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根據濟南市天橋(qiao)區(qu)所屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘人(ren)員實施意見》（濟人(ren)字〔2007〕91號(hao)）和《關(guan)于進一步做(zuo)好縣（市）區(qu)屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘工作的通知》（濟人(ren)字[2009]96號(hao)）的有關(guan)規(gui)定，現將(jiang)2013年濟南市天橋(qiao)區(qu)所屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘工作人(ren)員的有關(guan)事項公告(gao)如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)(he)國國籍(ji)，遵守(shou)中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)(he)國憲法和(he)(he)法律，具有良好的品(pin)行；

　　（二）年齡在40周歲以下（1972年6月(yue)25日以后出生）；

　　（三）大學本(ben)科畢業(ye)(ye)以上(shang)文化程度或具有濟(ji)南市常住戶口的大學專(zhuan)科畢業(ye)(ye)生(sheng)（含濟(ji)南市生(sheng)源(yuan)全日(ri)制普通高(gao)等院校2013年應(ying)屆專(zhuan)科畢業(ye)(ye)生(sheng)和擇(ze)業(ye)(ye)期(qi)內未(wei)就(jiu)業(ye)(ye)專(zhuan)科畢業(ye)(ye)生(sheng)）；

　　（四）身體健康，具(ju)備招聘崗位所需的其他(ta)資格條件。

　　天橋(qiao)區所屬(shu)(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)在(zai)編人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘。定(ding)向(xiang)、委(wei)培應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘，須征得(de)定(ding)向(xiang)、委(wei)培單(dan)位(wei)(wei)同意。屬(shu)(shu)在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘的(de)(de)，應(ying)(ying)征得(de)有(you)用(yong)人(ren)(ren)(ren)權限的(de)(de)部門或(huo)所在(zai)單(dan)位(wei)(wei)同意。曾受過刑事(shi)處罰和曾被開除公職的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公務(wu)員(yuan)招考和事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘中(zhong)被主管機關(guan)認定(ding)有(you)嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)(bu)得(de)報考的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘；在(zai)讀全日制普通(tong)高等院(yuan)校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘，也不(bu)(bu)能(neng)以已取得(de)的(de)(de)學歷作為條件參(can)加應(ying)(ying)聘；現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)及法律規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘用(yong)的(de)(de)其他(ta)情形(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報考與本人(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)回避(bi)親屬(shu)(shu)關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)(wei)。

　　根據(ju)國家和省里(li)有關規定，由我省統一組織(zhi)招募(mu)和選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘高校畢業生(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)任職(zhi)”、“三支一扶”計劃、“大學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服務西(xi)部計劃”等服務基層項目(mu)(mu)人員（以下簡稱服務基層項目(mu)(mu)人員），服務滿2年(nian)(nian)、考核(he)合格，3年(nian)(nian)內（指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招募(mu)和選(xuan)派人員，含2011年(nian)(nian)續聘的(de)大學(xue)生(sheng)(sheng)村(cun)官(guan)）報考的(de)，實行定向招聘。已享受(shou)優惠(hui)政策(ce)被錄(lu)用(yong)為公務員或招聘為事業單位(wei)工作人員的(de)，不(bu)再(zai)享受(shou)該優惠(hui)政策(ce)。

　　二、招聘崗位及招聘人數

　　本次共(gong)計劃招聘(pin)63人(ren)。招聘(pin)崗位和具體崗位要求詳見《2013年濟南市(shi)天橋區所屬(shu)事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員崗位匯總(zong)表》。

　　三、報名和資格審查

　　通過濟(ji)南(nan)市(shi)天橋區(qu)政(zheng)府網(wang)（//www.tianqiao.gov.cn）、公開(kai)發布招(zhao)聘信息(xi)。

　　（一）報名

　　2013年濟南市天橋區所屬事(shi)業單位招聘工(gong)作人員的報名(ming)工(gong)作，采取(qu)統(tong)一時間、網(wang)上(shang)報名(ming)、網(wang)上(shang)繳費(fei)的方式進(jin)行。

　　報(bao)名(ming)時間：2013年6月25日9:00-6月26日16:00。

　　查詢時間：2013年6月26日9:00-6月27日16:00。

　　繳費時間：2013年6月(yue)26日(ri)9:00-6月(yue)28日(ri)16:00。

　　報名、繳(jiao)費網站：濟(ji)南(nan)市天橋區政府網（//www.tianqiao.gov.cn）

　　具體辦法是：

　　（1）個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)：應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)錄指(zhi)定的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，如(ru)實(shi)填(tian)(tian)(tian)寫、提交相關(guan)個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)(xin)息資(zi)(zi)料。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個職位(wei)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)前多(duo)次登(deng)錄填(tian)(tian)(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)(xin)息的(de)，后一(yi)(yi)次填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)(yi)次填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格一(yi)(yi)經區人(ren)(ren)社(she)局初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)，不能更改。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須使(shi)用二代身份證進行報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)與(yu)考(kao)試(shi)(shi)時(shi)使(shi)用的(de)身份證必(bi)須一(yi)(yi)致。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)時(shi)，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)要仔(zi)細閱(yue)讀誠(cheng)信(xin)(xin)承諾(nuo)書，提交的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)申請材料應(ying)當真實(shi)、準確。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序或者偽造(zao)學歷證明及其(qi)他有(you)關(guan)證件騙(pian)取考(kao)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格的(de)，一(yi)(yi)經查(cha)實(shi)，給(gei)予取消本次應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)(zi)格。

　　（2）單(dan)位初(chu)(chu)審：區人(ren)社局指定專(zhuan)人(ren)負(fu)責資(zi)格初(chu)(chu)審工作，在報名(ming)期(qi)間及時查看網(wang)上報名(ming)情況(kuang)，根據應(ying)聘人(ren)員(yuan)提交的個(ge)人(ren)信息資(zi)料，對應(ying)聘人(ren)員(yuan)進行(xing)資(zi)格初(chu)(chu)審，并在網(wang)上公布(bu)初(chu)(chu)審結果。

　　（3）網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費。應聘人員(yuan)在網(wang)(wang)上(shang)提交報(bao)考信息(xi)后(hou)，可在第二(er)天至查(cha)詢時間截止(zhi)之日(ri)前登(deng)錄(lu)網(wang)(wang)站，查(cha)詢報(bao)名(ming)資格(ge)初(chu)審結果(guo)。通(tong)過(guo)資格(ge)初(chu)審的(de)人員(yuan)，登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)網(wang)(wang)站繳(jiao)費。繳(jiao)費成功后(hou)，下(xia)載(zai)打(da)印(yin)《2013年濟(ji)南市(shi)天橋(qiao)區所屬事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘工作(zuo)人員(yuan)報(bao)名(ming)登(deng)記表》、《應聘天橋(qiao)區事業單(dan)位(wei)(wei)工作(zuo)人員(yuan)誠信承諾書》（參(can)加(jia)面試時使用(yong)），并于2013年7月(yue)(yue)3日(ri)9:00-7月(yue)(yue)5日(ri)16:00登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)網(wang)(wang)站下(xia)載(zai)、打(da)印(yin)準(zhun)考證(zheng)。逾期不(bu)辦理網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費手(shou)續的(de)，視作(zuo)放棄(qi)報(bao)名(ming)資格(ge)。

　　對(dui)最終確(que)定(ding)的應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)數達不(bu)到計(ji)劃招聘人(ren)(ren)(ren)數3倍的招聘職位，按1：3的比例(li)相應(ying)核減招聘計(ji)劃。報考(kao)取消招聘計(ji)劃職位的人(ren)(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)(ren)同(tong)意，可在規定(ding)時間內改報我(wo)區的其他職位。根據省(sheng)物價部門核定(ding)的標準，招聘人(ren)(ren)(ren)員應(ying)繳納筆(bi)試考(kao)務費每人(ren)(ren)(ren)40元。

　　擬(ni)享受減免(mian)(mian)有(you)(you)關(guan)考務(wu)費(fei)用的農村(cun)特困(kun)(kun)大學(xue)生和(he)(he)(he)城(cheng)市低保(bao)人(ren)員，參加網上報(bao)名，不實(shi)行網上繳費(fei)。通過(guo)資(zi)格(ge)初審的應(ying)聘人(ren)員可由本人(ren)或(huo)委(wei)托(tuo)他人(ren)攜(xie)(xie)帶有(you)(you)關(guan)證明材(cai)料于6月27日（上午9:00-12:00，下(xia)午13:00-17:00）到濟南市天橋區(qu)人(ren)力資(zi)源和(he)(he)(he)社會保(bao)障(zhang)(zhang)局（無(wu)影山(shan)(shan)東路31號）5樓會議室辦(ban)理(li)現場確認和(he)(he)(he)減免(mian)(mian)手續。辦(ban)理(li)確認和(he)(he)(he)減免(mian)(mian)手續時，區(qu)別下(xia)列情況攜(xie)(xie)帶有(you)(you)關(guan)證明材(cai)料：一是享受國家(jia)最(zui)低生活(huo)保(bao)障(zhang)(zhang)金的城(cheng)鎮家(jia)庭(ting)的報(bao)考人(ren)員，提交(jiao)家(jia)庭(ting)所在地(di)的縣(xian)（市）、區(qu)民政部(bu)門出具(ju)(ju)的享受最(zui)低生活(huo)保(bao)障(zhang)(zhang)的證明和(he)(he)(he)低保(bao)證（復(fu)印件）；二(er)是農村(cun)絕對貧(pin)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)的報(bao)考人(ren)員，提交(jiao)家(jia)庭(ting)所在地(di)的縣(xian)（市）、區(qu)扶貧(pin)辦(ban)（部(bu)門）出具(ju)(ju)的特困(kun)(kun)證明和(he)(he)(he)特困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)基(ji)本情況檔(dang)案(an)卡（復(fu)印件），或(huo)者出具(ju)(ju)由省人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障(zhang)(zhang)廳、省教育廳核發的《山(shan)(shan)東省特困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)畢業生就業服(fu)務(wu)卡》。

　　擬享受減免有關(guan)考務費用的(de)農村特(te)困大學(xue)生和城(cheng)市(shi)低保(bao)人員現場辦理(li)資格審查(cha)手續(xu)時，除特(te)別注明外，均需(xu)提(ti)交有關(guan)證明資料的(de)原件和復印件。委托(tuo)他人辦理(li)手續(xu)的(de)，被委托(tuo)人要(yao)出具委托(tuo)人簽字的(de)委托(tuo)書、被委托(tuo)人的(de)二代身份證及(ji)復印件。

　　（二）資格審查

　　對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員的(de)(de)資格審查工作(zuo)，貫穿整(zheng)個招聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)(de)全過(guo)程。進入面(mian)(mian)試的(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員，在(zai)面(mian)(mian)試人員名單(dan)確(que)定之后，需向天(tian)(tian)橋區(qu)人力資源和社會保障局提交(jiao)本人相關證(zheng)明材料、《2013年應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)天(tian)(tian)橋區(qu)事(shi)業(ye)單(dan)位工作(zuo)人員誠信承(cheng)諾(nuo)書》及1寸近(jin)期同(tong)底(di)版免(mian)冠照片3張（須與網(wang)上報名的(de)(de)照片同(tong)一底(di)版）。相關證(zheng)明材料主要包括(kuo)：應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提交(jiao)二代(dai)身份(fen)證(zheng)、學校核(he)發的(de)(de)就業(ye)推(tui)薦表(biao)；其(qi)他(ta)人員應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提交(jiao)國家(jia)承(cheng)認的(de)(de)學歷證(zheng)書（須在(zai)2013年6月25日之前取(qu)得(de)）、二代(dai)身份(fen)證(zheng)、戶(hu)口簿(bu)，其(qi)中在(zai)職人員還應(ying)(ying)(ying)提交(jiao)有用人管理(li)權(quan)限部(bu)門或單(dan)位出具(ju)的(de)(de)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)證(zheng)明（經所(suo)報考部(bu)門同(tong)意(yi)，也(ye)可在(zai)體(ti)檢和考察前提供）。

　　報(bao)考(kao)定向(xiang)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)服務基層項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進入面試的(de)(de)(de)(de)，除出具(ju)(ju)國(guo)家承認的(de)(de)(de)(de)學歷證(zheng)書、二代身份(fen)證(zheng)和(he)(he)畢業當年就業主(zhu)管機構簽發的(de)(de)(de)(de)報(bao)到證(zheng)等相關證(zheng)明(ming)材料外，參加“選(xuan)聘高校(xiao)畢業生到村任職(zhi)”項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)出具(ju)(ju)縣以上(shang)主(zhu)管部(bu)門考(kao)核(he)認定的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材料；參加“三支(zhi)(zhi)一(yi)(yi)扶”計(ji)劃(hua)(hua)項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)出具(ju)(ju)山(shan)東省(sheng)“三支(zhi)(zhi)一(yi)(yi)扶”工作(zuo)協調(diao)管理辦公室(shi)簽發的(de)(de)(de)(de)《招(zhao)募通知書》和(he)(he)縣以上(shang)主(zhu)管部(bu)門出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)(de)考(kao)核(he)材料；參加“大學生志愿(yuan)服務西部(bu)計(ji)劃(hua)(hua)”項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)要出具(ju)(ju)共青團山(shan)東省(sheng)委考(kao)核(he)認定的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材料、共青團中央統(tong)一(yi)(yi)制作(zuo)的(de)(de)(de)(de)服務證(zheng)和(he)(he)大學生志愿(yuan)服務西部(bu)計(ji)劃(hua)(hua)鑒(jian)定表。

　　凡發現與(yu)簡(jian)章要(yao)求不符者、材料弄虛作假者，一(yi)(yi)經核實，一(yi)(yi)律(lv)取消應(ying)聘資格。

　　四、考試內容和方法

　　考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

　　（一）筆試

　　1、筆試(shi)形(xing)式及內容：

　　筆試(shi)(shi)采取統(tong)一命(ming)題、統(tong)一考試(shi)(shi)、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷的方(fang)式進行，成績采取百分(fen)制計分(fen)。筆試(shi)(shi)內容為(wei)公共基礎知識和(he)綜(zong)合寫作(zuo)。

　　2、筆試時(shi)間和地點：

　　筆試時間及地點詳見準考證。

　　3、確定面試(shi)人選：

　　面(mian)(mian)試人(ren)數按以(yi)下(xia)比(bi)(bi)例(li)確定(ding)：相(xiang)同職位(wei)招聘(pin)計劃在10人(ren)以(yi)下(xia)的(de)為1：3，達(da)不(bu)到(dao)1：3比(bi)(bi)例(li)的(de)，可按1：2的(de)比(bi)(bi)例(li)確定(ding)面(mian)(mian)試人(ren)選(xuan)，達(da)不(bu)到(dao)1：2比(bi)(bi)例(li)要求的(de)，相(xiang)應核減(jian)招聘(pin)計劃；10人(ren)（含）以(yi)上的(de)按1：2的(de)比(bi)(bi)例(li)確定(ding)面(mian)(mian)試人(ren)選(xuan)。

　　（二）面試

　　取得面試資(zi)格人員(yuan)在(zai)規定時間(jian)(jian)到指定地點繳(jiao)納面試考務費70元，并(bing)領(ling)取《面試通(tong)知(zhi)書(shu)(shu)》，逾期不領(ling)者視為自動放棄，由此產(chan)生的空(kong)缺按照筆試成績依次(ci)遞補，并(bing)在(zai)網(wang)上公示。面試時間(jian)(jian)、地點在(zai)《面試通(tong)知(zhi)書(shu)(shu)》上注明，《面試通(tong)知(zhi)書(shu)(shu)》領(ling)取時間(jian)(jian)另行通(tong)知(zhi)。

　　面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)結(jie)構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)方式，實行百分(fen)制計分(fen)，每(mei)組(zu)面(mian)試(shi)(shi)(shi)考官不少于7人。每(mei)個(ge)面(mian)試(shi)(shi)(shi)考場(chang)選派1名社會監(jian)督員進(jin)行現場(chang)監(jian)督。面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取每(mei)個(ge)測評要素去掉一個(ge)最高分(fen)、一個(ge)最低分(fen)后綜合計算平均成(cheng)績(ji)的辦(ban)法，確定(ding)應聘人員面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)考官當場(chang)評判，面(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后當場(chang)宣布。

　　面試(shi)(shi)結束后，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%的比例百分(fen)(fen)制計(ji)算(suan)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。根據考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按照招(zhao)聘(pin)崗位，由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)，按計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)1：1.5的比例，確(que)定(ding)進入體(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)范圍(wei)人(ren)選，并依次(ci)等額組(zu)織體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)。如同一個招(zhao)聘(pin)崗位出現應(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同，則(ze)按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定(ding)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)人(ren)選。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同的，對(dui)相(xiang)同者(zhe)重新組(zu)織面試(shi)(shi)，按面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定(ding)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)人(ren)選。

　　五、聘用辦法

　　進(jin)入體(ti)檢考(kao)核(he)的人員(yuan)(yuan)，由區人社(she)部門組織對(dui)其進(jin)行(xing)(xing)(xing)全(quan)面(mian)考(kao)察，并到指定的醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)(xing)體(ti)檢。體(ti)檢標準和相關(guan)要(yao)求參照公務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢通用標準執行(xing)(xing)(xing)，國家(jia)另有規定的從(cong)其規定。體(ti)檢合格后，統一進(jin)行(xing)(xing)(xing)考(kao)核(he)，主要(yao)考(kao)核(he)其思想政(zheng)治表現、道德品質等方面(mian)的情況(kuang)。對(dui)棄權(quan)或體(ti)檢考(kao)核(he)不合格人員(yuan)(yuan)造成的空缺(que)，在體(ti)檢考(kao)核(he)范圍內進(jin)行(xing)(xing)(xing)遞補。

　　經體檢(jian)、考核合(he)格的(de)擬聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)(dan)在濟(ji)南(nan)市天橋區(qu)政府網進行(xing)公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日。公(gong)示期滿無(wu)異議的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，根據天橋區(qu)所(suo)屬事業單(dan)(dan)位編制及空編情(qing)況(kuang)，由用人(ren)單(dan)(dan)位確定聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)并(bing)提出聘(pin)用意見，報區(qu)人(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)局(ju)審(shen)核備案。符合(he)聘(pin)用條件的(de)，由區(qu)人(ren)力資(zi)源社會保障(zhang)局(ju)發放《事業單(dan)(dan)位招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知書(shu)》并(bing)辦理有關(guan)手續。

　　六、聘用后的待遇

　　被(bei)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，按規定實行(xing)試用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，試用(yong)(yong)期(qi)包括(kuo)在聘(pin)用(yong)(yong)合同期(qi)限內。試用(yong)(yong)期(qi)間，發給試用(yong)(yong)期(qi)工資。試用(yong)(yong)期(qi)滿(man)合格(ge)的，正式聘(pin)用(yong)(yong)為(wei)天橋區事業(ye)編制(zhi)人(ren)員；不合格(ge)的，取消聘(pin)用(yong)(yong)資格(ge)。

　　新聘(pin)用(yong)人員，按照規定進行培訓。

　　七、紀律與監督

　　招(zhao)聘工(gong)作實行政務(wu)公(gong)(gong)(gong)開(kai)，及(ji)時面向(xiang)社會公(gong)(gong)(gong)布招(zhao)聘工(gong)作的(de)(de)進展情況，接受社會和群眾的(de)(de)監督。區紀(ji)檢、監察部門(men)全程(cheng)監督，對(dui)在公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘過程(cheng)中弄(nong)虛作假、營私(si)舞弊的(de)(de)，嚴肅查處，堅決(jue)糾正；對(dui)違反(fan)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘紀(ji)律的(de)(de)報(bao)考人(ren)員(yuan)，取消考試或聘用資格；對(dui)違反(fan)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘紀(ji)律的(de)(de)工(gong)作人(ren)員(yuan)，視情節(jie)輕重給予相應處分。

　　八、其他

　　天橋區所屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘工(gong)作人員考試不(bu)指定考試教(jiao)材和輔(fu)導用書(shu)，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)授權(quan)或委托(tuo)任何機構舉辦(ban)考試輔(fu)導培訓班。

　　本簡章由天橋區人力資源和社會保障局負責解釋(shi)。

　　咨詢電話：天橋區人(ren)力資源和社會保障局85872687