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濟(ji)(ji)(ji)南市(shi)技師學院（濟(ji)(ji)(ji)南鐵(tie)路(lu)高級(ji)技工學校）是一所培(pei)養(yang)高技能(neng)(neng)人才(cai)的國家級(ji)重點技工院校，是山東省高技能(neng)(neng)人才(cai)培(pei)訓基地(di)、鐵(tie)道部“鐵(tie)路(lu)機車司機培(pei)訓基地(di)”、“濟(ji)(ji)(ji)南市(shi)軌(gui)(gui)(gui)道交(jiao)通(tong)培(pei)訓基地(di)”，其軌(gui)(gui)(gui)道交(jiao)通(tong)專業(ye)(ye)(ye)是省級(ji)示范專業(ye)(ye)(ye)。按照《濟(ji)(ji)(ji)南市(shi)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位公(gong)開(kai)招聘人員(yuan)實施意見》（濟(ji)(ji)(ji)人字[2007]91號）和《關于進一步(bu)做好市(shi)屬事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位公(gong)開(kai)招聘工作的通(tong)知(zhi)》（濟(ji)(ji)(ji)人字[2009]13號）有(you)關規定，現公(gong)開(kai)招聘軌(gui)(gui)(gui)道交(jiao)通(tong)類專業(ye)(ye)(ye)教師。有(you)關事(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘對象和報考條件

1、具(ju)有中華人(ren)民共(gong)和(he)國國籍，遵守(shou)憲法和(he)法律，具(ju)有良好的品行，身體健(jian)康(kang)。

2、具有較(jiao)扎實(shi)的專業知識和(he)相關專業實(shi)踐技能。

3、年(nian)齡在40周歲以(yi)下（1974年(nian)5月6日(ri)以(yi)后出生）。

4、具(ju)備崗位要求(qiu)的其他條件。

在讀全日制普通高(gao)等(deng)院(yuan)(yuan)校非(fei)應(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、曾受過刑事處罰和曾被(bei)開(kai)除公職(zhi)的(de)人員(yuan)，在公務員(yuan)招考和事業(ye)(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)中被(bei)主管(guan)機關(guan)認定有作(zuo)弊行為(wei)以及法律(lv)規定不得(de)聘(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人員(yuan)，不能應(ying)聘(pin)。在讀全日制院(yuan)(yuan)校非(fei)應(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)也(ye)不得(de)以已(yi)取得(de)的(de)學歷作(zuo)為(wei)條件參加應(ying)聘(pin)；現役軍人不得(de)參加應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)不能報考與本人有應(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗(gang)位(wei)。

二、招聘計劃和崗位

本次招聘(pin)(pin)擬(ni)向社會公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)教師13人，具體招聘(pin)(pin)崗位(wei)和崗位(wei)要求詳見《2015年濟(ji)南市技師學(xue)院（濟(ji)南鐵路(lu)高(gao)級技工學(xue)校(xiao)）公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)人員(yuan)崗位(wei)匯總表》（附(fu)件）。

三、報名及資格審查

（一）報(bao)(bao)(bao)名方(fang)式和報(bao)(bao)(bao)名時間(jian)。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)可登錄濟(ji)南市(shi)人(ren)力資源和社會保障局網站(zhan)（www.jnhrss.gov.cn）、濟(ji)南市(shi)技師學(xue)院(yuan)網站(zhan)（www.jnjsxy.cn）或濟(ji)南鐵路高級技工學(xue)校(xiao)網站(zhan)（www.sdjtgjx.com）下(xia)載并按要求填寫《公開(kai)招聘人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名表(biao)》（附件），于(yu)2015年5月6日12:00前(qian)以電子郵(you)件（tyrs2828@126.com）的(de)方(fang)式報(bao)(bao)(bao)名（以收到郵(you)件時間(jian)為(wei)準(zhun)），也可直(zhi)接(jie)攜帶相關(guan)材(cai)料(liao)（見資格審查環節需提(ti)供的(de)材(cai)料(liao)）到學(xue)校(xiao)組織人(ren)事科(ke)報(bao)(bao)(bao)名。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)1個崗位。

報名地點：濟(ji)(ji)(ji)南(nan)市槐蔭區(qu)濟(ji)(ji)(ji)西(xi)(xi)鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)生活區(qu)2號（京(jing)滬高(gao)鐵(tie)(tie)濟(ji)(ji)(ji)南(nan)西(xi)(xi)站西(xi)(xi)兩公里，濟(ji)(ji)(ji)南(nan)西(xi)(xi)站西(xi)(xi)出口北側乘坐38路(lu)(lu)公交車(che)(che)到濟(ji)(ji)(ji)鐵(tie)(tie)高(gao)技校站下(xia)車(che)(che)即到）。

電子信(xin)箱：tyrs2828@126.com

聯(lian)系電(dian)話(hua)：0531-87292823 87292856

手機：15206663021

聯系人：吳(wu)老師、劉老師

（二(er)）資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查(cha)。學(xue)(xue)校組織專人(ren)對(dui)報名人(ren)員材(cai)料(liao)(liao)進行資(zi)(zi)格(ge)(ge)初審，初審通過后電(dian)話通知符(fu)合(he)條件(jian)的(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)者本(ben)人(ren)于(yu)2015年5月8日(ri)（星期五）9:00—15:30到濟(ji)南(nan)鐵路(lu)高級技工(gong)學(xue)(xue)校組織人(ren)事(shi)科（濟(ji)南(nan)市(shi)槐蔭區濟(ji)西鐵路(lu)生活(huo)區2號，辦公(gong)樓(lou)4樓(lou)）交驗(yan)有關證(zheng)(zheng)件(jian)，進行現場資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查(cha)。資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查(cha)時(shi)，應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)者需提供以下相(xiang)關材(cai)料(liao)(liao)：《報名表(biao)》、一寸彩色照片(pian)2張、其他能夠反映個人(ren)綜合(he)素質的(de)相(xiang)關材(cai)料(liao)(liao)（如職稱證(zheng)(zheng)書、技能資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書等），同(tong)時(shi)，非應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業生應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，還(huan)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)提交國(guo)家(jia)承認的(de)學(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書；應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業生應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，提交就業推(tui)薦表(biao)和學(xue)(xue)生證(zheng)(zheng)，并能夠于(yu)2015年7月31日(ri)前畢(bi)(bi)業；留(liu)學(xue)(xue)回國(guo)人(ren)員應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，還(huan)要出(chu)具國(guo)家(jia)教育部門的(de)學(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)、我國(guo)駐外使領館的(de)有關證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)；上述(shu)證(zheng)(zheng)件(jian)及相(xiang)關材(cai)料(liao)(liao)均需交驗(yan)原件(jian)并提供復印件(jian)。通過資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查(cha)人(ren)員，現場發《準考證(zheng)(zheng)》。資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查(cha)工(gong)作(zuo)貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過程。

報名(ming)結束(shu)后，對報名(ming)人數達(da)不(bu)到1：3比例的(de)崗位，最低可按1：2的(de)比例開考，達(da)不(bu)到1：2的(de)，按比例相應(ying)核減或取消(xiao)招聘(pin)計(ji)劃。

四、考試內容及方法

考(kao)試時間：2015年5月(yue)9-10日（具(ju)體(ti)時間點(dian)詳見準考(kao)證）。

考(kao)(kao)試(shi)(shi)分為(wei)筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)（含試(shi)(shi)講、答(da)辯），應(ying)聘人員參加全部考(kao)(kao)試(shi)(shi)。

1、面試(shi)（含試(shi)講、答(da)辯）

面(mian)(mian)(mian)試(shi)主要(yao)從表達能(neng)力、教(jiao)學方法(fa)、教(jiao)學組織等方面(mian)(mian)(mian)測評(ping)應聘人員(yuan)是否具備教(jiao)師(shi)崗位(wei)的(de)基本素(su)質和基本技能(neng)，試(shi)講內容在所報(bao)崗位(wei)要(yao)求的(de)專(zhuan)業知識內自選，授課內容按(an)15分(fen)(fen)(fen)鐘準(zhun)備，答辯按(an)8分(fen)(fen)(fen)鐘準(zhun)備。面(mian)(mian)(mian)試(shi)考(kao)(kao)官(guan)由德(de)才(cai)兼備、辦事公道(dao)、具有(you)相關學科知識和教(jiao)學實踐經驗(yan)的(de)專(zhuan)業人員(yuan)組成，每組考(kao)(kao)官(guan)不少于7人。面(mian)(mian)(mian)試(shi)采(cai)取(qu)百(bai)分(fen)(fen)(fen)制計分(fen)(fen)(fen)，其(qi)中試(shi)講占70%，答辯占30%。各環節按(an)測評(ping)要(yao)素(su)去掉一個(ge)(ge)最高分(fen)(fen)(fen)和一個(ge)(ge)最低分(fen)(fen)(fen)，再計算平均分(fen)(fen)(fen)為應聘者(zhe)的(de)得分(fen)(fen)(fen)，現(xian)(xian)場(chang)公布成績。面(mian)(mian)(mian)試(shi)期(qi)間(jian)，市(shi)人力資(zi)源和社會(hui)保障局為每個(ge)(ge)考(kao)(kao)試(shi)組選派1名社會(hui)監督(du)員(yuan)，進(jin)行(xing)現(xian)(xian)場(chang)監督(du)。

2、筆試

筆試科(ke)目為專業知識測驗(yan)，主要考察應聘者所(suo)報崗位的專業理論知識掌握(wo)情況。筆試成績采(cai)取(qu)百(bai)分制計算(suan)。

筆試成績、面試成績、考(kao)試總成績均計算到小(xiao)數(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍五入。

考(kao)試(shi)環節結束后，按(an)筆試(shi)占40%、面試(shi)占60%的(de)比例百分(fen)(fen)制計(ji)算考(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。根據考(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，按(an)照招聘崗(gang)位，由高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按(an)招聘計(ji)劃1.5倍的(de)比例，確(que)定進(jin)入考(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)選，并依次(ci)等額組織(zhi)考(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。如(ru)同(tong)(tong)一崗(gang)位招聘計(ji)劃中(zhong)出現應考(kao)人(ren)員考(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)(tong)，則按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確(que)定考(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)人(ren)選，若筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)也(ye)相同(tong)(tong)，則重新組織(zhi)面試(shi)，按(an)面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確(que)定考(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)人(ren)選。在考(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)時(shi)，對因棄權和(he)考(kao)核(he)(he)、體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)合格人(ren)員造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)空(kong)缺，也(ye)按(an)照上述(shu)方法等額遞補。考(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、進(jin)入考(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)人(ren)員名單(dan)于(yu)考(kao)試(shi)結束后及時(shi)在濟(ji)南(nan)市(shi)人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障(zhang)局(ju)網(wang)(wang)站（www.jnhrss.gov.cn）、濟(ji)南(nan)市(shi)技師學院網(wang)(wang)站（www.jnjsxy.cn）和(he)濟(ji)南(nan)鐵路高(gao)級技工學校網(wang)(wang)站（www.sdjtgjx.com）公布。

五、考核、體檢

考核體(ti)檢工作嚴(yan)格落實公開招聘(pin)回避、保密等(deng)規章制度。考核主(zhu)要采取查閱檔(dang)案、單位走訪(fang)調查和個別談話(hua)的方式(shi)，考核內容主(zhu)要包括擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)的思想政治表現、道德品質、業務(wu)能力、工作實績等(deng)方面(mian)的情況，并對(dui)其資格進(jin)行復審。體(ti)檢在(zai)(zai)市級(ji)以上綜合(he)醫院封(feng)閉進(jin)行，參照公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準執行。對(dui)棄權或考核、體(ti)檢不(bu)合(he)格人員(yuan)造成的空缺，在(zai)(zai)同(tong)一崗(gang)位報(bao)考人選中依次等(deng)額遞(di)補(bu)。

六、公示及聘用

對(dui)考試、考核、體檢均合(he)格的擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在濟(ji)南(nan)市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局(ju)網站(zhan)(zhan)和濟(ji)南(nan)市(shi)技師學院網站(zhan)(zhan)（www.jnjsxy.cn）和濟(ji)南(nan)鐵路高級技工(gong)學校(xiao)(xiao)網站(zhan)(zhan)（www.sdjtgjx.com）上進行公示，公示期為7個(ge)工(gong)作日。公示期滿(man)后，對(dui)沒有問(wen)(wen)題(ti)(ti)或者(zhe)反映(ying)問(wen)(wen)題(ti)(ti)不影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的，由(you)學校(xiao)(xiao)提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，按管理(li)權(quan)限報市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會保障局(ju)辦理(li)備案手續。對(dui)反映(ying)問(wen)(wen)題(ti)(ti)影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實(shi)的，不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，按規定辦理(li)相關(guan)手續。學院和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿(man)合(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

七、相關待遇

正式聘用的(de)人(ren)員(yuan)納(na)入事業單位人(ren)員(yuan)編(bian)制，享受國家規定的(de)相關(guan)待遇。

八、招聘紀律

招聘(pin)過程嚴格執行公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開的原(yuan)則，實(shi)行政務公(gong)(gong)開，全程在紀檢部門的監督下進(jin)行，并接受(shou)社會各界的監督。對違反公(gong)(gong)開招聘(pin)紀律的應聘(pin)人(ren)員(yuan)和工作人(ren)員(yuan)，將(jiang)按照有(you)關(guan)規定(ding)處理。

學校(xiao)組織人(ren)事科咨詢電話(hua)：0531—87292823。

學(xue)校(xiao)電(dian)話：0531-87292866 0531-88397107

市人力資源(yuan)和社會保障局監督電話：

0531—66605958 66605906 66605913