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根據用人單位要(yao)求，我公(gong)(gong)司現面(mian)向社會公(gong)(gong)開(kai)招聘安全(quan)協管員10名。現將有關事項公(gong)(gong)布(bu)如下：

一、招聘條件

（一(yi)）居(ju)住(zhu)地為原開發區范(fan)圍內。

（二(er)）遵(zun)紀守法，品行端正，身體健(jian)康，能適(shi)應戶(hu)外工作。

（三）男性，35周(zhou)歲以(yi)下（1980年8月1日以(yi)后出生），普(pu)通高校全日制本科及以(yi)上(shang)學歷。

（四）機械工程制造類(lei)(lei)、機電(dian)儀表及(ji)電(dian)氣(qi)信息類(lei)(lei)、環境與安全類(lei)(lei)、化工技(ji)術類(lei)(lei)、石油與天然氣(qi)類(lei)(lei)、冶(ye)金類(lei)(lei)、壓力(li)容器類(lei)(lei)、材料類(lei)(lei)、規劃設(she)計類(lei)(lei)、土建(jian)類(lei)(lei)、法(fa)學(xue)類(lei)(lei)、管理類(lei)(lei)專業。安全工程專業、具有(you)安全生產工作(zuo)經驗者(zhe)及(ji)持有(you)注冊安全工程師(shi)資格證者(zhe)條件(jian)可適當放寬。

（五(wu)）符合(he)招聘崗位所要(yao)求(qiu)的其他條件。

下列(lie)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得報(bao)考(kao)：曾(ceng)受過刑(xing)事(shi)處(chu)罰或(huo)曾(ceng)被(bei)開除公職、黨籍的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。受到黨政紀律處(chu)分的(de)。曾(ceng)被(bei)辭(ci)退或(huo)者開除公職的(de)。涉嫌違法(fa)犯(fan)罪正在接受司(si)法(fa)調查尚未做出結(jie)論的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。因違反有關考(kao)試紀律而(er)處(chu)于禁考(kao)期(qi)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。現役軍(jun)人(ren)。在讀的(de)全日制學生。有損執法(fa)形象及國家規(gui)定的(de)其他不(bu)允許(xu)報(bao)考(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。

二、招聘程序

（一）報名

1、考(kao)生登(deng)錄青(qing)島市(shi)黃(huang)島區人(ren)力資源和社會保障局網(wang)（//www.hdhrss.gov.cn）查看報考(kao)簡章并下載打印《報名登(deng)記表》。

2、報名(ming)時間(jian)：2015年9月8日(ri)-9月9日(ri)，上(shang)午9:00—11:30。下午1:30-5:30。逾期不再(zai)受(shou)理。

3、報名地點：青(qing)島經濟技(ji)術開發區韶山路588號，山東九洲(zhou)建(jian)設有限公司，聯系人：邱云珍，聯系電(dian)話：0532-86878297。

4、所需資料：

①《安全協管(guan)員(yuan)報名登記表(biao)》一式兩份(fen)。

②相(xiang)關資料：報考人員(yuan)本(ben)人現場提交(jiao)(jiao)二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)（學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)）、戶口本(ben)（復印(yin)索(suo)引頁(ye)、戶主頁(ye)、個(ge)人信息單頁(ye)）、駕(jia)駛證(zheng)(zheng)(zheng)原件及復印(yin)件1份。近期(qi)一寸同底版彩色免冠照片3張（背(bei)面書寫(xie)姓名）。在(zai)職人員(yuan)須提交(jiao)(jiao)所在(zai)單位(wei)(wei)同意(yi)報考證(zheng)(zheng)(zheng)明。留學歸國(guo)人員(yuan)須提交(jiao)(jiao)國(guo)家教育部出具的《國(guo)外學位(wei)(wei)學歷(li)認證(zheng)(zheng)(zheng)書》。

5、報(bao)名結束后(hou)，報(bao)考人數達(da)不到招聘崗位所需人數的，視情核減招聘崗位。

（二）資格審查

對報考(kao)人員資(zi)格審查工作(zuo)，貫穿整個招聘工作(zuo)的全(quan)過程，如發(fa)現所提供資(zi)料有不(bu)實(shi)者(zhe)或不(bu)符合報名要求(qiu)的，取消報考(kao)或考(kao)試資(zi)格。因棄權或取消資(zi)格產生的空缺，按綜合成績依次遞補(bu)。

（三）考試

考試(shi)具體(ti)時間、地(di)點(dian)見(jian)準考證(zheng)。

考(kao)(kao)試(shi)分(fen)(fen)筆(bi)試(shi)和面(mian)(mian)(mian)試(shi)，分(fen)(fen)別以(yi)百分(fen)(fen)制計算(suan)(suan)，滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。按筆(bi)試(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績分(fen)(fen)別占40%、60%的(de)權重計算(suan)(suan)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績均計算(suan)(suan)到小(xiao)數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍五入。持有C1以(yi)上駕照并能熟(shu)練駕駛者(zhe)，同等條件下(xia)優(you)先錄用。

1、筆試

筆試內容分綜合(he)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和專(zhuan)業知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩部分。綜合(he)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)考(kao)試內容為公共基礎知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)，不(bu)指定教材。專(zhuan)業知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)考(kao)察考(kao)生報考(kao)崗位的專(zhuan)業知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)，不(bu)指定教材。

根據筆試成績(ji)，按(an)比例確定進入面試范圍人員(yuan)名(ming)單(dan)。因棄(qi)權造(zao)成的空缺(que)，按(an)筆試成績(ji)依次(ci)遞(di)補。

2、面試

面(mian)試采取(qu)結構化面(mian)試的辦法，主(zhu)要(yao)考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、業(ye)務素質、舉止儀表、組織(zhi)協調等基本素質。

根據綜合考試(shi)成績(ji)和招聘(pin)計(ji)劃數，由高分(fen)到低(di)分(fen)確定進(jin)入體檢范圍人選。如總成績(ji)相同(tong)，學歷高者優先。學歷相同(tong)，面(mian)試(shi)成績(ji)高者優先。

（四）體檢

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作由山東九洲建(jian)設有(you)限公(gong)司統一組(zu)織，時間(jian)、地點另行通知。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)時，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)生(sheng)與(yu)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)者(zhe)有(you)回(hui)避(bi)關系(xi)的(de)，應予回(hui)避(bi)。對(dui)于在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中弄虛作假或隱瞞真實(shi)情況(kuang)，致使體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果失真的(de)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)者(zhe)，不予錄(lu)用或取(qu)消錄(lu)用。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費自理。對(dui)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格人員造成(cheng)的(de)空缺，依照(zhao)成(cheng)績排序，依次等(deng)額遞補。

（五）考核

對體檢(jian)合格(ge)的(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)。按照德才(cai)兼備的(de)(de)(de)標(biao)準和職(zhi)位要求(qiu)，采取多種形式，全面了解(jie)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)政(zheng)治思想、現實表現以及需要回避的(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)等。體檢(jian)合格(ge)人(ren)員(yuan)須在(zai)3日內(nei)提交現實情(qing)況(kuang)表現材料(liao)和戶口所在(zai)地派出所出具(ju)的(de)(de)(de)無違法犯罪(zui)記錄(lu)證明。

現實情況(kuang)(kuang)表(biao)現材(cai)料：有工作(zuo)單位(wei)(wei)的由單位(wei)(wei)出具，無工作(zuo)單位(wei)(wei)的由戶(hu)口所(suo)在地村(cun)（居(ju)）委會(hui)出具。主要(yao)(yao)內容包(bao)括：個人簡要(yao)(yao)情況(kuang)(kuang)，以(yi)及思想、學習、工作(zuo)、生活等方面的基本情況(kuang)(kuang)，需加(jia)蓋單位(wei)(wei)或村(cun)（居(ju)）委會(hui)公章，字數不限。對考核不合格人員造成的空缺，依照考試總成績排序，依次等額遞補。

（六）公示

體檢合格、錄(lu)用人員名單公布(bu)網站(zhan)：

青島市黃島區人(ren)力資源和社會保障局//www.hdhrss.gov.cn。

（七）錄用

錄用人員(yuan)與山東九(jiu)洲建(jian)設有限公司簽訂勞動合(he)同，并(bing)按規定實(shi)行(xing)試(shi)用期制度。

三、工資待遇

受聘人員(yuan)的薪酬待遇按目(mu)前黃島區2014年統(tong)一招聘的安全(quan)協管員(yuan)標準執行。

四、其它

1、聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員必(bi)須(xu)服從統(tong)一分(fen)配(pei)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員提(ti)供的信(xin)息(xi)必(bi)須(xu)真實準確，如(ru)發現提(ti)供虛假證(zheng)明和信(xin)息(xi)，不予錄(lu)(lu)用(yong)或者取消(xiao)錄(lu)(lu)用(yong)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員在報考(kao)期(qi)間，應(ying)及(ji)時(shi)了解最新(xin)情況，因本人(ren)原因錯過重要信(xin)息(xi)而影響考(kao)試聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的，責任自負。

2、本簡章由山東九洲建設有限公(gong)司(si)負(fu)責(ze)解釋。

聯系(xi)電話：0532-86878297，13793299151。