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根據工作需要，臨港公安分局朱蘆派出所面向社會公開招聘巡防隊員35名，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應聘人員(yuan)應符合(he)下列條件：

1、擁護黨的(de)路線、方針(zhen)、政策，遵紀守法，品行(xing)端正。

2、高中以上(shang)學歷(li)、退伍(wu)軍人或符合(he)條件的(de)大中專畢業生（特(te)殊人才）優先。

3、30周(zhou)歲以下（1985年7月1日(ri)以后出生）。

4、男性身(shen)高170厘(li)米(mi)以(yi)上(shang)，女性身(shen)高160厘(li)米(mi)以(yi)上(shang)，身(shen)體健康，五(wu)官端(duan)正(zheng)，體型勻稱(cheng)，口(kou)齒清楚，無殘疾、色盲、色弱、重(zhong)聽、口(kou)吃、紋身(shen)，雙眼矯(jiao)正(zheng)視(shi)力(li)在(zai)1.0以(yi)上(shang)，符合(he)應急處(chu)突特勤的身(shen)體條件。

（二）有下列(lie)情形之一的，不(bu)得報考(kao)：

1、受過(guo)刑事處罰、勞動教(jiao)養、少年管教(jiao)的。

2、有(you)犯罪嫌疑尚未查清的。

3、曾被辭(ci)退(tui)或(huo)者開(kai)除公職的。

4、有法律法規規定不(bu)得錄用的其他情(qing)形的。

二、招聘數量

招聘巡防隊員男性35名。

三、報名與資格審查

（一）報名

采取公開(kai)招聘方(fang)(fang)式，按(an)照(zhao)現場報名、現場目測、現場資格(ge)初審的方(fang)(fang)式進行。

報(bao)名時間(jian)：2015年7月(yue)(yue)6日(ri)—7月(yue)(yue)15日(ri)。

報名地點：臨港公安(an)分局朱(zhu)蘆派(pai)出(chu)所。

聯系電話：7224765，18354965009，13583970376。

（二）現場目測與資(zi)格審查(cha)

現場目(mu)測、資(zi)格(ge)審查與(yu)報名同(tong)時進行(xing)。應聘人員資(zi)格(ge)審查需攜帶的材料：

符合條件(jian)(jian)的人員(yuan)(yuan)，持本人二代身份證、戶口本、畢業證、退(tui)伍士兵(bing)需(xu)提交退(tui)伍證明材料(liao)書（以上原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)各一份），到臨(lin)(lin)沂臨(lin)(lin)港經濟開發區網(wang)站（http：//www.lylgcyq.gov.cn）下載(zai)并(bing)如實填(tian)寫《臨(lin)(lin)港公安分(fen)局朱蘆(lu)派出所(suo)招(zhao)考(kao)巡防隊(dui)員(yuan)(yuan)報名登記表》、《誠(cheng)信承(cheng)諾書》（以上材料(liao)一份，一寸照片(pian)3張）。

四、考試內容和辦法

考試包括筆試、面試和體能素質測評。

（一）筆試

筆試主要測試考生法律(lv)常(chang)識以及公安專業基(ji)本(ben)知識。筆試成績將(jiang)統一公布。

筆試時間和地點另行通(tong)知。

筆試(shi)結束后(hou)，由(you)高(gao)分到低分依(yi)次確(que)定進(jin)入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名單。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)數按職位錄(lu)用計(ji)劃(hua)(hua)1：2的比例(li)確(que)定。達不到計(ji)劃(hua)(hua)聘用比例(li)的，按實有合格人(ren)(ren)數確(que)定進(jin)入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。進(jin)入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名單按照規定程序向社(she)會公布(bu)。

（二）面試

面試(shi)具體時(shi)間和地點另行通知。

面(mian)試采(cai)用百分制(zhi)計分。面(mian)試成績(ji)由(you)考官當場評判，采(cai)取每(mei)個測(ce)評要素去掉一個最(zui)高分、一個最(zui)低分后綜合計算平均(jun)成績(ji)的辦法，確定報考人員面(mian)試成績(ji)。面(mian)試成績(ji)在本(ben)場面(mian)試結束(shu)后統一向報考人員宣(xuan)布。

面試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，按筆試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例(li)，百(bai)分(fen)制計(ji)(ji)算報考(kao)人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)(ji)算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入(ru)。面試(shi)(shi)(shi)工作的其他具體事(shi)宜(yi)，另行通(tong)知(zhi)。

（三）體能素質測評

根據(ju)考試總成績，有高分(fen)到低分(fen)確定進入體能(neng)測評、考核、政審范圍人員。

體能(neng)素質測(ce)評的項目及標準，按(an)有關規定執行，必須(xu)由報考(kao)人(ren)員獨立完成，不(bu)按(an)規定的時間、地點(dian)參(can)加體能(neng)素質測(ce)評的，視作放棄。

體能素質測評(ping)成(cheng)績在測評(ping)點當(dang)場公布(bu)。體能素質測評(ping)工作的(de)其(qi)他具(ju)體事宜(yi)，另行通知(zhi)。

五、體檢

根據(ju)總成績由高(gao)分到低分，按1：1的比例確(que)定體檢人員(yuan)名單(dan)。在臨(lin)沂臨(lin)港經濟(ji)開(kai)發區網站(zhan)（http：//www.lylgcyq.gov.cn）進行(xing)公布(bu)。體檢標(biao)(biao)準參(can)照公務員(yuan)體檢標(biao)(biao)準進行(xing)。在規(gui)定時間內不(bu)參(can)加考核體檢的視為自動放棄資格(ge)(ge)，體檢不(bu)合格(ge)(ge)或放棄資格(ge)(ge)的將(jiang)按照考試(shi)總成績依次遞補。

六、政審

體檢合(he)格人員(yuan)，按(an)1：1進行政審(shen)，政審(shen)不合(he)格的，按(an)考試總成績依次遞補(bu)。

七、錄用及錄用后待遇

試(shi)用(yong)期一個月(yue)，試(shi)用(yong)期滿(man)后簽(qian)訂勞動合(he)(he)(he)同(tong)（基(ji)本工(gong)資(zi)每人(ren)1600元(yuan)/月(yue)，生活補助每人(ren)300元(yuan)/月(yue)，績效工(gong)資(zi)每人(ren)300元(yuan)/月(yue)，繳納社會保險），合(he)(he)(he)同(tong)期限為(wei)一年，合(he)(he)(he)同(tong)期滿(man)后，經(jing)考核(he)合(he)(he)(he)格者優先(xian)續(xu)聘，不合(he)(he)(he)格者予以(yi)解(jie)聘。

八、注意事項

（一(yi)(yi)）報(bao)考人員應對提(ti)供的個人信(xin)息和有關材料負責(ze)，虛假信(xin)息和材料一(yi)(yi)經查實，即取消其考試錄用資格。

（二）本次考(kao)試不(bu)指定考(kao)試輔導用書，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)委托任(ren)何機構舉(ju)辦考(kao)試輔導培訓(xun)班(ban)。

九、紀律與監督

招(zhao)(zhao)聘(pin)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(you)的(de)原則(ze)，在紀檢監察部(bu)門(men)監督下(xia)進行(xing)，并(bing)接受社會監督。如發現有(you)(you)(you)違背招(zhao)(zhao)聘(pin)工作程序(xu)和(he)紀律的(de)問(wen)題，將取消有(you)(you)(you)關聘(pin)用人員的(de)聘(pin)用資格，并(bing)對有(you)(you)(you)關責任人進行(xing)嚴肅處理。