山東信息職業技術學院是山東省人民政府批準設立、教育部備案的公辦省屬普通高等學校,是國家示范性軟件職業技術學院,由山東省經濟和信息化委員會和山東省教育廳主管。學院有奎文和濱海兩個校區。因學院發展需要,現面向社會公開招聘教師15名、輔導員20名、軍事輔導員1名。
一、招聘范圍和條件
(一)具有(you)中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具(ju)有良好的道德(de)品行和適應崗位的身體條件(jian)。
(四)招(zhao)聘崗位(wei)要求(qiu)的專業(ye)或技能條件。
(五)年(nian)齡應在35周歲以下(1980年(nian)7月10日以后出生)。
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
曾(ceng)(ceng)受過刑事處(chu)罰(fa)和(he)曾(ceng)(ceng)被開除公職的(de)人(ren)員,在公務員招考和(he)事業單位公開招聘中被認定有嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)報考的(de)人(ren)員不(bu)(bu)(bu)能應聘。在讀全日制普通高(gao)校非(fei)應屆畢業生、現役軍人(ren)以及法律(lv)規定不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)員不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)應聘。應聘人(ren)員不(bu)(bu)(bu)能報考與本人(ren)有應回避(bi)親屬關系的(de)崗位。
二、招聘崗位及人數
具體(ti)招(zhao)聘崗位、招(zhao)聘人數及(ji)條(tiao)件要求見附(fu)件。
三、人事關系、工資、福利待遇
(一)人事(shi)關系由濰坊市人力(li)資源(yuan)管理服(fu)務中心代管,保險、公積金根據有(you)關文(wen)件和學院規定由單位和個人按比例繳納。
(二)教師、軍事輔導員的(de)工資(zi)待遇(yu)參照在編人員執(zhi)行(xing)。
(三(san))輔導員待遇(yu)及有關(guan)要求:
1、工資待遇按學(xue)院規定執行。
2、在濱海校(xiao)區工作。
3、在任(ren)職期(qi)間須考(kao)取“心理健(jian)康(kang)教育”資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)或“職業指導(dao)師”資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)。
四、招聘方式和程序
(一)發布招聘信息
在濰坊人事考試(shi)中心網站(zhan)、山東信息(xi)職業(ye)技術學(xue)院網站(zhan)發布招聘信息(xi)。
(二)報名
報名時間:2015年7月10日9:00-7月13日16:00。
查(cha)詢時間:2015年7月10日11:00-7月13日16:00。
報(bao)名(ming)網(wang)址://www.wfrsks.com/(濰坊人(ren)事考試中(zhong)心網(wang)站)。
應(ying)(ying)聘人員登錄報(bao)(bao)名(ming)網站,按(an)要(yao)求(qiu)如實填寫(xie)、提(ti)交相關個人信息(xi)資(zi)(zi)(zi)料。每人限(xian)報(bao)(bao)一個崗位,兼(jian)報(bao)(bao)者取消應(ying)(ying)聘資(zi)(zi)(zi)格(ge),應(ying)(ying)聘人員在資(zi)(zi)(zi)格(ge)待審(shen)核期內可修改報(bao)(bao)名(ming)信息(xi),后一次自(zi)動替換前一次信息(xi)。待審(shen)核期為2小時(shi),自(zi)完成提(ti)交報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)算起。應(ying)(ying)聘人員有惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)名(ming)信息(xi),擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序等行(xing)為的,查實后取消其本次報(bao)(bao)考資(zi)(zi)(zi)格(ge)且5年內不(bu)得參加學院的公開(kai)招聘。
(三)初審
初審時間:2015年7月(yue)(yue)10日11:00-7月(yue)(yue)13日16:00。
學院指定專(zhuan)人負(fu)責資(zi)(zi)格初審(shen)工作,根(gen)據應(ying)聘人員提交的信息資(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)。初審(shen)通過(guo)后(hou),報名信息不能更改。
報(bao)名結束后,對(dui)應聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)達不(bu)到規(gui)定(ding)比例的招聘(pin)崗(gang)位,計(ji)劃(hua)招聘(pin)1人(ren)的,取(qu)消招聘(pin)崗(gang)位。計(ji)劃(hua)招聘(pin)2人(ren)(含)以上的,按規(gui)定(ding)的比例相應核減(jian)招聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)。
通過(guo)資(zi)格初審的人(ren)員,于2015年7月(yue)15日9:00-7月(yue)18日開考(kao)前半小(xiao)時登錄濰坊人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)中心(xin)網站(zhan)打印準(zhun)考(kao)證以(yi)及《報名登記表》、《誠信(xin)承諾書》(參加面試(shi)時使用)。
(四)筆試
筆試采用百分制計算成績,筆試內容(rong)包括公共基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)和教學(xue)基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)兩部分,分別(bie)占整個試題分數的30%和70%。公共基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)包括法(fa)律法(fa)規、政治(zhi)經濟(ji)理論(lun)、時政方針、科技知(zhi)識(shi)(shi)等基(ji)礎性知(zhi)識(shi)(shi),教學(xue)基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)包括教育學(xue)、心理學(xue)知(zhi)識(shi)(shi)等。
筆試時間:2015年7月18日上午(wu)9:00—11:00。請于7月20日后登錄濰坊人(ren)事考試中心網(wang)站查(cha)詢筆試成績,并在學院網(wang)站查(cha)詢進入面試人(ren)員名單。
(五)資格審查
招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員的(de)資格(ge)審查工作(zuo)由(you)學(xue)院(yuan)具體(ti)負責實施,貫穿招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)全(quan)過程。進入面試的(de)應聘(pin)人員,需(xu)按招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)要(yao)求,向學(xue)院(yuan)提交本人相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao),具體(ti)為:身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)和符合條(tiao)件要(yao)求的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)以(yi)及證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)自己能力的(de)其它證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)等原(yuan)件及復印件、《報名登記表》(跟報名時填寫(xie)的(de)信息一致)、誠(cheng)信承諾書、1張近(jin)期免冠(guan)1寸(cun)彩照(跟報名表中的(de)電子(zi)版一致)、單位(wei)同意(yi)報考(kao)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)等材料(liao)。
時(shi)間:2015年7月25日上午(wu)8:00-12:00;下午(wu)14:30-18:30。
地(di)點:辦公樓406。
(六)面試
面試(shi)(shi)采用(yong)百分(fen)制計算成(cheng)(cheng)(cheng)績。面試(shi)(shi)結束后(hou),按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績和(he)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績各占50%的(de)比(bi)(bi)例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績,筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績均計算到(dao)(dao)小(xiao)數(shu)(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)(shu),尾數(shu)(shu)四舍五入(ru)。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績,確(que)定(ding)(ding)進入(ru)考(kao)(kao)察范圍(wei)人(ren)選。面試(shi)(shi)人(ren)員達不到(dao)(dao)規定(ding)(ding)比(bi)(bi)例的(de)崗位(wei),設定(ding)(ding)面試(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)(shu)線60分(fen),達到(dao)(dao)合格分(fen)數(shu)(shu)線的(de)進入(ru)考(kao)(kao)察范圍(wei)。同(tong)一(yi)招(zhao)聘崗位(wei)應聘人(ren)員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績并列(lie)的(de),按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)確(que)定(ding)(ding)人(ren)選。
(七)考核體檢
按(an)照招聘崗位,根據(ju)應(ying)聘人(ren)員(yuan)考(kao)試總成績,由(you)高分到低分以(yi)不高于招聘人(ren)數(shu)1:1.2的(de)(de)比(bi)例,確定(ding)進(jin)(jin)入考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan),并依次等額組織考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)由(you)學院統一組織,體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)和相關(guan)要(yao)求參照公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)(zhun)執行。應(ying)聘人(ren)員(yuan)未按(an)規(gui)定(ding)時間(jian)、地(di)點參加(jia)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de),視為自動(dong)放棄(qi)。對(dui)(dui)按(an)規(gui)定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)(de),由(you)學院陪同(tong)(tong)復檢(jian)(jian),復檢(jian)(jian)不在原(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)(jin)行,復檢(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行1次,結果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)結論為準(zhun)(zhun)。考(kao)核(he)(he)根據(ju)崗位條件要(yao)求可(ke)采(cai)取多種方式進(jin)(jin)行,應(ying)側重思想政治表現、道德品(pin)質以(yi)及業(ye)務(wu)能力和工作(zuo)實績等方面情況,并對(dui)(dui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)是否符合(he)規(gui)定(ding)的(de)(de)崗位資格條件,提供相關(guan)信息(xi)、材料是否真實準(zhun)(zhun)確等進(jin)(jin)行復審。對(dui)(dui)放棄(qi)考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)資格或考(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格造成的(de)(de)空缺(que),可(ke)從進(jin)(jin)入同(tong)(tong)一崗位考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)中依次等額遞補。
(八)公示聘用
對考試(shi)、考核、體(ti)檢合格的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan),由(you)學(xue)院公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期為5個工作日。公(gong)示(shi)期滿,對反映(ying)的問(wen)題(ti)(ti)(ti)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)并查實(shi)的,不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。對沒有問(wen)題(ti)(ti)(ti)或者反映(ying)的問(wen)題(ti)(ti)(ti)不影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的,予以聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的,學(xue)院和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)學(xue)院規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)實(shi)行試(shi)用(yong)期制(zhi)度,期滿考核不合格的解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。
五、聯系方式
通訊地址:山(shan)東省濰坊市奎文區(qu)東風東街7494號山(shan)東信息職業(ye)技術(shu)學(xue)院組(zu)織(zhi)人(ren)事處。
郵(you)編(bian):261061。學院網址(zhi):www.sdcit.cn。
聯系人:張老師。
聯(lian)系(xi)電話(hua):0536—2931601。
監督電話:0536—2931610。
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