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根(gen)據工作(zuo)需要，經縣(xian)政府同意，決定面向(xiang)社(she)會為縣(xian)公安局(ju)、市公安局(ju)交通(tong)警察支(zhi)隊(dui)高青大(da)隊(dui)、縣(xian)住建局(ju)公開(kai)招聘(pin)部(bu)分編外人員，現將(jiang)招聘(pin)工作(zuo)有(you)關事宜公告如下：

一、招聘條件和范圍

1、年(nian)(nian)齡18-35周歲（1979年(nian)(nian)8月4日(ri)至(zhi)1997年(nian)(nian)8月4日(ri)期間出(chu)生）。

2、遵紀守法(fa)，身體健康(kang)，無違法(fa)犯罪記錄(lu)。

3、大(da)專(zhuan)及以上(shang)文化程度（報考公安(an)協(xie)勤、交通(tong)協(xie)警職位的(de)退伍軍人可放(fang)寬到(dao)高(gao)中(zhong)、中(zhong)專(zhuan)學歷。建筑(zhu)工程安(an)全(quan)監督協(xie)管員要(yao)求建筑(zhu)學相關專(zhuan)業，有建筑(zhu)安(an)全(quan)管理工作經驗的(de)人員不限(xian)專(zhuan)業）。

4、身體健康(kang)，體形(xing)端正，面部無(wu)(wu)明(ming)顯特征和(he)缺陷，無(wu)(wu)殘(can)疾(ji)（報考(kao)交通(tong)協警職位的男性身高不(bu)(bu)低于170厘(li)米(mi)，女性身高不(bu)(bu)低于160厘(li)米(mi)）。

5、招聘單位(wei)規定的擬任職位(wei)所要求的其他資(zi)格條(tiao)件。

二、招聘崗位和計劃

計劃(hua)公(gong)開招聘50名編(bian)外人(ren)(ren)(ren)(ren)員。其中(zhong)：公(gong)安協(xie)勤(qin)20人(ren)(ren)(ren)(ren)（限男(nan)性(xing)），交通(tong)協(xie)警(jing)20人(ren)(ren)(ren)(ren)，建筑工程安全監督協(xie)管員10人(ren)(ren)(ren)(ren)。崗位(wei)要求及計劃(hua)詳見《2015年高青縣公(gong)開招聘編(bian)外人(ren)(ren)(ren)(ren)員計劃(hua)表(biao)》。

三、報名時間、地點及要求

（一）報名時間：8月4日(ri)(ri)至5日(ri)(ri)上午：8:30—11:30；下午：13:30—17:00。

（二(er)）報名地(di)點(dian)：縣(xian)人(ren)才服務(wu)中心（縣(xian)城文(wen)化路31號，人(ren)力資源市場一(yi)樓南(nan)側）。

（三(san)）報(bao)名(ming)要求：考生持畢業(ye)證(zheng)(zheng)、身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口簿、退伍證(zheng)(zheng)（以(yi)上證(zheng)(zheng)件(jian)原件(jian)、復印件(jian)各(ge)一(yi)式一(yi)份(fen)），近期同底免(mian)冠一(yi)寸(cun)照片(pian)三(san)張進行報(bao)名(ming)。考生報(bao)名(ming)時應填(tian)寫相(xiang)應崗(gang)位的報(bao)名(ming)表、報(bao)考誠信(xin)承諾書。筆試(shi)考務費每(mei)人40元。

（四）考(kao)生于8月(yue)10日憑發票在報(bao)名地點領取筆(bi)試《準考(kao)證》。

四、考試內容和方法

考試(shi)采(cai)(cai)取筆試(shi)和面試(shi)相結合(he)的(de)方式進行(xing)，筆試(shi)和面試(shi)均采(cai)(cai)用(yong)百分(fen)制計分(fen)方法。

1、筆試(shi)。考(kao)試(shi)時間和地點以準考(kao)證為準。筆試(shi)內容為《公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)》。

筆試(shi)設定(ding)(ding)最低合格分(fen)數線(xian)，由縣招聘主管部門根據應聘人(ren)數和考(kao)試(shi)情況確定(ding)(ding)。

筆(bi)試(shi)結束后，根據應聘人(ren)員的(de)筆(bi)試(shi)成(cheng)績，按(an)照招(zhao)聘計劃(hua)1：2的(de)比例(li)，由(you)高分到低分依(yi)(yi)次確定擬進入面試(shi)人(ren)員名單(dan)。對棄權(quan)或取消資(zi)格造成(cheng)的(de)空(kong)缺(que)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績由(you)高到低的(de)順(shun)序依(yi)(yi)次遞補(bu)。不滿上(shang)述比例(li)的(de)按(an)實有(you)人(ren)數(shu)確定進入面試(shi)人(ren)員范圍。所有(you)進入面試(shi)范圍的(de)人(ren)員，筆(bi)試(shi)成(cheng)績不得低于最(zui)低合格分數(shu)線。

2、面(mian)試。采取結構化面(mian)試的形式，主要測試應(ying)聘人員(yuan)的綜合分析能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、崗(gang)位匹(pi)配度、語(yu)言表達(da)能(neng)力(li)、應(ying)變能(neng)力(li)和舉止儀表等(deng)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)占(zhan)30%、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)占(zhan)70%的比例，百分制(zhi)計(ji)算(suan)報考(kao)人員考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)。應聘(pin)人員的筆試(shi)(shi)成績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)、綜合成績(ji)均(jun)計(ji)算(suan)到(dao)小數點后兩位，尾數四舍(she)五(wu)入(ru)。

根據物(wu)價部門核定的標準，面試(shi)考務費每人70元。

筆(bi)試成(cheng)績、面(mian)試成(cheng)績等(deng)將在(zai)網(wang)上公(gong)布，考生可登陸“高青縣人力資源和社會保障網(wang)（//www.gqrsj.gov.cn/）”進行(xing)查詢。

五、考核體檢

依據(ju)(ju)招聘(pin)計(ji)劃和綜合成(cheng)(cheng)績，從高分到低分等額確定考核(he)、體檢(jian)人員(yuan)名(ming)單。經(jing)考核(he)、體檢(jian)合格者，確定為擬(ni)聘(pin)用人員(yuan)。因考核(he)、體檢(jian)不合格，放棄聘(pin)用資格造成(cheng)(cheng)的(de)空缺，根據(ju)(ju)成(cheng)(cheng)績從高到低依次遞補（成(cheng)(cheng)績相同的(de)，按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績從高到低確定）。

六、公示聘用

擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員名(ming)單在報名(ming)點和查詢(xun)網站公示5天，公示期(qi)(qi)滿無異議的，由用(yong)人(ren)(ren)單位組織(zhi)培訓(xun)上崗(gang)，到縣勞務派遣公司辦(ban)理用(yong)工手續(xu)。合同期(qi)(qi)滿，經(jing)雙方(fang)同意(yi)可續(xu)簽勞動合同，不同意(yi)的，解除用(yong)工關系。

七、待遇

基本工(gong)資按照(zhao)我縣(xian)(xian)最低工(gong)資標準(zhun)執(zhi)行（現(xian)為(wei)1300元/月），另外(wai)公安協勤、交通協警特(te)崗津(jin)貼600元/月，建(jian)筑工(gong)程安全監督(du)協管員補貼200元/月，按有關規定為(wei)其(qi)繳(jiao)納(na)各項(xiang)社(she)會保(bao)(bao)險(xian)。招聘(pin)人員的工(gong)資、補貼、保(bao)(bao)險(xian)等管理費用由縣(xian)(xian)財政負擔。