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受黃島區食(shi)品(pin)(pin)(pin)藥品(pin)(pin)(pin)監督管理局委托，人力資源公(gong)司按照“公(gong)開、平等、競爭、擇優(you)”的原則，面向(xiang)社會招聘(pin)一批專(zhuan)職食(shi)品(pin)(pin)(pin)藥品(pin)(pin)(pin)安全協管員。現將有關事(shi)項公(gong)告如下：

一、崗位及名額

專職食品(pin)藥品(pin)安全協管員90名。

二、用工形式

由人力資源公司與其簽訂勞動合同，派(pai)遣至黃島(dao)區食(shi)品藥品監(jian)督管理局使用。

三、招聘對象及條件

1、具(ju)有(you)中華人民共和國國籍，享有(you)公民的政治權利。

2、作(zuo)風正派(pai)，品(pin)行端正，具(ju)有良好的道德修養，愿(yuan)意嚴格履行工作(zuo)職責與(yu)義(yi)務。

3、具(ju)有(you)全日(ri)(ri)制食品(pin)、藥(yao)品(pin)、醫療器(qi)械、預(yu)防醫學(xue)、檢驗檢測、計(ji)算機及(ji)相關專業(ye)大專及(ji)以(yi)(yi)上學(xue)歷，年(nian)齡18周(zhou)歲（1997年(nian)5月(yue)31日(ri)(ri)前出(chu)生）以(yi)(yi)上30周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1985年(nian)6月(yue)1日(ri)(ri)后出(chu)生），有(you)青島市黃島區常住戶口者(zhe)優先。具(ju)有(you)三年(nian)及(ji)以(yi)(yi)上食品(pin)藥(yao)品(pin)監(jian)管經驗、三年(nian)及(ji)以(yi)(yi)上計(ji)算機硬件網絡維護工作經驗或具(ju)有(you)主管藥(yao)師、執業(ye)藥(yao)師以(yi)(yi)及(ji)A2駕(jia)駛(shi)證(zheng)的(de)可適當(dang)放(fang)寬。

4、以下(xia)六類人員(yuan)將不接受報名(ming)：

受(shou)到刑事和治安處罰的。受(shou)聘人員與(yu)人力資源(yuan)公(gong)司簽(qian)訂(ding)2年固定(ding)勞動合同(tong)，并按規定(ding)實(shi)行試用期制(zhi)度。最低服(fu)務(wu)年限為2年，須與(yu)用人單位簽(qian)訂(ding)服(fu)務(wu)期協議。

受到黨紀政紀處分的(de)。

涉嫌違(wei)法、違(wei)紀正在接(jie)受審查(cha)的。

違(wei)反計劃生育(yu)政策(ce)的(de)。

曾被辭退或者開除公職的。

患(huan)有(you)礙食品(pin)藥品(pin)安全疾病的。

四、工資待遇

勞(lao)務派遣(qian)人員的(de)薪酬待(dai)遇根據(ju)區(qu)人社部(bu)門會同(tong)財政(zheng)部(bu)門研(yan)究確定(ding)的(de)標準，由用工單位(wei)根據(ju)日常管理和考(kao)核結果等確定(ding)具體(ti)發放(fang)(fang)數(shu)額，由勞(lao)務派遣(qian)單位(wei)負責發放(fang)(fang)。

五、主要職責

一(yi)是在(zai)基層(ceng)食品藥品監管(guan)(guan)所協助監管(guan)(guan)執法人(ren)員開展食品藥品日(ri)常監管(guan)(guan)、綜合執法等工作。二是在(zai)食藥電子(zi)監管(guan)(guan)中(zhong)心及有關崗位從(cong)事有關專業(ye)工作。

六、招聘程序

（一）報名

1、應聘人(ren)員登錄西海岸新區(qu)（黃(huang)(huang)島(dao)區(qu)）政務(wu)網（www.huangdao.gov.cn）、黃(huang)(huang)島(dao)區(qu)人(ren)事人(ren)才網（www.jnrc.com.cn），查看報考(kao)簡章并下載打印《報名登記表》。

2、報名時(shi)間：2015年6月(yue)23日(ri)-25日(ri)，上午(wu)9:00-11:30，下午(wu)1:30-5:30。逾期(qi)不再受理。

3、報名地點：

黃(huang)島區紫金山路36號勞動服務大廳31-32窗口（黃(huang)島區官廳市場南臨，報(bao)名聯系人：逄曉(xiao)(xiao)曉(xiao)(xiao)，聯系電話：0532-80855022）。

黃島(dao)區(qu)人才(cai)資源市場（黃島(dao)區(qu)水(shui)靈(ling)山(shan)路(lu)59號5號樓，報名(ming)聯系人：葉玉萍(ping)，聯系電話：0532-86717788）。

4、所需資料：應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員本(ben)人(ren)(ren)(ren)現(xian)場(chang)提交本(ben)人(ren)(ren)(ren)身份證、畢業證（畢業證明）、學位(wei)(wei)證、戶口本(ben)以及相關職稱、資格證明原件復印件各1份。《報(bao)名登記表(biao)》一式兩份。近期一寸同(tong)底版彩(cai)色免冠照片3張（背(bei)面書寫姓名）。在(zai)職應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員須向招聘(pin)單位(wei)(wei)提交所在(zai)單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)報(bao)考的證明。留學歸國(guo)人(ren)(ren)(ren)員需提交國(guo)家(jia)教育部《國(guo)外學位(wei)(wei)學歷(li)認(ren)證書》。現(xian)場(chang)報(bao)名時(shi)收取(qu)報(bao)名費(fei)50元。

5、每人限(xian)報一個崗位，崗位代碼見附件(jian)。

（二）資格審查

對應聘(pin)人員資格審查工作(zuo)，貫穿(chuan)整個招聘(pin)工作(zuo)的全(quan)過程，如發現所提供資料不(bu)實或(huo)不(bu)符合(he)(he)報(bao)考要(yao)求的，取消(xiao)招聘(pin)資格。因棄權、體檢不(bu)合(he)(he)格、考核不(bu)合(he)(he)格等原(yuan)因產生的空(kong)缺，按綜合(he)(he)成(cheng)績(ji)依程序(xu)依次遞補。

（三）考試

公開招聘考(kao)(kao)(kao)試工(gong)作由人力資源公司統一組織(zhi)。考(kao)(kao)(kao)試具(ju)體時間、地點見準考(kao)(kao)(kao)證，準考(kao)(kao)(kao)證領取時間、地點另行(xing)通知。

考試(shi)分(fen)(fen)筆試(shi)和(he)面試(shi)，分(fen)(fen)別以百分(fen)(fen)制計算，滿分(fen)(fen)各100分(fen)(fen)。

1、筆試

筆試(shi)(shi)內容分綜合(he)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)專業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)兩部分，綜合(he)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)考(kao)察考(kao)生的基本素質(zhi)和(he)能(neng)力，專業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)考(kao)察考(kao)生的食(shi)品藥品安(an)全專業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)。綜合(he)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)考(kao)試(shi)(shi)不指(zhi)定(ding)教(jiao)材，專業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)考(kao)試(shi)(shi)范(fan)圍為行政(zheng)處罰法(fa)(fa)、行政(zheng)復(fu)議法(fa)(fa)、行政(zheng)訴(su)訟(song)法(fa)(fa)、中(zhong)華(hua)人民(min)共(gong)和(he)國(guo)食(shi)品安(an)全法(fa)(fa)（2015年10月(yue)1日(ri)起施行）、中(zhong)華(hua)人民(min)共(gong)和(he)國(guo)藥品管理(li)法(fa)(fa)、醫(yi)療器械監督管理(li)條(tiao)例。

根據筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績，按比例確定進入面(mian)試(shi)(shi)范圍人員(yuan)名單，名單在西(xi)海岸新區（黃島區）政務網（www.huangdao.gov.cn）、黃島區人事人才網（www.jnrc.com.cn）公布(bu)，并公布(bu)面(mian)試(shi)(shi)具體(ti)時(shi)間、地點。因(yin)棄權造成(cheng)(cheng)的空缺，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績依(yi)次遞(di)補(bu)。

2、面試

面試(shi)以體現報(bao)考職位要求為主，主要測試(shi)考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應(ying)變能力、業(ye)務素質、舉(ju)止儀表、組(zu)織協調等(deng)基本素質。

面試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績各占50%的(de)權(quan)重計算(suan)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績均計算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五(wu)入。

根(gen)據考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)，按各崗位和招聘計劃數，由高分到(dao)低分以1：1的比(bi)例(li)，確定進(jin)入體檢范圍人(ren)選。如總成(cheng)績(ji)(ji)相同，筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高者(zhe)優先(xian)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)相同，學(xue)歷高者(zhe)優先(xian)。學(xue)歷相同，取得相關執業資格時間長者(zhe)優先(xian)。

（四）體檢

體(ti)檢(jian)工作由(you)人力資源(yuan)公司統(tong)一(yi)組織，時(shi)間、地(di)點(dian)另行通知。體(ti)檢(jian)時(shi)，體(ti)檢(jian)醫生與體(ti)檢(jian)者有回避關系的(de)，應予(yu)回避。對于在體(ti)檢(jian)過(guo)程中弄虛作假或(huo)隱(yin)瞞真(zhen)(zhen)實情況(kuang)，致使體(ti)檢(jian)結果失真(zhen)(zhen)的(de)，不予(yu)聘用(yong)。體(ti)檢(jian)費用(yong)自理。

對體檢不(bu)合格人員造成的空缺(que)，依(yi)照考試總(zong)成績排序，按(an)程(cheng)序依(yi)次等額遞補。

（五）考核

對體(ti)檢合(he)(he)格的應(ying)聘人(ren)員，按照德才兼(jian)備(bei)的標準和(he)職位要求，采取多種(zhong)形式，全(quan)面(mian)了解應(ying)聘人(ren)員的政治(zhi)思想、現(xian)實表現(xian)以及需(xu)要回避的情況(kuang)等(deng)，并寫出書面(mian)考核(he)意見。體(ti)檢合(he)(he)格人(ren)員，須在(zai)3日內提(ti)交(jiao)無違(wei)法犯(fan)罪記錄(lu)證明、無違(wei)反計(ji)劃(hua)生育政策(ce)證明和(he)現(xian)實情況(kuang)表現(xian)材料。

無違(wei)法犯(fan)罪(zui)記(ji)錄證明：由戶口(kou)所在(zai)地(di)派(pai)出(chu)所出(chu)具。

無違反計(ji)劃生育政(zheng)策證明：由戶口所在地(di)計(ji)生部門出具。

現實(shi)情況表現材料：有工作單位的由單位出具，無工作單位的由戶口所在地(di)村（居(ju)）委(wei)(wei)會出具。主要內容包括：個人簡(jian)要情況，以及思想、學習(xi)、工作、生活等(deng)方(fang)面的基本情況，需加蓋單位或村（居(ju)）委(wei)(wei)會公章，字數不(bu)限(xian)。

（六）聘用

七、有關說明

報名人(ren)數(shu)(shu)達(da)不到招(zhao)聘(pin)崗位的2倍時，無論筆試成(cheng)績多(duo)(duo)少全部進(jin)入面(mian)試，依程序擇優(you)聘(pin)用。報名人(ren)數(shu)(shu)少于或等于招(zhao)聘(pin)崗位數(shu)(shu)時，無論筆試成(cheng)績多(duo)(duo)少全部進(jin)入面(mian)試，按(an)報名人(ren)數(shu)(shu)80%的比例擇優(you)聘(pin)用。

001、002崗(gang)位(wei)可以(yi)相互調(diao)配，若任一崗(gang)位(wei)報名人(ren)數過少出現空余崗(gang)位(wei)時(shi)，空余崗(gang)位(wei)轉入另(ling)一崗(gang)位(wei)按(an)照(zhao)“有關說(shuo)明⑴”繼續招聘，招滿為(wei)止。如仍有空崗(gang)則另(ling)行招聘。

聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人員必須服從統一分配。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員提供的信(xin)息必須真實準確，如(ru)發現應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員提供虛假(jia)證明和信(xin)息，取消應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)資格。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者在應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)期間，應(ying)(ying)及時了解最新情況，因(yin)本(ben)人原因(yin)錯過重(zhong)要信(xin)息而影響(xiang)考試聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的，責任自負。

報(bao)名咨詢電話(hua)：0532-86717788，0532-80855022。