山東春季畢業生招聘專場:事業單位門庭冷落
齊魯人才網
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2014-04-01發布
山東省2013年春季高校畢業生招聘專場30日在山東大學舉辦,400多家用人單位在這里爭搶人才。記者在招聘現場發現,與往年不同的是,事業單位備受冷落,而民營企業攤位前卻人頭攢動。
在招聘現場,民營企業的展臺前咨詢者眾多,相反,很多事業單位卻是門庭冷落,收到的薄薄一沓簡歷與單位簡介的厚度形成鮮明對比。
據用人單位解釋,事業類單位用人由于需要審批等,程序比較麻煩,因此需求小、要求高,學歷一般是碩士及以上,另外像職業技術學院等偏向理工科人才,專業要求明確,都導致應聘者大大減少。
記者還發現,在招聘現場的求職者們很少穿正式職業裝,打扮也十分隨便,而用人單位在這一“海選”階段對此也并不重視。大多數應聘者在與中意單位交流后就投上自己的簡歷,等待筆試、面試通知。
在招聘現場,民營企業的展臺前咨詢者眾多,相反,很多事業單位卻是門庭冷落,收到的薄薄一沓簡歷與單位簡介的厚度形成鮮明對比。
據用人單位解釋,事業類單位用人由于需要審批等,程序比較麻煩,因此需求小、要求高,學歷一般是碩士及以上,另外像職業技術學院等偏向理工科人才,專業要求明確,都導致應聘者大大減少。
記者還發現,在招聘現場的求職者們很少穿正式職業裝,打扮也十分隨便,而用人單位在這一“海選”階段對此也并不重視。大多數應聘者在與中意單位交流后就投上自己的簡歷,等待筆試、面試通知。
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