一、招聘單位簡介
聊城(cheng)大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)是山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)省(sheng)屬重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)綜(zong)合性大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue),坐落在(zai)具有(you)(you)“江北水城(cheng)”美稱的(de)國家級歷史文化名城(cheng)——山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)聊城(cheng)市,舉世聞(wen)名的(de)京(jing)杭大運河穿(chuan)流而過,京(jing)九鐵路、濟邯鐵路及濟館(guan)高速(su)在(zai)此交(jiao)匯。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校占地(di)近(jin)3000畝,現設有(you)(you)25個(ge)(ge)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院、87個(ge)(ge)本(ben)科(ke)(ke)(ke)專(zhuan)業(ye)(ye),本(ben)科(ke)(ke)(ke)專(zhuan)業(ye)(ye)涵(han)蓋哲學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、經(jing)濟學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、法學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、教育學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、文學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、歷史學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、理學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、工(gong)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、農學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、管理學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、藝術學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)等11大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)門(men)類,擁有(you)(you)17個(ge)(ge)一(yi)級學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)碩(shuo)(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授(shou)權點(dian)(dian),93個(ge)(ge)二級學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)碩(shuo)(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授(shou)權點(dian)(dian),5個(ge)(ge)碩(shuo)(shuo)士(shi)專(zhuan)業(ye)(ye)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授(shou)權點(dian)(dian),23個(ge)(ge)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)省(sheng)級重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)、省(sheng)級重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)實驗室、人(ren)文社科(ke)(ke)(ke)研究基地(di),全(quan)日(ri)制在(zai)校生(sheng)33000余名,教職工(gong)近(jin)2000名。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校為謀求自身發(fa)展(zhan)和(he)更(geng)好地(di)服務區域經(jing)濟社會,大力(li)實施人(ren)才(cai)(cai)強校戰略(lve),為了建設一(yi)支高素(su)質的(de)教學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)研隊(dui)伍,現面向社會公開招(zhao)聘(pin)優秀人(ren)才(cai)(cai)。
二、招聘崗位和人數
根據省(sheng)委組(zu)織部(bu)、省(sheng)人(ren)(ren)力資源社會(hui)保障廳《關(guan)于2015年省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)有關(guan)問題的(de)通知》要求,結合(he)工(gong)作(zuo)需要,聊城大學擬面向(xiang)社會(hui)公(gong)開招聘(pin)(pin)初級專業技術崗位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)70名。具體崗位(wei)及條件詳(xiang)見《省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)崗位(wei)匯(hui)總表》。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1、具有中華人民(min)共和(he)國國籍。
2、遵(zun)守憲法和(he)法律。
3、身心健康。
4、年(nian)(nian)齡(ling)在40周歲以(yi)下(1974年(nian)(nian)6月16日(ri)以(yi)后出生)。
(二)崗位條件:
詳見《省屬(shu)事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員崗(gang)位匯總表(biao)》。
(三)曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公(gong)(gong)職的人員,在公(gong)(gong)務員招考和事業單位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)中被(bei)認定有嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)得(de)報考的人員,在讀全日(ri)制普通高校(xiao)非應(ying)屆畢業生(sheng)、現役軍人,以及法(fa)律規(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的其他情形(xing)的人員不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人員不(bu)能報考與本人有應(ying)回避(bi)親屬關系的崗位(wei)。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社(she)(she)會保(bao)障(zhang)廳網站(//www.sdhrss.gov.cn)和聊(liao)城大學網站(http:/www.lcu.edu.cn)面向社(she)(she)會發布招聘(pin)信息。
(二)報名與(yu)資格審查
1、報名
報(bao)名(ming)(ming)方(fang)式:應聘(pin)人員將報(bao)名(ming)(ming)材料掃描件發送至(zhi)各二(er)級(ji)單位電(dian)子郵箱。
報名時間:自信息發(fa)布之(zhi)日起7個(ge)工作(zuo)日內(nei)。
報名材料包括:
本人(ren)(ren)簽字的《應聘人(ren)(ren)員信息登記(ji)表》。
身份證(zheng)、國家承認的學歷和學位證(zheng)書(shu)、專業技(ji)術職務資格證(zheng)書(shu)、主要(yao)科研成果等。
全(quan)日制普(pu)通(tong)高校應屆畢業(ye)生應聘(pin)的,提交就業(ye)推薦表,并能(neng)夠正常畢業(ye),須在(zai)2015年7月31日之前(qian)取(qu)得(de)相應的畢業(ye)證和學位證。
在職人(ren)員應(ying)聘(pin)的,提供有用人(ren)權(quan)限部門或單位出具的同意應(ying)聘(pin)介(jie)紹(shao)信(xin)。
海外(wai)留學(xue)人員應(ying)聘的,需提供經教(jiao)育部留學(xue)服務中心(xin)出具(ju)的《國(guo)外(wai)學(xue)歷(li)學(xue)位認證書》。
報名結束后,對應聘人(ren)數達不(bu)到規(gui)定比例(li)的(de)招(zhao)(zhao)聘崗位,計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘1人(ren)的(de),取消招(zhao)(zhao)聘崗位。計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘2人(ren)及以上(shang)的(de),按規(gui)定比例(li)相應核(he)減(jian)招(zhao)(zhao)聘人(ren)數。
2、資(zi)格(ge)審查:對應聘(pin)人員(yuan)的資(zi)格(ge)審查工作,將貫穿招(zhao)聘(pin)工作的全過程。應聘(pin)人員(yuan)需(xu)如(ru)實(shi)填寫、提交相(xiang)關(guan)個(ge)人信(xin)息資(zi)料。應聘(pin)人員(yuan)提供的相(xiang)關(guan)材料信(xin)息如(ru)有不實(shi),一(yi)經發現取(qu)消其資(zi)格(ge)。
(三)考試
根據省(sheng)屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)的(de)(de)有關規定(ding),經批(pi)準,面(mian)(mian)向(xiang)具有博士學位(wei)人員的(de)(de)招聘(pin)采(cai)取簡化(hua)程序直(zhi)接(jie)面(mian)(mian)試的(de)(de)方式組織。
面試(shi)采取以試(shi)講(jiang)為主的(de)方(fang)式進行,主要考察應(ying)聘人(ren)員的(de)授課能(neng)力、業(ye)務能(neng)力、科研能(neng)力、個人(ren)素質等。面試(shi)時間、地點另行通(tong)知。
面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen),設定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)線70分(fen)(fen)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)即為(wei)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji),計算到(dao)小(xiao)數(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu)(shu),尾數(shu)(shu)四舍五入。達(da)到(dao)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)線的方(fang)可進入考察范圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)當場公布。
(四)考察體檢
按(an)照招聘(pin)崗位,根據(ju)應聘(pin)人(ren)員的總成績,由高分到低分按(an)招聘(pin)人(ren)數1:1.5的比(bi)例(li),確定(ding)進(jin)入考察(cha)范圍人(ren)選。對(dui)考察(cha)合格人(ren)員,按(an)招聘(pin)人(ren)數1:1的比(bi)例(li)確定(ding)進(jin)入體(ti)檢范圍人(ren)選。學校成立考察(cha)體(ti)檢工(gong)作小組(zu),具體(ti)負責考察(cha)體(ti)檢工(gong)作。考察(cha)采取(qu)核對(dui)身份、查閱材料、面(mian)(mian)談(tan)、外(wai)調等(deng)方式(shi)進(jin)行,主要(yao)考察(cha)擬(ni)聘(pin)用人(ren)員政治思想、道德品德、心理(li)素質(zhi)、業務能力等(deng)方面(mian)(mian)的情況。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發【2010】19號)執行(xing),國家另(ling)有(you)規定(ding)的從其(qi)規定(ding)。應(ying)聘人員未按(an)規定(ding)時(shi)間、地(di)點(dian)參加體(ti)檢(jian)(jian)的,視為自動(dong)放棄。應(ying)聘人員按(an)照規定(ding)需要復檢(jian)(jian)的,不得在原體(ti)檢(jian)(jian)醫院進行(xing)。復檢(jian)(jian)只能進行(xing)1次,結果以復檢(jian)(jian)結論為準(zhun)。
對放(fang)棄考(kao)(kao)察、體(ti)檢資格(ge)或(huo)考(kao)(kao)察、體(ti)檢不(bu)合格(ge)造成的(de)空缺,可(ke)從進(jin)入(ru)同(tong)一(yi)崗位考(kao)(kao)察范圍的(de)人員中依(yi)次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試(shi)、考察、體檢合(he)(he)(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan),在(zai)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)廳網(wang)站(zhan)統一公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期為7個(ge)工作日。公(gong)示(shi)無異議的,報(bao)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)廳審核備案(an),符合(he)(he)(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的,發(fa)放《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通(tong)知書》,憑《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通(tong)知書》辦理(li)相(xiang)關(guan)手續(xu),聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同,確(que)立人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度,期滿合(he)(he)(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong),不合(he)(he)(he)(he)格(ge)的解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同。
五、待遇
按照(zhao)國家、省及學校有關規定執行(xing)。
六、聯系人及聯系方式
聯系(xi)人:閆老(lao)師 張(zhang)老(lao)師
聯系電話:0635—8239668 8239958
地(di)址:山(shan)東省聊城市湖南路1號聊城大學人事處
郵編:252059
七、其他
未(wei)盡事宜,按照(zhao)省委組織部、省人(ren)力資源社(she)(she)會保(bao)障廳《關于2015年省屬事業單位公開(kai)招(zhao)聘工作人(ren)員有關問題(ti)的通知(zhi)》(魯(lu)人(ren)社(she)(she)發〔2015〕12號)的相關規(gui)定執行。
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