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　　近日，由于店內生意紅火、一些外地員工提前回家等原因，不少餐飲、服裝店等服務類行業的商家紛紛打出招聘廣告。然而，記者調查發現，想迅速招到合適的員工并不容易，有的店家廣告已經打了兩三個月也沒招來所需人才。另一方面，勞務市場上應聘者的需求更為迫切，如何攢點快錢過節是他們的一大心事。
　　記者調查一
　　商家年底急著招人　但長期工并不好招
　　“誠聘服務員3名，底薪2000元加提成加獎金”、“招聘廚師、傳菜生、寒假兼職”……臨近春節，芙蓉街上多家餐館的招聘廣告已經掛了好幾個月，但是長期工并不好招，來應聘的多是剛放假的學生。“我們想招長期的，但很多人干不了多久就走了。”一家面館的老板表示，每到春節都為招不到人而頭疼。為了保證春節期間的工作，他已經臨時招聘了兩名大學生。“先應急吧，學生們都放假了，開的工資是一天50塊錢。”
　　23日，記者來到佛山街北段，從該街北口至小南營街西口僅450余米，可這一段路兩側就有十幾家商業門頭貼著招聘廣告，招人店家大部分是飯店，也有幾家服裝店。
　　一家以粥為特色的飯店門口貼著一張大幅招聘廣告，從店長、廚師長到洗碗工都招，廣告下方還專門注明“長期招聘鐘點工”。該店內一位工作人員介紹，為了應對春節前的餐飲旺季，他們從兩三個月前就貼出了這個招聘廣告，目前人員基本招滿。一家門頭不大的家常菜館的玻璃窗上也貼著招聘廣告，招兩名服務員和鐘點工，該店的前臺人員告訴記者，鐘點工已經招滿，他們還要招至少要工作一個月的長期工，目前還沒有招到，“很多外地人這個時候都想著回家過年，所以很不好招”。還有三家飯店都明確表示只招長期工，但都還沒招滿。
　　佛山街中段一戶外用品店的招聘廣告也貼了有兩個月了，要招數名導購員，可是至今還沒招到一個。該店的負責人說，“我們店需要能長期在這兒干的。除了佛山街店，還有幾家商場內的專賣店都需要人，前來詢問的人不少，但都是打零工的，很多是放假想打工的學生，也沒什么經驗，一直沒招到合適的人”。
　　“年底好多店都在招人，可很難招啊。”說起店員招聘，一家皮草店的老板劉女士感嘆說，原來店里的兩名店員都辭職了，她不得不自己在店里看著。她也想招長期工，至少干半年以上的，可是來問的人很少，可能是年底很多人都準備過年的關系。　　　
　　肖祥川是負責泉城廣場安保工作的一位保安，春節期間他并沒有回家的打算。他表示，泉城廣場的安保工作要24小時不斷人，需要一天四班倒。公司為了留住人，按照國家規定，要開出三倍的工資。“春節期間很多同事都回家了，人手就不夠了。我們公司新招了兩批人，主要是放寒假的學生，工資日結。”肖祥川估計，要是人來全了，人手基本就夠了。“不過也有很多人嫌工資低或者嫌丟人、怕辛苦，干幾天就走了，到時候肯定人手緊張。”
　　記者調查二
　　打工者卻稱活難找　大多數人想打短工
　　雇主們招人的需求很旺，而勞務市場上應聘者也很積極。23日上午，記者在全福立交橋底下的勞務市場看到，這里仍有幾百人在等活，據說這里早晨6點多人氣最旺，那時等活的人數是現在的幾倍。
　　一看到有新面孔過來，就有一二十人圍過來問，“要找干什么活的？”有的人還提前在紙上寫好了自己的電話號碼，見有人過來像是招工的就把自己的電話號碼塞過去。記者詢問了二三十人，他們都說近期活難找。齊河的尹海(化名)說，自己已經好幾天沒找到活了，在這里等活的大部分都是干建筑工地上的活，可是一到年底許多工地都停工了，裝修等工程也少，來這兒招人的就少了很多。
　　家在濟陽的小楊想找家政的活，可她不愿意去那些大家政公司，因為那些地方上崗前要培訓，不能盡快拿到錢，她想找一天一結賬的。等活兒的張加民說，臨近春節，越來越不好找活了。工地一般都想要3個月以上的長期工，干完活再結工資。“俺們都想做短工，工資一天一結，這樣家里有個事還能顧上。”
　　年底餐飲業招人多，為何不去干？好幾個等活的工人都說，他們以前在飯店干過，飯店都是在春節后再結賬，年前不給錢這年就不好過。
　　另一方面，在網上發帖找零活的學生也不少。一些大學生為了突出自己打工愿望的強烈，竟然打出春節也不回家的說明。
　　專家支招
　　嚴打拖欠工資行為　提供勞動技能培訓
　　春節前是家政業的傳統旺季，家政公司招聘和網上招家政工、鐘點工的信息都很多。在上輸入鐘點工，標明是1月份發布的信息就有幾十條，幾乎都是招家政工人或做飯、做家務的鐘點工的。
　　許多雇主存在拖欠工資的行為，這嚴重損傷了打工者的積極性，也使得長期工招聘難，一位專家分析說，有關方面需要加大力度打擊雇主拖欠工資等行為。另一方面，現在網絡上的招工信息也很多，求職者如果能具備電腦上網技能，他們獲得的招聘機會就會更多。為此，有專家建議，由政府部門、公益機構提供勞動者技能培訓，幫助這些勞動者學習技能，以獲得更多就業機會。