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濟(ji)(ji)南市技師學院（濟(ji)(ji)南鐵(tie)(tie)路高級技工(gong)學校）是一(yi)所培養高技能人才的國家級重點(dian)技工(gong)院校，是山東省高技能人才培訓基(ji)地、鐵(tie)(tie)道(dao)部“鐵(tie)(tie)路機車司(si)機培訓基(ji)地”、“濟(ji)(ji)南市軌道(dao)交(jiao)通培訓基(ji)地”，其軌道(dao)交(jiao)通專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)是省級示范(fan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)。按(an)照《濟(ji)(ji)南市事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人員(yuan)實(shi)施意見(jian)》（濟(ji)(ji)人字[2007]91號）和《關于進一(yi)步(bu)做(zuo)好市屬事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作的通知(zhi)》（濟(ji)(ji)人字[2009]13號）有(you)(you)關規定，現公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)軌道(dao)交(jiao)通類專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)教師。有(you)(you)關事(shi)項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘對象和報考條件

1、具有(you)(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍，遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律，具有(you)(you)良好的品行，身體(ti)健康。

2、具有較扎實(shi)的專業(ye)知(zhi)識(shi)和相關專業(ye)實(shi)踐技能。

3、年齡在40周歲以下(xia)（1974年5月6日以后出(chu)生）。

4、具備崗位(wei)要求(qiu)的其他條(tiao)件。

在讀全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)普(pu)通高等院校非應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)、曾受過刑事(shi)處罰(fa)和(he)(he)曾被(bei)開除公職(zhi)的人(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考(kao)和(he)(he)事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘中被(bei)主管機關認定(ding)有(you)作(zuo)弊行為以(yi)及法律規定(ding)不得(de)(de)聘用的其他情形的人(ren)員(yuan)(yuan)，不能應聘。在讀全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)院校非應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)也不得(de)(de)以(yi)已取得(de)(de)的學歷作(zuo)為條件參加(jia)應聘；現役軍人(ren)不得(de)(de)參加(jia)應聘。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)不能報考(kao)與(yu)本人(ren)有(you)應回避親(qin)屬(shu)關系的崗(gang)位。

二、招聘計劃和崗位

本(ben)次招(zhao)聘擬向(xiang)社會(hui)公開招(zhao)聘教師(shi)13人(ren)，具體招(zhao)聘崗位和(he)崗位要求(qiu)詳見《2015年濟南市(shi)技(ji)師(shi)學(xue)院（濟南鐵路高(gao)級技(ji)工學(xue)校）公開招(zhao)聘人(ren)員崗位匯總(zong)表(biao)》（附件）。

三、報名及資格審查

（一）報名(ming)(ming)方式和報名(ming)(ming)時間。應聘(pin)人員(yuan)可登錄(lu)濟南(nan)市人力資源(yuan)和社會(hui)保障局(ju)網(wang)站(zhan)（www.jnhrss.gov.cn）、濟南(nan)市技(ji)師(shi)學院(yuan)網(wang)站(zhan)（www.jnjsxy.cn）或(huo)濟南(nan)鐵路高級技(ji)工學校(xiao)網(wang)站(zhan)（www.sdjtgjx.com）下載(zai)并按(an)要求填寫(xie)《公(gong)開招聘(pin)人員(yuan)報名(ming)(ming)表》（附件），于2015年5月6日12:00前以(yi)電子(zi)郵件（tyrs2828@126.com）的(de)方式報名(ming)(ming)（以(yi)收到(dao)郵件時間為準(zhun)），也(ye)可直接攜帶相(xiang)關材(cai)料（見資格審查環節需提供的(de)材(cai)料）到(dao)學校(xiao)組織人事科報名(ming)(ming)。每人限(xian)報1個崗位。

報名地(di)點：濟(ji)(ji)南市(shi)槐蔭區(qu)濟(ji)(ji)西(xi)(xi)鐵路生(sheng)活(huo)區(qu)2號（京滬高鐵濟(ji)(ji)南西(xi)(xi)站西(xi)(xi)兩(liang)公(gong)里，濟(ji)(ji)南西(xi)(xi)站西(xi)(xi)出(chu)口(kou)北側乘坐38路公(gong)交車到濟(ji)(ji)鐵高技校站下車即到）。

電子信箱：tyrs2828@126.com

聯系電(dian)話(hua)：0531-87292823 87292856

手機：15206663021

聯(lian)系人(ren)：吳老師、劉老師

（二）資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)。學(xue)校(xiao)組織專人(ren)對報名人(ren)員(yuan)(yuan)材料(liao)(liao)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)，初(chu)審(shen)通過(guo)后電話(hua)通知符合(he)條(tiao)件的(de)(de)應聘者(zhe)(zhe)本(ben)人(ren)于2015年5月8日(ri)（星期五）9:00—15:30到濟南鐵(tie)路(lu)高級(ji)技工(gong)(gong)學(xue)校(xiao)組織人(ren)事科（濟南市槐蔭區濟西鐵(tie)路(lu)生活區2號，辦公樓4樓）交(jiao)驗有(you)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)件，進(jin)行(xing)現(xian)場資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)。資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)時(shi)，應聘者(zhe)(zhe)需提(ti)供(gong)以下相關(guan)材料(liao)(liao)：《報名表(biao)》、一寸(cun)彩色照片2張、其(qi)他能(neng)夠反映(ying)個人(ren)綜合(he)素(su)質的(de)(de)相關(guan)材料(liao)(liao)（如職稱證(zheng)(zheng)(zheng)書、技能(neng)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書等），同時(shi)，非應屆(jie)畢業生應聘的(de)(de)，還應提(ti)交(jiao)國(guo)家承認的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書；應屆(jie)畢業生應聘的(de)(de)，提(ti)交(jiao)就業推薦表(biao)和學(xue)生證(zheng)(zheng)(zheng)，并能(neng)夠于2015年7月31日(ri)前畢業；留(liu)學(xue)回國(guo)人(ren)員(yuan)(yuan)應聘的(de)(de)，還要出具國(guo)家教育部門的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)(zheng)(zheng)、我國(guo)駐外使領館的(de)(de)有(you)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)；上述證(zheng)(zheng)(zheng)件及相關(guan)材料(liao)(liao)均需交(jiao)驗原件并提(ti)供(gong)復印(yin)件。通過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)人(ren)員(yuan)(yuan)，現(xian)場發(fa)《準考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)》。資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)工(gong)(gong)作貫穿(chuan)招(zhao)聘工(gong)(gong)作的(de)(de)全過(guo)程。

報名結束(shu)后，對(dui)報名人數達(da)不(bu)到1：3比例(li)的崗位，最低可按1：2的比例(li)開考(kao)，達(da)不(bu)到1：2的，按比例(li)相應核減(jian)或取消招聘計劃。

四、考試內容及方法

考(kao)試時間：2015年5月(yue)9-10日（具體時間點(dian)詳(xiang)見準考(kao)證）。

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)、面試(shi)（含試(shi)講、答辯），應聘(pin)人員參加(jia)全部考試(shi)。

1、面試(shi)（含試(shi)講(jiang)、答(da)辯）

面(mian)試(shi)(shi)主要從表達能力(li)、教學(xue)方法、教學(xue)組(zu)(zu)織等方面(mian)測評(ping)應聘人(ren)員是否具(ju)備(bei)(bei)教師崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)基本(ben)素質和基本(ben)技能，試(shi)(shi)講內(nei)容(rong)在所報(bao)崗(gang)位(wei)要求(qiu)的(de)(de)(de)專(zhuan)業知識內(nei)自(zi)選，授課內(nei)容(rong)按15分(fen)鐘準(zhun)備(bei)(bei)，答(da)辯(bian)按8分(fen)鐘準(zhun)備(bei)(bei)。面(mian)試(shi)(shi)考官(guan)由德才兼備(bei)(bei)、辦事(shi)公道、具(ju)有相(xiang)關學(xue)科(ke)知識和教學(xue)實踐(jian)經驗的(de)(de)(de)專(zhuan)業人(ren)員組(zu)(zu)成(cheng)，每組(zu)(zu)考官(guan)不少于(yu)7人(ren)。面(mian)試(shi)(shi)采取百分(fen)制(zhi)計(ji)分(fen)，其中試(shi)(shi)講占(zhan)70%，答(da)辯(bian)占(zhan)30%。各環節按測評(ping)要素去掉一(yi)個(ge)(ge)(ge)最高分(fen)和一(yi)個(ge)(ge)(ge)最低(di)分(fen)，再(zai)計(ji)算平(ping)均分(fen)為應聘者的(de)(de)(de)得分(fen)，現場(chang)(chang)公布成(cheng)績。面(mian)試(shi)(shi)期(qi)間，市人(ren)力(li)資源和社(she)會保障局為每個(ge)(ge)(ge)考試(shi)(shi)組(zu)(zu)選派1名社(she)會監督(du)員，進行現場(chang)(chang)監督(du)。

2、筆試

筆試科目為(wei)專業知(zhi)識測驗，主要考(kao)察應(ying)聘者所報崗位的專業理論知(zhi)識掌(zhang)握情況。筆試成績采取百分制計算。

筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)總成(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五(wu)入。

考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)環節結束(shu)后，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)占(zhan)40%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)占(zhan)60%的比例(li)(li)百(bai)分(fen)制計(ji)算(suan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。根據考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，按(an)照招聘(pin)崗位，由(you)(you)高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)招聘(pin)計(ji)劃(hua)1.5倍的比例(li)(li)，確(que)定(ding)進入考(kao)(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人選(xuan)，并(bing)依次等額(e)組(zu)織(zhi)考(kao)(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。如同(tong)(tong)一崗位招聘(pin)計(ji)劃(hua)中出現應考(kao)(kao)(kao)人員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)，則按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)(you)高分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定(ding)考(kao)(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人選(xuan)，若筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也相(xiang)同(tong)(tong)，則重新組(zu)織(zhi)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，按(an)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)(you)高分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定(ding)考(kao)(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人選(xuan)。在考(kao)(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)時，對因(yin)棄權(quan)和考(kao)(kao)(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格人員(yuan)造成(cheng)(cheng)的空缺，也按(an)照上述方(fang)法(fa)等額(e)遞補。考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、進入考(kao)(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人員(yuan)名單于考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后及時在濟南(nan)市(shi)人力資源和社會保障局網(wang)站(zhan)（www.jnhrss.gov.cn）、濟南(nan)市(shi)技師學院網(wang)站(zhan)（www.jnjsxy.cn）和濟南(nan)鐵路高級技工學校網(wang)站(zhan)（www.sdjtgjx.com）公布。

五、考核、體檢

考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)工作嚴格(ge)落(luo)實(shi)公開(kai)招聘回避(bi)、保(bao)密等規章制度(du)。考(kao)核(he)主要采(cai)取查(cha)閱檔案、單位走訪(fang)調(diao)查(cha)和個別談話的(de)方式，考(kao)核(he)內容(rong)主要包(bao)括擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)思想政治表現、道(dao)德品質(zhi)、業(ye)務(wu)(wu)能力、工作實(shi)績等方面的(de)情(qing)況，并對(dui)其資格(ge)進(jin)行(xing)復(fu)審。體檢(jian)(jian)在市級(ji)以(yi)上綜合(he)醫院封(feng)閉進(jin)行(xing)，參照(zhao)公務(wu)(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準執行(xing)。對(dui)棄(qi)權或考(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)不合(he)格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)造成的(de)空缺，在同(tong)一(yi)崗位報考(kao)人(ren)(ren)選中依次等額遞補。

六、公示及聘用

對(dui)考(kao)試(shi)、考(kao)核、體(ti)檢均(jun)合(he)(he)格的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，在濟(ji)南市(shi)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)和社(she)會保障局網站(zhan)和濟(ji)南市(shi)技(ji)師學(xue)院網站(zhan)（www.jnjsxy.cn）和濟(ji)南鐵(tie)路(lu)高級技(ji)工學(xue)校(xiao)(xiao)網站(zhan)（www.sdjtgjx.com）上進行(xing)公(gong)示，公(gong)示期(qi)為(wei)7個工作日。公(gong)示期(qi)滿(man)后(hou)，對(dui)沒有問題(ti)或者反映(ying)問題(ti)不影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，由學(xue)校(xiao)(xiao)提出(chu)聘(pin)用(yong)(yong)意見，按(an)管理(li)權限報市(shi)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)社(she)會保障局辦理(li)備(bei)案手(shou)續。對(dui)反映(ying)問題(ti)影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)(de)，不予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)。符合(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，按(an)規(gui)定(ding)(ding)辦理(li)相(xiang)關手(shou)續。學(xue)院和受聘(pin)人(ren)員按(an)規(gui)定(ding)(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人(ren)事(shi)關系。受聘(pin)人(ren)員按(an)規(gui)定(ding)(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

七、相關待遇

正(zheng)式聘用(yong)的(de)(de)人員(yuan)納入事(shi)業單位(wei)人員(yuan)編制，享受國家規定的(de)(de)相關(guan)待遇。

八、招聘紀律

招聘過程嚴格執行(xing)公平、公正、公開的(de)原則，實(shi)行(xing)政務公開，全程在紀檢部門的(de)監(jian)督(du)下進(jin)行(xing)，并接受社會各(ge)界的(de)監(jian)督(du)。對(dui)違(wei)反公開招聘紀律的(de)應聘人(ren)(ren)員和(he)工作(zuo)人(ren)(ren)員，將按照有(you)關(guan)規(gui)定處(chu)理(li)。

學校組織人事科(ke)咨詢電話：0531—87292823。

學(xue)校電話：0531-87292866 0531-88397107

市(shi)人(ren)力資源和社會保障(zhang)局監(jian)督電(dian)話：

0531—66605958 66605906 66605913