日照市嵐山區公益性崗位公開招聘簡章
齊魯人才網
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2014-04-27發(fa)布
各鄉鎮人民政府、街道辦事處,區直有關部門(單位),國家、省、市駐嵐各單位:
為進一步加強基層公共(就業)服務平臺建設,根據《日照市公益性崗位開發管理暫行辦法》和《嵐山區人力資源和社會保障基層公共(就業)服務平臺建設實施方案》要求,決定通過使用公益性崗位,面向社會公開招聘符合安置條件的24名就業困難人員,現將有關事宜通知如下:
一、招聘條件
(一)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;
(二)原則上具有嵐山區常住戶口;
(三)年齡18周歲至35周歲(1977年4月30日至1995年4月30日期間出生);
(四)具有高中及以上學歷,熟悉計算機操作技能;
(五)身體健康,體貌端莊;
(六)須屬就業困難人員,符合下列條件之一的:
1、享受城市居民最低生活保障且連續失業一年以上的失業人員;2、城鎮零就業家庭成員和農村零轉移就業貧困家庭成員;3、撫養未成年子女的單親家庭、一戶兩代、夫妻雙方失業人員;4、城鎮特困家庭失業人員中的現役軍人配偶、烈屬及其子女、區及區以上勞動模范;5、特困家庭未就業高校畢業生;6、其他符合條件的就業困難人員。
二、招聘崗位
嵐山區各鄉鎮街道基層公共(就業)服務平臺專職勞動保障協理員。
三、報名時間、地點
報名時間:2013年5月6日-10日 上午8:30—12:00
下午14:30—17:00
報名地點:嵐山區勞動就業辦公室(明珠路北首區人力資源市場二樓)。
各鄉鎮街道符合報名條件人員也可到當地人力資源和社會保障所報名,鄉鎮街道人力資源和社會保障所將報名材料匯總后于5月13日前報區勞動就業辦公室。
聯系方式:
區勞動就業辦公室0633-2616759,聯系人:張峰華
嵐山頭街道人力資源和社會保障所 0633-2231088
安東衛街道人力資源和社會保障所 0633-2953537
虎山鎮人力資源和社會保障所 15762317598
碑廓鎮人力資源和社會保障所 15306338010
黃墩鎮人力資源和社會保障所 13792047365
高興鎮人力資源和社會保障所 15866336446
巨峰鎮人力資源和社會保障所 0633-8633111
中樓鎮人力資源和社會保障所 0633-6431056
報名時需攜帶本人身份證、畢業證、戶口簿、戶籍證明、就業失業登記證等有效證件、相關證明,近期一寸免冠照片4張。
四、聘用及待遇
通過面試、計算機技能測評、體檢、政審等環節擇優錄用。按照面試成績占50%、計算機技能測評成績占50%的比例計算總成績,總成績相同的取計算機技能測評成績高的。
被錄用人員按照戶口所在地安置到當地人力資源和社會保障所工作,每鄉鎮街道3人。當地戶口錄取人員多于3人的,按照成績高低由個人自選至本鄉鎮街道滿3人止,當地戶口錄取人員不足3人的,缺員由其他未確定崗位錄取人員按照成績高低順序自選至3人。被錄用人員月工資1450元,繳納五項社會保險(個人承擔部分自行負擔)。試用期2個月,試用期滿經考核合格的簽訂勞動合同。
五、勞動保障協理員的管理
實行勞務派遣管理,日常管理由所在鄉鎮街道及區人力資源和社會保障局共同負責,接受區人力資源和社會保障局業務指導。鄉鎮、街道專職勞動保障協理員不能混崗使用,確保基層公共(就業)服務平臺隊伍穩定。
為進一步加強基層公共(就業)服務平臺建設,根據《日照市公益性崗位開發管理暫行辦法》和《嵐山區人力資源和社會保障基層公共(就業)服務平臺建設實施方案》要求,決定通過使用公益性崗位,面向社會公開招聘符合安置條件的24名就業困難人員,現將有關事宜通知如下:
一、招聘條件
(一)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;
(二)原則上具有嵐山區常住戶口;
(三)年齡18周歲至35周歲(1977年4月30日至1995年4月30日期間出生);
(四)具有高中及以上學歷,熟悉計算機操作技能;
(五)身體健康,體貌端莊;
(六)須屬就業困難人員,符合下列條件之一的:
1、享受城市居民最低生活保障且連續失業一年以上的失業人員;2、城鎮零就業家庭成員和農村零轉移就業貧困家庭成員;3、撫養未成年子女的單親家庭、一戶兩代、夫妻雙方失業人員;4、城鎮特困家庭失業人員中的現役軍人配偶、烈屬及其子女、區及區以上勞動模范;5、特困家庭未就業高校畢業生;6、其他符合條件的就業困難人員。
二、招聘崗位
嵐山區各鄉鎮街道基層公共(就業)服務平臺專職勞動保障協理員。
三、報名時間、地點
報名時間:2013年5月6日-10日 上午8:30—12:00
下午14:30—17:00
報名地點:嵐山區勞動就業辦公室(明珠路北首區人力資源市場二樓)。
各鄉鎮街道符合報名條件人員也可到當地人力資源和社會保障所報名,鄉鎮街道人力資源和社會保障所將報名材料匯總后于5月13日前報區勞動就業辦公室。
聯系方式:
區勞動就業辦公室0633-2616759,聯系人:張峰華
嵐山頭街道人力資源和社會保障所 0633-2231088
安東衛街道人力資源和社會保障所 0633-2953537
虎山鎮人力資源和社會保障所 15762317598
碑廓鎮人力資源和社會保障所 15306338010
黃墩鎮人力資源和社會保障所 13792047365
高興鎮人力資源和社會保障所 15866336446
巨峰鎮人力資源和社會保障所 0633-8633111
中樓鎮人力資源和社會保障所 0633-6431056
報名時需攜帶本人身份證、畢業證、戶口簿、戶籍證明、就業失業登記證等有效證件、相關證明,近期一寸免冠照片4張。
四、聘用及待遇
通過面試、計算機技能測評、體檢、政審等環節擇優錄用。按照面試成績占50%、計算機技能測評成績占50%的比例計算總成績,總成績相同的取計算機技能測評成績高的。
被錄用人員按照戶口所在地安置到當地人力資源和社會保障所工作,每鄉鎮街道3人。當地戶口錄取人員多于3人的,按照成績高低由個人自選至本鄉鎮街道滿3人止,當地戶口錄取人員不足3人的,缺員由其他未確定崗位錄取人員按照成績高低順序自選至3人。被錄用人員月工資1450元,繳納五項社會保險(個人承擔部分自行負擔)。試用期2個月,試用期滿經考核合格的簽訂勞動合同。
五、勞動保障協理員的管理
實行勞務派遣管理,日常管理由所在鄉鎮街道及區人力資源和社會保障局共同負責,接受區人力資源和社會保障局業務指導。鄉鎮、街道專職勞動保障協理員不能混崗使用,確保基層公共(就業)服務平臺隊伍穩定。
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