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根據事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)崗位(wei)空(kong)缺情況和(he)(he)工(gong)作需要，按照《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)人事(shi)管理條例(li)》（國務院(yuan)令(ling)第652號）和(he)(he)《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘人員暫行規定(ding)(ding)》（原(yuan)人事(shi)部令(ling)第6號）、《山(shan)東省事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作規程(cheng)》（魯(lu)人社發〔2015〕6號）、《關(guan)于進一步(bu)做好(hao)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作的通知》（魯(lu)人社字〔2015〕84號）的有關(guan)規定(ding)(ding)，現將2015年(nian)商河縣公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘教師的有關(guan)事(shi)項公(gong)(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)。

（二）遵(zun)守(shou)中(zhong)華人民共和國憲法和法律。

（三）具(ju)有(you)良好的(de)品行和適應崗位的(de)身體條(tiao)件。

（四）年(nian)齡(ling)在40周(zhou)歲以下（1974年(nian)7月21日(ri)以后出生(sheng)）。

（五(wu)）大學專科及以上學歷(li)。

（六）身體健康(kang)，具(ju)備(bei)招聘(pin)崗位所需的其他資格條件(jian)。

定(ding)向、委培畢(bi)業(ye)生報(bao)考(kao)(kao)，須征得(de)定(ding)向、委培單(dan)位(wei)同(tong)意。屬(shu)在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的，應(ying)征得(de)所在(zai)(zai)單(dan)位(wei)同(tong)意。曾受過(guo)刑事(shi)處罰和曾被開除公職的人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)(zai)公務員(yuan)招(zhao)考(kao)(kao)和事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定(ding)有嚴(yan)重違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)得(de)報(bao)考(kao)(kao)的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)。在(zai)(zai)讀全日(ri)制普(pu)通高校非(fei)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)(neng)用已取得(de)的學歷學位(wei)作為條件應(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人(ren)(ren)及法律規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的其(qi)他(ta)情(qing)形的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)報(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)(ren)有應(ying)回避親屬(shu)關系的崗(gang)位(wei)。

根(gen)據國家和省(sheng)市有關規定(ding)，由(you)我(wo)省(sheng)統一組織招募和選(xuan)派(pai)的(de)(de)“選(xuan)聘高校畢業生(sheng)到(dao)村任職(zhi)”、“三支一扶”計(ji)劃(hua)、“大(da)學生(sheng)志愿服(fu)務西部計(ji)劃(hua)”等服(fu)務基層項(xiang)目人員(yuan)（以下簡(jian)稱服(fu)務基層項(xiang)目人員(yuan)），服(fu)務滿2年(nian)(nian)、考核合格，3年(nian)(nian)內(nei)（指(zhi)2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募和選(xuan)派(pai)人員(yuan)，含(han)2013年(nian)(nian)續(xu)聘的(de)(de)大(da)學生(sheng)村官）報考的(de)(de)，實行(xing)定(ding)向(xiang)招聘。已享受優(you)惠政策被錄(lu)用為(wei)公務員(yuan)或招聘為(wei)事業單位(wei)工(gong)作人員(yuan)的(de)(de)，不再(zai)享受該優(you)惠政策。經(jing)確認符合定(ding)向(xiang)招聘崗位(wei)的(de)(de)報考人員(yuan)，在網上進行(xing)公示。

二、招聘崗位和計劃

此次全縣教(jiao)師崗位計(ji)劃公(gong)開招聘教(jiao)師58人(ren)。

三、報名和資格審查

（一(yi)）報名時間與(yu)地點。報名采取現場報名、現場交(jiao)費(fei)的方(fang)式進行。

報名時間：2015年7月21日。（上(shang)午(wu)8:30-12:00。下午(wu)14:00-18:00）。

報(bao)名地(di)點(dian)：商(shang)(shang)河(he)實驗中學（商(shang)(shang)河(he)縣(xian)鑫源路22號）。

每人限報一個崗位(wei)，報考人員于報名前登錄商河縣政府網（www.shanghe.gov.cn）下載(zai)《2015年(nian)商河縣公(gong)開招聘教師報名表》、《應聘事(shi)業單位(wei)工作人員誠信承諾書》，如(ru)實(shi)填寫個人信息，打印(yin)一式一份。

（二）資格審查(cha)。報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)現場報(bao)名(ming)(ming)時需提(ti)交由本(ben)人(ren)(ren)(ren)親筆簽(qian)名(ming)(ming)的(de)《2015年商河縣(xian)公開(kai)招聘(pin)教(jiao)師(shi)報(bao)名(ming)(ming)表》、《應聘(pin)事業單位工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠(cheng)信承諾(nuo)書》、國(guo)家承認的(de)學歷(li)、學位、報(bao)到證(zheng)、教(jiao)師(shi)資格證(zheng)、二代(dai)身份證(zheng)、2張1寸近期同底(di)板免冠照片。在職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)，還(huan)(huan)要提(ti)交有(you)(you)用人(ren)(ren)(ren)權限(xian)部門或單位出(chu)具的(de)同意應聘(pin)介紹信，對出(chu)具同意應聘(pin)的(de)介紹信確(que)有(you)(you)困(kun)難的(de)，經縣(xian)人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)局(ju)同意后(hou)，也可在考(kao)察體檢前提(ti)供(gong)，到時提(ti)供(gong)不出(chu)的(de)，取消其應聘(pin)資格。留學回國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)，還(huan)(huan)要出(chu)具國(guo)家教(jiao)育(yu)部門的(de)學歷(li)學位認證(zheng)、我國(guo)駐(zhu)外使領館(guan)的(de)有(you)(you)關(guan)(guan)證(zheng)明材料(liao)。上述證(zheng)件(jian)及相關(guan)(guan)材料(liao)均需交驗原(yuan)件(jian)并提(ti)供(gong)復印(yin)件(jian)。

符合報(bao)名條件的(de)“三(san)(san)支一扶(fu)”大學生還須提(ti)交(jiao)山東(dong)省“三(san)(san)支一扶(fu)”工作協調管理(li)辦(ban)公室(shi)簽發的(de)《招募(mu)通知書》和(he)服(fu)務(wu)縣（市）區(qu)“三(san)(san)支一扶(fu)”管理(li)機構(gou)出(chu)具的(de)考(kao)(kao)核材(cai)料和(he)同(tong)意報(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明(ming)。選(xuan)聘到(dao)村任職的(de)高校畢(bi)業(ye)生還須提(ti)交(jiao)縣（市）區(qu)組織部(bu)門出(chu)具的(de)考(kao)(kao)核材(cai)料和(he)同(tong)意報(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明(ming)。參(can)加(jia)“大學生志愿服(fu)務(wu)西部(bu)計劃”的(de)畢(bi)業(ye)生要出(chu)具團省委考(kao)(kao)核認定的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料。

擬享受(shou)(shou)減免(mian)有關考務(wu)費(fei)用(yong)的農(nong)(nong)村特困大學生(sheng)和城市低(di)(di)(di)保人員，還須提(ti)供有關證明(ming)材料辦理收費(fei)減免(mian)手續：享受(shou)(shou)國家(jia)最低(di)(di)(di)生(sheng)活保障金的城鎮家(jia)庭(ting)的報(bao)考人員，提(ti)交家(jia)庭(ting)所在地的縣（市）區民(min)政部門出(chu)具的享受(shou)(shou)最低(di)(di)(di)生(sheng)活保障的證明(ming)和低(di)(di)(di)保證。農(nong)(nong)村絕對(dui)貧困家(jia)庭(ting)的報(bao)考人員，提(ti)交家(jia)庭(ting)所在地的縣（市）區扶(fu)貧辦（部門）出(chu)具的特困證明(ming)和特困家(jia)庭(ting)基本情況檔案卡，或者出(chu)具由省(sheng)(sheng)人力資(zi)源社會(hui)保障廳、省(sheng)(sheng)教育廳核(he)發的《山東省(sheng)(sheng)特困家(jia)庭(ting)高校畢業生(sheng)就業服務(wu)卡》。

上述證件及相關材(cai)料(liao)均需交驗原件并提(ti)供(gong)復印件。

報考人員的資格(ge)審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如(ru)有(you)弄虛作假者，一(yi)經核實，取(qu)消資格(ge)。

（三）交費(fei)(fei)。資格審查(cha)合格的報名人員現場(chang)交筆試(shi)考務費(fei)(fei)40元。

考生于2015年7月24日(ri)（上(shang)午8:30-12:00。下午14:00-18:00），持(chi)本(ben)人身份證和交費單據到商河縣教(jiao)體局（青年路101號）領取(qu)筆(bi)試準考證。逾期不(bu)領的，視為自動放棄。筆(bi)試準考證發(fa)放完畢(bi)后，最終(zhong)報考人數(shu)達不(bu)到計(ji)劃(hua)招聘(pin)人數(shu)3倍(bei)的招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)招聘(pin)1人的，取(qu)消(xiao)招聘(pin)計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)招聘(pin)2人及以(yi)上(shang)的，按規定的比例相應核減(jian)或取(qu)消(xiao)招聘(pin)計(ji)劃(hua)。取(qu)消(xiao)的招聘(pin)計(ji)劃(hua)調(diao)(diao)(diao)整(zheng)到初中(zhong)英語(yu)崗(gang)位(wei)(wei)，取(qu)消(xiao)的定向招聘(pin)計(ji)劃(hua)調(diao)(diao)(diao)劑到相應學科的A崗(gang)位(wei)(wei)上(shang)使用，即初中(zhong)語(yu)文教(jiao)師B崗(gang)位(wei)(wei)調(diao)(diao)(diao)整(zheng)到初中(zhong)語(yu)文教(jiao)師A崗(gang)位(wei)(wei)，初中(zhong)數(shu)學教(jiao)師B崗(gang)位(wei)(wei)調(diao)(diao)(diao)整(zheng)到初中(zhong)數(shu)學教(jiao)師A崗(gang)位(wei)(wei)。

報考取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計劃崗位的(de)人(ren)員，經本人(ren)同(tong)意，可在規(gui)定時間內(nei)給(gei)予一(yi)次改報其他符(fu)合(he)條件崗位的(de)機會。不同(tong)意改報或不符(fu)合(he)改報條件的(de)予以(yi)退費。招(zhao)聘(pin)計劃的(de)取消(xiao)、核減情況及調整情況，在商河縣政府網進(jin)行(xing)公告。

四、考試內容及方法

考(kao)試采取先筆試后面(mian)試的(de)方式進(jin)行，均采用百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)。

（一）筆(bi)(bi)試。筆(bi)(bi)試采取統(tong)(tong)一命題、統(tong)(tong)一考(kao)試、統(tong)(tong)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計算。教(jiao)(jiao)師崗位筆(bi)(bi)試內容主要包括(kuo)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)法(fa)律法(fa)規、教(jiao)(jiao)師職業(ye)道德、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心理學(xue)、新課改(gai)及素質教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)等相(xiang)關知識。校醫崗位筆(bi)(bi)試內容為醫學(xue)專業(ye)基礎(chu)知識。

為保證(zheng)新進人員基(ji)本素質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)設定(ding)最低(di)(di)合格分數(shu)線，根據(ju)招(zhao)聘計劃(hua)和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)情況確(que)定(ding)。在(zai)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)最低(di)(di)合格分數(shu)線以(yi)上(shang)，根據(ju)報考人員筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分到低(di)(di)分，按招(zhao)聘崗位計劃(hua)1：3的(de)比(bi)例，依次確(que)定(ding)面試(shi)(shi)人選。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合格人數(shu)出現空缺的(de)崗位，取消招(zhao)聘計劃(hua)。達不到招(zhao)聘比(bi)例的(de)，按實有合格人數(shu)確(que)定(ding)。面試(shi)(shi)人選確(que)定(ding)后，在(zai)商河縣政府網(wang)(wang)（www.shanghe.gov.cn）網(wang)(wang)站上(shang)公(gong)布。

（二）面試(shi)(shi)。教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)崗(gang)位面試(shi)(shi)采(cai)用試(shi)(shi)講的(de)方式(shi)，報考(kao)(kao)人員按照報考(kao)(kao)學科參加(jia)試(shi)(shi)講。報考(kao)(kao)高中(zhong)階段(duan)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)崗(gang)位的(de)試(shi)(shi)講內(nei)容(rong)(rong)為(wei)(wei)(wei)高中(zhong)一年(nian)(nian)(nian)級教(jiao)(jiao)(jiao)材(cai)(cai)內(nei)容(rong)(rong)（旅游管理(li)為(wei)(wei)(wei)大(da)學相關教(jiao)(jiao)(jiao)材(cai)(cai)內(nei)容(rong)(rong)）。報考(kao)(kao)初(chu)中(zhong)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)崗(gang)位的(de)試(shi)(shi)講內(nei)容(rong)(rong)為(wei)(wei)(wei)初(chu)中(zhong)三(san)年(nian)(nian)(nian)級教(jiao)(jiao)(jiao)材(cai)(cai)內(nei)容(rong)(rong)（生物、地理(li)為(wei)(wei)(wei)初(chu)中(zhong)二年(nian)(nian)(nian)級教(jiao)(jiao)(jiao)材(cai)(cai)內(nei)容(rong)(rong)）。報考(kao)(kao)小學教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)崗(gang)位的(de)試(shi)(shi)講內(nei)容(rong)(rong)為(wei)(wei)(wei)小學六年(nian)(nian)(nian)級教(jiao)(jiao)(jiao)材(cai)(cai)內(nei)容(rong)(rong)。報考(kao)(kao)幼教(jiao)(jiao)(jiao)崗(gang)位的(de)試(shi)(shi)講內(nei)容(rong)(rong)為(wei)(wei)(wei)幼兒大(da)班教(jiao)(jiao)(jiao)材(cai)(cai)內(nei)容(rong)(rong)。其中(zhong)：報考(kao)(kao)音樂、體育(yu)、美術、信息技(ji)(ji)(ji)術、學前教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)的(de)，試(shi)(shi)講階段(duan)加(jia)試(shi)(shi)專業(ye)技(ji)(ji)(ji)能考(kao)(kao)察(cha)(cha)，專業(ye)技(ji)(ji)(ji)能考(kao)(kao)察(cha)(cha)分值(zhi)占面試(shi)(shi)成績的(de)20%。

報(bao)(bao)(bao)考校(xiao)醫(yi)崗位的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方法，主要(yao)考察報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員從事報(bao)(bao)(bao)考崗位工作應(ying)具備的(de)基(ji)本素質(zhi)和(he)(he)能力。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考官不少于(yu)7人(ren)，由熟(shu)悉相關專業知識、具有(you)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)實踐(jian)經驗的(de)人(ren)員擔任、組成評(ping)委組。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取百分(fen)制計分(fen)，每個測(ce)評(ping)要(yao)素去掉一個最(zui)高分(fen)和(he)(he)一個最(zui)低分(fen)，再計算(suan)平均分(fen)為報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員的(de)得(de)分(fen)，現場(chang)(chang)分(fen)組公(gong)布成績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考場(chang)(chang)設監督席(xi)，對面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)程序、評(ping)分(fen)和(he)(he)打分(fen)情況(kuang)進(jin)行監督。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)當場(chang)(chang)公(gong)布。

參加(jia)面試(shi)人(ren)員(yuan)應在規定時間內領取(qu)面試(shi)通知書，并繳納面試(shi)考務費70元。因(yin)個人(ren)原因(yin)逾期未領取(qu)面試(shi)通知書的(de)，視為自(zi)動放棄，由此造成的(de)人(ren)員(yuan)空缺，在報考本崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)中按筆(bi)試(shi)成績由高分到低分依次遞補。

面試具(ju)體(ti)時間(jian)、地(di)點等具(ju)體(ti)事(shi)宜見(jian)面試通(tong)知書。

（三）成(cheng)績(ji)(ji)計算(suan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)40%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)60%的(de)比(bi)例(li)百分(fen)(fen)制(zhi)合(he)(he)成(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)(dao)(dao)小數(shu)(shu)(shu)(shu)點后兩位(wei)數(shu)(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)(shu)四舍(she)五入(ru)。按(an)照招聘崗(gang)位(wei)，根據(ju)(ju)報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)，由(you)(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)低分(fen)(fen)按(an)不高(gao)(gao)于招聘計劃1：1.5的(de)比(bi)例(li)，確定(ding)(ding)考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選(xuan)，并依次等(deng)額(e)組(zu)織考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。同一(yi)招聘計劃報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)出現(xian)總成(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)低分(fen)(fen)確定(ding)(ding)考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選(xuan)，若出現(xian)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)也相同的(de)，則對(dui)成(cheng)績(ji)(ji)相同者重新(xin)組(zu)織說課，根據(ju)(ju)加試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)低分(fen)(fen)確定(ding)(ding)考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)選(xuan)崗(gang)人(ren)(ren)員(yuan)。（在考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)時(shi)，對(dui)因棄權(quan)或考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)不合(he)(he)格(ge)(ge)造(zao)成(cheng)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)空缺，也按(an)照上(shang)述方法等(deng)額(e)遞補）。面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)達不到(dao)(dao)(dao)規定(ding)(ding)比(bi)例(li)的(de)崗(gang)位(wei)，設(she)定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)(shu)(shu)線(xian)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)(shu)(shu)線(xian)為(wei)60分(fen)(fen)，達到(dao)(dao)(dao)合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)(shu)(shu)線(xian)的(de)方可列為(wei)考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選(xuan)。

五、考察體檢

考察、體檢(jian)工作嚴格(ge)(ge)落(luo)實公開招聘回避、保(bao)密等紀(ji)律(lv)規定。凡考生(sheng)無故放棄考察體檢(jian)資(zi)格(ge)(ge)或無故放棄聘用資(zi)格(ge)(ge)的，將記入個(ge)人誠信檔案(an)，后果自負。

（一(yi)）考(kao)(kao)察。考(kao)(kao)察根(gen)據崗位條件要(yao)求(qiu)(qiu)可采取(qu)多種方式進(jin)行，應側重思想政治表現(xian)、道德品質、業務(wu)能(neng)力和(he)工(gong)作(zuo)實(shi)績等方面的情況(kuang)，并對報(bao)考(kao)(kao)人員是(shi)否符合規(gui)定的崗位資(zi)格條件，提供(gong)相關(guan)信息(xi)、材料(liao)是(shi)否真(zhen)實(shi)準確(que)等進(jin)行復審。招(zhao)聘單位或其(qi)主(zhu)管部門應成立考(kao)(kao)察工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)，具體(ti)負責考(kao)(kao)察工(gong)作(zuo)，每組(zu)應有2名及以上工(gong)作(zuo)人員組(zu)成。考(kao)(kao)察小(xiao)組(zu)要(yao)實(shi)事求(qiu)(qiu)是(shi)，全面、客觀、公正(zheng)地評價被考(kao)(kao)察對象(xiang)，并形(xing)成書(shu)面考(kao)(kao)察意見、出具考(kao)(kao)察合格或不合格的意見。

（二）體檢。體檢在縣級以上（含縣級）綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)(de)(de)(de)(de)通知》（人(ren)(ren)社部(bu)發[2010]19號）執(zhi)行，國家另有規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)從其(qi)規(gui)(gui)定(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)完畢，主(zhu)檢(jian)醫(yi)(yi)(yi)生應當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)并(bing)(bing)簽名，醫(yi)(yi)(yi)療機構加(jia)蓋公章。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)(yi)(yi)生與體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)者(zhe)有回(hui)(hui)避關(guan)系的(de)(de)(de)(de)(de)，應予(yu)回(hui)(hui)避。對(dui)于體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)中違(wei)反操作(zuo)規(gui)(gui)程(cheng)、弄(nong)虛作(zuo)假、徇私舞(wu)弊、瀆職(zhi)失職(zhi)等(deng)，造成不(bu)良后果(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)，按(an)照有關(guan)規(gui)(gui)定(ding)給予(yu)處理。報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程(cheng)中有意隱瞞影響聘(pin)用的(de)(de)(de)(de)(de)疾病(bing)或(huo)者(zhe)病(bing)史的(de)(de)(de)(de)(de)，經查實(shi)后給予(yu)不(bu)予(yu)聘(pin)用的(de)(de)(de)(de)(de)處理。報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程(cheng)中有串(chuan)通體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)作(zuo)弊或(huo)者(zhe)請他人(ren)(ren)代(dai)替體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)以(yi)及交換、替換化驗樣本等(deng)作(zuo)弊行為(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)，取消報(bao)考(kao)資格(ge)，并(bing)(bing)給予(yu)其(qi)5年(nian)內不(bu)得(de)參加(jia)濟南市各(ge)級事業單位公開招聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)處理。除特殊情況經招聘(pin)單位主(zhu)管(guan)部(bu)門同意外，報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)按(an)規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)時間、地點(dian)參加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)，視作(zuo)自動放棄。對(dui)按(an)規(gui)(gui)定(ding)需要復(fu)(fu)檢(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)，不(bu)在原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)(yi)(yi)院進(jin)行，復(fu)(fu)檢(jian)只(zhi)能進(jin)行1次，結(jie)果(guo)以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)結(jie)論為(wei)準。

六、選崗和聘用

（一）選(xuan)崗。考察和(he)體檢合格人(ren)員，各學科分別按(an)考試(shi)總成績排(pai)名，依(yi)次挑選(xuan)該學科的具體招聘(pin)單位(wei)，在規(gui)定時間內，未參加(jia)崗位(wei)選(xuan)擇或不選(xuan)崗位(wei)的，視為(wei)自動放棄，經(jing)縣人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局審核(he)同意，按(an)招聘(pin)崗位(wei)，根據考試(shi)總成績由高分到(dao)低分依(yi)次等(deng)額遞補(bu)。

（二）聘(pin)用。對考(kao)試、考(kao)察、體(ti)檢(jian)均合(he)格(ge)的(de)(de)(de)擬(ni)聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)，在商河縣政(zheng)府網上進行(xing)公示，公示期(qi)為7個工(gong)作日。擬(ni)聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)名單公示后不(bu)(bu)再遞補。公示期(qi)滿，對反(fan)映問題影(ying)響(xiang)聘(pin)用并(bing)查(cha)實的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)予(yu)聘(pin)用。對沒有問題或者反(fan)映問題不(bu)(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用的(de)(de)(de)，按(an)規(gui)定辦理(li)相關(guan)手(shou)續。聘(pin)用單位和受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)用合(he)同(tong)，確立人(ren)事關(guan)系。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)在聘(pin)用單位的(de)(de)(de)最低服務(wu)年限(xian)為5年。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定實行(xing)試用期(qi)制(zhi)度，試用期(qi)滿由用人(ren)單位及(ji)其主(zhu)管部門對受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)考(kao)核(he)，考(kao)核(he)合(he)格(ge)的(de)(de)(de)正式聘(pin)用，不(bu)(bu)合(he)格(ge)的(de)(de)(de)解除聘(pin)用合(he)同(tong)。

七、信息發布和其他

事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)(pin)的簡章、成(cheng)績、公示等有關信息通過商(shang)河縣政府網（www.shanghe.gov.cn）和商(shang)河縣教育體育局（//www.sdshedu.com/）網站進行發布。本次(ci)招聘(pin)(pin)不(bu)指定(ding)考試輔導(dao)(dao)用書，不(bu)授權或委托任何機構舉辦考試輔導(dao)(dao)培(pei)訓班。

本簡章由商(shang)河縣教育體育局負責解釋。

咨詢電話：0531-84874730。