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“如何得到一份心儀的高薪工作？”我(wo)想(xiang)這(zhe)是每(mei)個職場人都(dou)曾經思考或者正在思考的(de)(de)問(wen)題。在解決這(zhe)個問(wen)題之前，我(wo)們先來思考一下：為什么(me)有的(de)(de)人會拿著高(gao)薪(xin)，做(zuo)著我(wo)們心(xin)儀(yi)的(de)(de)工作？

其實說一千，道(dao)一萬，原因只有(you)(you)一個：高(gao)(gao)薪的(de)(de)人(ren)絕大多數都具有(you)(you)不可替代的(de)(de)核(he)心競爭力(li)。歷(li)來(lai)都是(shi)“物(wu)以稀(xi)為貴”，人(ren)才也是(shi)如此。有(you)(you)核(he)心競爭力(li)的(de)(de)人(ren)，高(gao)(gao)薪厚祿(lu)也是(shi)必(bi)然。

現在我們(men)接下來(lai)繼續討論如何(he)得到(dao)一(yi)份心儀(yi)的高薪工(gong)作。

一、重點研究 有的放矢

中國有句古話：“知己知彼(bi)，百勝不殆”。用在職(zhi)場求職(zhi)中，同樣(yang)適用。

對于我(wo)們心儀的(de)(de)高薪職位，我(wo)們不(bu)妨(fang)利用網絡(luo)以及身邊的(de)(de)資源，盡可(ke)能多地去了解此公司(si)的(de)(de)背景(jing)，招聘職位的(de)(de)要求等相關信息(xi)。當(dang)然如果(guo)是有具體的(de)(de)產(chan)(chan)品(pin)，可(ke)以對產(chan)(chan)品(pin)進行分析(xi)，寫一(yi)份分析(xi)報(bao)告，如果(guo)在(zai)簡歷中有一(yi)份這樣的(de)(de)報(bao)告，會增分不(bu)少(shao)。

比如你(ni)(ni)(ni)想去“簡(jian)書(shu)”，你(ni)(ni)(ni)可以去之前(qian)(qian)利用網絡把(ba)簡(jian)書(shu)的“前(qian)(qian)世今生”了解一下，市場上有多少同類產品，優劣(lie)勢在哪兒，把(ba)你(ni)(ni)(ni)的所得以及建議整(zheng)理成一份(fen)報告，當你(ni)(ni)(ni)面試的時候，你(ni)(ni)(ni)前(qian)(qian)期所做的工(gong)作，都將是你(ni)(ni)(ni)的加分項(xiang)。

二、吸睛簡歷 必不可少

簡(jian)歷是獲得面(mian)試的敲門(men)磚(zhuan)。

你再腹有詩書，如果簡歷沒有通過，那也然并卵(luan)。

通(tong)過前(qian)期的(de)(de)重點定向研究，我(wo)們應該已經(jing)了解了不少用人單位的(de)(de)相關要(yao)(yao)求。我(wo)們要(yao)(yao)做的(de)(de)就是(shi)在簡(jian)歷中將我(wo)們的(de)(de)契合(he)的(de)(de)優(you)點放大。讓HR一看就覺得(de)你(ni)很適合(he)這個(ge)職位，你(ni)就是(shi)他們要(yao)(yao)找的(de)(de)人。

在(zai)簡歷(li)中(zhong)，建(jian)議(yi)你可以把之前(qian)做的(de)(de)學(xue)習分析(xi)報告加(jia)在(zai)簡歷(li)之中(zhong)，并提(ti)交你之前(qian)做過類似的(de)(de)優秀作品。

之(zhi)前看@我是胖西(xi)西(xi)寫(xie)得很(hen)有(you)意思的一件事，因為職位工作要求，她負責(ze)招(zhao)一個(ge)(ge)人，其中(zhong)(zhong)有(you)一個(ge)(ge)她一眼看上的候選人，這(zhe)人在(zai)他(ta)的簡歷中(zhong)(zhong)附上了他(ta)的書(shu)單，而這(zhe)個(ge)(ge)候選人的書(shu)單跟她有(you)30%的書(shu)是重合過的。而她自(zi)(zi)己讀的書(shu)很(hen)多是為了工作而選的書(shu)，而這(zhe)個(ge)(ge)人跟他(ta)一樣的書(shu)單，那么(me)(me)代表什么(me)(me)，自(zi)(zi)然大家都(dou)懂(dong)。

舉這(zhe)個例子，并不(bu)是(shi)說讓大家都去找一大堆跟工(gong)作相關的(de)書(shu)，列一個書(shu)單(dan)加在簡歷上。這(zhe)個例子的(de)目的(de)是(shi)告(gao)訴大家，如何另(ling)辟蹊(xi)徑，如何制(zhi)作出一份漂(piao)亮的(de)簡歷，順利地拿到通關令牌。

三、同類職位練手 胸有成竹

拿到通(tong)關令牌(pai)之后，那么(me)萬里長征也(ye)算是(shi)走了一多(duo)半了，接下來是(shi)最后的面試。

對于面(mian)(mian)試我們給出(chu)的(de)(de)建(jian)議就是找同(tong)類職(zhi)位的(de)(de)去大量(liang)面(mian)(mian)試。同(tong)類的(de)(de)職(zhi)位面(mian)(mian)試官會問到的(de)(de)相關問題都是類似的(de)(de)。把每(mei)一次(ci)的(de)(de)面(mian)(mian)試當成(cheng)一種練(lian)習，熟能生巧。

運營(ying)沙龍時的(de)一(yi)(yi)位先生講的(de)一(yi)(yi)個事例：他的(de)一(yi)(yi)個朋(peng)友之前是(shi)在(zai)某(mou)豆莢做(zuo)渠道(dao)，后來看到天貓(mao)APP在(zai)招(zhao)聘(pin)渠道(dao)管理，他很(hen)想去做(zuo)這份工(gong)作(zuo)。他就搜集了(le)很(hen)多關(guan)于天貓(mao)的(de)資料，以及在(zai)網上投(tou)了(le)一(yi)(yi)些相關(guan)渠道(dao)管理工(gong)作(zuo)崗位的(de)簡歷。通過大量的(de)面試，了(le)解到關(guan)于渠道(dao)管理崗位的(de)面試要求以及常見問題。最后自然得償(chang)所愿。

這世上從(cong)來沒有隨隨便(bian)便(bian)的(de)(de)成(cheng)(cheng)功。想要(yao)得到一份心儀的(de)(de)高(gao)薪(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，前期(qi)的(de)(de)時(shi)間投入(ru)和精力付出(chu)必(bi)不可少。找到一份高(gao)薪(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，最重要(yao)是讓自(zi)己擁(yong)有不可替(ti)代(dai)的(de)(de)核心競(jing)爭(zheng)力，也就是我們(men)開篇思考的(de)(de)問題。在簡歷中突出(chu)自(zi)己的(de)(de)優勢，這個(ge)優勢必(bi)定是與職位要(yao)求相關的(de)(de)。重點定向研究你的(de)(de)求職職位，這對你以后的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)也會(hui)有很(hen)大的(de)(de)幫(bang)助。后期(qi)通過(guo)相關崗位面試的(de)(de)練(lian)習，變得胸有成(cheng)(cheng)竹。而(er)當你做到這些，再來面試，一切都會(hui)變得簡單。

預祝(zhu)各位都(dou)找到一份心(xin)儀的高薪工作。