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根據工作需要，臨港公安分局朱蘆派出所面向社會公開招聘巡防隊員35名，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應聘(pin)人員(yuan)應符(fu)合下列條件：

1、擁護黨的路(lu)線、方針、政策，遵紀守(shou)法，品行端(duan)正。

2、高中以(yi)上學歷、退(tui)伍軍人(ren)或符合(he)條件的大(da)中專畢業(ye)生(sheng)（特殊(shu)人(ren)才）優先。

3、30周歲以下(xia)（1985年7月1日(ri)以后出(chu)生）。

4、男性(xing)身高170厘米以上(shang)，女(nv)性(xing)身高160厘米以上(shang)，身體(ti)(ti)健康，五(wu)官端正(zheng)，體(ti)(ti)型勻稱，口(kou)齒清楚(chu)，無(wu)殘疾、色盲、色弱、重聽、口(kou)吃、紋(wen)身，雙眼矯正(zheng)視力在1.0以上(shang)，符合(he)應急處突(tu)特勤的身體(ti)(ti)條(tiao)件(jian)。

（二）有下(xia)列情(qing)形之(zhi)一的，不(bu)得報考：

1、受(shou)過刑(xing)事(shi)處(chu)罰、勞動教養、少(shao)年管(guan)教的(de)。

2、有犯罪嫌疑(yi)尚未查清(qing)的。

3、曾被辭退或者(zhe)開除(chu)公(gong)職的(de)。

4、有法律(lv)法規規定不得錄(lu)用的(de)其(qi)他情形的(de)。

二、招聘數量

招聘巡防(fang)隊(dui)員男性(xing)35名。

三、報名與資格審查

（一）報名

采取(qu)公開招聘(pin)方式(shi)，按(an)照現場(chang)報(bao)名、現場(chang)目(mu)測、現場(chang)資格初審的方式(shi)進行。

報名(ming)時間：2015年7月6日(ri)(ri)—7月15日(ri)(ri)。

報名地點(dian)：臨港(gang)公安(an)分局(ju)朱(zhu)蘆(lu)派出所(suo)。

聯系電話：7224765，18354965009，13583970376。

（二）現場目(mu)測與(yu)資格審查

現場目測、資(zi)格審查與報名同時(shi)進行(xing)。應聘人員資(zi)格審查需攜帶的材料(liao)：

符合條件的人員，持本人二代(dai)身份(fen)證、戶口本、畢業(ye)證、退伍(wu)(wu)士兵需提交退伍(wu)(wu)證明(ming)材(cai)料(liao)書（以(yi)上(shang)(shang)原件和(he)復印件各一份(fen)），到臨(lin)(lin)沂臨(lin)(lin)港(gang)經濟開發區網站(zhan)（http：//www.lylgcyq.gov.cn）下載(zai)并如實填寫(xie)《臨(lin)(lin)港(gang)公安分局朱蘆(lu)派出所(suo)招(zhao)考巡(xun)防(fang)隊員報名登(deng)記表》、《誠信承諾書》（以(yi)上(shang)(shang)材(cai)料(liao)一份(fen)，一寸(cun)照片3張）。

四、考試內容和辦法

考試包括(kuo)筆試、面(mian)試和體能素質測評。

（一）筆試

筆試(shi)主要測試(shi)考生法律常(chang)識以及公安(an)專業基本知(zhi)識。筆試(shi)成績將統一公布(bu)。

筆試(shi)時間和地點另行通(tong)知。

筆試(shi)(shi)結束后，由高分到(dao)低分依次確定進入面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名單(dan)。面試(shi)(shi)人(ren)數按職位錄用計劃1：2的比(bi)(bi)例確定。達不到(dao)計劃聘(pin)用比(bi)(bi)例的，按實有合格人(ren)數確定進入面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)。進入面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名單(dan)按照規定程序(xu)向社會公布(bu)。

（二）面試

面(mian)試具體時間和地點另行(xing)通知。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)(cai)用百分(fen)制計(ji)分(fen)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由考官當場評(ping)判，采(cai)(cai)取每個(ge)測評(ping)要素去掉一(yi)個(ge)最(zui)高分(fen)、一(yi)個(ge)最(zui)低分(fen)后綜(zong)合計(ji)算(suan)平(ping)均(jun)成(cheng)績(ji)的辦(ban)法(fa)，確(que)定報考人員面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后統一(yi)向報考人員宣布(bu)。

面(mian)試結束(shu)后，按(an)筆試、面(mian)試成績各占(zhan)50%的比例(li)，百(bai)分制(zhi)計(ji)算報考人(ren)員(yuan)考試總成績。筆試成績、面(mian)試成績、考試總成績均計(ji)算到小數點(dian)后兩位數，尾數四舍(she)五入。面(mian)試工作的其他(ta)具體事宜(yi)，另行通知。

（三）體能素質測評

根據考(kao)試(shi)總成績，有高分到低分確定進入體(ti)能(neng)測評、考(kao)核、政審范圍人員(yuan)。

體(ti)能(neng)素質測(ce)評的(de)(de)項目(mu)及標準，按(an)有關規定執行(xing)，必須由報考人(ren)員獨立完(wan)成，不按(an)規定的(de)(de)時間、地點(dian)參加體(ti)能(neng)素質測(ce)評的(de)(de)，視作(zuo)放(fang)棄。

體(ti)能素質測評成績在測評點當場(chang)公布。體(ti)能素質測評工作的其他具體(ti)事(shi)宜(yi)，另行(xing)通知(zhi)。

五、體檢

根據(ju)總成績由高分到低分，按1：1的比例確定體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)員名單。在(zai)(zai)臨沂臨港經濟開發區網(wang)站（http：//www.lylgcyq.gov.cn）進行公布。體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準參照公務員體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準進行。在(zai)(zai)規定時間(jian)內不參加(jia)考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)的視為自動放棄資(zi)格，體(ti)(ti)檢(jian)不合格或放棄資(zi)格的將按照考(kao)(kao)試總成績依次遞補。

六、政審

體檢合格人員，按1：1進行(xing)政審，政審不(bu)合格的，按考試總成績依次遞補。

七、錄用及錄用后待遇

試(shi)用期(qi)一個(ge)月(yue)，試(shi)用期(qi)滿后簽(qian)訂勞動(dong)合(he)同（基本工資(zi)每(mei)人(ren)(ren)1600元/月(yue)，生活補助每(mei)人(ren)(ren)300元/月(yue)，績效工資(zi)每(mei)人(ren)(ren)300元/月(yue)，繳納社會(hui)保險），合(he)同期(qi)限為(wei)一年，合(he)同期(qi)滿后，經考核合(he)格者優先續(xu)聘，不合(he)格者予以(yi)解聘。

八、注意事項

（一）報(bao)考(kao)人(ren)員應對提(ti)供的個人(ren)信(xin)息和有關材料(liao)負責，虛假(jia)信(xin)息和材料(liao)一經查實，即(ji)取消其考(kao)試錄用(yong)資(zi)格。

（二）本(ben)次考(kao)試(shi)不指(zhi)定考(kao)試(shi)輔(fu)導用(yong)書，不舉辦也不委(wei)托(tuo)任何(he)機構舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)導培(pei)訓班。

九、紀律與監督

招聘工作堅(jian)持公(gong)開、平等、競爭(zheng)、擇優的原(yuan)則，在紀(ji)檢監(jian)察部門監(jian)督下進行，并(bing)接(jie)受(shou)社會監(jian)督。如發現有(you)違(wei)背招聘工作程序(xu)和紀(ji)律(lv)的問(wen)題(ti)，將(jiang)取消(xiao)有(you)關聘用(yong)人員的聘用(yong)資(zi)格，并(bing)對有(you)關責(ze)任人進行嚴肅處理。