濰坊工程職業學院招聘高層次高技能專業技術人員簡章
齊魯人才網 . 2016-07-10發布

根據《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理條例》(國(guo)務(wu)院(yuan)令第652號(hao))、《關(guan)于加強事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理的意見》(魯人(ren)(ren)社發〔2013〕13號(hao))、《山東省事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘工作流程》(魯人(ren)(ren)社發〔2015〕6號(hao))《關(guan)于2015年濰(wei)坊市事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘工作人(ren)(ren)員有關(guan)問題(ti)的通知(zhi)》(濰(wei)人(ren)(ren)字〔2015〕29號(hao))等有關(guan)規定,現將濰(wei)坊工程職業(ye)(ye)學(xue)院(yuan)2015年公(gong)(gong)開(kai)招聘高層次高技能專業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員有關(guan)事(shi)項(xiang)公(gong)(gong)告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民(min)共(gong)和國(guo)國(guo)籍,遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律。

(二)具(ju)有良好(hao)的品行和適(shi)應崗位要求的身體條(tiao)件。招聘計劃及具(ju)體條(tiao)件見附件。

二、報名和資格審查

(一)報名

1、報名日期時間

日期:2015年7月8日至7月15日。

時間(jian):上午8:30-11:00,下午2:30-5:00。

2、報名方式

報(bao)名(ming)采用現(xian)場報(bao)名(ming)方(fang)式進行。

3、報名要求

報名(ming)(ming)者須如實(shi)(shi)填寫(xie)《濰(wei)坊市事業單(dan)位公(gong)開招聘人員報名(ming)(ming)登記表》。如有弄虛作假行(xing)為(wei),一經查實(shi)(shi),取消其報名(ming)(ming)資格。

(二)資格審查

對應(ying)聘人(ren)員(yuan)的資格審查工(gong)作(zuo),貫穿整個(ge)招聘工(gong)作(zuo)的全過程。

報(bao)名人(ren)(ren)員須(xu)在現場(chang)報(bao)名時提(ti)交本人(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料。包括(kuo)個人(ren)(ren)簡(jian)歷(li);個人(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)(zheng)、國家承認的(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)、復(fu)印(yin)件(jian)(jian)以及(ji)《濰坊市事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)人(ren)(ren)員報(bao)名登(deng)記(ji)表》和簡(jian)章(zhang)中崗位(wei)所要求的(de)(de)工作(zuo)經歷(li)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料;個人(ren)(ren)工作(zuo)學(xue)(xue)習過程中的(de)(de)科研成果、論文、獲獎等證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)個人(ren)(ren)業務水平、業績的(de)(de)成果性佐證(zheng)(zheng)材(cai)料原件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian);海外(wai)留學(xue)(xue)人(ren)(ren)員應聘(pin)的(de)(de),須(xu)提(ti)供由教育部留學(xue)(xue)服務中心出(chu)具的(de)(de)《國外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)書(shu)》原件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian);提(ti)供本人(ren)(ren)近期免(mian)冠一寸彩(cai)色照(zhao)片2張,粘貼(tie)在報(bao)名表指定(ding)位(wei)置處;在職人(ren)(ren)員應聘(pin)的(de)(de),需(xu)提(ti)供有用(yong)人(ren)(ren)權限部門或單(dan)位(wei)同意報(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。委(wei)托(tuo)別人(ren)(ren)報(bao)名的(de)(de),需(xu)提(ti)供委(wei)托(tuo)人(ren)(ren)與(yu)被(bei)委(wei)托(tuo)人(ren)(ren)雙(shuang)方的(de)(de)身(shen)份證(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)與(yu)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)。

在報名規(gui)定的(de)時間內仍未提交有關材料的(de),視為棄權。經審(shen)查不具(ju)備應聘條件(jian)的(de),取(qu)消其應聘資格(ge)。

招聘(pin)(pin)博士等(deng)高層次人才應聘(pin)(pin)不(bu)(bu)受(shou)招聘(pin)(pin)比例(li)(li)的限制(zhi)。招聘(pin)(pin)中級職稱崗位(wei)要(yao)達(da)到(dao)1:3的招聘(pin)(pin)比例(li)(li),對最(zui)終報名確(que)定的應聘(pin)(pin)人數(shu)達(da)不(bu)(bu)到(dao)計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)用人數(shu)比例(li)(li)(不(bu)(bu)低于1:3)的招聘(pin)(pin)崗位(wei),取消聘(pin)(pin)用計(ji)劃(hua)。

三、考試內容和方法

(一)博士研究生(sheng)崗位

考(kao)試以面試和考(kao)核的方法進行(xing)。

面試工(gong)作體現(xian)崗位特點和專(zhuan)業要求,采用試講方式進(jin)行(xing)。

考核通(tong)過對個人科研(yan)、業(ye)務(wu)能(neng)力(li)以及獲獎情況進行(xing)(xing)綜合評定的方式進行(xing)(xing)。學(xue)院公(gong)開招(zhao)聘領導小組辦公(gong)室(shi)負責對擬(ni)聘人員進行(xing)(xing)考核。

面(mian)(mian)試(shi)和考核結(jie)束后,按面(mian)(mian)試(shi)和考核成績(ji)各占50%的比例,百分制(zhi)計(ji)算應(ying)聘人員考試(shi)總成績(ji)。考試(shi)總成績(ji)均計(ji)算到(dao)小數點后兩位數,尾數四舍五(wu)入。

(二)其他崗位

考試以面試和筆試的方法進行。

面(mian)試(shi)工作體(ti)現崗位特點(dian)和專業要(yao)求,采用試(shi)講(jiang)方式進行。

按(an)照面試成績1:3的比例確定參加筆(bi)試人員。

按照面試和筆試各50%的比(bi)例核算(suan)考試總(zong)(zong)成績,百(bai)分制計算(suan)應聘人員考試總(zong)(zong)成績。總(zong)(zong)成績均計算(suan)到小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu),尾(wei)數(shu)四舍(she)五入。

考務(wu)費的收取標準為面(mian)試每(mei)(mei)人(ren)70元(yuan),筆試每(mei)(mei)人(ren)40元(yuan)。

四、體檢考核

按(an)(an)照招(zhao)聘(pin)崗位(wei)和(he)招(zhao)聘(pin)計劃(hua),根(gen)據應聘(pin)人(ren)員考(kao)(kao)(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績,由(you)高分到(dao)低(di)分,按(an)(an)照1:1的(de)比例依次(ci)確(que)定(ding)進(jin)入考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)選,等(deng)額組織考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(總(zong)成(cheng)(cheng)績相同者按(an)(an)面試成(cheng)(cheng)績高低(di)確(que)定(ding))。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)應在二甲(jia)等(deng)以(yi)(yi)上醫院(yuan)進(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準和(he)相關要求(qiu)參照公務員錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準執行(xing)。對按(an)(an)規(gui)定(ding)需要復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de),不在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)行(xing),復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次(ci),結(jie)果以(yi)(yi)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。學院(yuan)成(cheng)(cheng)立考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)作小組,具(ju)體(ti)負(fu)責考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)作。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)采取多種方式進(jin)行(xing),側(ce)重(zhong)于思想政治表現、道德品質以(yi)(yi)及工(gong)作實(shi)績等(deng)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)小組實(shi)事求(qiu)是,全面、客觀、公正地評價被考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)對象,并寫出書面考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)意(yi)見(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)、考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)作由(you)學院(yuan)負(fu)責組織實(shi)施。

五、聘用

經(jing)面試、考核、體(ti)檢合(he)(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)進行公示,如(ru)發現(xian)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)問(wen)題,一經(jing)核實(shi)即取消應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)資格。公示7日無(wu)異議(yi)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan),由(you)學院提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意見,并填(tian)寫《事業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)登記表》、《事業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)匯總表》,報(bao)市人力資源和社(she)會保障局(ju)辦理相(xiang)關手續,和受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規(gui)定簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同,確立人事關系。受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規(gui)定實(shi)行試用(yong)期(qi)制,期(qi)滿合(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong),不合(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

六、報名地點與聯系方式

報名地(di)點:濰坊工程(cheng)職業學院(yuan)南校(xiao)區圖書綜(zong)合樓610房間組織人事處。

地址:山東省青州市云門(men)山南路8979號。

聯系(xi)方(fang)式:0536-3276332。

聯系人:劉老(lao)師(shi),郭老(lao)師(shi)。

附件