淄博農業環境暨農產品質量監督檢測中心招聘公告
齊魯人才網 . 2016-08-26發(fa)布

依據《中華人民共(gong)和國勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法》、《中華人民共(gong)和國勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法實施條例》等有關法律(lv)法規規定,現由淄博眾信勞(lao)動(dong)事務代理有限公司(si)(si)面(mian)向社會公開招聘(pin)農(nong)產品檢測(ce)化驗(yan)員3名、抽樣(yang)監測(ce)車司(si)(si)機1名,派遣至淄博市農(nong)業(ye)環境暨農(nong)產品質量監督檢測(ce)中心從事化驗(yan)、司(si)(si)機等工(gong)作。現將招聘(pin)事宜(yi)公告如下:

一、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱(re)愛社會主義,思(si)想覺(jue)悟高,政治素(su)質好。

2、遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa),品行端正,作風正派,熱愛本職工作,無違法(fa)犯罪(zui)記錄。

3、化(hua)驗員需(xu)全日制大學本科(ke)及以(yi)上(shang)學歷,具備(bei)化(hua)學分析、環保、農產品質量安(an)全等(deng)相關專業知(zhi)識。司(si)機需(xu)具有C1以(yi)上(shang)駕照,5年以(yi)上(shang)駕齡。

4、招聘(pin)人數4人。農產品(pin)檢(jian)測化(hua)驗(yan)員3名(ming),男女不限(年(nian)(nian)齡30周(zhou)歲以下,1985年(nian)(nian)1月1日-1993年(nian)(nian)12月31日出(chu)生(sheng))。抽樣監測車司機1名(ming),男性(年(nian)(nian)齡35歲以下,1980年(nian)(nian)1月1日-1992年(nian)(nian)12月31日出(chu)生(sheng))。

5、女(nv)性身高1.55米(mi)以上,男性身高在(zai)1.65米(mi)以上,身體健康(kang),體形(xing)端(duan)正(zheng),無殘疾(ji)(ji),無口吃,無重聽,無色覺異(yi)常,無傳染(ran)疾(ji)(ji)病(bing),雙眼(yan)矯正(zheng)視力5.0以上,無精神病(bing)、癲癇等不(bu)能控(kong)制自己行(xing)為的疾(ji)(ji)病(bing)史。因工作條件影響(xiang)孕期婦(fu)女(nv)身體健康(kang),孕期婦(fu)女(nv)將不(bu)被錄用(yong)。

二、報名及資格審查

(一)報名時間(jian):2015年9月8日上午8:30—11:30。

(二(er))報名地點:淄(zi)博市(shi)人(ren)力(li)資源市(shi)場(張店區(qu)昌國路(lu)88號)。

(三)報名要求:

1、報(bao)(bao)名(ming)前,請(qing)從市人力資(zi)源和社會保障網(wang)(網(wang)址://sdzb.hrss.gov.cn)下(xia)載并如實填寫(xie)《報(bao)(bao)名(ming)登記表》,貼好照片,報(bao)(bao)名(ming)時(shi)一(yi)并交驗。報(bao)(bao)名(ming)需由(you)本人進行,同時(shi)要交驗戶口簿(bu)、身份(fen)證、就(jiu)業失業登記證、學歷證書(shu)等各種專業技(ji)能(neng)證書(shu)原件(jian)和復印件(jian)1份(fen)。

2、報名時應持本(ben)人戶(hu)口所(suo)在地公安派出所(suo)出具的無違法犯罪記(ji)錄證明和固定(ding)住所(suo)居委會(村委會)出具的個人表現(xian)證明。

3、報名時交近期正面(mian)免冠2寸彩(cai)照3張。

4、通(tong)過資格審(shen)查的人(ren)員,繳納(na)40元(yuan)報名考務費,同(tong)時領(ling)取準(zhun)考證,明(ming)確(que)筆試相(xiang)關事項。應(ying)聘人(ren)員要24小時保持通(tong)訊暢通(tong)。

三、考試

考試(shi)按筆試(shi)、面試(shi)進行(司機(ji)不參與筆試(shi)過程(cheng),直接(jie)進入面試(shi)程(cheng)序)。

1、筆(bi)試(shi)(shi):分(fen)值為100分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)時間:9月9日上(shang)午9:00至(zhi)10:30。筆(bi)試(shi)(shi)內容為:檢測化(hua)驗基本(ben)(ben)知識。筆(bi)試(shi)(shi)完成后,9月9日下午電話(hua)通(tong)知進入面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)(dan)(在(zai)淄(zi)博市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源市場(chang)西廳(ting)門口張貼筆(bi)試(shi)(shi)成績公示(shi)名單(dan)(dan)),請各位報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)保(bao)持手機(ji)暢通(tong),出現電話(hua)未接、處于(yu)關機(ji)狀態(tai)或無法聯系到本(ben)(ben)人(ren)(ren)等情況,視(shi)為自動放棄(qi)面試(shi)(shi)資(zi)格(ge),空缺人(ren)(ren)員(yuan)按筆(bi)試(shi)(shi)總(zong)成績由高到低(di)依次(ci)補入。

2、面(mian)試(shi):按(an)照筆試(shi)成績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)的(de)順(shun)序和1:3的(de)比(bi)例確定進(jin)入面(mian)試(shi)人員(yuan),未(wei)按(an)規定時(shi)間(jian)參加面(mian)試(shi)者視(shi)為(wei)棄(qi)權。面(mian)試(shi)主要測評應聘人員(yuan)的(de)綜合分(fen)(fen)析(xi)能力、溝通(tong)協調能力、反應應變能力、語言表達(da)能力、心理承受能力和舉止儀(yi)表等(deng)。面(mian)試(shi)采用百(bai)分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)。每個報考(kao)人員(yuan)的(de)面(mian)試(shi)時(shi)間(jian)為(wei)5分(fen)(fen)鐘。

面試(shi)時間:2015年9月10日(ri),上(shang)午(wu)8:30-11:30。進(jin)入面試(shi)人(ren)員請攜帶準考證、身份證,于9月10日(ri)上(shang)午(wu)8:10前(qian),在(zai)人(ren)力資源市(shi)場西(xi)廳(ting)集合,逾期不到,視(shi)為自(zi)動放棄。

面(mian)試(shi)(shi)結束后,按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績占40%的(de)(de)比(bi)例(li)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績占60%的(de)(de)比(bi)例(li),以百分制計算報考人(ren)(ren)(ren)員考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績,面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績均計算到小(xiao)數點(dian)后兩位數,尾數四舍五入(ru)(ru)。按(an)(an)照筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)兩項(xiang)總(zong)分值由(you)高到低的(de)(de)順序和1:1的(de)(de)比(bi)例(li)確定進(jin)入(ru)(ru)體檢人(ren)(ren)(ren)員,并于9月10日下午電(dian)話通知進(jin)入(ru)(ru)體檢人(ren)(ren)(ren)員名單,在市人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)市場西廳門口(kou)張貼(tie)進(jin)入(ru)(ru)體檢人(ren)(ren)(ren)員公(gong)示名單。請進(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員保持手機(ji)暢(chang)通,出(chu)現電(dian)話未接、處于關機(ji)狀態或無法聯系到本人(ren)(ren)(ren)等情況,視為自動放棄體檢資(zi)格(ge),空缺人(ren)(ren)(ren)員按(an)(an)面(mian)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績由(you)高到低依(yi)次補入(ru)(ru)。

四、體檢

體檢有關要求:2015年9月11日早上7:50集合,集合地(di)點電話通知(zhi),需要攜帶本人身份證(zheng)、準考證(zheng)、400元體檢費(fei),空腹(fu)參(can)加。逾期不到(dao)者(zhe),視(shi)為(wei)自動放棄(qi)。

體(ti)檢(jian)(jian)參照《公務員(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)(yong)標準(zhun)(試行)》(國人(ren)部發[2005]1號)文件執行。報考者在(zai)體(ti)檢(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)有(you)意隱瞞影響錄用(yong)(yong)(yong)(yong)的疾(ji)病(bing)或者病(bing)史的,不予錄用(yong)(yong)(yong)(yong)。在(zai)體(ti)檢(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)有(you)串通體(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)弊或者請(qing)他人(ren)頂(ding)替體(ti)檢(jian)(jian)以及交換、替換化(hua)驗(yan)樣(yang)本等作(zuo)弊行為(wei)的,體(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)無效(xiao),取(qu)消(xiao)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)資格(ge)(ge)。報考人(ren)員(yuan)不按規定的時(shi)間(jian)、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)的,視作(zuo)放(fang)棄體(ti)檢(jian)(jian),取(qu)消(xiao)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)資格(ge)(ge),體(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)(yong)(yong)(yong)由應聘人(ren)員(yuan)本人(ren)承擔。

如經體檢不(bu)合格或其他(ta)原因造成空缺(que),則按面試總成績由高到低依(yi)次補入。

電話通(tong)知進入培訓(xun)人員(yuan)。請(qing)保持手機(ji)暢通(tong),出現電話未接、處于關(guan)機(ji)狀態或無法(fa)聯系到本(ben)人等情況,視為自動放(fang)棄培訓(xun)資格,空缺人員(yuan)按面(mian)試成績由高到低依次補(bu)入。

五、聘用、待遇和培訓

(一(yi))根據面試、體(ti)檢情況確(que)定聘用人員名(ming)單,由淄博眾信勞動事(shi)務(wu)代(dai)理有限公(gong)司與其簽訂勞動合同(tong),并辦理相關入(ru)職手續,試用期為2個月。(試用期內工資(zi)按淄博市(shi)上年度最低工資(zi)標準(zhun)發放)

(二)被聘用(yong)后,檢測(ce)化驗員每月薪(xin)資(zi)2500元(yuan)、抽樣檢測(ce)車司機每月薪(xin)資(zi)2000元(yuan)(包含城鎮(zhen)職工基本養老、基本醫(yi)療(liao)、失業(ye)保(bao)險的(de)個人應繳納部分),按照《社(she)會保(bao)險法》的(de)規定繳納社(she)會保(bao)險費。

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