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山東推進機關事業單位養老保險改革，降低企業社保支出，山東省各級人社部門扎實推進機關事業單位養老保險改革，截至目前，全省已經就是有17市已全部實施全面的改革，而且的話就是在納入新制度參保繳費和養老金發放的人員達313萬人；省直駐濟機關事業單位養老保險業務經辦工作已全面鋪開。

為(wei)了(le)(le)確保(bao)(bao)(bao)(bao)全省養(yang)老保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)改(gai)革順利推進，山(shan)東省社保(bao)(bao)(bao)(bao)局(ju)將(jiang)養(yang)老保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)與(yu)醫療(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)、失(shi)業(ye)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)等險(xian)種(zhong)實行一票(piao)征(zheng)繳，告知各機關(guan)(guan)(guan)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)如果不按時(shi)辦(ban)理(li)養(yang)老保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)相關(guan)(guan)(guan)業(ye)務(wu)，將(jiang)直接影(ying)響醫療(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)、失(shi)業(ye)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)等險(xian)種(zhong)的征(zheng)繳和待遇(yu)兌現(xian)。“一票(piao)征(zheng)繳的實行，既提高(gao)了(le)(le)經(jing)辦(ban)服務(wu)效率，又(you)增(zeng)強了(le)(le)單(dan)位(wei)參(can)保(bao)(bao)(bao)(bao)的主(zhu)動(dong)性(xing)，從而有力(li)推動(dong)了(le)(le)機關(guan)(guan)(guan)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)養(yang)老保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)改(gai)革。”山(shan)東省社保(bao)(bao)(bao)(bao)局(ju)有關(guan)(guan)(guan)負責(ze)人說。

去年以來，山東省社(she)保(bao)局(ju)先后8次(ci)對(dui)制度改革(ge)(ge)后的新(xin)老辦法待遇水平、新(xin)辦法覆蓋率等指標，進行了100多萬人(ren)(ren)(ren)次(ci)的測(ce)算(suan)分析，獲得了大量有效數(shu)據，測(ce)算(suan)并簡(jian)化(hua)了省直(zhi)機(ji)關(guan)事業單(dan)(dan)位(wei)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的視同繳費指數(shu)表。在(zai)此基(ji)礎上(shang)，他們確定了分批實(shi)施省直(zhi)駐濟機(ji)關(guan)事業單(dan)(dan)位(wei)養老保(bao)險改革(ge)(ge)的工作思路(lu)，今年1月(yue)(yue)、4月(yue)(yue)和7月(yue)(yue)分3批啟動改革(ge)(ge)。截至今年4月(yue)(yue)，第一(yi)批、第二批啟動的365家單(dan)(dan)位(wei)的18617名在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)順利參保(bao)繳費，11488名退休人(ren)(ren)(ren)員(yuan)統籌內(nei)養老金納入(ru)統籌基(ji)金發放。第三(san)批啟動的363家單(dan)(dan)位(wei)，涉及(ji)在(zai)職(zhi)52386人(ren)(ren)(ren)，退休24319人(ren)(ren)(ren)，目前已全(quan)面實(shi)施改革(ge)(ge)。

針對(dui)(dui)省直(zhi)(zhi)駐濟機關(guan)事業單(dan)位養老保險經(jing)辦啟(qi)動(dong)后，參保對(dui)(dui)象多、任務重的實(shi)際情況，山東省社(she)保局及時協調相關(guan)部門研究開發了網上(shang)經(jing)辦系統，并成(cheng)功在第(di)一、二批(pi)啟(qi)動(dong)的省直(zhi)(zhi)駐濟單(dan)位中(zhong)(zhong)啟(qi)用(yong)，適度緩解了大廳的經(jing)辦壓力。下一步，將把網上(shang)經(jing)辦系統全面應用(yong)到所有省直(zhi)(zhi)參保單(dan)位的業務經(jing)辦工作中(zhong)(zhong)。

山(shan)東省社保局精心辦(ban)(ban)好機(ji)關(guan)(guan)事業單(dan)位養老(lao)保險(xian)改革培訓班(ban)(ban)，提高業務(wu)(wu)經辦(ban)(ban)能力。他們針對(dui)市、縣人(ren)社部(bu)門的(de)(de)工(gong)作人(ren)員，舉辦(ban)(ban)了(le)兩期專(zhuan)題(ti)培訓班(ban)(ban)，詳細講解經辦(ban)(ban)規程和(he)管(guan)理服務(wu)(wu)工(gong)作的(de)(de)相關(guan)(guan)要求。此外(wai)，舉辦(ban)(ban)了(le)省直駐濟(ji)機(ji)關(guan)(guan)事業單(dan)位養老(lao)保險(xian)經辦(ban)(ban)業務(wu)(wu)培訓班(ban)(ban)，對(dui)800余名工(gong)作人(ren)員分兩期進行了(le)培訓，為(wei)推動(dong)信息填(tian)報和(he)改革啟(qi)動(dong)后(hou)經辦(ban)(ban)管(guan)理工(gong)作的(de)(de)順(shun)利開展打下了(le)基(ji)礎(chu)。

今年年初，山東省社保局下發通知，對中央駐魯單位機構設置、經費來源、人員編制、在職人員工資、退休人員待遇標準等情況進行調查摸(mo)底(di)。目前(qian)(qian)，中央(yang)駐魯機關事業單位養老(lao)保險改(gai)革(ge)的各(ge)項準備工作正在有條(tiao)不紊進行中，預計可在今年年底(di)前(qian)(qian)啟(qi)動實施。

山東省2016養老保險一次性補繳新政策

現將省(sheng)人力(li)資源和(he)社(she)會(hui)保障廳、財(cai)政廳《關于統一和(he)規范企業職(zhi)工(gong)基本養老保險費補繳政策的通知》（魯(lu)(lu)人社(she)發(fa)[2015]29號(hao)）和(he)《關于貫徹(che)魯(lu)(lu)人社(she)發(fa)[2015]29號(hao)文件中有關具體(ti)問題的處(chu)理意(yi)見》轉發(fa)給你們，并結合我市實際，提出如(ru)下意(yi)見，請一并貫徹(che)執行。

一(yi)、《中(zhong)華人民共和國(guo)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險法(fa)》實施后，參保(bao)(bao)單(dan)位和職工(gong)因各種原因應保(bao)(bao)未保(bao)(bao)、中(zhong)斷繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)或(huo)欠(qian)(qian)費(fei)(fei)的(de)，按照歷年的(de)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)基(ji)(ji)數和比(bi)例補(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)基(ji)(ji)本(ben)養(yang)老保(bao)(bao)險費(fei)(fei)本(ben)金(jin)和滯納金(jin)。其中(zhong)，欠(qian)(qian)費(fei)(fei)單(dan)位履行緩(huan)繳(jiao)(jiao)協議期間，補(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)已經(jing)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險經(jing)辦機構(gou)核(he)定的(de)欠(qian)(qian)費(fei)(fei)，不繳(jiao)(jiao)納滯納金(jin)；應保(bao)(bao)未保(bao)(bao)、中(zhong)斷繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)等(deng)新增補(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)的(de)，繳(jiao)(jiao)納滯納金(jin)。個體工(gong)商戶、未在用人單(dan)位參加(jia)基(ji)(ji)本(ben)養(yang)老保(bao)(bao)險的(de)非全日制從業人員以及(ji)其他靈活就業人員，不得以事后追補(bu)(bu)的(de)方(fang)式增加(jia)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)年限(xian)。

二、職工(gong)(gong)(gong)無法提(ti)供補繳(jiao)期間(jian)的(de)歷(li)年工(gong)(gong)(gong)資收入或歷(li)年工(gong)(gong)(gong)資收入低于社會平(ping)(ping)均(jun)工(gong)(gong)(gong)資60%的(de)，補繳(jiao)2007年底(di)(di)以前的(de)基本養老保險費(fei)，以全市歷(li)年職工(gong)(gong)(gong)平(ping)(ping)均(jun)工(gong)(gong)(gong)資的(de)60%確(que)定繳(jiao)費(fei)基數；補繳(jiao)2007年底(di)(di)以后的(de)，以全省歷(li)年在崗職工(gong)(gong)(gong)平(ping)(ping)均(jun)工(gong)(gong)(gong)資的(de)60%確(que)定繳(jiao)費(fei)基數。

三、以(yi)個人(ren)身份(fen)補(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)(jiao)且沒有實(shi)際繳(jiao)(jiao)(jiao)費年(nian)限(xian)的(de)，補(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)(jiao)的(de)終(zhong)止時(shi)間(jian)為2011年(nian)6月(yue)，根(gen)據補(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)(jiao)的(de)年(nian)限(xian)，依次向前(qian)推(tui)出補(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)(jiao)的(de)起始時(shi)間(jian)；以(yi)個人(ren)身份(fen)補(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)(jiao)且2011年(nian)6月(yue)底前(qian)有實(shi)際繳(jiao)(jiao)(jiao)費年(nian)限(xian)的(de)，補(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)(jiao)的(de)起止時(shi)間(jian)以(yi)不重復(fu)為原(yuan)則，以(yi)2011年(nian)6月(yue)底向前(qian)推(tui)，根(gen)據補(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)(jiao)的(de)年(nian)限(xian)確定(ding)其補(bu)(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)(jiao)的(de)時(shi)間(jian)段。

四、參保(bao)單(dan)位(wei)原招用(yong)的計劃(hua)內臨時工(gong)和其他(ta)形式的用(yong)工(gong)，轉招為勞動(dong)合同制工(gong)人的，其轉招以前按規定(ding)計算為連續(xu)工(gong)齡的年限，尚未補繳基本養老保(bao)險費的，補繳時仍執行原省勞動(dong)和社會保(bao)障廳《關于企業(ye)原臨時性用(yong)工(gong)基本養老保(bao)險費繳納有關問題的通知(zhi)》（魯(lu)勞社函(han)[2006]121號）的規定(ding)。

五、參(can)保(bao)(bao)(bao)單位為職工(gong)補繳(jiao)基(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)費(fei)時，應補繳(jiao)基(ji)(ji)本(ben)(ben)醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、工(gong)傷(shang)(shang)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、失業保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)和生(sheng)育保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)四(si)項社(she)會保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)費(fei)。其中，基(ji)(ji)本(ben)(ben)醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、工(gong)傷(shang)(shang)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、失業保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)和生(sheng)育保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)的繳(jiao)費(fei)基(ji)(ji)數(shu)(shu)與基(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)的繳(jiao)費(fei)基(ji)(ji)數(shu)(shu)一(yi)致(zhi)。基(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、工(gong)傷(shang)(shang)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、失業保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)和生(sheng)育保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)的繳(jiao)費(fei)比例執行(xing)(xing)人社(she)部(bu)門(men)已公布的歷年繳(jiao)費(fei)比例；基(ji)(ji)本(ben)(ben)醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)的繳(jiao)費(fei)比例執行(xing)(xing)5%。

首次參加(jia)基本醫療保(bao)險的(de)職工(gong)，自繳(jiao)費(fei)之日起享受(shou)醫療保(bao)險待遇。

山東出臺30條減負養老保險單位繳費比例降至18%

山東省政府出臺《關(guan)于減輕(qing)稅費負(fu)擔(dan)降低(di)企業(ye)財務(wu)成本的(de)意見(jian)》，圍繞降低(di)企業(ye)稅費負(fu)擔(dan)、社會(hui)保障性支出、創業(ye)創新成本、融資成本和優化產(chan)能支出等五個方(fang)面(mian)，制定(ding)30條(tiao)政策措施。

1、降(jiang)低企(qi)業稅費負擔

全面實施營改增(zeng)試(shi)點(dian)，企業(ye)新增(zeng)不動產納入增(zeng)值稅抵扣(kou)范圍(wei)。

2、所有行(xing)業稅負只減不(bu)增

我省將全面實施(shi)(shi)營(ying)(ying)改增試(shi)點(dian)，從5月1日起(qi)，將營(ying)(ying)改增試(shi)點(dian)范(fan)圍擴大到(dao)建筑業、房地產(chan)業、金融業和生活服務業，并將企業新(xin)(xin)增不動產(chan)納入增值(zhi)稅抵扣范(fan)圍，全面推開營(ying)(ying)改增試(shi)點(dian)。新(xin)(xin)增試(shi)點(dian)行(xing)(xing)業的(de)原營(ying)(ying)業稅優惠政策原則上予以延續(xu)，對老合同、老項目(mu)以及特定行(xing)(xing)業采取過渡性措(cuo)施(shi)(shi)，確保所有行(xing)(xing)業稅負只減不增。

3、全面(mian)落實小(xiao)微(wei)企業稅收(shou)優(you)惠政策

2017年12月31日(ri)前，對(dui)(dui)月銷售額或營業(ye)額不超過(guo)3萬(wan)(wan)元（含(han)3萬(wan)(wan)元）的(de)小微企(qi)(qi)業(ye)，免征增值稅和(he)營業(ye)稅；對(dui)(dui)年應納(na)(na)稅所(suo)(suo)得(de)額在30萬(wan)(wan)元以下（含(han)30萬(wan)(wan)元）的(de)小型微利企(qi)(qi)業(ye)，其所(suo)(suo)得(de)減按50%計入應納(na)(na)稅所(suo)(suo)得(de)，并按20%的(de)稅率繳納(na)(na)企(qi)(qi)業(ye)所(suo)(suo)得(de)稅。

4、擴(kuo)大收(shou)費(fei)基金優惠政策免征范圍

按照國(guo)家統一部署，對國(guo)內植物(wu)檢(jian)疫費等18項涉(she)企(qi)(qi)行政事業(ye)性收(shou)費的免(mian)征范圍(wei)，由小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)業(ye)擴大到(dao)所(suo)有企(qi)(qi)業(ye)。2017年12月(yue)31日前，對符合條件的小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)業(ye)，免(mian)征教(jiao)育(yu)費附加、地方教(jiao)育(yu)附加、水利建設基(ji)金、文化事業(ye)建設費和殘(can)疾人就業(ye)保障(zhang)金。

5、降(jiang)低企(qi)業(ye)社保支出

統籌基(ji)金累計結存規模超過(guo)12個月的地區(qu)，2016年適當降低職工基(ji)本醫療保險(xian)單位繳費(fei)比例(li)。

6、降低養(yang)老保險單(dan)位繳費(fei)費(fei)率

企(qi)業職(zhi)工(gong)基(ji)本養(yang)老保險(xian)單位繳費(fei)比(bi)例高于18%的市，應逐步降至18%。因(yin)單位繳費(fei)比(bi)例調整形(xing)成(cheng)的基(ji)金(jin)收支(zhi)缺口，通過(guo)企(qi)業職(zhi)工(gong)基(ji)本養(yang)老保險(xian)省級調劑(ji)金(jin)給予適當補助。

7、降低職(zhi)工基本醫療保險費(fei)率

統籌基金累計(ji)結存規模超過12個(ge)月的地區(qu)(qu)，2016年適當降低(di)職工基本(ben)醫(yi)(yi)療保(bao)(bao)險單位繳費比(bi)例，具(ju)體由各統籌地區(qu)(qu)自行確定。按照國家統一部署，推進生育保(bao)(bao)險和基本(ben)醫(yi)(yi)療保(bao)(bao)險合(he)(he)并(bing)實施(shi)，并(bing)根(gen)據合(he)(he)并(bing)后(hou)基金運行情況，適時調整費率(lv)。

8、適當調整企業住房(fang)保障(zhang)政策

根據國家統一(yi)部署，結合我省實(shi)際，階段(duan)性降(jiang)低企業(ye)住(zhu)房(fang)公積金繳(jiao)(jiao)存比(bi)例。凡是超(chao)出國家規(gui)(gui)定(ding)(ding)繳(jiao)(jiao)存比(bi)例的(de)，必(bi)須按規(gui)(gui)定(ding)(ding)降(jiang)下(xia)來。對(dui)繳(jiao)(jiao)存住(zhu)房(fang)公積金確有困難的(de)企業(ye)，可在一(yi)定(ding)(ding)幅度內適當(dang)降(jiang)低繳(jiao)(jiao)存比(bi)例或者緩繳(jiao)(jiao)。經濟效(xiao)益下(xia)降(jiang)、支付能(neng)力不足、現仍(reng)發放(fang)住(zhu)房(fang)補(bu)貼(tie)的(de)企業(ye)，應下(xia)調住(zhu)房(fang)補(bu)貼(tie)發放(fang)比(bi)例。具體辦法由省有關部門另行制定(ding)(ding)。