2013年東營墾利縣事業單位招聘簡章
齊魯人才網 . 2014-06-19發布

根據《山東(dong)省(sheng)事業單位(wei)公開招聘(pin)人(ren)員(yuan)實施辦法》的規定,經縣政府研究同意并報市(shi)人(ren)力(li)資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘(pin)事業單位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)。

一、招聘人數和崗位

共計(ji)249人(ren),其中:綜(zong)合類崗(gang)(gang)位(wei)(wei)92人(ren),教育類崗(gang)(gang)位(wei)(wei)106人(ren),衛生類崗(gang)(gang)位(wei)(wei)51人(ren)。

二、招聘范圍和條件

(一(yi))具有東(dong)營市戶(hu)籍(ji)或東(dong)營市生(sheng)(sheng)(sheng)源的(de)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)且(qie)具備報考條件的(de)人員均可報名,戶(hu)籍(ji)須在2013年(nian)6月1日前取得(de);部分招聘崗位、應屆普(pu)通高等院校(xiao)(包括擇業期內未就業的(de))本科畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)、具有碩士研究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)及以(yi)上學(xue)歷和(he)學(xue)位的(de)戶(hu)籍(ji)、生(sheng)(sheng)(sheng)源地放寬到全國。

(二)擁護中華人民共和(he)國憲法。

(三)具(ju)有良好的品行和(he)正常履行職責(ze)的身(shen)體條件。

(四)具有國(guo)家(jia)承認的(de)(de)學(xue)歷,非全日(ri)制(zhi)普通(tong)高等(deng)院校(xiao)畢業生學(xue)歷、學(xue)位必須(xu)于2013年3月1日(ri)前取得(de);留學(xue)回國(guo)人員報(bao)考的(de)(de)須(xu)出具國(guo)家(jia)教育(yu)部門的(de)(de)學(xue)歷認證(zheng)材料(liao),認證(zheng)材料(liao)必須(xu)于2013年6月1日(ri)前取得(de)。

(五)報(bao)考(kao)教育類崗位的,除具備國(guo)家承認(ren)學歷(li)、學位外(wai),須具有相應(ying)的教師資格證書。綜(zong)合崗位15限(xian)體育類(乒乓球方向)國(guo)家一級運動(dong)員報(bao)考(kao)。

(六)年(nian)(nian)齡應在(zai)35周(zhou)歲以(yi)下(1978年(nian)(nian)6月1日以(yi)后出生),博士年(nian)(nian)齡應在(zai)40周(zhou)歲以(yi)下(1973年(nian)(nian)6月1日以(yi)后出生)。

(七(qi))具有博士(shi)研究生學(xue)歷和學(xue)位的報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan),直接(jie)到(dao)墾利縣人(ren)(ren)力資源和社(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)東區501室(墾利縣中興路199號(hao))報(bao)名,報(bao)名時(shi)間截止到(dao)7月5日,只要符合墾利縣經濟社(she)會(hui)發(fa)展需求,直接(jie)進入面(mian)(mian)(mian)試(面(mian)(mian)(mian)試另行組織),經面(mian)(mian)(mian)試確定的擬聘用人(ren)(ren)員(yuan)數不占用此次招聘計劃(hua)數。

(八)各類崗(gang)位的具體要求(qiu),詳(xiang)見《2013年墾利縣(xian)事業單位公(gong)開招聘工作人員崗(gang)位計(ji)劃表》。

具有東營市(shi)戶籍(ji)、東營市(shi)生源或(huo)在東營市(shi)范圍內服務(wu)(wu)(wu)的“選聘(pin)高校畢(bi)業生到村任(ren)職”、“三(san)支一扶”計劃和“大學(xue)生志(zhi)愿(yuan)服務(wu)(wu)(wu)西部計劃”等服務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項目(mu)人(ren)員(以(yi)下簡稱(cheng)服務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項目(mu)人(ren)員),服務(wu)(wu)(wu)滿2年、考(kao)核合格(ge)、3年內(指2009年、2010年、2011年招(zhao)(zhao)募(mu)、選派(pai)和續聘(pin)的服務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項目(mu)人(ren)員)報考(kao)的,可以(yi)報考(kao)面向(xiang)(xiang)服務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項目(mu)人(ren)員的定向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)職位。已享受(shou)優惠政策被錄(lu)用為公務(wu)(wu)(wu)員或(huo)招(zhao)(zhao)聘(pin)為事業單(dan)位工作人(ren)員的,不再享受(shou)定向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)政策。

凡與(yu)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)負(fu)責人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)有(you)夫妻關(guan)(guan)系(xi)、直系(xi)血親(qin)關(guan)(guan)系(xi)、三代以(yi)內旁(pang)系(xi)血親(qin)或近姻(yin)親(qin)關(guan)(guan)系(xi)的(de)(de)報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),不得(de)報考(kao)該單位(wei)人(ren)事(shi)、紀檢、財務(wu)、審計等(deng)崗(gang)位(wei),也不得(de)報考(kao)有(you)直接(jie)上下(xia)級領導關(guan)(guan)系(xi)的(de)(de)崗(gang)位(wei)。曾因犯罪受過刑事(shi)處罰(fa)和(he)曾被開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、現(xian)役軍人(ren)、在讀全日制普通(tong)高(gao)等(deng)院校非應(ying)(ying)屆高(gao)校學生(sheng)、墾利縣(xian)機關(guan)(guan)事(shi)業單位(wei)正式在編工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、在各級公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)考(kao)試中被認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)及法律法規(gui)規(gui)定不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)其(qi)他情形人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),不得(de)報考(kao)。

三、報名與資格審查

(一(yi))報名時間和方法:

報名采(cai)取統一(yi)時(shi)間、網上報名、網上繳(jiao)費的方式進(jin)行。

報名時間:2013年7月(yue)1日8:00—7月(yue)4日16:00。

查詢時間:2013年7月2日8:00—7月5日16:00。

繳費時間(jian):2013年7月2日8:00—7月5日16:00。

報名網(wang)站:墾利縣人(ren)力(li)資源和社(she)會保障局網(wang)站//rsj.kenli.gov.cn

具體辦法是:

1、個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)名(ming)(ming)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登錄指(zhi)定的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站,如實填(tian)(tian)(tian)寫、提交相關個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)考(kao)(kao)信息(xi)資(zi)(zi)料,并(bing)上傳(chuan)本人(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)(yi)(yi)寸近期彩色免(mian)冠(guan)正面照(zhao)(zhao)片(pian)(電(dian)子照(zhao)(zhao)片(pian),分(fen)辨率(lv)為160像素(su)(高)×120像素(su)(寬),文件(jian)大小不(bu)超過20KB,文件(jian)類(lei)型為JPG,照(zhao)(zhao)片(pian)務必清(qing)晰)。每人(ren)(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)崗位。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)(zi)格(ge)初審前多次登錄填(tian)(tian)(tian)交報(bao)(bao)考(kao)(kao)信息(xi)的(de),后(hou)一(yi)(yi)(yi)(yi)次填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)自(zi)動(dong)替換前一(yi)(yi)(yi)(yi)次填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)一(yi)(yi)(yi)(yi)經(jing)初審確(que)認,不(bu)能更改。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)必須(xu)用二代身(shen)份(fen)證報(bao)(bao)名(ming)(ming),報(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)(kao)試時使用的(de)身(shen)份(fen)證必須(xu)一(yi)(yi)(yi)(yi)致。報(bao)(bao)考(kao)(kao)者惡(e)意注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi),擾(rao)亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩(zhi)序的(de),取(qu)消本次報(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)(zi)格(ge)且5年內(nei)不(bu)得參加我縣事業單位招聘。

2、資格初審。在報(bao)名期間(jian),根據(ju)報(bao)考(kao)人員提交的信息資料,對前一天(tian)的報(bao)考(kao)人員進行。

資格初(chu)審(shen),并在網(wang)上(shang)公布初(chu)審(shen)結果(自(zi)報名(ming)的第二天(tian)開始,隨報隨審(shen))。網(wang)上(shang)報名(ming)期間(jian),安排專人(ren),回答報考人(ren)員咨詢。

3、網(wang)上(shang)繳費。報(bao)考人(ren)(ren)員在(zai)網(wang)上(shang)提交報(bao)考信(xin)息后(hou),可(ke)在(zai)第二天至查(cha)詢(xun)時間(jian)截止之(zhi)日(ri)前登(deng)(deng)錄網(wang)站(zhan),查(cha)詢(xun)報(bao)名資格初審結果。通過資格初審的報(bao)考人(ren)(ren)員,務于(yu)網(wang)上(shang)繳費規定時間(jian)內登(deng)(deng)錄報(bao)名網(wang)站(zhan),進行(xing)網(wang)上(shang)繳費,逾期(qi)不(bu)辦理網(wang)上(shang)繳費手(shou)續(xu)的,視(shi)作放棄資格。繳費成功后(hou),下(xia)載(zai)打印《2013年墾利縣事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘工作人(ren)(ren)員報(bao)名登(deng)(deng)記表(biao)》、誠(cheng)信(xin)承諾書(參加面試時使用),并于(yu)2013年7月9日(ri)—7月11日(ri)登(deng)(deng)錄該網(wang)站(zhan)下(xia)載(zai)、打印準考證。

筆(bi)試考務(wu)費(fei)收(shou)取標準為:每(mei)人每(mei)科40元。

農村(cun)特困(kun)(kun)大學生(sheng)(sheng)和城市低(di)保人(ren)員報(bao)(bao)(bao)考(kao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),經確認(ren)(ren)后免(mian)收(shou)考(kao)務費。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員可(ke)由本(ben)人(ren)或委托他人(ren)于2013年(nian)7月2日-7月5日到(dao)墾利(li)(li)縣人(ren)力資(zi)(zi)源和社會(hui)保障(zhang)局(ju)東(dong)區(qu)501室(墾利(li)(li)縣中興路(lu)199號)辦(ban)理現場確認(ren)(ren)手續。確認(ren)(ren)時(shi)須提供(gong)(gong):特困(kun)(kun)家庭(ting)(ting)高校畢業生(sheng)(sheng)就業服務卡;享受最(zui)低(di)生(sheng)(sheng)活保障(zhang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)城鎮(zhen)家庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員,提交家庭(ting)(ting)所在(zai)地(di)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)縣(市、區(qu))民(min)政部門出(chu)(chu)具的(de)(de)(de)(de)(de)(de)享受最(zui)低(di)生(sheng)(sheng)活保障(zhang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明和低(di)保證(zheng);農村(cun)絕對貧困(kun)(kun)家庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員,提交家庭(ting)(ting)所在(zai)地(di)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)縣(市、區(qu))扶貧辦(ban)(部門)出(chu)(chu)具的(de)(de)(de)(de)(de)(de)貧困(kun)(kun)證(zheng)明和特困(kun)(kun)家庭(ting)(ting)基本(ben)情(qing)況檔案卡。以上資(zi)(zi)料均須提供(gong)(gong)原件及復(fu)印(yin)件一份。

對最終確定(ding)的(de)(de)報名人(ren)(ren)數(shu)達不到計(ji)劃(hua)招聘人(ren)(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)(de)招聘崗(gang)位(wei),計(ji)劃(hua)招聘1人(ren)(ren)的(de)(de),取(qu)消招聘計(ji)劃(hua);計(ji)劃(hua)招聘2人(ren)(ren)及以(yi)上的(de)(de),按(an)1:3比例相(xiang)應(ying)核減(jian)招聘計(ji)劃(hua)(其(qi)中綜合崗(gang)位(wei)26按(an)1:2的(de)(de)比例進行(xing)核減(jian))。報考取(qu)消招聘計(ji)劃(hua)崗(gang)位(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員,可在(zai)規定(ding)時(shi)間內改報其(qi)他崗(gang)位(wei)。

(二)資格審查

對(dui)報考人(ren)員(yuan)的資格審查(cha)工(gong)作(zuo)貫穿整個考錄工(gong)作(zuo)全過程,發現問題的,一經查(cha)實,即時取消報考、聘用資格。

進入面試的報考人(ren)(ren)(ren)員,在面試人(ren)(ren)(ren)員名單公(gong)示后(hou),須到墾(ken)利(li)縣(xian)公(gong)共就業和人(ren)(ren)(ren)才(cai)服務中心(墾(ken)利(li)縣(xian)振興(xing)路(lu)203號,墾(ken)利(li)縣(xian)公(gong)交公(gong)司西鄰(lin))服務大廳,提交本(ben)人(ren)(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)明材料(liao)、《2013年墾(ken)利(li)縣(xian)事業單位公(gong)開招聘工作人(ren)(ren)(ren)員報名登記表》、誠信承諾書(shu)。

報(bao)考(kao)人(ren)員提(ti)交(jiao)(jiao)的(de)(de)相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料主要包括:國家承認的(de)(de)學(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿或(huo)有效戶(hu)籍證(zheng)(zheng)明(ming)(ming);留學(xue)回國人(ren)員還須(xu)(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)國家教育部門的(de)(de)學(xue)歷認證(zheng)(zheng)材料。已(yi)簽署就業協議或(huo)已(yi)就業且符合報(bao)名條件(jian)的(de)(de)人(ren)員須(xu)(xu)出具(ju)協議簽署單位(wei)或(huo)有用人(ren)權限部門(單位(wei))同意報(bao)考(kao)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。報(bao)考(kao)教育類崗(gang)位(wei)的(de)(de)提(ti)供教師資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng),報(bao)考(kao)綜合崗(gang)位(wei)15的(de)(de)提(ti)供國家一級運動員資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)。各種證(zheng)(zheng)件(jian)均須(xu)(xu)提(ti)供原(yuan)件(jian)及復印件(jian)一份。

服務(wu)基(ji)層項(xiang)目(mu)人員報(bao)考面向(xiang)(xiang)服務(wu)基(ji)層人員的(de)(de)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)崗位(wei)的(de)(de),辦理(li)現(xian)場確認(ren)手續時,除(chu)按(an)要(yao)求出(chu)具(ju)(ju)報(bao)考非(fei)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)崗位(wei)人員需(xu)提(ti)供(gong)的(de)(de)相關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)外,還需(xu)出(chu)具(ju)(ju)當年畢業(ye)生(sheng)就業(ye)主(zhu)管機構簽發(fa)(fa)的(de)(de)報(bao)到證(zheng)(zheng),另(ling)外“三(san)支(zhi)一(yi)扶”大學(xue)生(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)(ju)省(sheng)(sheng)“三(san)支(zhi)一(yi)扶”工作協(xie)調管理(li)辦公(gong)室簽發(fa)(fa)的(de)(de)《招(zhao)募通知書》和(he)(he)縣以上(shang)主(zhu)管部門出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)考核材(cai)(cai)(cai)料(liao);參加大學(xue)生(sheng)志愿(yuan)服務(wu)西(xi)部計劃(hua)的(de)(de)畢業(ye)生(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)(ju)團省(sheng)(sheng)委考核認(ren)定(ding)(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)、共(gong)青團中央統一(yi)制作的(de)(de)服務(wu)證(zheng)(zheng)和(he)(he)大學(xue)生(sheng)志愿(yuan)服務(wu)西(xi)部計劃(hua)鑒(jian)定(ding)(ding)表;選聘到村任職(zhi)的(de)(de)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)(ju)縣以上(shang)主(zhu)管部門考核認(ren)定(ding)(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)。上(shang)述各(ge)種(zhong)證(zheng)(zheng)件材(cai)(cai)(cai)料(liao)均(jun)須(xu)提(ti)供(gong)原件及復印件一(yi)份。

取(qu)(qu)得面(mian)試資格的報(bao)考人員(yuan)在(zai)面(mian)試資格審(shen)查期間未提(ti)交(jiao)有關證明材料的,視為棄(qi)權(quan)。經審(shen)查不具備(bei)報(bao)考條件的,由(you)縣(xian)招聘(pin)工作領導(dao)小(xiao)組(zu)取(qu)(qu)消其(qi)面(mian)試資格。因棄(qi)權(quan)或取(qu)(qu)消資格造成的空缺,按(an)筆試成績由(you)高(gao)到低(di)依次遞(di)補。

四、考試內容、時間和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和(he)面(mian)試(shi)。

(一)筆試

1、筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內(nei)容(rong):綜(zong)(zong)合(he)類崗(gang)(gang)位筆(bi)(bi)試(shi)(shi)科目(mu)(mu)為:《公(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)》和(he)《綜(zong)(zong)合(he)素(su)質能(neng)(neng)力測(ce)試(shi)(shi)》,《綜(zong)(zong)合(he)素(su)質能(neng)(neng)力測(ce)試(shi)(shi)》主(zhu)要測(ce)試(shi)(shi)考(kao)生判斷分析問題、解決(jue)問題的基(ji)(ji)本(ben)素(su)質和(he)能(neng)(neng)力;教(jiao)(jiao)育(yu)類崗(gang)(gang)位筆(bi)(bi)試(shi)(shi)科目(mu)(mu)為:《公(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)》和(he)《教(jiao)(jiao)育(yu)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)》,《教(jiao)(jiao)育(yu)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)》主(zhu)要測(ce)試(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)、心理學(xue)、師德(de)規范(fan);衛生類崗(gang)(gang)位(包括綜(zong)(zong)合(he)崗(gang)(gang)位23)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)科目(mu)(mu)為《公(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)》和(he)《醫學(xue)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)》。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)采(cai)取兩科連續(xu)考(kao)試(shi)(shi)方式進(jin)(jin)行(xing),中(zhong)間收發試(shi)(shi)卷期間考(kao)生不得離(li)常三類筆(bi)(bi)試(shi)(shi)均實(shi)行(xing)涂(tu)卡機讀(du)閱(yue)卷方式進(jin)(jin)行(xing)閱(yue)卷。

2、筆試時間:2013年7月(yue)13日上(shang)午(wu)8:30—9:30《公共基(ji)礎(chu)知識(shi)》;上(shang)午(wu)9:40—11:10《綜合素質(zhi)能力(li)測試》或《教育基(ji)礎(chu)知識(shi)》或《醫學基(ji)礎(chu)知識(shi)》。

筆試(shi)地(di)點及考(kao)場安(an)排見筆試(shi)準考(kao)證(zheng)。

筆試(shi)(shi)結束后,按(an)《公共基礎知識》占(zhan)50%,《綜合(he)素質能力測試(shi)(shi)》或(huo)《教育基礎知識》或(huo)《醫學基礎知識》占(zhan)50%的(de)比例,以(yi)百(bai)分制計算成績(ji),尾數(shu)保留兩位小(xiao)數(shu)。根據(ju)筆試(shi)(shi)成績(ji)由高分到低(di)分按(an)計劃招聘(pin)數(shu)1:3依次確(que)定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員,達不(bu)到招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍(bei)的(de),按(an)照實有人(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員,最后一(yi)(yi)名成績(ji)相同者一(yi)(yi)并進(jin)入面試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)成績(ji)設(she)最低(di)分數(shu)線(xian),低(di)于最低(di)分數(shu)線(xian)者不(bu)能入闈面試(shi)(shi)。

筆試成績和(he)進(jin)入面試人員(yuan)名單于7月15日(ri)前(qian)在墾利縣(xian)人力資源和(he)社會(hui)保障局網站公(gong)布。

(二)面試

綜合(he)(he)類崗(gang)位(wei)采(cai)取(qu)結(jie)構(gou)化面試(shi)方式進(jin)行(xing),其中(zhong)綜合(he)(he)崗(gang)位(wei)15進(jin)行(xing)乒乓球技能水平(ping)現(xian)場(chang)測試(shi);衛生(sheng)類崗(gang)位(wei)(包括綜合(he)(he)崗(gang)位(wei)23)采(cai)取(qu)專業綜合(he)(he)素質(zhi)答(da)辯或模擬(ni)臨床診(zhen)斷形式進(jin)行(xing);教育類崗(gang)位(wei)采(cai)取(qu)講課(ke)形式進(jin)行(xing)(幼師崗(gang)位(wei)加試(shi)特(te)長測試(shi))。實行(xing)百分制計分,尾數保留兩位(wei)小數,面試(shi)成績(ji)在(zai)本場(chang)面試(shi)結(jie)束后(hou)當場(chang)公(gong)布。

面試時間、地(di)點(dian),在公布筆試成(cheng)績時公布。

面(mian)試(shi)考(kao)務費收(shou)取標準(zhun):每人70元。

(三)總成(cheng)(cheng)績。筆試、面(mian)試成(cheng)(cheng)績各按50%的(de)比例,采取百分制計算總成(cheng)(cheng)績,尾數保留兩(liang)位(wei)小數。總成(cheng)(cheng)績相同者,按面(mian)試、《公(gong)共基礎知識》、學歷等(deng)依(yi)次確定。具有博士研究生學歷和(he)學位(wei)報考(kao)人員(yuan)的(de)面(mian)試成(cheng)(cheng)績為最終(zhong)考(kao)試成(cheng)(cheng)績。進入考(kao)察、體檢范圍(wei)人員(yuan)的(de)面(mian)試成(cheng)(cheng)績不得(de)低于60分。

考(kao)試總成績和進(jin)入(ru)考(kao)察、體檢范圍(wei)人員名單按規(gui)定程序(xu)即時在墾利縣人力資源和社會保(bao)障局網站公布。

五、考察和體檢

根據總成(cheng)績依所報崗位(wei)(wei)由高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)計(ji)劃(hua)招聘人(ren)(ren)數1:1比例(li)確定(ding)考察(cha)、體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)入闈(wei)人(ren)(ren)員(yuan)。考察(cha)和(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian),由縣招聘工作領導小組(zu)辦公室負責統一(yi)(yi)組(zu)織進(jin)行。主要(yao)考察(cha)入闈(wei)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)基本情況(年(nian)齡、學(xue)歷(li)等)、政治思想(xiang)、道(dao)德品質(zhi)(zhi)、能力素質(zhi)(zhi)、學(xue)習和(he)工作表現、遵(zun)紀守(shou)法、廉(lian)潔自律等方面的(de)情況,并(bing)對(dui)考察(cha)對(dui)象進(jin)行資格(ge)復(fu)(fu)(fu)審。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)統一(yi)(yi)到縣級以(yi)上醫院體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。教(jiao)育類崗位(wei)(wei)按(an)《山東(dong)省教(jiao)師(shi)資格(ge)認(ren)定(ding)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準及(ji)操作規程》執行,另(ling)依據衛生部《托兒所幼(you)兒園衛生保健管理辦法》規定(ding),報考教(jiao)育29、30崗位(wei)(wei)的(de)考生,凡患有(you)傳(chuan)染性疾病、精神病及(ji)有(you)精神病史者,體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)一(yi)(yi)律按(an)不(bu)合格(ge)對(dui)待。其他類別崗位(wei)(wei)參照公務員(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準執行。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)由入闈(wei)人(ren)(ren)員(yuan)承擔。用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)或(huo)入闈(wei)人(ren)(ren)員(yuan)對(dui)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)有(you)異(yi)議時,允許提(ti)出(chu)(chu)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)要(yao)求。復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)要(yao)求應在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)公布之日起七日內提(ti)出(chu)(chu)。復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)只能進(jin)行一(yi)(yi)次(ci),體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)以(yi)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為準。復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)費用(yong)由提(ti)出(chu)(chu)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)要(yao)求的(de)一(yi)(yi)方負擔。對(dui)考察(cha)、體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格(ge)人(ren)(ren)員(yuan),取消聘用(yong)資格(ge),對(dui)因(yin)此(ci)造成(cheng)的(de)空缺,按(an)總成(cheng)績分(fen)崗位(wei)(wei)依次(ci)遞補(bu)。

考察體(ti)檢(jian)時間:在公布進入考察體(ti)檢(jian)范圍(wei)人員名單時公布。

六、聘用和選崗

經(jing)考察、體檢合格(ge)者確定(ding)為(wei)(wei)擬(ni)聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員,在墾利縣人(ren)力資源和社(she)會保障(zhang)局網站公(gong)示(shi)(shi),公(gong)示(shi)(shi)期為(wei)(wei)7天(tian)。經(jing)公(gong)示(shi)(shi)無異議(yi)后,為(wei)(wei)擬(ni)聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員辦(ban)理相關手續。同(tong)一招聘崗(gang)位(wei)存在多個用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)的,擬(ni)聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員按照總成(cheng)績(ji)由高分到低分依次選崗(gang)。

擬聘用人員(yuan)自愿放(fang)棄聘用資格出(chu)現人員(yuan)空缺(que)的,按照總成績由高分到低分依次(ci)遞補,同一崗位只遞補兩次(ci),遞補兩次(ci)后仍(reng)出(chu)現人員(yuan)空缺(que)的不再遞補。

新聘用人員列事業編制,實行試用期制度(du),試用期為(wei)一(yi)年(nian)。試用期滿合(he)格的,予以正(zheng)式聘用;不合(he)格的,解除聘用合(he)同。除規定情形外,聘用人員最低(di)服務期限為(wei)3年(nian)。

七、其他

未(wei)盡事宜,由縣招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)領導小組負責決(jue)定(ding)處理。有(you)關招(zhao)聘(pin)(pin)事項(xiang)信(xin)息將通過墾利縣人(ren)力資源和社會(hui)保障局網站(zhan)公布(bu),應聘(pin)(pin)人(ren)員應及時(shi)了解招(zhao)聘(pin)(pin)網站(zhan)發(fa)布(bu)的(de)最新招(zhao)聘(pin)(pin)信(xin)息,因本人(ren)原因錯過重要(yao)信(xin)息而影響考試(shi)聘(pin)(pin)用的(de),責任自(zi)負。

本次考(kao)試(shi)不指定考(kao)試(shi)輔導(dao)(dao)用書(shu),不舉辦也不委托任何機構舉辦考(kao)試(shi)輔導(dao)(dao)培訓班。

咨詢電話:0546—2885085

監督電話(hua):0546—2521351(墾利縣監察局)

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