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根據臨港區朱蘆鎮行政執法工作需要，現面向社會公開招聘執法隊員(yuan)，現公告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）應(ying)聘(pin)人員應(ying)符合(he)下列條件：

1、擁(yong)護黨的路線、方針、政(zheng)策，遵紀守法，品(pin)行端正(zheng)。

2、具有初中及以上(shang)學歷。

3、熱愛城區(qu)建(jian)設和社(she)會穩定管(guan)理(li)工作，具(ju)有(you)一定的城區(qu)建(jian)設和社(she)會穩定管(guan)理(li)知識，盡(jin)職盡(jin)責(ze)，吃苦(ku)耐勞，無違法犯罪記錄。

4、18周歲以上（1996年(nian)5月(yue)7日以前出(chu)生）到35周歲以下（1980年(nian)1月(yue)1日以后(hou)出(chu)生），具有(you)臨沂(yi)市常住戶口。

5、男性(xing)，身(shen)(shen)高170cm以(yi)上(shang)，女性(xing)，身(shen)(shen)高160cm以(yi)上(shang)。身(shen)(shen)體(ti)健康，體(ti)型(xing)端莊，外觀無(wu)明顯疾病(bing)(bing)特征（如五官畸(ji)形、不能(neng)自行矯正的斜頸(jing)、步態異常(chang)等(deng)），無(wu)影響面容(rong)且(qie)難以(yi)治愈的皮膚病(bing)(bing)（如白癜風、銀屑病(bing)(bing)、血(xue)管瘤、斑痣(zhi)等(deng)）無(wu)色(se)覺異常(chang)，無(wu)紋身(shen)(shen)，無(wu)肢(zhi)體(ti)功能(neng)障礙，無(wu)色(se)盲、無(wu)重聽。

（二）有下(xia)列情(qing)形之一(yi)的，不得(de)報(bao)考(kao)：

1、受過刑事(shi)處罰、勞動(dong)教(jiao)養(yang)、少年管教(jiao)的；

2、有(you)犯罪嫌疑(yi)尚未(wei)查清的；

3、曾(ceng)被辭退或者開(kai)除公(gong)職的；

4、有(you)道(dao)德敗壞(huai)等不(bu)良行為的(de)；

5、直系血(xue)親和(he)對本人有(you)重(zhong)大影(ying)響的旁系血(xue)親中有(you)被判處死刑(xing)或者正在(zai)服刑(xing)的；

6、直系血親(qin)(qin)和對本人有(you)重大(da)影響的(de)旁系血親(qin)(qin)在境(jing)內(nei)外從事顛覆我(wo)國政(zheng)權活動的(de)；

7、有法律法規規定(ding)不得錄用(yong)的其他(ta)情形的。

二、招聘人數

擬(ni)招聘(pin)8名(ming)執法中隊(dui)人員。

三、報名與資格審查

（一）報名

招(zhao)聘采(cai)取(qu)公開招(zhao)聘方式(shi)，按照現(xian)場報名、現(xian)場目測、現(xian)場資格初審、筆試(shi)、面試(shi)、體(ti)能素質(zhi)測評、政(zheng)審的方式(shi)進行。

報名時間：2015年5月1日(ri)—5月7日(ri)。

報名地點：臨港區朱(zhu)蘆鎮執法(fa)中(zhong)隊辦公室。

聯系人：陳慶虎。

聯系電話：18653973086。

（二）現場目測與(yu)資格審查

現場目測、資(zi)格審(shen)查(cha)與報名同(tong)時進行。應聘人員資(zi)格審(shen)查(cha)需攜帶的材料：

符合(he)條(tiao)件(jian)的(de)(de)人員(yuan)，持本人二代身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)書（以(yi)上(shang)原件(jian)和(he)復印(yin)件(jian)各一(yi)份(fen)），到臨港(gang)經濟開(kai)發區(qu)朱蘆鎮執法中隊(dui)報(bao)名，同時填寫《臨港(gang)經濟開(kai)發區(qu)朱蘆鎮公開(kai)招聘執法中隊(dui)人員(yuan)報(bao)名表》、《誠信承(cheng)諾書》（以(yi)上(shang)材料(liao)一(yi)份(fen)，一(yi)寸照片2張）。相關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)主要包括：全日(ri)制院校畢(bi)業生報(bao)考的(de)(de)，提供身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)；退伍軍人需提供退伍證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)；在職人員(yuan)還需提供由用人管理(li)權限(xian)部門(men)或單位出具同意報(bao)考的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)。

四、考試內容和辦法

考試(shi)包括筆試(shi)、面試(shi)和體能素質測評。

（一）筆試

筆試(shi)科目為(wei)公共基礎知識(shi)(shi)或崗(gang)位所需的專(zhuan)業知識(shi)(shi)。

筆試的時(shi)間(jian)和地點另行通知(zhi)。

筆(bi)試成績公布后，由(you)朱(zhu)蘆鎮人(ren)民政府根據考試情(qing)況確定筆(bi)試合格分(fen)數(shu)線，按1：2的比(bi)例由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)確定進入面試范圍人(ren)員(yuan)。如達(da)不到(dao)計劃招(zhao)聘比(bi)例，按實有(you)合格人(ren)數(shu)確定進入面試人(ren)員(yuan)。

（二）面試

面試具(ju)體時間和地點(dian)另行(xing)通知。

每(mei)人(ren)面(mian)試(shi)時間(jian)不超(chao)過10分鐘。面(mian)試(shi)成績由考官當場評(ping)判，采取每(mei)個測(ce)評(ping)要素去掉一個最高(gao)分、一個最低分后(hou)綜(zong)合計算平均成績的辦法，確定報考人(ren)員面(mian)試(shi)成績。

報考(kao)人員總成(cheng)(cheng)績按(an)照筆試成(cheng)(cheng)績占40%、面試成(cheng)(cheng)績占60%的比例，分別按(an)百(bai)分制計算(suan)(suan)報考(kao)人員總成(cheng)(cheng)績。筆試成(cheng)(cheng)績、面試成(cheng)(cheng)績、考(kao)試總成(cheng)(cheng)績均(jun)計算(suan)(suan)到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

（三）體能素質測評

體(ti)能(neng)素(su)(su)質測(ce)評(ping)(ping)項目及標(biao)準，按有關規定(ding)執行。體(ti)能(neng)素(su)(su)質測(ce)評(ping)(ping)為達標(biao)性(xing)測(ce)評(ping)(ping)，不(bu)(bu)計入報考人員(yuan)總成(cheng)績。體(ti)能(neng)素(su)(su)質測(ce)評(ping)(ping)未(wei)達標(biao)的(de)，取消資格(ge)。體(ti)能(neng)素(su)(su)質測(ce)評(ping)(ping)必須由報考人員(yuan)獨立完成(cheng)。不(bu)(bu)按規定(ding)的(de)時間、地點參加體(ti)能(neng)素(su)(su)質測(ce)評(ping)(ping)的(de)，視作放棄。體(ti)能(neng)素(su)(su)質測(ce)評(ping)(ping)不(bu)(bu)合格(ge)或(huo)放棄體(ti)能(neng)素(su)(su)質測(ce)評(ping)(ping)的(de)將按照(zhao)考試總成(cheng)績依(yi)次遞補(bu)。

體能(neng)素質測評由(you)朱蘆(lu)鎮(zhen)人民政(zheng)府在區紀檢(jian)監(jian)察部門的監(jian)督下組織實(shi)施。

五、體檢

體(ti)能(neng)素質(zhi)測(ce)評(ping)結束(shu)后，根(gen)據考試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分到低分，按(an)1：1的比(bi)例確定體(ti)檢人員名單(dan)，體(ti)檢由(you)朱(zhu)蘆(lu)鎮(zhen)統一組織，體(ti)檢標準參照(zhao)公務員體(ti)檢標準進行。在規定時間(jian)內不參加考核體(ti)檢的視(shi)為自(zi)動放棄(qi)資(zi)格(ge)，體(ti)檢不合格(ge)或放棄(qi)資(zi)格(ge)的將按(an)照(zhao)考試(shi)總成(cheng)績(ji)依次遞補(bu)。

六、政審

體檢合(he)格(ge)的人員，按(an)(an)1：1進行政(zheng)審(shen)(shen)，政(zheng)審(shen)(shen)主要(yao)內容包(bao)括：政(zheng)治(zhi)表現(xian)、遵紀守法等。政(zheng)審(shen)(shen)不(bu)合(he)格(ge)的，按(an)(an)考試總(zong)成績(ji)依次遞補。

七、錄用及錄用后待遇

政(zheng)審(shen)合(he)(he)(he)格(ge)的，由朱蘆鎮行政(zheng)執法(fa)隊負責(ze)(ze)培訓管(guan)理，試(shi)(shi)用期(qi)一個月。試(shi)(shi)用期(qi)滿考(kao)核合(he)(he)(he)格(ge)后(hou)由臨沂臨港經(jing)濟開發區(qu)朱蘆鎮政(zheng)府負責(ze)(ze)簽訂勞(lao)動合(he)(he)(he)同(tong)。合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)限為一年，合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)滿后(hou)，經(jing)考(kao)核合(he)(he)(he)格(ge)者優(you)先續聘(pin)，不(bu)合(he)(he)(he)格(ge)者予以解(jie)聘(pin)。考(kao)核合(he)(he)(he)格(ge)被聘(pin)用的人員月基本工資(zi)(zi)1400元(yuan)，績效工資(zi)(zi)400元(yuan)（按照出勤及(ji)考(kao)核情況(kuang)發放），并按相關規定辦理養老保險。

八、注意事項

（一）體能(neng)素質測評、體檢(jian)項(xiang)目和(he)標準，按照有關規定(ding)執行(xing)。

（二）報(bao)考人員應對提供的個人信息(xi)和(he)(he)有關材料負責，虛假(jia)信息(xi)和(he)(he)材料一經查實(shi)，即取消其(qi)考試錄用資(zi)格。

九、紀律與監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭(zheng)、擇優的(de)原則，在紀檢監(jian)察部(bu)門監(jian)督(du)下進行(xing)，并(bing)接(jie)受社會監(jian)督(du)。如發現(xian)有違背招聘工作程(cheng)序和紀律的(de)問題，對有關責任人(ren)按有關規定嚴肅處(chu)理。