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　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號）、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）以及國家、省有關規定和要求，2013年青島市市南區教育系統面向社會公開招聘中小學教師48人（詳見《2013年青島市市南區教育系統公開招聘教師計劃表》以下簡稱《計劃表》），現公告如下：
　　一、招聘范圍和條件
　　（一）遵紀守法、品行端正。
　　（二）應聘人員年齡須符合招聘崗位要求。
　　（三）具備崗位所需的其他資格條件（詳見《計劃表》）。
　　（四）符合崗位要求的身體條件。
　　在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。
　　應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
　　二、報名和資格審查
　　（一）報名
　　報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費。
　　統一報名時間：2013年4月15日9:00—17日16:00
　　網上審核時間：2013年4月16日9:00—18日12:00
　　查詢及網上繳費時間：2013年4月16日9:00— 18日16:00
　　具體辦法：
　　1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網（//rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2013年青島市事業單位招聘網上報名入口”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由市事業單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內不得報考本市事業單位。
　　2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。
　　應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網上報名系統，查詢報名資格初審結果。
　　3、繳費：考務費按每人40元收取。應聘人員在確認已被初審通過后，要按規定時間登錄青島市人事考試網（//rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。
　　報考人員可于2013年5月9日9:00至11日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。
　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于4月21日9:00—11:30，13:00—15:00到青島市市南區社區教育中心（觀海一路27號）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。在辦理減免考務費時，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
　　網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。
　　（二）資格審查
　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進入面試資格審查范圍的應聘人員，在資格審查時，須按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷（學位）證書、二代身份證、從業資格證書等，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業人員的需提交失業證或檔案代管部門出具的無業證明，全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）以及學校出具的專業、學歷、學位、教師資格證明。專科學歷考生還需提交戶口簿。上述證明材料需提交原件及復印件各一份。
　　應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。進入面試應聘人員的資格審查事宜在青島市市南區人力資源和社會保障政務網（//www.qdsnhrss.gov.cn）上發布。
　　（三）其他
　　根據有關規定，由青島市招募的“社區工作者”并在市南區服務的基層項目人員，服務期滿2年、考核合格、3年內（指2009年、2010年、2011年招募、續聘的服務基層項目人員）應聘的，可以應聘面向服務基層項目人員的定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員在資格審查時，除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，還要出具青島市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和市南區“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料。上述證明材料需提交原件及復印件各一份。
　　三、考試內容和方法
　　（一）統一筆試
　　1、根據招聘崗位需求，筆試科目為教育類（B）。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。
　　筆試考一科，不指定教材。
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　　筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試采取百分制計分。筆試有關信息在青島人事考試網（//rsks.qdhrss.gov.cn）發布。
　　筆試時間：2013年5月11日9:00—11:30
　　2、根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線。在達到筆試合格分數線以上的報考人員中，根據招聘計劃和崗位由高分到低分依次按1：3的比例確定進入面試人選。達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定。面試人選在網上公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
　　3、筆試采取百分制計分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
　　（二）面試
　　面試工作在市南區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發〔2011〕29號）組織實施。有關面試具體事宜詳見青島市市南區人力資源和社會保障政務網（//www.qdsnhrss.gov.cn）公布的面試工作方案。
　　1、教師說課及答辯
　　（1）說課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想。具體內容根據專業和崗位特點確定。答辯主要考察考生儀表儀態，語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質等。
　　（2）說課及答辯成績采取百分制，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
　　2、教師專業測試
　　（1）根據招聘崗位特點考察考生的專業技能、專業知識。
　　（2）專業測試成績采取百分制，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
　　3、定向招聘崗位面試
　　（1）面試采取結構化面試方式。主要考察考生儀表儀態，語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質等。
　　（2）面試成績采取百分制，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
　　面試考務費70元/人。
　　面試成績當天在青島市市南區人力資源和社會保障政務網（//www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。
　　四、成績核算
　　筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
　　總成績評定：按筆試成績占40%，教師說課及答辯成績占40%、教師專業測試成績占20%的比例，加權計算報考人員考試總成績。定向招聘崗位總成績評定按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，加權計算報考人員考試總成績。
　　根據總成績，按招聘計劃分學段、學科、崗位由高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考核人員名單。崗位未達到面試比例的，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績分學段、學科、崗位由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員。如果筆試成績也相同，采取加試的方式確定。
　　考生總成績及進入體檢、考核人員名單將在青島市市南區人力資源和社會保障政務網（//www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。
　　五、體檢和考核
　　體檢和考核工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》等規定執行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取。體檢費用自理。體檢時需提交筆試準考證、身份證。
　　體檢合格的應聘人員，按照德才兼備的標準和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現實表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行考核。
　　因考生放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現崗位空缺的不再遞補。
　　六、聘用
　　考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。符合聘用條件的，由區人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的有關規定執行。
　　七、紀律
　　公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。
　　八、有關說明
　　（一）應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
　　（二）取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在在青島市市南區人力資源和社會保障政務網（//www.qdsnhrss.gov.cn）公布。
　　報名咨詢電話：0532-88729262　0532-88729258
　　咨詢時間： 9:00—11:30　13:30—17:00（工作日）
　　網上報考技術咨詢電話：15588683585
　　監督電話：0532-85830507（工作日）
　　一般在工作時間接聽電話。