4399在线视频免费观看

根據事(shi)業單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)有關政策(ce)和醫院(yuan)發展需要，現將濰坊(fang)市人(ren)民醫院(yuan)2015年(nian)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)高層次人(ren)才的有關事(shi)項公告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有(you)中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二(er)）具(ju)有良好的品(pin)行(xing)和適應崗位(wei)要求的身體條(tiao)件(jian)。

（三(san)）應聘人員(yuan)除符合(he)事(shi)業(ye)(ye)單位新進人員(yuan)基本(ben)條(tiao)件要求外(wai)，碩士畢業(ye)(ye)研究生(sheng)年齡應在35周歲以(yi)下（1980年1月1日后(hou)出(chu)生(sheng)），博士畢業(ye)(ye)研究生(sheng)、具有一定工作經驗的專業(ye)(ye)技術(shu)人員(yuan)或緊缺專業(ye)(ye)的碩士研究生(sheng)年齡可適當放(fang)寬。

（四）應聘(pin)人員(yuan)不受戶籍限制。

（五）崗位要求的專業及其他條件（詳(xiang)見附件《濰(wei)坊市人民醫院2015年(nian)公開招聘高(gao)層(ceng)次人才(cai)計劃(hua)》）。

定向、委(wei)培應(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，須征得(de)(de)定向、委(wei)培單位同意(yi)。在讀全日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已取(qu)得(de)(de)的(de)學歷學位作為(wei)條件(jian)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。現役(yi)軍人不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。曾(ceng)受過刑(xing)事處罰和曾(ceng)被(bei)(bei)開(kai)除公職(zhi)的(de)人員(yuan)，在公務員(yuan)考(kao)錄和事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)(bei)認定有(you)嚴重違紀違規行為(wei)且(qie)不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)人員(yuan)，以及(ji)法律(lv)規定不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其他情(qing)形的(de)人員(yuan)不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)與本人有(you)應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗(gang)位。

招聘(pin)崗位(wei)對工作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)有(you)明(ming)確要求(qiu)的(de)，應(ying)聘(pin)人員(yuan)需提(ti)供相(xiang)應(ying)的(de)工作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)證明(ming)。全(quan)日(ri)(ri)制普(pu)通(tong)高校應(ying)屆畢業(ye)生在(zai)校期間的(de)社會實(shi)踐(jian)、實(shi)習(xi)、兼職等不作(zuo)為工作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)，工作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)年(nian)限(xian)按足年(nian)足月累計，以2015年(nian)10月31日(ri)(ri)為截止(zhi)日(ri)(ri)期。在(zai)職人員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)交所在(zai)單位(wei)出具的(de)同意(yi)應(ying)聘(pin)介紹信(xin)，對出具同意(yi)應(ying)聘(pin)介紹信(xin)確有(you)困難的(de)在(zai)職人員(yuan)，可在(zai)體檢和考察(cha)時(shi)提(ti)供。

二、招聘程序和方法

采(cai)取報名、資(zi)格審查、考(kao)試、體檢與(yu)考(kao)核、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1、報(bao)名時間：2015年8月(yue)18日-20日8:30-17:00。

2、報(bao)(bao)名(ming)方式：網上報(bao)(bao)名(ming)和現場報(bao)(bao)名(ming)。

網上(shang)報(bao)名：將《報(bao)名登記表(biao)》、《誠信承諾書》、《就業推薦表(biao)》及1寸近期(qi)免冠(guan)彩色電子照片等材料發(fa)送(song)至(zhi)醫院人力(li)資源部(bu)郵箱(xiang)，郵箱(xiang)：rlzyb510@126.com。網上(shang)報(bao)名考(kao)生(sheng)須攜帶(dai)報(bao)名所需相(xiang)關材料的原(yuan)件及復印件，于2015年8月18日(ri)-20日(ri)8:30-17:00到報(bao)名現場進行確認(ren)并領取準考(kao)證。

現場報(bao)名(ming)：帶《報(bao)名(ming)登(deng)記表》及相關(guan)材料的原件及復印件到現場報(bao)名(ming)。

現場報名和資格審(shen)查(cha)地點：濰坊市人民醫院(yuan)職(zhi)工禮堂(tang)。

對最終報名確定(ding)的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數達不到計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)數比例（不低于1：2）的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)用l人(ren)(ren)(ren)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)用2人(ren)(ren)(ren)及以上(shang)的(de)，按崗(gang)位(wei)要求的(de)比例相(xiang)應核(he)減聘(pin)用計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)。有特殊情況(kuang)需要保留的(de)，須經(jing)醫院(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)領導小組(zu)會同招(zhao)考(kao)主管部門(men)研究確定(ding)。取(qu)消(xiao)、核(he)減計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)將(jiang)于8月21日在濰坊市人(ren)(ren)(ren)民醫院(yuan)(yuan)、濰坊市衛生計(ji)(ji)(ji)生委(wei)、濰坊市人(ren)(ren)(ren)事考(kao)試(shi)信息網站（以下簡(jian)稱(cheng)醫院(yuan)(yuan)招(zhao)聘(pin)網站）予以公(gong)告，相(xiang)關應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員應根據(ju)公(gong)告要求辦理改報等事宜，在規定(ding)時間內未改報的(de)，視為自愿放(fang)棄應聘(pin)資格。

3、報名相關材料包括：個人身(shen)份證(zheng)(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書（含本(ben)科期間(jian)）、學位（含本(ben)科期間(jian)）證(zheng)(zheng)書、醫師資格證(zheng)(zheng)書、醫師執業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書、《就業(ye)(ye)推薦表(biao)（限(xian)2015年(nian)畢業(ye)(ye)研究生）》、1寸近期同(tong)版免冠彩色照片2張。

4、注意事項：

（1）報(bao)考人員(yuan)須填(tian)寫《報(bao)名登記(ji)表(biao)》和《誠(cheng)信承諾書》并親筆(bi)簽名，要求(qiu)內(nei)容準確，字跡(ji)工整。《報(bao)名登記(ji)表(biao)》和《誠(cheng)信承諾書》可到濰坊(fang)市人民醫院網站下(xia)載。

（2）限(xian)報考一個崗(gang)位，兼報者取消(xiao)應聘資格。

（3）網(wang)上報名人員可將相關材料(liao)掃描發(fa)送至醫院電(dian)子(zi)郵箱。發(fa)送電(dian)子(zi)郵箱主題請以此格式填寫“姓名-所(suo)學專業-畢(bi)業院校-學位-報考崗(gang)位”。

（4）現場報名人員原則上由(you)本人辦理報名手續，確有特(te)殊(shu)情況(kuang)需由(you)他人代辦的，被(bei)委托(tuo)人須提交身份證原件及(ji)復印件，并現場簽名。

（二）資格審查

對報考人(ren)員的(de)(de)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)工作，貫(guan)穿整(zheng)個招(zhao)聘工作的(de)(de)全過程(cheng)。經審(shen)查(cha)不(bu)具(ju)備報考條(tiao)件以及(ji)(ji)提供虛假材料(liao)的(de)(de)，取消(xiao)其(qi)考試(shi)、錄用資(zi)格(ge)。報考人(ren)員需攜帶報名所需材料(liao)的(de)(de)原件及(ji)(ji)復印件進行現場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)。

（三）考試

碩士(shi)研(yan)究生采(cai)取筆試(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)（面(mian)(mian)試(shi)(shi)答辯和技(ji)能測試(shi)(shi)）相結合(he)的方(fang)式，博士(shi)研(yan)究生、正高級專業技(ji)術人員采(cai)取考(kao)核考(kao)察的方(fang)式。

1、筆試(shi)（100分(fen)）

主要(yao)測試(shi)相(xiang)關基本(ben)理論和專業(ye)知識。

筆(bi)試時間(jian)為8月29日(ri)，具體(ti)時間(jian)和(he)地點地點請于8月28日(ri)到醫院(yuan)網站查詢，請持準考證、本(ben)人身份證參加考試。

為(wei)保證新進人員基本素質，筆試設定(ding)最低合格分數線(xian)，由醫院招(zhao)考領導(dao)小組會同招(zhao)考主管部門根據崗位招(zhao)聘人數和筆試情況確定(ding)。

2、面試(shi)（100分）

面(mian)試(shi)體現崗位特點和專業(ye)要求，采(cai)用面(mian)試(shi)答辯(bian)和專業(ye)技能(neng)測試(shi)等方式組織。面(mian)試(shi)執行回避制(zhi)度。

筆試結束后，按(an)照考生(sheng)所(suo)報崗(gang)位(wei)，以筆試分數從高分到(dao)低分原則上按(an)1：3的比例確(que)定(ding)進入面試范圍人員(yuan)。最后一(yi)名如有數名考生(sheng)筆試成績相同的，一(yi)并確(que)定(ding)為參(can)加面試人選。筆試合格(ge)人數出現空缺的崗(gang)位(wei)，取消招(zhao)聘。達不到(dao)招(zhao)聘比例的，按(an)實(shi)有合格(ge)人數確(que)定(ding)。

面試(shi)時間(jian)為9月4日(ri)(ri)至9月6日(ri)(ri)，具體時間(jian)、地點(dian)和進入面試(shi)人員范圍名單(dan)請于筆(bi)試(shi)結束后3日(ri)(ri)內到醫(yi)院招聘網站查詢，請持準考(kao)證、本人身份證參加(jia)考(kao)試(shi)。

（1）面試答辯(bian)（40分）

主(zhu)要(yao)測試報(bao)考人員的綜合分析能力(li)、應急(ji)應變能力(li)、語言表達能力(li)、英語等(deng)水平。面試答辯成(cheng)績由考官當場評(ping)判，去掉一(yi)個(ge)最高分、一(yi)個(ge)最低分后綜合計(ji)算(suan)平均成(cheng)績，考試總成(cheng)績均計(ji)算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。成(cheng)績在本場面試答辯結束后向報(bao)考人員宣(xuan)布。

（2）技能測(ce)試（60分）

主要測試招聘崗(gang)位所需(xu)具備的基本技術和技能(neng)(neng)，方式為現場操作或演(yan)示。專業技能(neng)(neng)測試結束(shu)后(hou)向報考人(ren)員宣布成(cheng)績。

面試(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)和(he)面試(shi)成(cheng)績(ji)4：6的比例百(bai)分(fen)制合(he)成(cheng)考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)，筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)均計算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。同(tong)一招(zhao)聘(pin)崗位應聘(pin)人員出現總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)并(bing)列的，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)確定人選。

考生考試總成績低于60分的(de)不能進入(ru)體檢考核(he)范圍。

（四）體檢與考核

按照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，根據(ju)應(ying)聘(pin)人員(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總成績，由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按不(bu)高于1：1.5的(de)比例(li)，確(que)定(ding)(ding)進(jin)入考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范圍人選(xuan)，組(zu)織考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)。對(dui)(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)合格人員(yuan)，按招(zhao)聘(pin)人數(shu)1：1的(de)比例(li)確(que)定(ding)(ding)進(jin)入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人選(xuan)。招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)成立(li)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)小組(zu)，具體(ti)(ti)(ti)負責考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)和項目(mu)參照(zhao)《公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修(xiu)訂(ding)〈公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）〉的(de)通知(zhi)》（人社部發〔2010〕19號）執行(xing)(xing)，國家另有規(gui)定(ding)(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)(ding)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)未按規(gui)定(ding)(ding)時間(jian)、地點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄(qi)。對(dui)(dui)按規(gui)定(ding)(ding)需要復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)得在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)(neng)進(jin)行(xing)(xing)1次，結果以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為(wei)準(zhun)(zhun)。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)可根據(ju)崗(gang)位(wei)(wei)條件(jian)要求采(cai)取多種方式進(jin)行(xing)(xing)，應(ying)側重思想政治表(biao)現、道德品質以(yi)及業務(wu)能(neng)(neng)力和工(gong)作(zuo)實績等方面情況，并對(dui)(dui)應(ying)聘(pin)人員(yuan)是否符(fu)合規(gui)定(ding)(ding)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)資(zi)格條件(jian)，提供相關信息、材料(liao)是否真實準(zhun)(zhun)確(que)等進(jin)行(xing)(xing)復(fu)(fu)審。對(dui)(dui)放棄(qi)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)資(zi)格或考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)合格造(zao)成的(de)空(kong)缺，可從進(jin)入同一崗(gang)位(wei)(wei)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范圍的(de)人員(yuan)中依次等額遞(di)補。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考察(cha)、體檢合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)員，由醫院(yuan)和(he)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關同(tong)(tong)(tong)時(shi)公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為7個工(gong)作日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)員名單公(gong)(gong)示(shi)后不(bu)再遞補。公(gong)(gong)示(shi)期滿(man)，對沒有問(wen)題(ti)(ti)或者(zhe)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)(ti)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)，由醫院(yuan)辦(ban)理聘(pin)(pin)(pin)(pin)用備案手續(xu)。對反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)(ti)影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用并查實(shi)的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用。醫院(yuan)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合(he)同(tong)(tong)(tong)，確(que)立人(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定實(shi)行(xing)試(shi)用期制度(du)，期滿(man)合(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用，不(bu)合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合(he)同(tong)(tong)(tong)。

因(yin)2015年編制(zhi)內用人計劃為62名(ming)，對博(bo)士研(yan)究生(sheng)、正高級專業技術人員(yuan)、招(zhao)聘條件要求具有一年及(ji)以上三甲綜合(he)醫(yi)院工作經驗的崗位(wei)優(you)先納入編制(zhi)管理。

報名政策(ce)咨(zi)詢電話：8192016、8192017。

監督(du)電話(hua)：8091585、8096772、8091610。

報名郵(you)箱：rlzyb510@126.com。