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一、招聘單位簡介

山東交(jiao)(jiao)通(tong)(tong)學(xue)院(yuan)始建(jian)于1956年，是(shi)山東省唯一一所以培養(yang)路、海、空、軌交(jiao)(jiao)通(tong)(tong)專業人才(cai)為主(zhu)的普通(tong)(tong)高(gao)等(deng)院(yuan)校。學(xue)校實(shi)行中(zhong)央與地方共建(jian)、以地方管(guan)(guan)理為主(zhu)的管(guan)(guan)理體制。2011年國(guo)務院(yuan)學(xue)位委員會批(pi)準為培養(yang)碩士專業學(xue)位研究生試點工(gong)作單位。2013年獲(huo)批(pi)成(cheng)為山東省高(gao)等(deng)教育應(ying)用型人才(cai)培養(yang)特色名(ming)校立項建(jian)設單位。

學校(xiao)(xiao)占地面積(ji)2200余畝，兩地三(san)址(zhi)（兩地：濟南、威海。三(san)址(zhi)：無影山校(xiao)(xiao)區(qu)(qu)、長清校(xiao)(xiao)區(qu)(qu)、威海校(xiao)(xiao)區(qu)(qu)）辦學。目前，學校(xiao)(xiao)擁有全(quan)日制在(zai)校(xiao)(xiao)生20000余人，在(zai)職(zhi)(zhi)教職(zhi)(zhi)工近1400人。

學(xue)(xue)校現(xian)設18個(ge)二級(ji)院系(xi)(xi)和4個(ge)教(jiao)學(xue)(xue)單位，51個(ge)本科專(zhuan)業，其(qi)中，山東省(sheng)“十二五”重點(dian)學(xue)(xue)科3個(ge)，國家級(ji)特(te)色(se)專(zhuan)業2個(ge)，省(sheng)級(ji)重點(dian)學(xue)(xue)科4個(ge)，省(sheng)級(ji)特(te)色(se)專(zhuan)業4個(ge)，專(zhuan)業設置涵蓋文、理、工(gong)、經(jing)、管、法、藝7大學(xue)(xue)科門類(lei)，形成了較為完備(bei)的專(zhuan)業人才(cai)培養體系(xi)(xi)。學(xue)(xue)校建有113個(ge)實(shi)(shi)驗室(shi)，其(qi)中，3個(ge)山東省(sheng)普通高等學(xue)(xue)校實(shi)(shi)驗教(jiao)學(xue)(xue)示范中心，5個(ge)全(quan)國交通行業重點(dian)實(shi)(shi)驗室(shi)、山東省(sheng)省(sheng)級(ji)重點(dian)實(shi)(shi)驗室(shi)、山東省(sheng)人文社科研究基(ji)地。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人(ren)力資源社(she)會保障廳《關(guan)于2015年省(sheng)屬事業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員有關(guan)問(wen)題的通知(zhi)》要求，結合工(gong)作(zuo)需(xu)要，我(wo)校擬(ni)面向社(she)會公(gong)開招(zhao)聘(pin)初級專業技術(shu)崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員23名。具體崗(gang)位(wei)(wei)及條件詳見《省(sheng)屬事業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員崗(gang)位(wei)(wei)匯總(zong)表》。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中(zhong)華人民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍。

2、遵(zun)守憲法和法律。

3、身體健康。

4、具有(you)良好的品行和職業(ye)道(dao)德，熱愛高(gao)等教育(yu)事(shi)業(ye)。

5、年(nian)齡在40周歲(sui)以下(xia)（1974年(nian)7月12日以后出生(sheng)）。

6、符合(he)山東(dong)省事業單位公開招聘工(gong)作人員的其他相(xiang)關規定(ding)和條(tiao)件。

（二）崗位條件：

詳見《省屬(shu)事業單位(wei)公(gong)開招聘工作人(ren)員(yuan)崗位(wei)匯總表》。

（三）曾受(shou)過刑(xing)事處罰和曾被開(kai)除公(gong)職的人員，在公(gong)務員招考(kao)和事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違紀違規行為且不(bu)(bu)(bu)得(de)報考(kao)的人員，在讀全日(ri)制普通(tong)高校非應屆畢業(ye)生(sheng)、現役軍人，以(yi)及法律(lv)規定不(bu)(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的其他情形的人員不(bu)(bu)(bu)得(de)應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人員不(bu)(bu)(bu)能報考(kao)與(yu)本人有應回避親屬關系的崗(gang)位。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力資源社會(hui)保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東交通學(xue)院網站（//www.sdjtu.edu.cn）面向社會(hui)發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名時間：信息(xi)發布之日起7個工(gong)作(zuo)日內。

報名(ming)(ming)方式(shi)：應聘(pin)人員如實填(tian)寫(xie)《山東交通學(xue)院(yuan)2015年公開招聘(pin)報名(ming)(ming)登記表(biao)(biao)》和(he)《山東交通學(xue)院(yuan)2015年公開招聘(pin)報名(ming)(ming)匯總表(biao)(biao)》，通過電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)郵件(jian)(jian)方式(shi)提供(gong)報名(ming)(ming)材料（電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)郵箱：sdjtursc@163.com。電(dian)(dian)(dian)子(zi)(zi)郵件(jian)(jian)格式(shi)：姓名(ming)(ming)+崗位名(ming)(ming)稱(cheng)+學(xue)位+專業）。

報名材料：（1）國家承(cheng)認的學(xue)歷(li)和學(xue)位(wei)(wei)證書(shu)(shu)、專業(ye)(ye)(ye)技術職務資(zi)格(ge)證書(shu)(shu)、身份證。（2）全(quan)日制普通高校應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)生應(ying)(ying)聘的，提(ti)交就(jiu)業(ye)(ye)(ye)推薦(jian)表，能夠正常畢業(ye)(ye)(ye)，并于(yu)2015年7月31日前取得相應(ying)(ying)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)證書(shu)(shu)。（3）海外留學(xue)人員應(ying)(ying)聘的，需提(ti)供經教(jiao)育部留學(xue)服務中(zhong)心出(chu)具(ju)的《國外學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)認證書(shu)(shu)》。（4）在(zai)職人員應(ying)(ying)聘的，提(ti)交有用人權限(xian)部門或單位(wei)(wei)出(chu)具(ju)的同意(yi)應(ying)(ying)聘介紹信。（5）應(ying)(ying)聘崗(gang)位(wei)(wei)要求的其他(ta)條件證明材料。以上材料在(zai)報名時提(ti)供掃描件，現場資(zi)格(ge)審查(cha)時提(ti)供原件及復印(yin)件。現場資(zi)格(ge)審查(cha)時間(jian)、地點(dian)另行通知。

報名結束(shu)后，對(dui)應(ying)聘(pin)人數達不到規(gui)定比例的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)，計(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)1人的(de)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)。計(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人及以上的(de)，按規(gui)定比例相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)人數。

2、資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)：對(dui)應聘人員的資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作，貫穿招聘工(gong)作的全過程。應聘人員需如實填(tian)寫、提交(jiao)相(xiang)關(guan)個(ge)人信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料(liao)。應聘人員提供的相(xiang)關(guan)材料(liao)信(xin)息(xi)如有不實，一(yi)經(jing)發現(xian)取消其(qi)資(zi)(zi)格。

（三）考試

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)。根據省屬事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)的有關規定，經(jing)批準，面(mian)向具有博士(shi)學位(wei)人員的招聘(pin)采(cai)取(qu)簡化程序直(zhi)接面(mian)試(shi)(shi)的方式(shi)組織，面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)即為考試(shi)(shi)總成績(ji)。

1、筆試

筆試主要內容(rong)為(wei)專業相關知識。筆試總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，設(she)定筆試合格分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。筆試結束(shu)后及(ji)時公布筆試成績及(ji)面試人選名(ming)單。

達到(dao)筆試(shi)合格分(fen)數(shu)線的(de)(de)(de)應聘人(ren)(ren)員，根(gen)據招(zhao)聘計劃和招(zhao)聘崗位按筆試(shi)成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)按規定(ding)比例(li)依(yi)次確定(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)。筆試(shi)合格人(ren)(ren)數(shu)出現空(kong)缺的(de)(de)(de)崗位，取消招(zhao)聘。達不到(dao)規定(ding)比例(li)的(de)(de)(de)，按實有(you)合格人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)。簡化程(cheng)序的(de)(de)(de)崗位按報名實有(you)合格人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)。

2、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取試(shi)(shi)講和答(da)辯(bian)的(de)(de)(de)方式進(jin)行，試(shi)(shi)講和答(da)辯(bian)成(cheng)績各占總成(cheng)績的(de)(de)(de)50%，主要考察(cha)應聘人員教學實踐、專業科研、語(yu)言表(biao)達(da)、儀表(biao)風度等方面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)(de)能力。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員達(da)不到規定比例和簡化(hua)程序的(de)(de)(de)崗位(wei)，設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線(xian)70分(fen)，達(da)到面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線(xian)的(de)(de)(de)方可進(jin)入考察(cha)范圍(wei)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后當場公(gong)布。

面試結束后(hou)，初級崗位按(an)(an)筆(bi)試成績(ji)(ji)(ji)和面試成績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的比例(li)百分制(zhi)合成考試總(zong)成績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試成績(ji)(ji)(ji)、面試成績(ji)(ji)(ji)、總(zong)成績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。同一招聘(pin)計劃應聘(pin)人員出(chu)現(xian)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)并列的，則按(an)(an)筆(bi)試成績(ji)(ji)(ji)由高分到低分確定(ding)人選。

筆試、面(mian)試時間、地點另(ling)行通(tong)知(zhi)。

（四）考察體檢

按照招(zhao)聘崗位，根據應聘人(ren)員的(de)總成(cheng)績，由高分(fen)到(dao)低分(fen)以招(zhao)聘人(ren)數1：1.5的(de)比(bi)例(li)，確定進入(ru)考(kao)察(cha)(cha)范圍(wei)人(ren)選。對考(kao)察(cha)(cha)合格人(ren)員，按招(zhao)聘人(ren)數1：1的(de)比(bi)例(li)確定進入(ru)體檢范圍(wei)人(ren)選。

考察采(cai)取個(ge)別談話、查閱檔案等(deng)方式進行，主(zhu)要考察擬(ni)應聘人員的(de)思(si)想政治表現、道德(de)品質、學(xue)習成績、學(xue)識水平(ping)、業務能力(li)、工作業績等(deng)情況。

體檢按規定組織，原則上在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)通知》（人社(she)部發[2010]19號）執行(xing)，國家(jia)另有規定(ding)的(de)從(cong)其規定(ding)。應(ying)聘人員(yuan)未按(an)照規定(ding)時間、地點參加體(ti)檢(jian)的(de)，視為自動放棄(qi)。應(ying)聘人員(yuan)按(an)照規定(ding)需要(yao)復(fu)檢(jian)的(de)，不得在原體(ti)檢(jian)醫院進行(xing)。復(fu)檢(jian)只能進行(xing)1次，結果以(yi)復(fu)檢(jian)結論(lun)為準。

對放棄考察、體(ti)檢(jian)資格或考察、體(ti)檢(jian)不合格造成的空(kong)缺，可從(cong)其他(ta)進入同一崗(gang)位(wei)考察范圍的人(ren)員中依(yi)次(ci)等額遞補(bu)。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考察(cha)、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，在省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源社會保障(zhang)(zhang)廳網(wang)站統一公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日。公示(shi)無異議的(de)(de)，報省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源社會保障(zhang)(zhang)廳審(shen)核備(bei)案，符合(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)，發放《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案通知(zhi)書》，憑《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案通知(zhi)書》辦理相關手續，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，確(que)立人(ren)(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按規定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期，期滿合(he)(he)格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

聘用人員為我校編制(zhi)內正式(shi)職工，工資(zi)、福(fu)利執行國家、省有(you)關(guan)事業單位(wei)工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：史老師。

聯系電話(hua)：（0531）80683959，80683131。

電子郵(you)箱：sdjtursc@163.com。

通訊地址(zhi)：濟南市長清(qing)大學科技園海棠路5001號。

郵編：250357。

七、其他

未盡事(shi)宜，按(an)照省委組織部、省人(ren)力資源社會保(bao)障廳《關(guan)于2015年省屬事(shi)業單位(wei)公開招聘工作人(ren)員有關(guan)問題的(de)通知》（魯人(ren)社發〔2015〕12號）的(de)相關(guan)規定執行。

山東交通學院

2015年7月12日