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根據(ju)用人單(dan)位要求，我(wo)公(gong)司現面向社會公(gong)開招(zhao)聘安(an)全(quan)協管(guan)員(yuan)10名。現將有(you)關事項公(gong)布(bu)如(ru)下：

一、招聘條件

（一）居住地為原開發區范圍內(nei)。

（二）遵紀守法，品行端正，身體健康(kang)，能(neng)適應戶(hu)外工作。

（三(san)）男性，35周歲以下（1980年8月1日以后出生），普通高(gao)校全日制本科及(ji)以上學歷。

（四）機械工(gong)程(cheng)制造(zao)類(lei)(lei)(lei)、機電(dian)儀表(biao)及(ji)電(dian)氣信息(xi)類(lei)(lei)(lei)、環境與安全(quan)(quan)類(lei)(lei)(lei)、化工(gong)技術類(lei)(lei)(lei)、石油(you)與天然(ran)氣類(lei)(lei)(lei)、冶(ye)金(jin)類(lei)(lei)(lei)、壓力容(rong)器類(lei)(lei)(lei)、材料類(lei)(lei)(lei)、規劃設計類(lei)(lei)(lei)、土建(jian)類(lei)(lei)(lei)、法學類(lei)(lei)(lei)、管理類(lei)(lei)(lei)專業。安全(quan)(quan)工(gong)程(cheng)專業、具有(you)安全(quan)(quan)生產工(gong)作經(jing)驗者(zhe)及(ji)持(chi)有(you)注冊(ce)安全(quan)(quan)工(gong)程(cheng)師資格證者(zhe)條(tiao)件可(ke)適當放寬。

（五）符合招聘崗位所要求的其他條件。

下列人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不得報考(kao)：曾受(shou)過刑事處(chu)(chu)罰(fa)或曾被(bei)開除公職、黨籍的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。受(shou)到黨政(zheng)紀律(lv)處(chu)(chu)分(fen)的(de)。曾被(bei)辭退或者開除公職的(de)。涉(she)嫌違法(fa)(fa)犯(fan)罪正(zheng)在(zai)接受(shou)司法(fa)(fa)調查尚未做出結(jie)論的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。因違反有(you)關考(kao)試紀律(lv)而處(chu)(chu)于禁考(kao)期的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。現役軍人(ren)。在(zai)讀的(de)全日制學生。有(you)損執法(fa)(fa)形象及國家(jia)規定的(de)其他不允許報考(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。

二、招聘程序

（一）報名

1、考(kao)生登(deng)錄青島(dao)市黃島(dao)區人(ren)力資源和(he)社會保障局網(wang)（//www.hdhrss.gov.cn）查看報考(kao)簡章并下載打(da)印《報名登(deng)記表(biao)》。

2、報(bao)名時間：2015年9月(yue)8日-9月(yue)9日，上午9:00—11:30。下午1:30-5:30。逾期不再受理(li)。

3、報名(ming)地(di)點(dian)：青島經濟技術開發區韶山(shan)路(lu)588號，山(shan)東(dong)九洲建設有限(xian)公司(si)，聯(lian)系(xi)人：邱云(yun)珍，聯(lian)系(xi)電話(hua)：0532-86878297。

4、所需資料：

①《安全協管(guan)員報(bao)名登記(ji)表》一式兩份。

②相關資料：報考人(ren)員(yuan)本(ben)人(ren)現(xian)場提(ti)交二代身份證(zheng)、畢業證(zheng)（學位證(zheng)）、戶口本(ben)（復(fu)印索引頁(ye)、戶主頁(ye)、個人(ren)信息單(dan)頁(ye)）、駕(jia)駛證(zheng)原(yuan)件(jian)及復(fu)印件(jian)1份。近(jin)期一寸同底版彩色免(mian)冠照片3張（背面書寫姓名）。在職人(ren)員(yuan)須提(ti)交所在單(dan)位同意報考證(zheng)明。留學歸國人(ren)員(yuan)須提(ti)交國家(jia)教育部(bu)出具的《國外(wai)學位學歷認(ren)證(zheng)書》。

5、報名結束后(hou)，報考人數達不到招(zhao)聘崗位所(suo)需(xu)人數的(de)，視情(qing)核(he)減招(zhao)聘崗位。

（二）資格審查

對報考(kao)人(ren)員資格(ge)審查工作，貫(guan)穿整個招聘工作的全過(guo)程，如發現所(suo)提供資料有不實(shi)者或不符合報名要求的，取消報考(kao)或考(kao)試資格(ge)。因棄權或取消資格(ge)產生的空缺，按綜合成(cheng)績依次遞(di)補(bu)。

（三）考試

考試具體(ti)時間(jian)、地(di)點見準考證。

考(kao)試(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)(fen)筆試(shi)(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)，分(fen)(fen)(fen)別以(yi)百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)計(ji)算，滿分(fen)(fen)(fen)100分(fen)(fen)(fen)。按筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)分(fen)(fen)(fen)別占(zhan)40%、60%的權重計(ji)算考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)均計(ji)算到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍(she)五入(ru)。持有C1以(yi)上(shang)駕(jia)照并能熟(shu)練駕(jia)駛(shi)者，同(tong)等條件下(xia)優先錄用。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)內容(rong)分綜合(he)知(zhi)識和(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)識兩部分。綜合(he)知(zhi)識考(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識，不指定教(jiao)材。專(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)識考(kao)察考(kao)生報考(kao)崗(gang)位的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)識，不指定教(jiao)材。

根(gen)據(ju)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)，按比例(li)確定進(jin)入面試(shi)范(fan)圍(wei)人員(yuan)名(ming)單。因棄權造成(cheng)的空缺，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)依次(ci)遞補。

2、面試

面試采取結構化面試的(de)辦法，主要考察考生的(de)綜合分析能力、語(yu)言表達能力、思維(wei)應變能力、業務素質、舉止儀表、組織協調等基本素質。

根據綜合(he)考試(shi)(shi)成績和(he)招聘計劃數，由高(gao)(gao)(gao)分(fen)到低分(fen)確定進(jin)入體(ti)檢范圍人選。如總成績相(xiang)同(tong)，學歷(li)高(gao)(gao)(gao)者(zhe)優(you)先。學歷(li)相(xiang)同(tong)，面試(shi)(shi)成績高(gao)(gao)(gao)者(zhe)優(you)先。

（四）體檢

體(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)由(you)山東九洲建設有限公司統一組織(zhi)，時(shi)間、地點(dian)另(ling)行通(tong)知。體(ti)(ti)檢(jian)時(shi)，體(ti)(ti)檢(jian)醫生與體(ti)(ti)檢(jian)者有回避關系的(de)，應予回避。對于在體(ti)(ti)檢(jian)過程(cheng)中弄虛作(zuo)假或隱瞞真實(shi)情況，致使體(ti)(ti)檢(jian)結果失真的(de)體(ti)(ti)檢(jian)者，不予錄(lu)用(yong)或取消錄(lu)用(yong)。體(ti)(ti)檢(jian)費(fei)自理(li)。對體(ti)(ti)檢(jian)不合格人員造成的(de)空缺，依照成績(ji)排序(xu)，依次等(deng)額遞補。

（五）考核

對體(ti)檢(jian)合格(ge)的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員。按照德(de)才(cai)兼備(bei)的(de)標(biao)準和(he)職位要求，采取多種(zhong)形式，全面了解應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)政治思想、現(xian)實(shi)表現(xian)以(yi)及(ji)需要回避的(de)情況等。體(ti)檢(jian)合格(ge)人(ren)員須在3日內(nei)提交(jiao)現(xian)實(shi)情況表現(xian)材料和(he)戶口所在地派出(chu)所出(chu)具的(de)無違法犯(fan)罪記錄證(zheng)明。

現實情況表(biao)現材料：有(you)工(gong)作(zuo)單(dan)位的由單(dan)位出(chu)具(ju)，無工(gong)作(zuo)單(dan)位的由戶口所在地村（居）委會(hui)出(chu)具(ju)。主要(yao)內容包(bao)括(kuo)：個人簡要(yao)情況，以及(ji)思(si)想、學習(xi)、工(gong)作(zuo)、生活(huo)等方面的基本(ben)情況，需加蓋單(dan)位或村（居）委會(hui)公章，字(zi)數不(bu)限。對考(kao)核不(bu)合格人員造成的空缺，依照考(kao)試總成績排序，依次等額遞補。

（六）公示

體檢(jian)合(he)格、錄(lu)用人員名單公布網站：

青島市黃島區人力資源和(he)社會保障局//www.hdhrss.gov.cn。

（七）錄用

錄用人員與山東九(jiu)洲建(jian)設(she)有限(xian)公司簽訂勞動合同(tong)，并(bing)按(an)規定(ding)實行試用期(qi)制度。

三、工資待遇

受(shou)聘人員的薪(xin)酬待遇按目前黃島區2014年統一(yi)招聘的安(an)全協(xie)管員標準執行(xing)。

四、其它

1、聘用(yong)人員必須服從(cong)統(tong)一(yi)分(fen)配。應(ying)聘人員提(ti)供的信息必須真實準確，如發現提(ti)供虛假證明(ming)和信息，不予錄用(yong)或者取消(xiao)錄用(yong)。應(ying)聘人員在(zai)報考(kao)期間，應(ying)及時了解最新情(qing)況，因(yin)本(ben)人原因(yin)錯過重(zhong)要信息而影(ying)響考(kao)試(shi)聘用(yong)的，責任自負。

2、本簡章由山(shan)東九(jiu)洲建(jian)設有(you)限公司負責(ze)解(jie)釋(shi)。

聯系電(dian)話：0532-86878297，13793299151。