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服務人才、留住人才的誠意是什么？

或(huo)在(zai)(zai)崗(gang)位上提供支(zhi)持，或(huo)在(zai)(zai)生活上給予幫(bang)助……淄(zi)博頻頻放(fang)“大招”，各(ge)種引才政策不(bu)斷升級。

而淄(zi)(zi)(zi)博高新(xin)(xin)區(qu)以有解思(si)維、平臺思(si)維，打(da)破常規，為高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)量身打(da)造“來淄(zi)(zi)(zi)人才(cai)體驗券”，將“來淄(zi)(zi)(zi)體驗”前置(zhi)到人才(cai)“下車”那一刻(ke)，解決高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)來淄(zi)(zi)(zi)找工作過(guo)程(cheng)中(zhong)食宿方面(mian)問題(ti)的同(tong)時，幫助(zhu)其更(geng)好(hao)地(di)體驗淄(zi)(zi)(zi)博生(sheng)活文化，充分感受淄(zi)(zi)(zi)博高新(xin)(xin)區(qu)作為投資興業(ye)(ye)的優(you)質沃土、未來可期(qi)的科(ke)創高地(di)、宜業(ye)(ye)宜居(ju)的生(sheng)態(tai)新(xin)(xin)城、親商安商的創業(ye)(ye)家園的無限魅力(li)，增(zeng)進(jin)對淄(zi)(zi)(zi)博高新(xin)(xin)區(qu)的認(ren)同(tong)感，為就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)增(zeng)添活力(li)。

“來淄人才體驗券”助力人才招引

“找工(gong)作過程(cheng)中的(de)花銷對于我們這些剛畢(bi)業沒(mei)有經濟來源的(de)學生來說，也是一筆很(hen)大的(de)支出。”

1月27日，淄(zi)博(bo)圓通環境(jing)檢測(ce)有限(xian)公司環境(jing)監測(ce)技術(shu)員吳陽(yang)凱在接受(shou)記者(zhe)采訪時說，他從青島農業大學(xue)畢(bi)業后，在省內好幾個城市都參與了(le)面試，在這期間光餐飲和(he)住(zhu)宿(su)就(jiu)花了(le)很多錢(qian)。

而到(dao)淄博高新區后，300元(yuan)住(zhu)宿券、40元(yuan)早餐(can)券、80元(yuan)午餐(can)券、80元(yuan)晚餐(can)券的到(dao)賬(zhang)讓吳陽凱眼(yan)前(qian)一亮。

“僅僅是(shi)來(lai)(lai)面試，不管是(shi)住(zhu)宿還是(shi)吃飯，淄(zi)博高新區這邊都有補貼(tie)，讓我頓時覺得(de)來(lai)(lai)對了(le)地方。”

吳陽凱來(lai)淄博面試時收到(dao)的這些券，就是淄博高新區(qu)為高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)量身打造(zao)的“來(lai)淄人才體驗券”，以解決(jue)高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)來(lai)淄找工作過(guo)程中食宿方面的問題，幫助(zhu)其更(geng)好地體驗淄博的生(sheng)(sheng)活(huo)和(he)文化。

去年，淄博高新(xin)區為了招攬(lan)人才、留住人才，搭建“來淄人才體驗(yan)券”信(xin)息化管理系統，豐富體驗(yan)券應用場景(jing)，對來淄博高新(xin)區聯系就業創(chuang)業的(de)應屆(jie)高校畢業生，發放(fang)用于住宿(su)和(he)餐飲的(de)體驗(yan)券，補貼其食宿(su)費用。

通(tong)過(guo)“企業(ye)申(shen)請(qing)—政府(fu)審核(he)—學生申(shen)領(ling)(ling)—使(shi)用消費—商戶核(he)銷”一體化(hua)流(liu)程(cheng)(cheng)，高(gao)校畢(bi)業(ye)生使(shi)用“來(lai)淄人(ren)才體驗(yan)券”前(qian)，先由應聘企業(ye)提出人(ren)才申(shen)請(qing)，淄博(bo)高(gao)新區轄區內企業(ye)通(tong)過(guo)網頁搜(sou)索(suo)(suo)“淄博(bo)高(gao)新區O2O人(ren)才綜合(he)服務(wu)平臺”，點擊(ji)體驗(yan)券菜單中(zhong)的企業(ye)入口，注冊(ce)并提交人(ren)才申(shen)請(qing)，然后(hou)學生再通(tong)過(guo)微(wei)信搜(sou)索(suo)(suo)“來(lai)淄人(ren)才體驗(yan)券”小程(cheng)(cheng)序進行申(shen)領(ling)(ling)使(shi)用。

“我們也是(shi)看(kan)到了來淄博(bo)就(jiu)業的(de)青年人的(de)不(bu)易，首創體驗式消費(fei)券，這個消費(fei)券的(de)額度是(shi)500元，可(ke)以(yi)在(zai)高新(xin)區設定的(de)青年驛站內，享受住宿和(he)餐飲(yin)服務(wu)。”淄博(bo)高新(xin)區組織人事部副部長(chang)吳晉輝介紹(shao)。

目(mu)前(qian)，淄博高新區參與“來淄人才體驗券(quan)”的(de)企業已經達到30多(duo)家。

“這個政策很(hen)好地解決(jue)了(le)(le)我(wo)的后顧之(zhi)(zhi)憂(you)，為(wei)我(wo)們(men)應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)搭(da)建起了(le)(le)與淄博(bo)高(gao)新區、企業(ye)之(zhi)(zhi)間的橋(qiao)梁(liang)，我(wo)可以全身心投(tou)入到找工作中，不僅(jin)僅(jin)增強(qiang)了(le)(le)對(dui)淄博(bo)的情感認同，更增強(qiang)了(le)(le)我(wo)們(men)對(dui)淄博(bo)的文化認同。”吳陽凱告訴記者(zhe)。

打通人才來淄博高新區就業創業“最后一公里”

淄博圓通環(huan)(huan)境(jing)檢(jian)(jian)測(ce)(ce)(ce)有(you)限公司(si)坐落于淄博高新(xin)區高創園C座，開(kai)展工作場(chang)所職業(ye)病(bing)危害因素檢(jian)(jian)測(ce)(ce)(ce)、職業(ye)衛生評價、環(huan)(huan)境(jing)檢(jian)(jian)測(ce)(ce)(ce)（水(shui)氣土）、環(huan)(huan)境(jing)驗收(shou)、公共場(chang)所檢(jian)(jian)測(ce)(ce)(ce)、室內空氣質(zhi)量(liang)檢(jian)(jian)測(ce)(ce)(ce)等各項專(zhuan)業(ye)檢(jian)(jian)測(ce)(ce)(ce)技(ji)術(shu)服務(wu)，遍布山(shan)東省(sheng)16市(shi)和90%以上的區縣，為數萬家企業(ye)提(ti)供檢(jian)(jian)測(ce)(ce)(ce)服務(wu)，也是(shi)參(can)與“來淄人才體驗券”的企業(ye)之一。

“對我們企業來(lai)(lai)說，‘來(lai)(lai)淄(zi)(zi)人(ren)才(cai)(cai)體驗(yan)券(quan)’是(shi)幫(bang)助新(xin)引進人(ren)才(cai)(cai)快速融(rong)入(ru)這個城市(shi)的一項(xiang)有溫度、送溫暖、溫潤而至的‘三溫’政策福利。”淄(zi)(zi)博圓通環境檢測(ce)有限公司行政總監孫偉用“三溫”評價“來(lai)(lai)淄(zi)(zi)人(ren)才(cai)(cai)體驗(yan)券(quan)”。

誠然(ran)，相比發(fa)放(fang)現(xian)金等(deng)形式(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)政策(ce)，“來(lai)(lai)(lai)淄(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才體驗券”是(shi)一(yi)項有(you)溫度的(de)(de)(de)(de)(de)政策(ce)福(fu)利(li)，假如用普惠(hui)性發(fa)放(fang)現(xian)金的(de)(de)(de)(de)(de)形式(shi)，可能無(wu)法(fa)刺激到(dao)外(wai)來(lai)(lai)(lai)人(ren)(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)(de)(de)(de)視覺、味覺和(he)(he)感(gan)(gan)觀，可能無(wu)法(fa)觸(chu)動他(ta)們(men)對(dui)這個(ge)城市的(de)(de)(de)(de)(de)切身感(gan)(gan)受(shou)，有(you)溫度的(de)(de)(de)(de)(de)政策(ce)能更(geng)快捂熱外(wai)來(lai)(lai)(lai)人(ren)(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)(de)(de)(de)心；這也(ye)是(shi)一(yi)項送溫暖的(de)(de)(de)(de)(de)政策(ce)福(fu)利(li)，外(wai)來(lai)(lai)(lai)人(ren)(ren)(ren)(ren)才通(tong)過“來(lai)(lai)(lai)淄(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才體驗券”，可以(yi)更(geng)直觀地體驗淄(zi)博(bo)的(de)(de)(de)(de)(de)便捷生活(huo)、品(pin)嘗(chang)淄(zi)博(bo)的(de)(de)(de)(de)(de)特色美(mei)食、感(gan)(gan)受(shou)淄(zi)博(bo)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)熱情好客，能夠幫助他(ta)們(men)快速融入(ru)這個(ge)城市，讓他(ta)們(men)感(gan)(gan)受(shou)到(dao)淄(zi)博(bo)帶(dai)給他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)家一(yi)般的(de)(de)(de)(de)(de)溫暖；這也(ye)是(shi)一(yi)項“溫潤而至”的(de)(de)(de)(de)(de)政策(ce)福(fu)利(li)，“來(lai)(lai)(lai)淄(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才體驗券”不是(shi)大水(shui)漫(man)灌、狂(kuang)風暴(bao)雨，而是(shi)潤物細無(wu)聲，讓外(wai)來(lai)(lai)(lai)人(ren)(ren)(ren)(ren)才慢(man)慢(man)體會這個(ge)城市對(dui)人(ren)(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)視、尊重(zhong)和(he)(he)周到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)服務，恰到(dao)好處，溫潤而至。

對此，吳陽凱(kai)深有體(ti)會。他說：“‘來淄人才(cai)體(ti)驗券’為我(wo)展示了淄博充(chong)滿(man)人情味(wei)的一(yi)面，讓我(wo)更想(xiang)要去(qu)走進、去(qu)了解這座城市，這也(ye)是我(wo)選擇(ze)留(liu)在淄博的原因之(zhi)一(yi)。”

“從核銷到入住，我們(men)一直為(wei)來淄(zi)的(de)(de)人(ren)才提供周到的(de)(de)住宿餐飲服務，讓他們(men)感(gan)受到淄(zi)博的(de)(de)溫度。”藍海(hai)國際(ji)大飯店副總經(jing)理王帥說。

而(er)經過不到(dao)半年的(de)(de)實(shi)際運營(ying)，“來淄(zi)(zi)人才(cai)(cai)體驗券”也初(chu)步(bu)發(fa)(fa)揮(hui)它的(de)(de)作用，讓來淄(zi)(zi)博(bo)高(gao)新(xin)(xin)區(qu)求職的(de)(de)人才(cai)(cai)體驗到(dao)淄(zi)(zi)博(bo)高(gao)新(xin)(xin)區(qu)的(de)(de)城市軟實(shi)力，提(ti)(ti)升城市認同感，幫助高(gao)校畢業(ye)生更好地體驗淄(zi)(zi)博(bo)的(de)(de)文(wen)化生活，助力企業(ye)引才(cai)(cai)留(liu)才(cai)(cai)；通過智慧化手段，提(ti)(ti)升了(le)淄(zi)(zi)博(bo)高(gao)新(xin)(xin)區(qu)人才(cai)(cai)服務(wu)便利度，既打通了(le)高(gao)校畢業(ye)生到(dao)淄(zi)(zi)博(bo)高(gao)新(xin)(xin)區(qu)聯系(xi)就業(ye)創業(ye)的(de)(de)“最后一(yi)公(gong)里”，也為淄(zi)(zi)博(bo)高(gao)新(xin)(xin)區(qu)人才(cai)(cai)工作積累大量的(de)(de)人才(cai)(cai)大數(shu)據(ju)，為進一(yi)步(bu)關(guan)聯分析和(he)數(shu)據(ju)挖(wa)掘并從中發(fa)(fa)現人才(cai)(cai)引進、開(kai)發(fa)(fa)與管(guan)理(li)的(de)(de)規律(lv)提(ti)(ti)供良好的(de)(de)數(shu)據(ju)和(he)技(ji)術基礎(chu)。

“最重要的(de)是(shi)，通過人文(wen)關懷，讓高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)有(you)回家(jia)的(de)感覺，降(jiang)低高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)成本(ben)，讓高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)提(ti)(ti)前(qian)感受(shou)到淄博高新(xin)區(qu)對人才(cai)的(de)尊重，提(ti)(ti)升了到淄博高新(xin)區(qu)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)意(yi)愿。”吳(wu)晉輝說。

截至目前，淄博(bo)高(gao)新(xin)區已(yi)吸引270余名(ming)高(gao)校畢業生來(lai)淄面試，發(fa)放體驗券136000元(yuan)。

“身為(wei)一名(ming)剛畢業的年(nian)輕人，可以(yi)切實感受到政策給予的溫暖，這為(wei)我開啟人生新階段增添了很大的動力，也希望(wang)在接下來的日(ri)子里(li)可以(yi)為(wei)企業、為(wei)淄(zi)博市貢獻一份自己的力量(liang)。”吳陽凱說(shuo)。