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全省人力資源和社會保障會議在濟南召開，會議部署安排了“十三五”時期和2016年各項工作任務。社會保障制度改革是推進結構性改革中具有重大牽引作用的四大改革之一，今年我省也將在社會廣泛關注的養老、醫療等重點領域深入推進改革。

2015年我省(sheng)社會保(bao)障制(zhi)度(du)改革(ge)的(de)一個“重(zhong)頭(tou)戲”，就是在全(quan)國率先啟動(dong)機關事業單(dan)位工(gong)作人員養(yang)(yang)老保(bao)險(xian)制(zhi)度(du)改革(ge)。會議部署，2016年要全(quan)面實施機關事業單(dan)位養(yang)(yang)老保(bao)險(xian)制(zhi)度(du)，深入研究改革(ge)配套政策，做好職(zhi)工(gong)基(ji)礎(chu)養(yang)(yang)老金(jin)全(quan)國統籌(chou)準(zhun)備，提出發(fa)展企(qi)業年金(jin)、職(zhi)業年金(jin)政策措施。

每(mei)年退休(xiu)人(ren)(ren)員都十分關(guan)注養老(lao)(lao)金(jin)(jin)是否(fou)會調整(zheng)(zheng)，會議傳遞出(chu)一(yi)個(ge)喜訊，2016年企業(ye)退休(xiu)人(ren)(ren)員養老(lao)(lao)金(jin)(jin)將繼續調整(zheng)(zheng)。截至2015年底，我省的企業(ye)退休(xiu)人(ren)(ren)員養老(lao)(lao)金(jin)(jin)已經實現“十一(yi)連(lian)調”，養老(lao)(lao)金(jin)(jin)水平由(you)月人(ren)(ren)均1575元提高到2515元，居全(quan)國(guo)第(di)9位。會議部署(shu)，今(jin)年將適(shi)(shi)當(dang)調整(zheng)(zheng)社會保(bao)險(xian)待遇(yu)水平，由(you)于今(jin)年我省實現了機(ji)關(guan)事業(ye)單位工(gong)作人(ren)(ren)員養老(lao)(lao)保(bao)險(xian)制度(du)和(he)企業(ye)職工(gong)基(ji)本養老(lao)(lao)保(bao)險(xian)制度(du)的并軌，所以今(jin)年將統籌做好機(ji)關(guan)事業(ye)單位和(he)企業(ye)退休(xiu)人(ren)(ren)員養老(lao)(lao)金(jin)(jin)調整(zheng)(zheng)工(gong)作，并適(shi)(shi)度(du)調整(zheng)(zheng)失業(ye)保(bao)險(xian)、工(gong)傷保(bao)險(xian)待遇(yu)標(biao)準(zhun)。

在醫(yi)(yi)療保(bao)險(xian)(xian)(xian)制(zhi)度改(gai)革方面，2015年(nian)居民大(da)病保(bao)險(xian)(xian)(xian)覆(fu)蓋了(le)全體參(can)(can)(can)保(bao)居民，目(mu)前累計補償180.7萬人次、37.8億元(yuan)，有效(xiao)解決了(le)群眾“因病返困”的問題。當(dang)前大(da)病保(bao)險(xian)(xian)(xian)制(zhi)度在參(can)(can)(can)保(bao)的城(cheng)鄉居民中推行，對參(can)(can)(can)加職工(gong)基本(ben)醫(yi)(yi)療保(bao)險(xian)(xian)(xian)的城(cheng)鎮職工(gong)并(bing)未(wei)建(jian)立(li)這一制(zhi)度，參(can)(can)(can)保(bao)城(cheng)鎮職工(gong)實行的是大(da)額醫(yi)(yi)療費(fei)用補助政(zheng)策(ce)。會(hui)議部署，完(wan)善居民醫(yi)(yi)保(bao)籌(chou)資機制(zhi)和補償政(zheng)策(ce)調整(zheng)機制(zhi)，健全居民大(da)病保(bao)險(xian)(xian)(xian)政(zheng)策(ce)與管理體系(xi)，今(jin)年(nian)建(jian)立(li)全省統一的職工(gong)大(da)病保(bao)險(xian)(xian)(xian)制(zhi)度。