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山東信息職業技術學院是山東省人民政府批準設立、教育部備案的公辦省屬普通高等學校，是國家示范性軟件職業技術學院，由山東省經濟和信息化委員會和山東省教育廳主管。學院有奎文和濱海兩個校區。因學院發展需要，現面向社會公開招聘教師15名、輔導員20名、軍事輔導員1名。

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中(zhong)華人民(min)共和國國籍。

（二(er)）遵守憲法和法律。

（三(san)）具(ju)有良好(hao)的道德(de)品行和適應崗位的身體條件。

（四）招(zhao)聘崗位要求的(de)專業或技能條(tiao)件。

（五）年齡應(ying)在(zai)35周歲(sui)以下（1980年7月10日以后出生）。

（六）招聘崗位(wei)所需的(de)其他資格條件。

曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)開(kai)除公職的(de)人員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考和(he)事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴重違紀違規(gui)行為且不得(de)報考的(de)人員(yuan)不能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)。在(zai)讀全日制普(pu)通高(gao)校非應(ying)屆畢業生(sheng)、現役軍人以及(ji)法律規(gui)定(ding)不得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其他情(qing)形(xing)的(de)人員(yuan)不得(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)不能(neng)報考與本(ben)人有應(ying)回避親屬關(guan)系(xi)的(de)崗位。

二、招聘崗位及人數

具(ju)體招聘崗(gang)位、招聘人數(shu)及條件(jian)要(yao)求(qiu)見(jian)附件(jian)。

三、人事關系、工資、福利待遇

（一）人事關系由濰(wei)坊市人力資源(yuan)管(guan)理服務(wu)中(zhong)心代管(guan)，保險、公積金根據有關文件和學(xue)院規(gui)定(ding)由單位和個人按比例繳納。

（二）教師(shi)、軍事輔(fu)導(dao)員(yuan)的(de)工資待(dai)遇(yu)參照在編人員(yuan)執(zhi)行。

（三）輔(fu)導員待遇及(ji)有關要求：

1、工資待遇按學院規定執行。

2、在濱海校區工作。

3、在任職(zhi)期間須考取“心理健康(kang)教育”資格(ge)證或“職(zhi)業(ye)指導師”資格(ge)證。

四、招聘方式和程序

（一）發布招聘信息

在濰坊人(ren)事考試中心網站、山東信(xin)息(xi)職(zhi)業技術(shu)學院網站發布招聘信(xin)息(xi)。

（二）報名

報名時間：2015年7月(yue)10日9:00-7月(yue)13日16:00。

查詢(xun)時(shi)間：2015年7月10日11:00-7月13日16:00。

報(bao)名(ming)網址：//www.wfrsks.com/（濰坊人事考試中心(xin)網站）。

應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員登錄報(bao)名(ming)網站，按(an)要求(qiu)如實填寫、提交相(xiang)關個人(ren)(ren)信(xin)息資(zi)料。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)一(yi)(yi)個崗位，兼(jian)報(bao)者取消應(ying)聘(pin)資(zi)格，應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員在(zai)資(zi)格待審核期(qi)內(nei)可修(xiu)改報(bao)名(ming)信(xin)息，后一(yi)(yi)次自(zi)動替換(huan)前(qian)一(yi)(yi)次信(xin)息。待審核期(qi)為(wei)2小時(shi)，自(zi)完成提交報(bao)名(ming)信(xin)息算起。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員有惡意注冊報(bao)名(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)名(ming)秩(zhi)序(xu)等行為(wei)的(de)，查實后取消其本次報(bao)考資(zi)格且5年內(nei)不得參加學院的(de)公開招(zhao)聘(pin)。

（三）初審

初審時間：2015年7月10日11:00-7月13日16:00。

學(xue)院指定專人(ren)(ren)負責資格初審工作，根(gen)據應聘人(ren)(ren)員提交的信息(xi)資料進行資格審查(cha)。初審通(tong)過后，報名信息(xi)不(bu)能更改。

報名結束后，對應聘人(ren)數達不到規定比例的招聘崗(gang)位(wei)，計劃(hua)招聘1人(ren)的，取消(xiao)招聘崗(gang)位(wei)。計劃(hua)招聘2人(ren)（含）以(yi)上的，按規定的比例相應核減招聘人(ren)數。

通過資格初審的人員，于(yu)2015年7月15日9:00-7月18日開考(kao)前半小時登(deng)錄濰坊人事考(kao)試中(zhong)心(xin)網站打(da)印準考(kao)證(zheng)以及《報名登(deng)記表(biao)》、《誠信(xin)承諾書》（參加面試時使用）。

（四）筆試

筆試(shi)采用百分制計算成(cheng)績(ji)，筆試(shi)內容包括公共(gong)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和教(jiao)學(xue)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩部分，分別占整個試(shi)題分數(shu)的30%和70%。公共(gong)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)包括法(fa)律法(fa)規、政治(zhi)經濟(ji)理論、時政方針、科技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等(deng)基(ji)礎性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，教(jiao)學(xue)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)包括教(jiao)育(yu)學(xue)、心理學(xue)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等(deng)。

筆(bi)試時間：2015年7月(yue)18日上(shang)午9:00—11:00。請于7月(yue)20日后(hou)登錄濰坊人事(shi)考試中(zhong)心網(wang)站查詢筆(bi)試成(cheng)績，并在學院網(wang)站查詢進入(ru)面試人員名單。

（五）資格審查

招聘工作(zuo)人員的(de)(de)(de)資格審查工作(zuo)由學(xue)院(yuan)具體負責(ze)實施，貫穿招聘工作(zuo)的(de)(de)(de)全(quan)過程。進入面試的(de)(de)(de)應聘人員，需按招聘崗位要求，向學(xue)院(yuan)提交本人相關(guan)證明材料，具體為(wei)：身份證、學(xue)歷學(xue)位證和(he)符(fu)合(he)條件(jian)要求的(de)(de)(de)證明材料以及證明自(zi)己(ji)能(neng)力(li)的(de)(de)(de)其它證明材料等原件(jian)及復印件(jian)、《報名登(deng)記表》（跟報名時填(tian)寫的(de)(de)(de)信息一致(zhi)）、誠信承諾書、1張近期免冠1寸(cun)彩(cai)照(zhao)（跟報名表中的(de)(de)(de)電子版一致(zhi)）、單位同意報考(kao)的(de)(de)(de)證明等材料。

時間：2015年7月25日上午8:00-12:00；下午14:30-18:30。

地(di)點：辦(ban)公樓406。

（六）面試

面試(shi)(shi)采用百分(fen)制計(ji)算成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。面試(shi)(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四(si)舍(she)五入(ru)。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，確定進入(ru)考(kao)(kao)察(cha)范圍人(ren)選(xuan)。面試(shi)(shi)人(ren)員達不到規定比例的崗位，設定面試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線(xian)60分(fen)，達到合格(ge)分(fen)數線(xian)的進入(ru)考(kao)(kao)察(cha)范圍。同一招聘(pin)崗位應(ying)聘(pin)人(ren)員出(chu)現總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定人(ren)選(xuan)。

（七）考核體檢

按(an)照招聘(pin)(pin)崗(gang)位，根(gen)據應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)總成績(ji)，由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)以不高(gao)于招聘(pin)(pin)人數1：1.2的(de)比例，確(que)定(ding)(ding)進入考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人選，并依次(ci)(ci)等額組織考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)學院統一組織，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)和相(xiang)關要求(qiu)參(can)照公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)(biao)準(zhun)執行。應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)未按(an)規(gui)定(ding)(ding)時(shi)間、地點參(can)加(jia)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視為(wei)自(zi)動放(fang)棄。對按(an)規(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，由(you)學院陪同復檢(jian)(jian)(jian)(jian)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)不在(zai)原體檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行1次(ci)(ci)，結(jie)果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)。考(kao)核(he)根(gen)據崗(gang)位條件要求(qiu)可采取多(duo)種(zhong)方式進行，應側(ce)重(zhong)思(si)想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實(shi)績(ji)等方面情況(kuang)，并對應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)是(shi)否符合規(gui)定(ding)(ding)的(de)崗(gang)位資(zi)格條件，提(ti)供相(xiang)關信息(xi)、材料是(shi)否真實(shi)準(zhun)確(que)等進行復審。對放(fang)棄考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)資(zi)格或考(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)(jian)(jian)不合格造(zao)成的(de)空缺，可從進入同一崗(gang)位考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)圍的(de)人員(yuan)(yuan)中依次(ci)(ci)等額遞補(bu)。

（八）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核(he)(he)、體檢(jian)合格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員，由學院公(gong)示，公(gong)示期(qi)為(wei)5個(ge)工作日。公(gong)示期(qi)滿(man)，對反映的(de)問題(ti)影響(xiang)(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。對沒有問題(ti)或者反映的(de)問題(ti)不影響(xiang)(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)，予以聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的(de)，學院和(he)受聘(pin)(pin)(pin)人員按學院規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)(tong)。受聘(pin)(pin)(pin)人員實行(xing)試用(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿(man)考(kao)核(he)(he)不合格的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)(tong)。

五、聯系方式

通(tong)訊(xun)地(di)址：山(shan)東(dong)省濰坊市奎文區東(dong)風東(dong)街7494號山(shan)東(dong)信息(xi)職業技術學院組織人事處(chu)。

郵編：261061。學(xue)院網址(zhi)：www.sdcit.cn。

聯系人：張老師。

聯(lian)系電話：0536—2931601。

監督電話：0536—2931610。