4399在线视频免费观看

一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)財(cai)經(jing)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)坐落在山(shan)東(dong)省(sheng)省(sheng)會濟(ji)南(nan)市，是財(cai)政部、教育部、山(shan)東(dong)省(sheng)共建高校(xiao)(xiao)，是一(yi)所辦學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷史(shi)悠久、財(cai)經(jing)特色鮮明、綜合實力突出，在國(guo)內外(wai)有(you)一(yi)定影響的普通高等(deng)財(cai)經(jing)院校(xiao)(xiao)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)擁有(you)應用經(jing)濟(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、工(gong)商管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)與工(gong)程3個(ge)一(yi)級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)博士學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)權(quan)點(dian)。10個(ge)一(yi)級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)碩(shuo)(shuo)士學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)予點(dian)，涵(han)蓋73個(ge)二級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)碩(shuo)(shuo)士學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)權(quan)點(dian)。擁有(you)工(gong)商管(guan)(guan)理(li)(li)(li)碩(shuo)(shuo)士（MBA）、公共管(guan)(guan)理(li)(li)(li)碩(shuo)(shuo)士（MPA）等(deng)13個(ge)專業學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)予權(quan)。形成了以經(jing)濟(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)為主(zhu)，文、法、理(li)(li)(li)、工(gong)、藝術和教育等(deng)八個(ge)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)門類(lei)相結合的學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)結構，現有(you)16個(ge)山(shan)東(dong)省(sheng)重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)，19個(ge)校(xiao)(xiao)級(ji)重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)。其中，財(cai)政學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、金融學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、企業管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、會計(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、國(guo)際貿易學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和管(guan)(guan)理(li)(li)(li)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)與工(gong)程為省(sheng)級(ji)特色重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)，財(cai)政學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、金融學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、企業管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、會計(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、公共管(guan)(guan)理(li)(li)(li)為“泰(tai)山(shan)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)者(zhe)”設(she)崗學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組(zu)織部、省人(ren)力資源社(she)會保障(zhang)廳《關于2015年(nian)省屬事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作人(ren)員有關問題(ti)的通知》要求，結合工(gong)作需要，山東財經大(da)學擬面(mian)向社(she)會公(gong)開(kai)招聘(pin)專業(ye)技術(shu)崗位(wei)工(gong)作人(ren)員33名，其(qi)中中級(ji)崗位(wei)32人(ren)、初級(ji)崗位(wei)1人(ren)。具體崗位(wei)及(ji)條(tiao)件(jian)詳見《省屬事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作人(ren)員崗位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華人民共和(he)國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍。

2、遵(zun)守(shou)憲法和法律。

3、身心健康。

4、應(ying)(ying)聘中級崗位的(de)年(nian)齡(ling)應(ying)(ying)在(zai)45周(zhou)歲(sui)以下（1969年(nian)7月20日以后出生(sheng)），應(ying)(ying)聘初級崗位的(de)年(nian)齡(ling)應(ying)(ying)在(zai)40周(zhou)歲(sui)以下（1974年(nian)7月20日以后出生(sheng)）。

5、符合省屬(shu)事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作人員的相關(guan)要(yao)求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認(ren)定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得(de)報考的人員，在讀全日制普通高校非應(ying)屆畢業生、現役軍人，以及法律規定(ding)不(bu)得(de)聘用的其他情形的人員不(bu)得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人員不(bu)能報考與(yu)本人有應(ying)回(hui)避親屬關系的崗位。

四、招聘工作程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)省人力資(zi)源社(she)會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山(shan)東財(cai)經(jing)大學校(xiao)園網（//www.sdufe.edu.cn）面向社(she)會發布(bu)招(zhao)聘信(xin)息。

（二）報名(ming)與資格(ge)審(shen)查

1、報名

報(bao)名(ming)(ming)方(fang)式：以電子郵件方(fang)式投送報(bao)名(ming)(ming)材料，報(bao)名(ming)(ming)郵箱為：rcbsdufe@126.com。郵件主題(ti)欄為“姓名(ming)(ming)，應聘(pin)崗位，應聘(pin)專業”）。

報名時間(jian)：自信息發布之日起(qi)7個工(gong)作(zuo)日內。

報名材料包括：

（1）《山東財經大學公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員報名登(deng)記表》。

（2）國家(jia)承認的(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位(wei)(wei)證書，海(hai)外留學(xue)人員(yuan)應(ying)聘的(de)，必(bi)須提供(gong)經教育(yu)部留學(xue)服(fu)務中心出具的(de)《國外學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)認證書》。

（3）全(quan)日制普通高校(xiao)應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)聘的，提交就業(ye)推薦表，能(neng)夠(gou)正常(chang)畢業(ye)，并于2015年7月31日前取得相應(ying)學歷學位(wei)證書。

報(bao)(bao)名(ming)時以上所(suo)有材料(liao)提供(gong)掃描件。原件及復印件和《山東財經大學公開招聘工作(zuo)人員報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表》中所(suo)填證明材料(liao)原須在面試(shi)時提供(gong)。

2、資格審查

對應聘人員(yuan)的資(zi)格(ge)(ge)審查工作，貫穿招(zhao)聘工作的全過程。應聘人員(yuan)需如實填寫、提(ti)(ti)交相關(guan)個(ge)人信息資(zi)料。應聘人員(yuan)提(ti)(ti)供的相關(guan)材料信息如有(you)不實，一經發(fa)現(xian)取消(xiao)資(zi)格(ge)(ge)。

報名結束后(hou)，對達不到(dao)規定比(bi)(bi)例的招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位，計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)1人的，原則(ze)上(shang)取消崗(gang)位。計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人及以上(shang)的，按規定比(bi)(bi)例相應核減計(ji)劃(hua)。

（三）考試

考試(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)（根據(ju)省屬(shu)事業單位公開招聘(pin)(pin)的有關規定，經批準，面向具有博士學位人員的招聘(pin)(pin)可采(cai)取(qu)簡化程(cheng)序直接面試(shi)(shi)的方(fang)式組(zu)織）。

1、要求(qiu)學士學位的(de)初(chu)級專業技(ji)術崗位

（1）筆試

筆(bi)試(shi)內容為輔(fu)導(dao)員崗位所(suo)需(xu)公共(gong)基礎知(zhi)(zhi)識和專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識，筆(bi)試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定(ding)最低合(he)格分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)結(jie)束后及(ji)時公布筆(bi)試(shi)成(cheng)績及(ji)面試(shi)人(ren)選(xuan)名單。筆(bi)試(shi)時間、地點另(ling)行通(tong)知(zhi)(zhi)。

達到筆試合格分(fen)(fen)數線的應聘人(ren)員，根據崗位(wei)按(an)筆試成(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)規定(ding)比(bi)例(li)依次確定(ding)面試人(ren)選。筆試合格人(ren)數出現(xian)空(kong)缺的崗位(wei)，取消招聘。達不(bu)到規定(ding)比(bi)例(li)的，按(an)實有合格人(ren)數確定(ding)。

（2）面試

輔(fu)導員(yuan)崗(gang)位面試采(cai)取答(da)辯的方式(shi)進行，主要考察(cha)應(ying)聘人(ren)員(yuan)從事(shi)崗(gang)位工作所具備的敬業精(jing)神、語言表達、組織協(xie)調和應(ying)急(ji)處(chu)理等能(neng)力。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總(zong)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)達(da)不到(dao)規定(ding)比例(li)的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)，設定(ding)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)線70分(fen)(fen)，達(da)到(dao)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)線的(de)(de)方可(ke)進入(ru)(ru)考(kao)察范圍。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后，當場公布成(cheng)績(ji)(ji)。按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)(de)比例(li)百分(fen)(fen)制合成(cheng)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩位(wei)(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)(ru)。根據考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，確定(ding)進入(ru)(ru)考(kao)察范圍人(ren)選(xuan)。同(tong)一崗(gang)位(wei)(wei)應聘人(ren)員(yuan)出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)，則按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確定(ding)人(ren)選(xuan)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間、地點另行通知(zhi)。

2、要求(qiu)博士(shi)學位的中級專業技(ji)術崗位

根據(ju)省屬事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)有關(guan)規定，面向具有博(bo)士(shi)學(xue)位(wei)工作人員的招(zhao)聘(pin)經審(shen)批(pi)后(hou)可簡(jian)化程序(xu)，采取(qu)直接(jie)面試的方式進行。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采取(qu)課堂試(shi)(shi)(shi)(shi)講、答辯的(de)方(fang)式(shi)進行(xing)，主(zhu)要考察(cha)應聘人員的(de)專(zhuan)業知(zhi)識、教學能力、科(ke)研水平等方(fang)面(mian)(mian)(mian)的(de)內容。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線70分(fen)(fen)，達到面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線的(de)方(fang)可進入考察(cha)范圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績計(ji)算到小數(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)當場公布。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間、地點另行(xing)通知(zhi)。

（四）考察體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確(que)定進(jin)入考(kao)察(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)選，組織考(kao)察(cha)。對(dui)考(kao)察(cha)合格人(ren)員(yuan)，按招(zhao)聘(pin)人(ren)數1：1的比例確(que)定進(jin)入體檢范(fan)圍(wei)人(ren)選。成立考(kao)察(cha)體檢工(gong)作(zuo)小組，具體負責考(kao)察(cha)體檢工(gong)作(zuo)。

考(kao)察采取核(he)對身份、組(zu)織(zhi)談話等(deng)方式進行，主要考(kao)察其政治(zhi)思(si)想、道(dao)德品質、業務能(neng)力、工作實(shi)績等(deng)情況。

體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)在(zai)學(xue)校指定(ding)的(de)(de)省級三甲醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)(biao)準(zhun)和(he)相(xiang)關(guan)要(yao)求參照《公務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)(biao)準(zhun)（試行(xing)）》（國(guo)人部發(fa)〔2005〕1號）和(he)《關(guan)于修訂〈公務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)(biao)準(zhun)（試行(xing)）〉的(de)(de)通(tong)知》（人社(she)部發(fa)〔2010〕19號）執行(xing)。應聘人員未(wei)按規(gui)定(ding)時間、地點(dian)參加體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)，視為(wei)自動放(fang)棄(qi)。對按規(gui)定(ding)需要(yao)復(fu)(fu)檢(jian)的(de)(de)，不得在(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次(ci)，結果以復(fu)(fu)檢(jian)結論為(wei)準(zhun)。對放(fang)棄(qi)考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)資格(ge)或(huo)者考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)不合格(ge)造成的(de)(de)空缺(que)，從進(jin)(jin)入同一崗位考(kao)(kao)察(cha)范圍(wei)的(de)(de)人員中依次(ci)等額遞補。

（五）公示、聘用

對考試、考察、體檢(jian)合格的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障廳網(wang)站統一公(gong)(gong)(gong)示，公(gong)(gong)(gong)示期(qi)為7個工作日。公(gong)(gong)(gong)示無異議的(de)(de)(de)，報省人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障廳審核(he)備(bei)(bei)案(an)，符(fu)合聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)(de)(de)，發放(fang)《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知書》，憑《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知書》辦理相關手續(xu)，聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)單位(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按照規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)期(qi)，期(qi)滿合格的(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合格的(de)(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)。

五、待遇

聘(pin)用(yong)人員為我校編制內正式(shi)職工，工資、福利執行國家、省(sheng)有關事(shi)業單位工作人員標準(zhun)。

六、聯系方式

聯系人：耿老師。

電話：0531—82911165。

通訊(xun)地址(zhi)：山東省(sheng)濟(ji)南市二環東路7366號山東財經(jing)大學人才工作辦公室。

郵編：250014。

七、其他

未盡事宜，按(an)照省(sheng)委組織(zhi)部(bu)、省(sheng)人力(li)資源社會保障(zhang)廳(ting)《關于2015年省(sheng)屬事業單位公開招聘工作(zuo)人員有關問題的(de)通知》（魯人社發〔2015〕12號）的(de)相關規(gui)定執(zhi)行。

山東財經大學

2015年7月20日