泰安東平縣專業招商工作組招聘簡章
齊魯人才網
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2014-05-22發(fa)布
為進一步優化招商引資方式,提高招商引資成效,根據縣委、縣政府《關于成立專業招商工作組開展蹲點招商的實施意見》,面向縣鄉機關、事業單位(A類)和社會(B類)分別公開招聘3名專業招商工作組工作人員,組成三個工作組,分別赴長三角、珠三角和京津唐等區域長期蹲點招商(每個聘期3年)。現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
具有中華人民共和國國籍和國家承認的專科以上學歷人員(不含縣內中小學校和醫療衛生單位人員)。
(二)招聘條件
1、具有較高的政治思想素質,熟悉經濟工作,熱愛招商事業,遵紀守法,無違法違紀行為;
2、身體健康,五官端正;
3、年齡不超過35周歲(1978年1月1日以后出生);
4、在讀全日制普通大中專院校學生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及在各級各類招考中被考試主管部門認定具有考試作弊行為禁考期內的人員不允許報考。
二、報名和資格審查
報名與資格審查工作,按以下程序進行:
(一)現場報名
1、報名時間:2013年5月27日至29日。
2、報名地點:東平縣經濟合作局(東平經濟開發區一樓東)。
報名時需提供以下材料:①《東平縣招聘專業招商工作組工作人員報名登記表》和誠信承諾書(從東平縣人力資源和社會保障局網下載,網址://www.dp-lss.gov.cn/);②畢業證、身份證原件及復印件1份;③本人近期藍底標準2寸正面免冠彩色同底版照片3張;④在編在崗人員單位同意報考的介紹信;⑤考務費每人80元。
(二)資格審查
1、縣公開招聘專業招商工作組工作人員領導小組辦公室負責資格審查及報名工作。對符合報考條件的,辦理報名登記;對不符合報考條件的,向報考者說明理由。
2、資格審查及報名工作結束后,在東平縣人力資源和社會保障局網上公布報名情況。
3、對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取異地命題、異地閱卷、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為政治、經濟、法律、東平縣情、招商引資基本知識等和寫作。
領取準考證時間及地點:6月6日,東平縣經濟合作局。
筆試時間:6月9日上午9:00-11:00。其他事項見準考證。
筆試采用百分制計分。根據筆試總體情況設置合格線,在合格線以上根據招聘計劃,A類和B類分別由高分到低分按1:4的比例確定進入面試人員。達不到1:4比例的崗位,按實有合格人數確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在東平人力資源和社會保障局網上公布。
(二)面試
A類和B類分別面試。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者的綜合分析、語言表達、邏輯思維、招商引資基本技能等方面的表現。面試采用百分制計分。面試結束后,按筆試成績和面試成績3:7的比例,百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在東平人力資源和社會保障局網上公布。進入體檢和考核環節的考生面試成績不得低于60分。
面試時間、地點另行通知。
四、體檢和考核
根據招聘計劃和應聘人員考試總成績,A類和B類分別由高分到低分按1:1的比例等額組織體檢和考核。體檢結束后,對體檢合格者進行德能勤績全面考核,同時對考核對象資格條件進行復審。對體檢和考核不合格人員造成的空缺,按應聘總成績在相應類別中由高分到低分依次等額遞補。
五、公示和上崗
對考核合格的擬聘用人員,進行7個工作日的公示。經公示無異議的,按有關規定上崗。不按規定上崗的,按自愿放棄處理。
六、管理方式和有關待遇
按照縣委、縣政府《關于成立專業招商工作組開展蹲點招商的實施意見》的規定,由縣經濟合作局代表縣委、縣政府對受聘人員予以聘任,聘期三年。選聘后,所有人員在縣經濟合作局接受管理和考核,聘期內,在現有機關事業單位在編在崗人員中選聘的人員,保留原職級待遇,工作與原單位脫鉤;社會選聘人員,簽訂聘用合同后,由縣經濟合作局參照在編人員標準兌現工資保險福利待遇。聘任期間,任意年度完成三年全部目標任務,經考核合格符合條件的工作組成員根據工作貢獻,在征求組長意見的基礎上,是在編工作人員的依據標準條件、按組織程序予以提拔或重用,社會選聘人員由縣機構編制委員會辦公室和縣人力資源和社會保障局按規定辦理事業人員錄用手續。聘任期間,有兩個年度完不成招商任務或工作不適應的予以解聘。
招聘工作在縣公開招聘專業招商工作組工作人員領導小組領導下進行。
縣紀檢監察部門對招聘工作進行全過程監督。
其他有關事宜按現行政策規定執行。
本《簡章》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:(0538)2830589 2830076
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
具有中華人民共和國國籍和國家承認的專科以上學歷人員(不含縣內中小學校和醫療衛生單位人員)。
(二)招聘條件
1、具有較高的政治思想素質,熟悉經濟工作,熱愛招商事業,遵紀守法,無違法違紀行為;
2、身體健康,五官端正;
3、年齡不超過35周歲(1978年1月1日以后出生);
4、在讀全日制普通大中專院校學生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及在各級各類招考中被考試主管部門認定具有考試作弊行為禁考期內的人員不允許報考。
二、報名和資格審查
報名與資格審查工作,按以下程序進行:
(一)現場報名
1、報名時間:2013年5月27日至29日。
2、報名地點:東平縣經濟合作局(東平經濟開發區一樓東)。
報名時需提供以下材料:①《東平縣招聘專業招商工作組工作人員報名登記表》和誠信承諾書(從東平縣人力資源和社會保障局網下載,網址://www.dp-lss.gov.cn/);②畢業證、身份證原件及復印件1份;③本人近期藍底標準2寸正面免冠彩色同底版照片3張;④在編在崗人員單位同意報考的介紹信;⑤考務費每人80元。
(二)資格審查
1、縣公開招聘專業招商工作組工作人員領導小組辦公室負責資格審查及報名工作。對符合報考條件的,辦理報名登記;對不符合報考條件的,向報考者說明理由。
2、資格審查及報名工作結束后,在東平縣人力資源和社會保障局網上公布報名情況。
3、對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取異地命題、異地閱卷、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為政治、經濟、法律、東平縣情、招商引資基本知識等和寫作。
領取準考證時間及地點:6月6日,東平縣經濟合作局。
筆試時間:6月9日上午9:00-11:00。其他事項見準考證。
筆試采用百分制計分。根據筆試總體情況設置合格線,在合格線以上根據招聘計劃,A類和B類分別由高分到低分按1:4的比例確定進入面試人員。達不到1:4比例的崗位,按實有合格人數確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在東平人力資源和社會保障局網上公布。
(二)面試
A類和B類分別面試。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者的綜合分析、語言表達、邏輯思維、招商引資基本技能等方面的表現。面試采用百分制計分。面試結束后,按筆試成績和面試成績3:7的比例,百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在東平人力資源和社會保障局網上公布。進入體檢和考核環節的考生面試成績不得低于60分。
面試時間、地點另行通知。
四、體檢和考核
根據招聘計劃和應聘人員考試總成績,A類和B類分別由高分到低分按1:1的比例等額組織體檢和考核。體檢結束后,對體檢合格者進行德能勤績全面考核,同時對考核對象資格條件進行復審。對體檢和考核不合格人員造成的空缺,按應聘總成績在相應類別中由高分到低分依次等額遞補。
五、公示和上崗
對考核合格的擬聘用人員,進行7個工作日的公示。經公示無異議的,按有關規定上崗。不按規定上崗的,按自愿放棄處理。
六、管理方式和有關待遇
按照縣委、縣政府《關于成立專業招商工作組開展蹲點招商的實施意見》的規定,由縣經濟合作局代表縣委、縣政府對受聘人員予以聘任,聘期三年。選聘后,所有人員在縣經濟合作局接受管理和考核,聘期內,在現有機關事業單位在編在崗人員中選聘的人員,保留原職級待遇,工作與原單位脫鉤;社會選聘人員,簽訂聘用合同后,由縣經濟合作局參照在編人員標準兌現工資保險福利待遇。聘任期間,任意年度完成三年全部目標任務,經考核合格符合條件的工作組成員根據工作貢獻,在征求組長意見的基礎上,是在編工作人員的依據標準條件、按組織程序予以提拔或重用,社會選聘人員由縣機構編制委員會辦公室和縣人力資源和社會保障局按規定辦理事業人員錄用手續。聘任期間,有兩個年度完不成招商任務或工作不適應的予以解聘。
招聘工作在縣公開招聘專業招商工作組工作人員領導小組領導下進行。
縣紀檢監察部門對招聘工作進行全過程監督。
其他有關事宜按現行政策規定執行。
本《簡章》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:(0538)2830589 2830076
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