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根據(ju)工作需(xu)要，經縣政府同(tong)意，決定面向社會為縣公安(an)局(ju)、市公安(an)局(ju)交通警察支隊(dui)高青大隊(dui)、縣住建局(ju)公開招聘部分編外人(ren)員(yuan)，現將(jiang)招聘工作有關事宜公告如(ru)下(xia)：

一、招聘條件和范圍

1、年齡18-35周歲（1979年8月4日(ri)至(zhi)1997年8月4日(ri)期間出(chu)生）。

2、遵紀守法，身體健康，無違法犯(fan)罪(zui)記錄。

3、大專及以上文化程(cheng)度（報考公安(an)協勤(qin)、交通協警職位的退(tui)伍軍人(ren)可放寬到高(gao)中、中專學(xue)歷。建筑工程(cheng)安(an)全監(jian)督協管員要求建筑學(xue)相關專業(ye)，有建筑安(an)全管理工作經(jing)驗(yan)的人(ren)員不限(xian)專業(ye)）。

4、身(shen)(shen)體(ti)健康，體(ti)形端(duan)正，面部(bu)無明顯特征和缺陷，無殘疾（報考交通協警職位的男性(xing)身(shen)(shen)高不(bu)低(di)于(yu)170厘(li)米，女性(xing)身(shen)(shen)高不(bu)低(di)于(yu)160厘(li)米）。

5、招聘單位規定的擬任(ren)職(zhi)位所要求的其他資格條件。

二、招聘崗位和計劃

計劃公開(kai)招聘50名編外人(ren)員(yuan)。其中：公安協(xie)勤20人(ren)（限(xian)男性），交通協(xie)警20人(ren)，建筑(zhu)工(gong)程(cheng)安全監督協(xie)管員(yuan)10人(ren)。崗(gang)位要求及計劃詳見《2015年高青縣(xian)公開(kai)招聘編外人(ren)員(yuan)計劃表》。

三、報名時間、地點及要求

（一）報名時(shi)間：8月(yue)4日至5日上午：8:30—11:30；下午：13:30—17:00。

（二）報名地點：縣(xian)人(ren)才服務(wu)中心(xin)（縣(xian)城文化路31號，人(ren)力資源市場一樓(lou)南側(ce)）。

（三(san)）報(bao)名(ming)(ming)要求：考(kao)生持(chi)畢業證、身(shen)份證、戶口簿、退伍證（以上證件(jian)(jian)原件(jian)(jian)、復印件(jian)(jian)各一式一份），近期同底免冠一寸照片(pian)三(san)張進行(xing)報(bao)名(ming)(ming)。考(kao)生報(bao)名(ming)(ming)時應填(tian)寫相應崗位的報(bao)名(ming)(ming)表、報(bao)考(kao)誠信承諾(nuo)書。筆試考(kao)務費每人(ren)40元(yuan)。

（四）考(kao)生于(yu)8月(yue)10日(ri)憑發票在報名地點領(ling)取(qu)筆試《準考(kao)證(zheng)》。

四、考試內容和方法

考試采(cai)取(qu)筆(bi)試和(he)面(mian)試相結(jie)合的方式進行，筆(bi)試和(he)面(mian)試均(jun)采(cai)用百(bai)分制計分方法。

1、筆試(shi)。考試(shi)時間和地(di)點(dian)以準(zhun)考證為準(zhun)。筆試(shi)內容(rong)為《公共(gong)基礎知識》。

筆試設(she)定最低合格(ge)分數(shu)線，由縣招聘主管部門根據應(ying)聘人數(shu)和(he)考試情(qing)況確(que)定。

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)結束后(hou)，根據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員的(de)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)，按照招(zhao)聘(pin)(pin)計劃1：2的(de)比例，由高分(fen)到低(di)(di)分(fen)依(yi)次確(que)定(ding)擬進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)員名單。對棄權或(huo)取消資格造成(cheng)(cheng)的(de)空缺，按筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高到低(di)(di)的(de)順(shun)序依(yi)次遞補。不(bu)滿上(shang)述比例的(de)按實有(you)人(ren)(ren)數確(que)定(ding)進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)員范圍。所有(you)進(jin)入面試(shi)范圍的(de)人(ren)(ren)員，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)不(bu)得低(di)(di)于最低(di)(di)合(he)格分(fen)數線。

2、面(mian)試。采取結(jie)構(gou)化面(mian)試的(de)形式，主要測試應聘(pin)人員的(de)綜合分(fen)析能(neng)力、組(zu)織協調(diao)能(neng)力、崗(gang)位匹(pi)配度、語言表達能(neng)力、應變能(neng)力和舉止(zhi)儀表等。

面試(shi)結(jie)束后(hou)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占30%、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占70%的比例，百(bai)分(fen)制計算報考人員(yuan)(yuan)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。應(ying)聘人員(yuan)(yuan)的筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、綜(zong)合成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計算到小數點后(hou)兩位(wei)，尾數四舍(she)五(wu)入。

根據物價部門核定的標準，面試考務費(fei)每(mei)人(ren)70元。

筆(bi)試成(cheng)績、面試成(cheng)績等將在網上公(gong)布，考生可(ke)登陸(lu)“高青縣(xian)人力資源和(he)社會保障網（//www.gqrsj.gov.cn/）”進行查詢。

五、考核體檢

依(yi)(yi)據招聘計劃和綜合(he)成績，從高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)等額確(que)定考(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)人(ren)員名(ming)單。經考(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)合(he)格者，確(que)定為(wei)擬聘用人(ren)員。因(yin)考(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)不合(he)格，放棄聘用資格造成的(de)空缺，根據成績從高到(dao)低(di)依(yi)(yi)次遞補（成績相同的(de)，按筆試成績從高到(dao)低(di)確(que)定）。

六、公示聘用

擬聘用(yong)人員名單(dan)在報名點(dian)和查詢網站公(gong)示5天，公(gong)示期(qi)滿無(wu)異議的，由用(yong)人單(dan)位組織(zhi)培訓(xun)上(shang)崗，到縣(xian)勞務派(pai)遣(qian)公(gong)司辦(ban)理用(yong)工(gong)手(shou)續。合同期(qi)滿，經雙(shuang)方同意(yi)可續簽勞動(dong)合同，不同意(yi)的，解除用(yong)工(gong)關(guan)系。

七、待遇

基本工(gong)(gong)資(zi)按(an)照我縣最低工(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)執行（現(xian)為1300元/月），另外公安(an)協勤(qin)、交通協警(jing)特崗津貼600元/月，建筑工(gong)(gong)程(cheng)安(an)全(quan)監督協管員補(bu)貼200元/月，按(an)有關規定(ding)為其繳(jiao)納各項社會保險。招聘(pin)人員的工(gong)(gong)資(zi)、補(bu)貼、保險等(deng)管理費用由縣財政負擔。