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一、招聘單位簡介

山(shan)東交(jiao)通(tong)學(xue)(xue)(xue)院始建于1956年(nian)，是山(shan)東省唯一一所(suo)以培養路(lu)、海、空(kong)、軌交(jiao)通(tong)專(zhuan)業人才(cai)為(wei)(wei)主(zhu)的普通(tong)高等院校。學(xue)(xue)(xue)校實行中(zhong)央與地方(fang)共建、以地方(fang)管理為(wei)(wei)主(zhu)的管理體(ti)制(zhi)。2011年(nian)國(guo)務院學(xue)(xue)(xue)位(wei)委(wei)員會批準為(wei)(wei)培養碩士(shi)專(zhuan)業學(xue)(xue)(xue)位(wei)研究生試(shi)點工作單位(wei)。2013年(nian)獲批成為(wei)(wei)山(shan)東省高等教(jiao)育應(ying)用型人才(cai)培養特(te)色名校立(li)項建設單位(wei)。

學校占地面積2200余畝(mu)，兩地三址（兩地：濟南、威(wei)海。三址：無影山校區、長清校區、威(wei)海校區）辦學。目前，學校擁(yong)有全(quan)日制在(zai)校生20000余人(ren)(ren)，在(zai)職(zhi)教職(zhi)工(gong)近1400人(ren)(ren)。

學(xue)(xue)(xue)校現設(she)18個(ge)(ge)二(er)級(ji)(ji)院系和4個(ge)(ge)教學(xue)(xue)(xue)單位(wei)，51個(ge)(ge)本科專(zhuan)業(ye)，其(qi)中(zhong)，山東省(sheng)(sheng)“十(shi)二(er)五”重(zhong)(zhong)點學(xue)(xue)(xue)科3個(ge)(ge)，國家級(ji)(ji)特色專(zhuan)業(ye)2個(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)重(zhong)(zhong)點學(xue)(xue)(xue)科4個(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)特色專(zhuan)業(ye)4個(ge)(ge)，專(zhuan)業(ye)設(she)置(zhi)涵蓋文、理、工、經、管、法、藝7大學(xue)(xue)(xue)科門類(lei)，形(xing)成了較為完(wan)備的專(zhuan)業(ye)人(ren)才培養體系。學(xue)(xue)(xue)校建有113個(ge)(ge)實(shi)驗(yan)(yan)室，其(qi)中(zhong)，3個(ge)(ge)山東省(sheng)(sheng)普(pu)通高等學(xue)(xue)(xue)校實(shi)驗(yan)(yan)教學(xue)(xue)(xue)示范中(zhong)心(xin)，5個(ge)(ge)全(quan)國交(jiao)通行業(ye)重(zhong)(zhong)點實(shi)驗(yan)(yan)室、山東省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)重(zhong)(zhong)點實(shi)驗(yan)(yan)室、山東省(sheng)(sheng)人(ren)文社科研究基地。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)(hui)保(bao)障廳(ting)《關于(yu)2015年省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員有(you)關問題的(de)通知》要求(qiu)，結合工(gong)作(zuo)(zuo)需要，我校擬面向(xiang)社(she)會(hui)(hui)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘初(chu)級專業(ye)技術崗位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員23名。具體(ti)崗位(wei)及條(tiao)件(jian)詳見《省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員崗位(wei)匯(hui)總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中(zhong)華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、身體健康。

4、具有良好的品行和(he)職業道德，熱愛高等(deng)教育事業。

5、年(nian)齡(ling)在(zai)40周歲以下(xia)（1974年(nian)7月12日以后(hou)出生）。

6、符合山東省(sheng)事業單位(wei)公開招聘工作人員(yuan)的其(qi)他相關規定和(he)條(tiao)件(jian)。

（二）崗位條件：

詳(xiang)見《省屬事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)崗位匯總(zong)表》。

（三）曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被開(kai)除公職的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，在公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定有嚴(yan)重違紀違規行為(wei)且(qie)不得(de)報考(kao)的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，在讀全(quan)日(ri)制普通高校非應(ying)屆畢業生(sheng)、現役軍人，以及法律規定不得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)不得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)不能(neng)報考(kao)與本人有應(ying)回避(bi)親屬關系的(de)崗位。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)省人(ren)力資(zi)源社(she)會(hui)保障(zhang)廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東交通學院(yuan)網站（//www.sdjtu.edu.cn）面向(xiang)社(she)會(hui)發(fa)布招聘信息。

（二）報名與資格(ge)審查

1、報名

報名時間：信息發布(bu)之日(ri)起(qi)7個(ge)工作日(ri)內。

報(bao)名方式(shi)：應聘人員如實填寫《山東交(jiao)(jiao)通(tong)學(xue)院(yuan)2015年公開(kai)招聘報(bao)名登記表(biao)》和《山東交(jiao)(jiao)通(tong)學(xue)院(yuan)2015年公開(kai)招聘報(bao)名匯總表(biao)》，通(tong)過電子(zi)郵(you)件(jian)方式(shi)提(ti)供報(bao)名材料（電子(zi)郵(you)箱(xiang)：sdjtursc@163.com。電子(zi)郵(you)件(jian)格式(shi)：姓名+崗位(wei)名稱+學(xue)位(wei)+專(zhuan)業）。

報名(ming)材(cai)料(liao)：（1）國家承(cheng)認(ren)的(de)學歷(li)和學位(wei)(wei)(wei)證(zheng)書(shu)、專業(ye)技術職務(wu)資格(ge)證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)。（2）全日(ri)制普通(tong)高校應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)就業(ye)推(tui)薦表，能夠正常畢業(ye)，并于2015年(nian)7月31日(ri)前取得相應(ying)學歷(li)學位(wei)(wei)(wei)證(zheng)書(shu)。（3）海(hai)外(wai)留學人員應(ying)聘(pin)的(de)，需提(ti)供(gong)經教育(yu)部留學服務(wu)中心出具的(de)《國外(wai)學歷(li)學位(wei)(wei)(wei)認(ren)證(zheng)書(shu)》。（4）在職人員應(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)有用人權限部門或(huo)單位(wei)(wei)(wei)出具的(de)同意應(ying)聘(pin)介紹信。（5）應(ying)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)要求的(de)其他條(tiao)件證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。以上材(cai)料(liao)在報名(ming)時(shi)提(ti)供(gong)掃描件，現(xian)場資格(ge)審查時(shi)提(ti)供(gong)原件及復印件。現(xian)場資格(ge)審查時(shi)間、地點另行通(tong)知。

報名(ming)結束后(hou)，對應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)數達(da)不到規(gui)定(ding)(ding)比例(li)(li)的招聘(pin)崗位，計(ji)(ji)劃招聘(pin)1人(ren)(ren)的，取消招聘(pin)崗位。計(ji)(ji)劃招聘(pin)2人(ren)(ren)及(ji)以上的，按(an)規(gui)定(ding)(ding)比例(li)(li)相應(ying)核減招聘(pin)人(ren)(ren)數。

2、資(zi)(zi)格審查：對應聘人員的(de)(de)(de)資(zi)(zi)格審查工(gong)作，貫穿招(zhao)聘工(gong)作的(de)(de)(de)全過程。應聘人員需如(ru)實填寫、提交相關個人信(xin)息資(zi)(zi)料(liao)。應聘人員提供(gong)的(de)(de)(de)相關材料(liao)信(xin)息如(ru)有不實，一經(jing)發現取消其(qi)資(zi)(zi)格。

（三）考試

考試分為(wei)筆(bi)試和(he)面試。根據省屬(shu)事業單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘的有(you)關規定，經批準，面向具有(you)博士學位人員(yuan)的招(zhao)(zhao)聘采取簡化程序直接(jie)面試的方式組織，面試成績即為(wei)考試總(zong)成績。

1、筆試

筆試(shi)主要內容為專(zhuan)業(ye)相關知識。筆試(shi)總分為100分，設定筆試(shi)合(he)格(ge)分數線60分。筆試(shi)結束后及時公布筆試(shi)成績及面(mian)試(shi)人選(xuan)名(ming)單。

達到筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線的(de)應聘人(ren)員，根(gen)據(ju)招聘計劃和(he)招聘崗(gang)位(wei)按筆(bi)試(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)按規定(ding)(ding)比例依次確定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)選。筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)人(ren)數出現空缺的(de)崗(gang)位(wei)，取消(xiao)招聘。達不到規定(ding)(ding)比例的(de)，按實有合(he)格(ge)人(ren)數確定(ding)(ding)。簡(jian)化程序的(de)崗(gang)位(wei)按報名實有合(he)格(ge)人(ren)數確定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)選。

2、面試

面(mian)(mian)(mian)(mian)試采取試講和(he)(he)答(da)辯(bian)的(de)方(fang)式(shi)進行，試講和(he)(he)答(da)辯(bian)成(cheng)績各占總(zong)成(cheng)績的(de)50%，主(zhu)要(yao)考(kao)察應聘(pin)人(ren)員(yuan)教學實(shi)踐(jian)、專業科研、語言(yan)表(biao)達(da)、儀表(biao)風度(du)等方(fang)面(mian)(mian)(mian)(mian)的(de)能(neng)力。面(mian)(mian)(mian)(mian)試總(zong)分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，面(mian)(mian)(mian)(mian)試人(ren)員(yuan)達(da)不(bu)到規定比例(li)和(he)(he)簡化程序(xu)的(de)崗(gang)位(wei)，設(she)定面(mian)(mian)(mian)(mian)試合格分(fen)(fen)數(shu)線70分(fen)(fen)，達(da)到面(mian)(mian)(mian)(mian)試合格分(fen)(fen)數(shu)線的(de)方(fang)可進入考(kao)察范圍(wei)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試成(cheng)績在面(mian)(mian)(mian)(mian)試結束后當場公布(bu)。

面試(shi)(shi)結束后(hou)，初級崗位(wei)按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)和(he)面試(shi)(shi)成績(ji)各占50%的比(bi)例(li)百分(fen)(fen)制合(he)成考試(shi)(shi)總成績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)、總成績(ji)均計算到小數點(dian)后(hou)兩位(wei)數，尾(wei)數四舍五入。同一招聘計劃應聘人(ren)員(yuan)出現總成績(ji)并列的，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確(que)定人(ren)選。

筆試(shi)、面試(shi)時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

按(an)照招聘崗位(wei)，根據應(ying)聘人(ren)(ren)員的總成績，由高分到低分以招聘人(ren)(ren)數1：1.5的比(bi)例，確(que)定(ding)進入(ru)考察范圍人(ren)(ren)選(xuan)。對考察合格人(ren)(ren)員，按(an)招聘人(ren)(ren)數1：1的比(bi)例確(que)定(ding)進入(ru)體(ti)檢范圍人(ren)(ren)選(xuan)。

考察(cha)采取個(ge)別談話(hua)、查閱(yue)檔案等(deng)方式進行，主要考察(cha)擬(ni)應聘人員的思想政治表(biao)現、道(dao)德品質、學習成績(ji)、學識(shi)水(shui)平、業務能力(li)、工作業績(ji)等(deng)情況。

體檢按規定組織，原則上在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)通(tong)知》（人社部發[2010]19號(hao)）執行，國家另(ling)有規(gui)(gui)定的(de)從其規(gui)(gui)定。應聘人員未按照規(gui)(gui)定時間、地點參(can)加體(ti)(ti)檢的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動放(fang)棄(qi)。應聘人員按照規(gui)(gui)定需要復(fu)檢的(de)，不得在原(yuan)體(ti)(ti)檢醫院進(jin)行。復(fu)檢只能(neng)進(jin)行1次(ci)，結(jie)果以復(fu)檢結(jie)論為(wei)準。

對(dui)放棄考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)(ti)檢資格(ge)或考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)(ti)檢不合格(ge)造(zao)成的空缺，可(ke)從其(qi)他進入同一(yi)崗位考(kao)(kao)察(cha)范圍的人員中(zhong)依(yi)次(ci)等額(e)遞補(bu)。

（五）公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)察、體檢合格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)省人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)社(she)會(hui)保障(zhang)廳(ting)網站統一公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)(qi)為7個工作日。公(gong)示(shi)(shi)無異議的(de)，報省人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)社(she)會(hui)保障(zhang)廳(ting)審(shen)核備案(an)，符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，發放《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通知(zhi)書》，憑《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通知(zhi)書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)規(gui)(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)規(gui)(gui)定實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)，期(qi)(qi)滿(man)合格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同。

五、待遇

聘用人員(yuan)為(wei)我(wo)校編制內正(zheng)式(shi)職工，工資(zi)、福利執行國(guo)家、省有(you)關事(shi)業單(dan)位工作(zuo)人員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：史老師。

聯(lian)系(xi)電(dian)話：（0531）80683959，80683131。

電子郵(you)箱(xiang)：sdjtursc@163.com。

通(tong)訊地址：濟南市長清大學科技園海棠路(lu)5001號。

郵編：250357。

七、其他

未盡事宜，按(an)照省委組織(zhi)部(bu)、省人(ren)力資源社會(hui)保障廳《關(guan)于2015年省屬事業單位公(gong)開招聘工(gong)作人(ren)員有關(guan)問(wen)題的(de)通知》（魯人(ren)社發(fa)〔2015〕12號(hao)）的(de)相關(guan)規定執行。

山東交通學院

2015年7月12日