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淄(zi)博(bo)市建筑設(she)計研(yan)究院(yuan)是淄(zi)博(bo)市住(zhu)房和城鄉(xiang)建設(she)局下(xia)屬(shu)的企業化管(guan)理的正縣級事業單位，是山東省(sheng)首批具有國(guo)家頒發的建筑工程設(she)計甲(jia)級資質證書的五家設(she)計院(yuan)之一，同(tong)時(shi)還擁有城鄉(xiang)規劃、市政(zheng)工程、工程勘察、風景(jing)園(yuan)林、工程造價咨(zi)詢、施工圖(tu)審查、智(zhi)能(neng)設(she)計、房地產開(kai)發、消防設(she)施安裝(zhuang)、機(ji)電(dian)設(she)備安裝(zhuang)等多(duo)項(xiang)資質。根(gen)據工作(zuo)需要，淄(zi)博(bo)市建筑設(she)計研(yan)究院(yuan)公(gong)開(kai)招聘(pin)高校畢業生，現將招聘(pin)工作(zuo)的有關事項(xiang)公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條(tiao)件

（一）遵守憲(xian)法和法律，具有(you)良好(hao)的品(pin)行(xing)和職業道德(de)；

（二(er)）適應(ying)應(ying)聘崗位要求的(de)身體條(tiao)件；

（三(san)）全(quan)日(ri)制普通高校派遣(qian)期內本科及以上(shang)學(xue)歷畢業(ye)(ye)生(sheng)（2011年(nian)、2012年(nian)畢業(ye)(ye)生(sheng)及2013年(nian)應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)）；

（四）符合(he)招聘(pin)崗(gang)位要求的其他(ta)條件。

二、招聘(pin)崗位及要求

招聘崗位及有關要求，詳見(jian)附件(jian)3。

三、報名與(yu)資格審查

報名與(yu)資(zi)格審查(cha)工作(zuo)，按照以下程序進行：

（一(yi)）報(bao)名(ming)

報名時間(jian)：2013年(nian)6月3日至2013年(nian)6月5日

報名(ming)(ming)方(fang)法：將電(dian)子版(ban)《報名(ming)(ming)表(biao)》（附件(jian)1）和《誠信承諾書》（附件(jian)2）發(fa)送(song)到88126@163.com。報名(ming)(ming)人(ren)數達不到招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)3倍的崗(gang)位，招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)相應核減或(huo)取(qu)消。

（二）查詢

查詢時間：2013年(nian)6月4日至(zhi)2013年(nian)6月6日。

查(cha)詢辦法：通(tong)過(guo)www.zbjyy.com或(huo)致電0533-2302583查(cha)詢是否通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審查(cha)初(chu)審。

（三）資(zi)格(ge)審查

擬聘用人(ren)員在(zai)辦(ban)理聘用前將畢業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)、就(jiu)業推薦書、身份證(zheng)(zheng)等有關證(zheng)(zheng)件(jian)交我院進行資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)（相(xiang)關證(zheng)(zheng)件(jian)必須(xu)于2013年7月31日前取得）。資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)不合(he)格(ge)或弄虛作(zuo)假者，取消(xiao)其聘用資(zi)(zi)格(ge)。

四、考試內容和(he)方法

（一）筆試

1、筆試時間(jian)：2013年6月13日(ri)（具(ju)體時間(jian)根(gen)據報(bao)名(ming)人數另行通知）

2、筆試科目：考試內容(rong)為(wei)本崗位(wei)的(de)專業基礎(chu)知(zhi)識，滿分(fen)100分(fen)。

3、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由高分(fen)(fen)到低(di)(di)分(fen)(fen)依(yi)次確(que)定進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員名(ming)單。進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員數量按崗位招(zhao)聘計(ji)劃(hua)數1：3的比例(li)確(que)定。所(suo)有進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)的報考(kao)人員筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績不(bu)得低(di)(di)于筆(bi)試(shi)(shi)(shi)最(zui)(zui)低(di)(di)合格分(fen)(fen)數線，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)最(zui)(zui)低(di)(di)合格分(fen)(fen)數線依(yi)據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績最(zui)(zui)終劃(hua)定。

（二）面試

面試時間：另行通知。

面(mian)試(shi)主要測試(shi)應聘(pin)人員的(de)專業知(zhi)識、綜合分(fen)析能(neng)力(li)(li)、邏輯思維能(neng)力(li)(li)、崗位適應能(neng)力(li)(li)、語言表達能(neng)力(li)(li)和舉止儀表等(deng)。面(mian)試(shi)采(cai)用百分(fen)制計分(fen)方法。面(mian)試(shi)設最低分(fen)數線60分(fen)。

面(mian)試結束(shu)后，按筆試、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比(bi)例(li)，百分制(zhi)計(ji)算報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)考(kao)試總成(cheng)績(ji)(ji)。應聘人員(yuan)(yuan)的筆試成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小(xiao)數點(dian)后兩位，尾數四舍五入。

五、考(kao)核和(he)體(ti)檢

根據(ju)考(kao)試總成(cheng)績，分(fen)崗位由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按(an)(an)1：1.5的(de)(de)(de)比例，確定進入(ru)考(kao)核、體(ti)檢(jian)范圍的(de)(de)(de)人員。所(suo)有進入(ru)考(kao)核、體(ti)檢(jian)范圍人員面試成(cheng)績不(bu)得低(di)于面試最低(di)分(fen)數(shu)線(xian)。不(bu)按(an)(an)時(shi)參加體(ti)檢(jian)的(de)(de)(de)視為自(zi)(zi)動放棄(qi)。考(kao)核、體(ti)檢(jian)時(shi)先按(an)(an)1：1的(de)(de)(de)比例進行(xing)，對考(kao)核、體(ti)檢(jian)不(bu)合格或自(zi)(zi)動放棄(qi)的(de)(de)(de)，可(ke)從報考(kao)同一崗位進入(ru)考(kao)核、體(ti)檢(jian)范圍的(de)(de)(de)人員中，按(an)(an)總成(cheng)績從高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依次等額遞補(bu)。

六、錄取及聘用

根據考(kao)試(shi)、考(kao)核、體(ti)檢(jian)結果，擇優(you)確定(ding)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。經(jing)公示(shi)后，對符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，由(you)市人(ren)(ren)力資(zi)源和社會(hui)保(bao)障局發放《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知(zhi)書》。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)辦理有關備(bei)案手續后，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位法(fa)定(ding)代表人(ren)(ren)或其(qi)委托人(ren)(ren)與(yu)受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期為一年(nian)，期滿合(he)(he)格(ge)的(de)繼續聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

七、咨(zi)詢、監督電話及(ji)其他(ta)

為保證(zheng)招(zhao)(zhao)聘工作的(de)公(gong)正性，加(jia)強對招(zhao)(zhao)聘工作的(de)監督，招(zhao)(zhao)聘公(gong)告將在淄博(bo)市(shi)人(ren)力(li)資源和(he)(he)社會(hui)保障網(wang)和(he)(he)市(shi)住(zhu)房和(he)(he)城(cheng)鄉建(jian)設(she)局(ju)(ju)(ju)、淄博(bo)市(shi)建(jian)筑(zhu)設(she)計研究院網(wang)站上進行公(gong)告。筆試成績(ji)、面試成績(ji)、擬錄用人(ren)員等重要環節(jie)的(de)結果及時在市(shi)住(zhu)房和(he)(he)城(cheng)鄉建(jian)設(she)局(ju)(ju)(ju)、淄博(bo)市(shi)建(jian)筑(zhu)設(she)計研究院網(wang)站上公(gong)示。整個(ge)招(zhao)(zhao)聘過程接(jie)受市(shi)人(ren)力(li)資源和(he)(he)社會(hui)保障局(ju)(ju)(ju)、市(shi)住(zhu)房和(he)(he)城(cheng)鄉建(jian)設(she)局(ju)(ju)(ju)和(he)(he)社會(hui)各界的(de)監督。

其他未盡事宜，按照淄(zi)人發[2007]128號(hao)文件(jian)和淄(zi)編辦[2006]64號(hao)文件(jian)規定執(zhi)行。

咨詢電話：0533-2302583 淄博市建筑設計研究院人力資(zi)源處

監督電(dian)話：0533-2791826 淄博市人力資源和社會保(bao)障局(ju)事業單位人事管理科

0533-2301469 淄博市住房和城鄉(xiang)建設局組織人事科