇優(you)的原(yuan)則,經(jing)研究決定(ding),面向社會公開招(zhao)(zhao)聘莒(ju)縣公安(an)機關(guan)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)員32名(ming)(ming),其中:公安(an)專業(ye)(ye)工作(zuo)人(ren)員20名(ming)(ming),其他專業(ye)(ye)工作(zuo)人(ren)員12名(ming)(ming)。現將有關(guan)事項公告(gao)如下:
一、招聘條件
1、政(zheng)治素質好,遵(zun)紀守法,具有良好的品行;
2、具有山東(dong)省常住戶口(kou)或屬山東(dong)生(sheng)源;
3、報(bao)考公(gong)安專(zhuan)業(ye)(ye)職位的人員須具(ju)有國家(jia)統招全日(ri)制公(gong)安院校大學專(zhuan)科畢業(ye)(ye)以(yi)上文化程(cheng)(cheng)度,報(bao)考其他專(zhuan)業(ye)(ye)職位的人員須具(ju)有全日(ri)制普通高校大學本(ben)科畢業(ye)(ye)以(yi)上文化程(cheng)(cheng)度,學士(shi)以(yi)上學位,應(ying)屆畢業(ye)(ye)生報(bao)考的應(ying)在2013年(nian)7月31日(ri)以(yi)前(qian)畢業(ye)(ye);
4、年(nian)齡30周歲以下(1982年(nian)6月17日以后(hou)出生);
5、身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且(qie)難以(yi)治愈的皮膚(fu)病,無色覺異(yi)常,無文身,無肢體功能障礙,雙眼(yan)裸眼(yan)視(shi)力均在(zai)4.8以(yi)上(公(gong)安(an)專業(ye)以(yi)外其他專業(ye)職(zhi)位(wei)矯正視(shi)力在(zai)5.0以(yi)上);
6、在(zai)職、定向委培(pei)、已簽(qian)訂就業協議(yi)的人員需提交單位同意(yi)報(bao)名證明,已婚人員須(xu)提交無違法生育和違法收養子女(nv)證明;
7、符(fu)合招聘(pin)崗位所需的其他條件;
8、有下列情形(xing)之一(yi)的,不得報(bao)考:
(1)屬于莒縣機關(guan)事業單位在編(bian)人員(含按計劃聘用(yong)人員);
(2)受(shou)過刑事處罰、勞動教(jiao)養、少年管教(jiao)的;
(3)有犯罪嫌疑(yi)尚未查清的;
(4)曾被(bei)辭退或(huo)者開(kai)除公職的;
(5)有道(dao)德敗壞等不良行為的;
(6)直系血親和對(dui)本(ben)人(ren)有重大影響(xiang)的(de)旁系血親中有被判處死刑(xing)或者正在服刑(xing)的(de);
(7)直系血親和對本(ben)人有(you)重大影響的旁(pang)系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;
(8)現役軍人、在讀全(quan)日制非(fei)應屆(jie)畢業生、在各級公務員(yuan)招考和事業單(dan)位公開招聘中被主管部門(men)認(ren)定有舞弊(bi)等嚴重違(wei)反考錄(lu)紀律行(xing)為且不得報考的人員(yuan);
(9)有法律法規規定不(bu)得聘(pin)用為事業編制人員(yuan)的其他情形的。
應聘(pin)人員不能報考(kao)與本人有應回避親(qin)屬關系的崗(gang)位。
二、報名時間、地點
1、報名時間:2013年(nian)6月(yue)26日—6月(yue)28日。
2、報(bao)名地(di)點(dian):莒縣(xian)公(gong)安局招聘公(gong)安機關事(shi)業單位工作(zuo)人(ren)員辦(ban)公(gong)室(莒縣(xian)城陽中路369號莒縣(xian)公(gong)安局辦(ban)公(gong)樓(lou)三樓(lou))。
報考人員應提交(jiao)畢業證(zheng)(zheng)、報到(dao)證(zheng)(zheng)、二代身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)原件及復印(yin)件各(ge)一(yi)(yi)份(fen)(fen),本科以上學歷需提交(jiao)學位證(zheng)(zheng)(應屆畢業生提交(jiao)學校核發的(de)就業推(tui)薦表),認(ren)真填寫《莒縣2013年公(gong)開招聘公(gong)安機關事業單(dan)位工作(zuo)人員報名登記表》(一(yi)(yi)式一(yi)(yi)份(fen)(fen),貼1寸近期同底版(ban)免冠彩色照(zhao)片3張(zhang))和誠(cheng)信承諾書。
招聘計劃與報(bao)(bao)(bao)考(kao)人數應達(da)到相應比例,其中:公(gong)(gong)安(an)(an)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)人員1:1.5,其他專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)人員1:3,報(bao)(bao)(bao)考(kao)人數達(da)不(bu)到比例的(de),相應調(diao)整招聘計劃。如公(gong)(gong)安(an)(an)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)報(bao)(bao)(bao)考(kao)人數達(da)不(bu)到報(bao)(bao)(bao)考(kao)比例,按附(fu)(fu)件(jian)的(de)職(zhi)(zhi)位(wei)順(shun)序(xu)依(yi)(yi)次逐(zhu)(zhu)個(ge)調(diao)整到非公(gong)(gong)安(an)(an)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)位(wei)中;如非公(gong)(gong)安(an)(an)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)個(ge)別職(zhi)(zhi)位(wei)達(da)不(bu)到報(bao)(bao)(bao)考(kao)比例,同(tong)樣按附(fu)(fu)件(jian)的(de)職(zhi)(zhi)位(wei)順(shun)序(xu)依(yi)(yi)次逐(zhu)(zhu)個(ge)調(diao)整到其他非公(gong)(gong)安(an)(an)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)位(wei)中。
三、資格審查
莒縣公安局會同縣委組織部、縣人社局、縣編(bian)辦負責對報(bao)名人員進行資(zi)格(ge)(ge)初審(shen),經初審(shen)合格(ge)(ge)的考生參加(jia)本次招(zhao)聘。資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)工(gong)作貫穿整個(ge)招(zhao)聘工(gong)作全過程,任何一個(ge)環(huan)節(jie)審(shen)查(cha)(cha)不合格(ge)(ge)都將被(bei)取消資(zi)格(ge)(ge)。
四、筆試和面試
1、筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)內容為公共基(ji)礎(chu)(chu)知識、公安(an)基(ji)礎(chu)(chu)知識和寫(xie)作。考(kao)試(shi)(shi)采(cai)取閉卷形(xing)式(shi),時(shi)(shi)間(jian)150分(fen)鐘,總分(fen)100分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)具體時(shi)(shi)間(jian)、地點詳見(jian)《筆(bi)試(shi)(shi)準考(kao)證(zheng)》。
《筆試準考(kao)證(zheng)》領取時(shi)間、地(di)點:7月5日(ri)上(shang)午8:30-12:00,下午2:30-5:00,到(dao)莒縣(xian)公(gong)安(an)局招聘(pin)公(gong)安(an)機關(guan)事業(ye)單位工(gong)作(zuo)人(ren)員辦公(gong)室憑本人(ren)身份證(zheng)領取。筆試考(kao)務費(fei)每人(ren)40元(yuan)。
筆試(shi)(shi)結束(shu)后,根據(ju)筆試(shi)(shi)成(cheng)績由高(gao)分到低分,公安專業按(an)照(zhao)招聘計劃1:1.5的(de)比例,其他(ta)專業按(an)照(zhao)招聘計劃1:3的(de)比例,依次確定進入面試(shi)(shi)的(de)人員。進入面試(shi)(shi)人員名(ming)單按(an)照(zhao)規定程序(xu)向社會公布。
2、面(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取結(jie)構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)方式,主要(yao)測(ce)試(shi)(shi)(shi)應試(shi)(shi)(shi)人員的業(ye)務素(su)質和(he)從事崗位工作的相關能力,面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)由面(mian)試(shi)(shi)(shi)考官(guan)當場(chang)評判(pan),采(cai)取每(mei)個測(ce)評要(yao)素(su)去(qu)掉一個最高分、一個最低分后(hou),綜(zong)合計算平(ping)均成績(ji)的辦法,確定報(bao)考人員面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)在面(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)當場(chang)向(xiang)報(bao)考人員宣布。面(mian)試(shi)(shi)(shi)具(ju)體時間、地點詳見《面(mian)試(shi)(shi)(shi)通知單》。不按規定時間和(he)地點參加(jia)面(mian)試(shi)(shi)(shi)的視為自愿放棄資格。
《面試(shi)通(tong)知單(dan)》領取時間、地點另行通(tong)知。面試(shi)考務(wu)費每人70元。
按照筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績(ji)占50%、面試(shi)(shi)成績(ji)占50%的比例(li),計(ji)算(suan)(suan)報(bao)考人(ren)員考試(shi)(shi)總成績(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)、考試(shi)(shi)總成績(ji)均計(ji)算(suan)(suan)到小數(shu)點后兩位(wei),尾數(shu)四舍五入。
五、體能素質測評
參(can)加面試(shi)的考生全部參(can)加體(ti)(ti)能素質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)。體(ti)(ti)能素質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)由縣(xian)公(gong)(gong)安(an)局會(hui)同縣(xian)委組織部、縣(xian)人社局、縣(xian)編辦共同組織進行,測(ce)評(ping)(ping)(ping)項目及標(biao)(biao)準(zhun),參(can)照人社部、公(gong)(gong)安(an)部、國家公(gong)(gong)務員局《公(gong)(gong)安(an)機關(guan)錄用人民(min)警察(cha)體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)項目和標(biao)(biao)準(zhun)(暫行)》規定執(zhi)行。體(ti)(ti)能素質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)為達標(biao)(biao)性測(ce)評(ping)(ping)(ping),凡其中一項不(bu)達標(biao)(biao)的,視為體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)不(bu)合(he)格,體(ti)(ti)能測(ce)評(ping)(ping)(ping)成績不(bu)計入報考人員總(zong)成績。不(bu)按規定時間和地(di)點(dian)參(can)加體(ti)(ti)能素質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)的視為自愿(yuan)放棄資格。
體能測評(ping)時(shi)間、地點另(ling)行通(tong)知。
六、體檢和考核政審
在體能素(su)質測評合(he)格人(ren)員中,根據考試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按職(zhi)位(wei)由高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)等額確定進入(ru)體檢和考核政審范圍人(ren)員。如遇考試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同,則按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確定。
體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)和(he)(he)考(kao)(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)(shen)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)確(que)定后,由(you)有(you)關(guan)部(bu)(bu)門(men)統一組織到指定醫院進行(xing)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian),除視(shi)力(li)按(an)(an)照本(ben)簡章招聘條件第五條規(gui)定外(公(gong)(gong)安專(zhuan)業以外其他專(zhuan)業職位矯正視(shi)力(li)在5.0以上),其它體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)參照人(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)、衛生(sheng)部(bu)(bu)《關(guan)于(yu)印(yin)發公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)(試(shi)行(xing))的(de)通(tong)(tong)知》(國人(ren)(ren)部(bu)(bu)發〔2005〕1號),人(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)辦公(gong)(gong)廳(ting)、衛生(sheng)部(bu)(bu)辦公(gong)(gong)廳(ting)《關(guan)于(yu)印(yin)發<公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)操(cao)(cao)作(zuo)手(shou)冊(ce)(試(shi)行(xing))>的(de)通(tong)(tong)知》(國人(ren)(ren)廳(ting)發〔2007〕25號),人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)(he)社(she)(she)會保(bao)障(zhang)部(bu)(bu)、衛生(sheng)部(bu)(bu)《關(guan)于(yu)修訂<;公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)(試(shi)行(xing))>;及<;公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)操(cao)(cao)作(zuo)手(shou)冊(ce)(試(shi)行(xing))>;的(de)通(tong)(tong)知》(人(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)(bu)發〔2010〕19號),人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)(he)社(she)(she)會保(bao)障(zhang)部(bu)(bu)、衛生(sheng)部(bu)(bu)、國家(jia)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)局(ju)《關(guan)于(yu)印(yin)發公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)特(te)殊標準(zhun)(試(shi)行(xing))的(de)通(tong)(tong)知》(人(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)(bu)發〔2010〕82號)等有(you)關(guan)規(gui)定執行(xing)。不(bu)按(an)(an)規(gui)定時間和(he)(he)地(di)點參加(jia)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)視(shi)為自愿放棄(qi)資(zi)格(ge)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)合(he)格(ge)的(de),由(you)有(you)關(guan)部(bu)(bu)門(men)按(an)(an)規(gui)定進行(xing)考(kao)(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)(shen),考(kao)(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)(shen)采取到報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)所在單位或學校等地(di)座(zuo)談,查閱報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)人(ren)(ren)事(shi)檔案等方式進行(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)或考(kao)(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)(shen)不(bu)合(he)格(ge)的(de),不(bu)予聘用(yong)(yong)。對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)(kao)核(he)政(zheng)(zheng)審(shen)(shen)不(bu)合(he)格(ge)或自愿放棄(qi)聘用(yong)(yong)資(zi)格(ge)所產生(sheng)的(de)空(kong)缺根據考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成績由(you)高分到低分依(yi)次遞補。
七、公示和聘用
考察和體檢合(he)格的(de)確(que)定(ding)為擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員,并將名單(dan)予以公(gong)示,公(gong)示期為7天。經(jing)公(gong)示未發現有影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)問(wen)題的(de),按照規定(ding)程序辦理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手續,納入事業編制管理,試(shi)用(yong)(yong)期一年(nian)。對(dui)不(bu)服從分配的(de)取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資(zi)格,因取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資(zi)格或公(gong)示后放棄聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資(zi)格產生的(de)空缺,不(bu)再遞(di)補。
新聘(pin)用(yong)人員試用(yong)期滿,經考核合(he)格(ge)的,辦理正式(shi)聘(pin)用(yong)手續;不合(he)格(ge)的,取(qu)消聘(pin)用(yong)資格(ge)。
咨詢電話:0633-6893293(莒(ju)縣公(gong)安局招聘公(gong)安機(ji)關(guan)事業單位(wei)工作人員辦(ban)公(gong)室)
監(jian)督電話(hua):0633-6660111(莒縣監(jian)察局投訴中心(xin))
查詢網址://www.sdjxhrss.gov.cn
本(ben)《簡章》由縣(xian)委組織部、縣(xian)人社局、縣(xian)編辦(ban)、縣(xian)公安(an)局共同負責解釋。
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