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按照《山(shan)東省事(shi)業(ye)(ye)單位公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員實施辦(ban)法》（魯(lu)人(ren)(ren)發[2006]23號）、《德州市事(shi)業(ye)(ye)單位公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員實施辦(ban)法》（德政(zheng)辦(ban)發[2006]35號）和(he)《齊河(he)縣事(shi)業(ye)(ye)單位公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員實施細則》（齊政(zheng)辦(ban)發[2007]4號）規定，根據工作需要，2013年齊河(he)縣擬面向社會公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)部(bu)分(fen)幼(you)兒教師。現將有(you)關事(shi)項公(gong)(gong)(gong)告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、具有(you)中華人(ren)民共和國國籍，遵(zun)守憲(xian)法(fa)和法(fa)律(lv)，熱愛教育事業，具有(you)良好的品行和正常履行職責的身體條件(jian)；

　　2、年(nian)齡在28周歲以(yi)(yi)下（1985年(nian)6月(yue)1日(ri)以(yi)(yi)后出生），在我(wo)縣(xian)教育行政(zheng)部門登記注冊的幼兒園從事幼教工作一年(nian)及以(yi)(yi)上的畢(bi)業生，年(nian)齡放寬到30周歲（1983年(nian)6月(yue)1日(ri)以(yi)(yi)后出生）；

　　3、國家計劃(hua)內全(quan)日(ri)制普通(tong)高等院校大學(xue)專(zhuan)科及以上學(xue)歷(li)（含2013年全(quan)日(ri)制普通(tong)高等院校應屆畢業生，須在2013年7月31日(ri)前(qian)取得學(xue)歷(li)學(xue)位證書及就(jiu)業報到證）；

　　4、須具(ju)(ju)有齊(qi)河(he)(he)縣常住戶口(kou)（2013年(nian)(nian)6月15日前遷(qian)入）或(huo)者符合下列條件之一(yi)(yi)的(de)(de)也(ye)可以(yi)(yi)應聘：父親、母親或(huo)者配(pei)偶(ou)(ou)具(ju)(ju)有齊(qi)河(he)(he)縣常住戶口(kou)的(de)(de)；父親、母親或(huo)者配(pei)偶(ou)(ou)現(xian)在(zai)(zai)齊(qi)河(he)(he)有正式(shi)工作(zuo)的(de)(de)（在(zai)(zai)駐齊(qi)單位工作(zuo)1年(nian)(nian)以(yi)(yi)上(shang)、在(zai)(zai)企業務工且簽訂了聘用(yong)合同并繳納社會保險1年(nian)(nian)以(yi)(yi)上(shang)、從(cong)事個(ge)體經(jing)營取得(de)工商營業執照1年(nian)(nian)以(yi)(yi)上(shang)）；配(pei)偶(ou)(ou)的(de)(de)父母（或(huo)其中(zhong)之一(yi)(yi)）具(ju)(ju)有齊(qi)河(he)(he)縣常住戶口(kou)的(de)(de)，另(ling)一(yi)(yi)方可以(yi)(yi)應聘；在(zai)(zai)齊(qi)河(he)(he)縣服務且服務期(qi)滿(man)兩年(nian)(nian)的(de)(de)服務基層項目(mu)人員（“選聘高校畢業生(sheng)到村任職”、“三(san)支一(yi)(yi)扶”計劃(hua)和(he)“大學(xue)(xue)生(sheng)志愿服務西(xi)部計劃(hua)”）、碩士研究(jiu)生(sheng)及以(yi)(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷(li)畢業生(sheng)應聘不受戶籍限制(zhi)；

　　5、縣(xian)公(gong)開招聘主管部門批準的崗位(wei)要求(qiu)的其(qi)他資格條件(jian)。

　　應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員不能應聘與本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)有(you)應回(hui)避親屬關(guan)系人(ren)(ren)(ren)(ren)員所(suo)在的(de)單位。定(ding)向、委培應屆畢業(ye)生(sheng)應聘，須(xu)征得定(ding)向、委培單位同(tong)意。在職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員應聘，須(xu)經所(suo)在單位同(tong)意。曾受(shou)過刑事處罰和曾被開除公職(zhi)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，現(xian)役軍人(ren)(ren)(ren)(ren)、在讀全(quan)日制普通高等院校(xiao)非應屆高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)以(yi)及(ji)法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不得聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，不能參加(jia)應聘。齊河縣機關(guan)、事業(ye)單位在編在職(zhi)工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員不能應聘。

　　二、招聘崗位和計劃

　　本次招聘計劃共(gong)100人(ren)，其中縣(xian)直幼(you)兒(er)園(yuan)(yuan)教(jiao)師(shi)10人(ren)、鄉鎮幼(you)兒(er)園(yuan)(yuan)教(jiao)師(shi)90人(ren)。招聘崗位、計劃和具體條件要求詳(xiang)見《2013年齊河縣(xian)公(gong)開招聘幼(you)兒(er)教(jiao)師(shi)計劃表》。

　　報名結束(shu)，對(dui)最終確定的(de)(de)(de)報考人數(shu)(shu)達不(bu)到計劃(hua)(hua)招聘人數(shu)(shu)3倍(bei)的(de)(de)(de)職位，計劃(hua)(hua)招聘1人的(de)(de)(de)，原則上取消招聘計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)招聘2人以上的(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)比例(li)相應核減招聘計劃(hua)(hua)。對(dui)個別緊缺專業，經縣公(gong)開招聘主管(guan)部門研(yan)究批準可適當調整開考比例(li)。

　　三、報名

　　報名(ming)工作，采(cai)取統一時間、網(wang)上(shang)(shang)報名(ming)、網(wang)上(shang)(shang)初審、網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費的方式進行。

　　報名及查詢(xun)網址：http//www.qhxrsj.gov.cn（齊河縣人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局網站）。

　　報(bao)名(ming)時間(jian)：2013年6月(yue)21日8:30-6月(yue)25日17:00。

　　查詢時間：2013年6月21日14:30-6月26日17:00。

　　繳費時間：2013年6月21日(ri)14:30-6月26日(ri)17:00。

　　打印(yin)準考證時間：2013年(nian)7月(yue)3日(ri)10:00—7月(yue)5日(ri)24:00。

　　1、網上報名

　　應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員登錄齊河(he)縣(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障(zhang)局網站，如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)、提交相關個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息(xi)資(zi)料，并上傳本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)1寸近期正(zheng)面免冠照片（照片小(xiao)于20K）。每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)個(ge)崗位(wei)，所學專業(ye)應當與招聘(pin)崗位(wei)專業(ye)要求相一(yi)(yi)(yi)致。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員在資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審前可修改報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，初(chu)(chu)審前多(duo)次登陸填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)的(de)(de)，后一(yi)(yi)(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自(zi)動(dong)替換前一(yi)(yi)(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)(de)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)一(yi)(yi)(yi)經初(chu)(chu)審通過(guo)，不(bu)能更改。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員必(bi)須使用二代身份證(zheng)進(jin)行(xing)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試(shi)時使用的(de)(de)身份證(zheng)必(bi)須一(yi)(yi)(yi)致。惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，擾亂(luan)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序或偽造學歷證(zheng)明(ming)及其他有關證(zheng)件騙取考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)的(de)(de)，查實(shi)后取消其本(ben)次應聘(pin)資(zi)格(ge)且(qie)5年內不(bu)得參加我縣(xian)事業(ye)單位(wei)招聘(pin)。

　　2、資格初審

　　縣(xian)公開招聘主管(guan)部門指定專人負責(ze)報(bao)名資格(ge)初審工(gong)作。在報(bao)名期間（節假日不休息(xi)）查(cha)看網上報(bao)名情(qing)況，根據應聘人員提(ti)交(jiao)的信息(xi)資料(liao)進行資格(ge)審查(cha)，并在網上公布(bu)初審結果(guo)。

　　3、網上繳費

　　應聘人(ren)(ren)員在網(wang)(wang)(wang)上提交報(bao)(bao)考信息后(hou)(hou)，可在第二天(tian)至查詢(xun)截止時間前登(deng)錄(lu)(lu)網(wang)(wang)(wang)站，查詢(xun)報(bao)(bao)名資格初審結果。通(tong)過資格初審的人(ren)(ren)員，登(deng)錄(lu)(lu)齊河縣人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障局網(wang)(wang)(wang)站進行(xing)網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)，逾期不辦理(li)網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)費(fei)手續的，視作放棄。筆試考務(wu)費(fei)每(mei)人(ren)(ren)40元。繳(jiao)費(fei)成(cheng)功后(hou)(hou)，請(qing)務(wu)必在2013年(nian)6月(yue)26日17:00前下載打印《齊河縣公開(kai)招聘事業(ye)單位工作人(ren)(ren)員報(bao)(bao)名登(deng)記(ji)表》、《齊河縣公開(kai)招聘事業(ye)單位工作人(ren)(ren)員誠信承(cheng)諾書》。

　　4、現場確認

　　擬享(xiang)受(shou)減免筆(bi)試考試費(fei)用的(de)農村特困大學生(sheng)(sheng)和(he)(he)城市低保(bao)人(ren)員(yuan)，不實(shi)行網上繳費(fei)。資格初審通過后，于(yu)2013年6月(yue)21日(ri)—6月(yue)25日(ri)攜帶(dai)有關證(zheng)明(ming)材料到齊(qi)河縣人(ren)力資源和(he)(he)社會保(bao)障局辦(ban)理現場(chang)確認和(he)(he)減免手續(xu)。其中：城鎮低保(bao)家(jia)庭(ting)(ting)的(de)應聘人(ren)員(yuan)，提交家(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)縣（市、區(qu)）民政部門出具的(de)享(xiang)受(shou)最低生(sheng)(sheng)活保(bao)障證(zheng)明(ming)和(he)(he)低保(bao)證(zheng)及復印(yin)件(jian)；農村特困家(jia)庭(ting)(ting)的(de)應聘人(ren)員(yuan)，提交家(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)縣（市、區(qu)）扶貧辦(ban)（部門）出具的(de)特困證(zheng)明(ming)和(he)(he)特困家(jia)庭(ting)(ting)基(ji)本情況檔案卡及復印(yin)件(jian)，或者出具由省(sheng)人(ren)力資源和(he)(he)社會保(bao)障廳、省(sheng)教育廳核(he)發(fa)的(de)《山東(dong)省(sheng)特困家(jia)庭(ting)(ting)畢業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)服(fu)務卡》及復印(yin)件(jian)。在規定時(shi)間內未提交或提交證(zheng)明(ming)材料不全的(de)，不予確認。

　　四、筆試

　　筆試由縣公開招(zhao)聘(pin)主管(guan)部(bu)門組織實施，縣紀檢委（監察局）參與、監督筆試全過程。

　　筆試采用閉卷(juan)形式，百分制計算成績。

　　筆試內容為幼(you)兒(er)教育(yu)學(xue)、幼(you)兒(er)心理學(xue)、幼(you)兒(er)衛生學(xue)等相關幼(you)兒(er)教育(yu)專業知識、教育(yu)法律法規(gui)及綜合寫作。

　　筆試時間：2013年(nian)7月6日(ri)上午9:00-11:30。

　　筆試(shi)地點(dian)見準考證(zheng)。

　　筆試(shi)結束后(hou)，縣公(gong)開(kai)招聘(pin)主(zhu)管部門根據招聘(pin)崗位(wei)、招聘(pin)計劃數(shu)和筆試(shi)成績，從(cong)高分到低(di)分，按(an)1：2的比例(li)確定進(jin)入面(mian)試(shi)范圍(wei)的人員(yuan)。達不(bu)到比例(li)的，按(an)實有人數(shu)參(can)加面(mian)試(shi)。進(jin)入面(mian)試(shi)范圍(wei)的人員(yuan)名(ming)單，張(zhang)榜和網上公(gong)示。

　　五、資格審核

　　事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)資格審(shen)(shen)核(he)(he)(he)工(gong)作(zuo)，貫穿招聘工(gong)作(zuo)的(de)(de)全過程。進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單公(gong)(gong)布(bu)后，縣(xian)公(gong)(gong)開招聘主管(guan)部(bu)(bu)門對擬進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行資格審(shen)(shen)核(he)(he)(he)。擬進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)規定(ding)時(shi)間內提(ti)(ti)交(jiao)報名(ming)登記(ji)表(biao)、誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)、戶口本、身份(fen)證(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)等(deng)原件(jian)和復印件(jian)及其(qi)(qi)他相關(guan)材料(liao)；應屆畢(bi)業(ye)(ye)生還需提(ti)(ti)交(jiao)就(jiu)業(ye)(ye)推薦表(biao)或學(xue)(xue)校教務部(bu)(bu)門出(chu)具的(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)明；在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還需提(ti)(ti)供有(you)人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理權限的(de)(de)單位(wei)同意報考(kao)介紹信；屬于國(guo)外(wai)留學(xue)(xue)學(xue)(xue)歷或國(guo)內高校與國(guo)外(wai)院校聯合辦學(xue)(xue)的(de)(de)學(xue)(xue)歷，必須出(chu)具國(guo)家(jia)教育(yu)部(bu)(bu)學(xue)(xue)歷認證(zheng)中(zhong)心出(chu)具的(de)(de)證(zheng)明。證(zheng)件(jian)材料(liao)提(ti)(ti)交(jiao)的(de)(de)時(shi)間、地點(dian)在(zai)公(gong)(gong)布(bu)進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)范(fan)(fan)圍(wei)名(ming)單時(shi)一并發布(bu)。在(zai)規定(ding)時(shi)間內未提(ti)(ti)交(jiao)有(you)關(guan)審(shen)(shen)核(he)(he)(he)材料(liao)的(de)(de)，視為放棄。審(shen)(shen)核(he)(he)(he)小(xiao)組(zu)審(shen)(shen)核(he)(he)(he)考(kao)生提(ti)(ti)交(jiao)的(de)(de)有(you)關(guan)證(zheng)件(jian)及報考(kao)材料(liao)，并通過中(zhong)國(guo)高等(deng)教育(yu)學(xue)(xue)生信息(xi)網(wang)審(shen)(shen)核(he)(he)(he)其(qi)(qi)學(xue)(xue)歷及專業(ye)(ye)是(shi)否屬實，同時(shi)審(shen)(shen)查應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)任職(zhi)回(hui)避情況。

　　取(qu)得(de)面試(shi)資格(ge)(ge)的人員，在面試(shi)前5天仍未向公開招聘主管部門提交有關材(cai)料的，視為棄(qi)(qi)權。經審核不具備應聘條件(jian)的，取(qu)消其面試(shi)資格(ge)(ge)。因棄(qi)(qi)權或(huo)取(qu)消資格(ge)(ge)造成(cheng)的專業考試(shi)空(kong)缺，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)從高分到低分依次遞補。復審合格(ge)(ge)的發放(fang)《面試(shi)通知書》。

　　六、面試

　　面(mian)試由縣公開招聘主管部門組織實施，縣紀(ji)委（監(jian)察局）參(can)與、監(jian)督面(mian)試全過程。

　　面試時間(jian)、地點見面試通知書。

　　面試(shi)采取說課的方式，百分制計分。每(mei)人(ren)面試(shi)時(shi)(shi)間(jian)不(bu)超過10分鐘。進入面試(shi)范(fan)圍(wei)的人(ren)員，在規(gui)定時(shi)(shi)間(jian)到縣(xian)人(ren)社局(ju)領取面試(shi)通知(zhi)書，每(mei)人(ren)繳(jiao)納面試(shi)考(kao)務費70元。面試(shi)人(ren)員持面試(shi)通知(zhi)書、筆試(shi)準考(kao)證和(he)身份證按要求參(can)加(jia)面試(shi)。面試(shi)人(ren)員在規(gui)定時(shi)(shi)間(jian)內不(bu)參(can)加(jia)面試(shi)的，視為自(zi)愿(yuan)放棄，責(ze)任自(zi)負(fu)。

　　面試(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)(an)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例，采用(yong)百(bai)分制計算考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算到小數(shu)點(dian)后(hou)兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。根據考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、招聘崗位(wei)及招聘計劃數(shu)，由(you)高分到低分按(an)(an)1：1的(de)比例確(que)定考(kao)核(he)體檢人員(yuan)，若(ruo)總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)等，首先(xian)按(an)(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，其次按(an)(an)學歷(li)層次高者優先(xian)的(de)辦法確(que)定考(kao)核(he)體檢人員(yuan)。

　　面試人(ren)員考試總成績及崗(gang)位排名張榜和網上公示。

　　七、考核和體檢

　　考核體檢工作由縣公開招聘主管部門組織實施。

　　考(kao)核(he)工(gong)作按照德才(cai)兼備的(de)標準(zhun)和聘(pin)用(yong)崗位要(yao)求進行(xing)，全面考(kao)察了解應聘(pin)人員的(de)思想政治表(biao)現(xian)、道德品質、能力素(su)質、學習和工(gong)作表(biao)現(xian)、遵紀守法、廉潔(jie)自(zi)律等，同時(shi)復核(he)其報考(kao)資格(ge)和應回避情況(kuang)。

　　對考核(he)合格的擬(ni)聘用(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)進行體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)在縣級以上醫院進行，標準(zhun)和相關(guan)要求參照公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)執行。對在體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中違反操作(zuo)(zuo)(zuo)規(gui)程(cheng)、弄(nong)虛作(zuo)(zuo)(zuo)假、徇私舞弊、瀆職(zhi)失職(zhi)，造成(cheng)不(bu)良(liang)后果(guo)的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)，按有關(guan)規(gui)定嚴肅處理；對應聘人員(yuan)(yuan)(yuan)在體(ti)檢(jian)過程(cheng)中有串通(tong)體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)作(zuo)(zuo)(zuo)弊或者請他(ta)人頂替(ti)體(ti)檢(jian)以及交換、替(ti)換化驗樣本等作(zuo)(zuo)(zuo)弊行為的，體(ti)檢(jian)結果(guo)無(wu)效，由公開(kai)招(zhao)聘主管(guan)部門給(gei)予其(qi)不(bu)予聘用(yong)的處理。體(ti)檢(jian)費用(yong)由報考人員(yuan)(yuan)(yuan)承擔(dan)。

　　對考(kao)核體(ti)檢不合格造(zao)成的空缺，按總成績由高分(fen)到低分(fen)從其他(ta)報考(kao)同一(yi)崗位參加面試(shi)的人(ren)員中依次(ci)等額遞補。

　　八、聘用

　　考核(he)體(ti)檢(jian)均合格的(de)，確定(ding)為(wei)擬聘(pin)(pin)用(yong)人員，張榜和網上公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為(wei)7天。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)無異(yi)議的(de)（應聘(pin)(pin)合并招聘(pin)(pin)職位(wei)的(de)，根據考試總(zong)成績從高分到低分依次公(gong)開選擇該職位(wei)規定(ding)的(de)具體(ti)招聘(pin)(pin)單位(wei)），由縣人力(li)資(zi)源和社會(hui)保障局頒(ban)發《試用(yong)通(tong)知書》。憑《試用(yong)通(tong)知書》辦(ban)理(li)相關手續，與(yu)聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)簽訂《齊河縣事業單位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)合同》；公(gong)示(shi)期(qi)間反(fan)映的(de)問題經查(cha)實不(bu)(bu)符(fu)合聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)。已(yi)辦(ban)理(li)聘(pin)(pin)用(yong)手續又查(cha)實有不(bu)(bu)符(fu)合招聘(pin)(pin)條件的(de)，由招聘(pin)(pin)主(zhu)管部(bu)門作出書面決定(ding)，解除聘(pin)(pin)用(yong)。自愿(yuan)放棄聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)格或查(cha)實問題不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)所造成的(de)崗位(wei)空缺，不(bu)(bu)再遞補。

　　新(xin)(xin)聘(pin)用人(ren)(ren)員按(an)(an)規(gui)定實(shi)行試(shi)(shi)用期(qi)(qi)制(zhi)度，試(shi)(shi)用期(qi)(qi)為1年，試(shi)(shi)用期(qi)(qi)包括(kuo)在(zai)聘(pin)用合(he)同期(qi)(qi)限內。試(shi)(shi)用期(qi)(qi)間的待(dai)遇按(an)(an)有(you)關(guan)規(gui)定執行。試(shi)(shi)用期(qi)(qi)滿(man)經考核合(he)格(ge)的正(zheng)式(shi)聘(pin)用，不合(he)格(ge)的解(jie)除聘(pin)用合(he)同。被聘(pin)人(ren)(ren)員需遷移或(huo)(huo)變更戶籍關(guan)系的，可在(zai)試(shi)(shi)用期(qi)(qi)滿(man)合(he)格(ge)后，按(an)(an)照有(you)關(guan)規(gui)定辦(ban)理戶籍遷移或(huo)(huo)變更手續。新(xin)(xin)聘(pin)用人(ren)(ren)員原則(ze)上3年內不得調整(zheng)工作單位。

　　九、紀律與監督

　　招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)全過程(cheng)面(mian)向社(she)會(hui)公開(kai)，招聘(pin)(pin)范圍條件、計劃、程(cheng)序(xu)(xu)、筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、聘(pin)(pin)用結果等情況，均進行(xing)張榜和(he)網上(shang)公示，接(jie)受社(she)會(hui)監(jian)督(du)。縣紀委(wei)(wei)（監(jian)察局）全程(cheng)參(can)與、監(jian)督(du)招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)全過程(cheng)，聘(pin)(pin)請縣人(ren)(ren)(ren)(ren)大(da)代表、政協委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)、新聞(wen)媒體及公檢法等部(bu)門(men)參(can)與監(jian)督(du)招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。各有關(guan)部(bu)門(men)和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要嚴(yan)(yan)格執(zhi)行(xing)有關(guan)招聘(pin)(pin)考(kao)(kao)試(shi)的(de)(de)政策規定(ding)，嚴(yan)(yan)肅工(gong)(gong)(gong)作(zuo)紀律，對(dui)于(yu)各自(zi)分工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)考(kao)(kao)試(shi)環節高度負責、嚴(yan)(yan)格把關(guan)、按(an)照(zhao)規定(ding)的(de)(de)程(cheng)序(xu)(xu)公正(zheng)操(cao)作(zuo)，哪一個環節出了問題(ti)嚴(yan)(yan)格追究哪一個環節責任人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)責任。對(dui)違(wei)反招聘(pin)(pin)考(kao)(kao)試(shi)紀律的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)和(he)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，一經查實(shi)，參(can)照(zhao)中組(zu)部(bu)、人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源社(she)會(hui)保(bao)障部(bu)《關(guan)于(yu)印(yin)發(fa)〈公務員(yuan)(yuan)錄用考(kao)(kao)試(shi)違(wei)紀違(wei)規行(xing)為處(chu)(chu)理辦(ban)法（試(shi)行(xing)）〉的(de)(de)通知》（人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)發(fa)[2009]126號）的(de)(de)規定(ding)處(chu)(chu)理。

　　十、其他

　　本(ben)次(ci)招(zhao)聘，公(gong)開(kai)招(zhao)聘主管部(bu)門不指定考(kao)試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或(huo)委(wei)托任何機構舉辦考(kao)試輔導培訓(xun)班。

　　咨詢電話：0534—5337611

　　監督電話：0534—5321685