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根(gen)據金鄉縣(xian)2015年度公開(kai)招(zhao)聘計(ji)劃和(he)人(ren)才需求(qiu)情況，經(jing)縣(xian)委、縣(xian)政府同(tong)意，公開(kai)招(zhao)聘一批(pi)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位工作人(ren)員(yuan)，現將有關事(shi)(shi)項公告(gao)如下。

一、招聘計劃

招聘計劃共計198名(ming)。其中綜合(he)類48名(ming)，教育類100名(ming)，衛生(sheng)類43名(ming)，服務(wu)基(ji)層項目等定向崗(gang)位7名(ming)。具體招聘崗(gang)位和要求見附件。

二、招聘范圍和條件

（一）遵(zun)守(shou)中華人民共和(he)國憲法和(he)法律，有良好的品行和(he)適應(ying)崗位(wei)的身體條件(jian)。

（二）年齡(ling)40周歲(sui)以下（1974年4月16日以后出生(sheng)）。

（三）專科及以上學(xue)歷畢業生(sheng)，國家(jia)承認學(xue)歷、學(xue)位的海外(wai)留學(xue)生(sheng)。

（四）有下(xia)列(lie)情形之一的(de)人員不得應聘：

1、在讀(du)全日制普通(tong)高校非應屆畢業生(sheng) （也不能用(yong)已取得的學歷學位(wei)作(zuo)為條件應聘）、現役軍人；

2、曾受過刑(xing)事處罰和曾被開(kai)除公職的；

3、受黨紀、政紀處分尚未解(jie)除的；

4、因違(wei)法違(wei)紀(ji)正被調(diao)查處理(li)的；

5、在公務員招(zhao)考和(he)事業單位公開招(zhao)聘(pin)中被認(ren)定有(you)嚴(yan)重違紀違規行為且不得報考的；

6、法(fa)律規定(ding)不得聘用的其(qi)他情形。

（五(wu)）應(ying)聘(pin)人員不能(neng)報考與本人有應(ying)回避親屬關系的(de)崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取統(tong)一時間、網(wang)上報名、網(wang)上初(chu)審(shen)、網(wang)上繳費的方式進(jin)行(xing)。

報(bao)名時(shi)間：2015年4月16日(ri)9:00-4月20日(ri)16:00。

查(cha)詢時(shi)間：2015年(nian)4月16日11:00-4月24日16:00。

報名網址：金(jin)鄉縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政(zheng)府門戶網站（//www.jinxiang.gov.cn/）和(he)金(jin)鄉縣(xian)(xian)人力資(zi)源和(he)社會保障局網站（//www.jxxrsj.gov.cn/）。

1、網(wang)上(shang)(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登錄指定的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)站，實名(ming)簽(qian)署《報(bao)(bao)(bao)考金鄉縣公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)事業單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠(cheng)信(xin)承諾(nuo)書》（進入面試時(shi)使用(yong)），如(ru)實填寫、提(ti)交(jiao)個人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)資料。上(shang)(shang)傳個人(ren)(ren)近期(qi)證(zheng)件照(zhao)片，并將上(shang)(shang)傳照(zhao)片加(jia)洗1寸3張備(bei)用(yong)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)必須使用(yong)二代有效身(shen)份證(zheng)報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與(yu)考試時(shi)使用(yong)的(de)身(shen)份證(zheng)必須一致。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序的(de)，查實后取消其本次報(bao)(bao)(bao)考資格且5年內不得參加(jia)事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)。

每人限報(bao)(bao)(bao)一個崗(gang)位，在資(zi)格待審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)期(qi)(qi)內可(ke)(ke)修改報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，后一次自(zi)動替(ti)換前一次信(xin)息(xi)。待審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)期(qi)(qi)為2小(xiao)(xiao)時，自(zi)完成(cheng)提交(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)算(suan)起。報(bao)(bao)(bao)名(ming)截止(zhi)后，應聘人員不能(neng)(neng)再修改報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，招(zhao)聘領導小(xiao)(xiao)組辦公室不受待審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)期(qi)(qi)限制，可(ke)(ke)直接(jie)進行審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)一經初審(shen)(shen)(shen)通過(guo)，不能(neng)(neng)更(geng)改。

每個招(zhao)聘崗位(wei)(wei)的報(bao)考人數不得低于招(zhao)聘計(ji)劃的3倍，達不到規定(ding)(ding)比(bi)例(li)的，核減或取(qu)消該計(ji)劃。報(bao)考取(qu)消招(zhao)聘計(ji)劃職(zhi)位(wei)(wei)的人員，經本(ben)人同(tong)意，可在規定(ding)(ding)時間(jian)內改報(bao)其(qi)他符合條件的職(zhi)位(wei)(wei)。

2、網上初審。

初審時(shi)間：2015年4月(yue)16日(ri)11:00-4月(yue)21日(ri)16:00。

專人負(fu)責(ze)資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)工作，在報(bao)名期間(jian)（節假日(ri)不(bu)(bu)休息(xi)）查看網上報(bao)名情況，根據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)提交的(de)信息(xi)資(zi)(zi)料進(jin)行(xing)(xing)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查，并(bing)及時公(gong)布初審(shen)結果。對(dui)具備報(bao)名資(zi)(zi)格(ge)并(bing)符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)條(tiao)件的(de)，不(bu)(bu)得拒絕報(bao)名；對(dui)不(bu)(bu)符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)條(tiao)件而(er)未通過(guo)初審(shen)的(de)人員(yuan)，要說明(ming)(ming)理由；對(dui)提交資(zi)(zi)料不(bu)(bu)全的(de)，應(ying)(ying)注(zhu)明(ming)(ming)缺(que)失內容(rong)，并(bing)退(tui)回(hui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)進(jin)行(xing)(xing)補(bu)充。如待審(shen)核(he)期滿(man)后48小時內，未對(dui)報(bao)名信息(xi)進(jin)行(xing)(xing)處理，則視為初審(shen)通過(guo)。凡不(bu)(bu)符合(he)報(bao)考條(tiao)件報(bao)考者或不(bu)(bu)如實提交個人信息(xi)資(zi)(zi)料者，責(ze)任(ren)自負(fu)。

3、網上繳費。

繳費時間：2015年4月16日11:00-4月22日16:00。

繳費標(biao)準：根據物價(jia)部門(men)核(he)定(ding)的(de)標(biao)準，考務費的(de)收取標(biao)準為每(mei)人每(mei)科40元(yuan)。

應聘人員(yuan)(yuan)在(zai)待審核期滿后至查詢(xun)截(jie)止時(shi)(shi)間(jian)前登(deng)(deng)錄(lu)網(wang)站，查詢(xun)初(chu)審結果。通過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審的人員(yuan)(yuan)，在(zai)規(gui)定時(shi)(shi)間(jian)內(nei)登(deng)(deng)錄(lu)報名(ming)網(wang)站進行網(wang)上繳(jiao)費，逾期不辦(ban)理網(wang)上繳(jiao)費手續(xu)的，視作(zuo)放棄。繳(jiao)費成功后，下載打(da)(da)印(yin)(yin)《金鄉縣(xian)2015年公開(kai)招(zhao)聘事業(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)報名(ming)登(deng)(deng)記表(biao)》、《在(zai)職(zhi)人員(yuan)(yuan)應聘證(zheng)明(ming)信》、《應聘事業(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)誠信承諾書》，并于2015年5月19日9:00-5月23日登(deng)(deng)錄(lu)該網(wang)站，下載打(da)(da)印(yin)(yin)《2015年金鄉縣(xian)事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)人員(yuan)(yuan)考試(shi)準考證(zheng)》。

特(te)困家庭畢業生應(ying)聘，通(tong)過初(chu)審(shen)后，于4月22日9:00至(zhi)16:00憑縣(xian)級民政部門發(fa)放(fang)的相(xiang)關證件(jian)或(huo)《山(shan)東省(sheng)特(te)困家庭高校畢業生就(jiu)業服(fu)務(wu)(wu)卡》原件(jian)和(he)復印件(jian)等相(xiang)關證明材料，到金鄉(xiang)縣(xian)人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社會保障局公務(wu)(wu)員和(he)事業單位人(ren)事管理科（金鄉(xiang)縣(xian)府前街1號縣(xian)政府院(yuan)內）辦理減(jian)免考(kao)務(wu)(wu)費(fei)(fei)審(shen)核(he)確認手續，不實行網(wang)上繳費(fei)(fei)，免收考(kao)務(wu)(wu)費(fei)(fei)。審(shen)查核(he)準(zhun)后，考(kao)生本人(ren)要(yao)網(wang)上確認。

（二）資格審查

資(zi)格(ge)審查貫穿于招聘工作(zuo)全(quan)過程。凡在報名、筆試、面試、考察、體檢、聘用等(deng)過程中(zhong)弄(nong)虛作(zuo)假，不符合招聘簡章要求的，一律取消應聘資(zi)格(ge)，并按有關規定嚴肅處(chu)理。

應(ying)聘人員報名及筆試(shi)(shi)(shi)(shi)前的資格審(shen)查在網上進行。按照(zhao)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績，對(dui)擬進入面試(shi)(shi)(shi)(shi)的人員，進行面試(shi)(shi)(shi)(shi)資格審(shen)查。面試(shi)(shi)(shi)(shi)資格審(shen)查時間、地點(dian)另行通知。

面試資格(ge)審查時應聘人(ren)(ren)(ren)員需提交《準考證(zheng)(zheng)(zheng)》及相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料。證(zheng)(zheng)(zheng)明材料主要包括(kuo)：下載并(bing)(bing)填寫附件(jian)(jian)《基(ji)本(ben)情況表(biao)》并(bing)(bing)自備(bei)檔案袋；《報名(ming)(ming)登記表(biao)》；本(ben)人(ren)(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)（須為(wei)二代有效(xiao)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)或臨時有效(xiao)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)）原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)；畢業證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)（全日制普(pu)通高校(xiao)應屆畢業生應聘的(de)，提交學校(xiao)核發的(de)就業推薦(jian)表(biao)，并(bing)(bing)能夠正常畢業）；報到證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)（在職人(ren)(ren)(ren)員應聘的(de)，還需提交有用人(ren)(ren)(ren)權限部門或單位出(chu)具的(de)《在職人(ren)(ren)(ren)員應聘證(zheng)(zheng)(zheng)明信》）；1寸照片3張（與(yu)報名(ming)(ming)時同底版）；戶(hu)口所(suo)在地派出(chu)所(suo)出(chu)具的(de)無(wu)違(wei)法(fa)證(zheng)(zheng)(zheng)明和戶(hu)口所(suo)在地衛生計生部門出(chu)具的(de)無(wu)違(wei)反計生證(zheng)(zheng)(zheng)明。

應(ying)(ying)聘(pin)教(jiao)(jiao)(jiao)師崗位(wei)的(de)，須提供教(jiao)(jiao)(jiao)師資格(ge)證(zheng)。應(ying)(ying)聘(pin)職業(ye)中專教(jiao)(jiao)(jiao)師崗位(wei)的(de)，如(ru)無教(jiao)(jiao)(jiao)師資格(ge)證(zheng)應(ying)(ying)于規定期限內取得相應(ying)(ying)教(jiao)(jiao)(jiao)師資格(ge)證(zheng)。

留學(xue)回(hui)國人員(yuan)應聘(pin)的，還需提(ti)供學(xue)歷證(zheng)(zheng)書、學(xue)位證(zheng)(zheng)書、國家教育部門(men)的學(xue)歷認證(zheng)(zheng)和我國駐(zhu)外使領館(guan)的有關證(zheng)(zheng)明(ming)材料的原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)。

由(you)我省實施招(zhao)募在金(jin)鄉服務的(de)(de)2011年、2012年、2013年“選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)到村任(ren)職”、“三支(zhi)一(yi)扶”計(ji)劃項目畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)等基層項目人(ren)(ren)員和符合我縣安(an)置(zhi)(zhi)條件的(de)(de)2013年、2014年退(tui)(tui)(tui)役的(de)(de)未安(an)置(zhi)(zhi)退(tui)(tui)(tui)役大學生(sheng)(sheng)士兵可(ke)以(yi)報考相應的(de)(de)定(ding)向(xiang)職位。已享(xiang)受優惠政(zheng)策被錄(lu)用為公(gong)務員或(huo)招(zhao)聘(pin)為事業單位工作人(ren)(ren)員的(de)(de)，不再(zai)享(xiang)受該優惠政(zheng)策。“選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)到村任(ren)職”、“三支(zhi)一(yi)扶”畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)考核合格，在辦理(li)確認(ren)手(shou)續時，除(chu)出(chu)(chu)具以(yi)上(shang)材料(liao)外，要出(chu)(chu)具縣以(yi)上(shang)組(zu)織人(ren)(ren)社部(bu)門(men)考核認(ren)定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)；退(tui)(tui)(tui)役大學生(sheng)(sheng)士兵要出(chu)(chu)具《士兵退(tui)(tui)(tui)出(chu)(chu)現役證(zheng)(zheng)》和縣民政(zheng)局退(tui)(tui)(tui)伍軍人(ren)(ren)安(an)置(zhi)(zhi)辦公(gong)室(shi)出(chu)(chu)具的(de)(de)大學生(sheng)(sheng)退(tui)(tui)(tui)役證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)。

經審查不具備(bei)應聘條件的，取(qu)消(xiao)其面試資格。在(zai)規定時間內(nei)未提(ti)交相關材料的，視為棄(qi)(qi)權(quan)(quan)。因取(qu)消(xiao)資格或棄(qi)(qi)權(quan)(quan)造成(cheng)的空缺，按筆試成(cheng)績依(yi)次遞補。

資格審查結束后(hou)，進入面試人員名單統一公布。

（三）考(kao)試內容和方法(fa)

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試(shi)時間：2015年(nian)5月(yue)23日。

綜合(he)類：上(shang)午9:00-11:30。

教育類(lei)、衛生類(lei)：下午：14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆(bi)試(shi)采(cai)用我省(sheng)(sheng)統一(yi)招聘(pin)(pin)(pin)筆(bi)試(shi)試(shi)卷。筆(bi)試(shi)根據專業不同(tong)(tong)分(fen)(fen)(fen)為(wei)綜(zong)合(he)、衛(wei)生和(he)(he)教育(yu)三(san)大(da)類，各類均(jun)考(kao)一(yi)科。綜(zong)合(he)類考(kao)試(shi)內容為(wei)公(gong)(gong)共基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)，包(bao)括法律法規、政治經濟理(li)論、時政方針、科技(ji)知(zhi)識(shi)、省(sheng)(sheng)情(qing)省(sheng)(sheng)況等基礎(chu)(chu)(chu)性知(zhi)識(shi)和(he)(he)綜(zong)合(he)寫作；衛(wei)生類考(kao)試(shi)內容為(wei)公(gong)(gong)共基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和(he)(he)醫藥(yao)衛(wei)生專業基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占整個(ge)試(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)的(de)(de)30%和(he)(he)70%，專業基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)部分(fen)(fen)(fen)按醫療、藥(yao)學(xue)、檢驗、中醫、護理(li)五(wu)類分(fen)(fen)(fen)別(bie)命題；教育(yu)類考(kao)試(shi)內容為(wei)公(gong)(gong)共基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和(he)(he)教學(xue)基礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)（包(bao)括教育(yu)學(xue)、心理(li)學(xue)知(zhi)識(shi)和(he)(he)專業知(zhi)識(shi)）兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占整個(ge)試(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)的(de)(de)30%和(he)(he)70%。筆(bi)試(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)(fen)制計算(suan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員的(de)(de)成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)計算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入，按照(zhao)成(cheng)績(ji)(ji)高低(di)(di)以不低(di)(di)于招聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)3倍(bei)的(de)(de)比例(li)（招聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)超過10人的(de)(de)崗位按1：2）確定面(mian)試(shi)人員（最(zui)后一(yi)名(ming)(ming)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)者全部參加(jia)面(mian)試(shi)）。達不到規定比例(li)的(de)(de)，筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不能(neng)低(di)(di)于同(tong)(tong)類同(tong)(tong)層次(ci)進入面(mian)試(shi)人員筆(bi)試(shi)最(zui)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)。面(mian)試(shi)人員名(ming)(ming)單在金鄉縣委(wei)、縣政府門(men)戶網站和(he)(he)金鄉縣人力(li)資源和(he)(he)社(she)會保障(zhang)局網站進行公(gong)(gong)布。進入面(mian)試(shi)人員應(ying)繳(jiao)納(na)面(mian)試(shi)考(kao)務費70元(yuan)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員可在報(bao)名(ming)(ming)網站點擊“筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)查詢入口(kou)”查詢本人成(cheng)績(ji)(ji)。

2、面試

面(mian)試時(shi)間、地點見《面(mian)試通知書》。

（1）綜合(he)類(lei)：采用結構(gou)化(hua)面(mian)(mian)試(shi)的方式進(jin)行，對進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員，抽(chou)簽確定面(mian)(mian)試(shi)考評組(zu)，本人(ren)抽(chou)簽確定面(mian)(mian)試(shi)順序。報(bao)考同(tong)一職位類(lei)別的考生安排在同(tong)一考評組(zu)。

（2）教(jiao)育類(lei)：采用說課(ke)(ke)的方式進行，按專業分組，本人(ren)抽簽確定(ding)說課(ke)(ke)順序(xu)及課(ke)(ke)題(ti)。主要(yao)考察綜合運用教(jiao)育學、心(xin)理(li)學知識和(he)現(xian)代化教(jiao)育手段(duan)實(shi)現(xian)教(jiao)學目(mu)的，組織課(ke)(ke)程實(shi)施，掌握課(ke)(ke)程內容，運用教(jiao)學語言和(he)教(jiao)學資源等方面(mian)的能力。

（3）衛生(sheng)類：采用專業(ye)(ye)答辯(bian)的(de)方式進行，本人(ren)抽(chou)簽(qian)確(que)定(ding)專業(ye)(ye)答辯(bian)順序(xu)，報考同(tong)一(yi)(yi)職位的(de)考生(sheng)安排同(tong)一(yi)(yi)考評組。

面試(shi)采(cai)用百分制計(ji)分，面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)在本場(chang)面試(shi)結束后當場(chang)宣布。達(da)不(bu)到招聘計(ji)劃(hua)規定(ding)比(bi)例(li)的(de)面試(shi)人(ren)員(yuan)，面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)不(bu)得(de)低(di)于同(tong)類同(tong)層次崗位擬(ni)進入(ru)體檢(jian)考核人(ren)員(yuan)的(de)面試(shi)最低(di)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。

按筆試(shi)成績(ji)、面試(shi)成績(ji)各占50%的比例，計(ji)算考試(shi)總(zong)成績(ji)。筆試(shi)成績(ji)、面試(shi)成績(ji)、考試(shi)總(zong)成績(ji)均(jun)計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

四、考察體檢

根據(ju)考生總成(cheng)績，按(an)(an)招聘崗位和(he)招聘計劃由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)進(jin)行(xing)等額考察(cha)體檢(jian)(jian)。如出現同一招聘崗位應聘人員總成(cheng)績相(xiang)同者(zhe)，按(an)(an)照(zhao)筆試(shi)成(cheng)績高低(di)的(de)順序(xu)確定考察(cha)體檢(jian)(jian)人選(xuan)；筆試(shi)成(cheng)績再相(xiang)同的(de)，組(zu)織加試(shi)，根據(ju)加試(shi)成(cheng)績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定考察(cha)體檢(jian)(jian)人選(xuan)。

（一）考察

按照德才(cai)兼(jian)備的(de)(de)標準，根據招聘(pin)崗位的(de)(de)要求(qiu)，全面了解被考(kao)察對象(xiang)的(de)(de)政治思想、道(dao)德品質、能力素質、學習表現、遵紀(ji)守法以及是否(fou)需要回避(bi)等方(fang)面的(de)(de)情況(kuang)，同時對考(kao)察對象(xiang)進行資(zi)格復審(shen)，考(kao)察結(jie)果(guo)分為合格和不合格兩個等次(ci)。對考(kao)察合格人(ren)員(yuan)，按招聘(pin)人(ren)數1：1的(de)(de)比例確定(ding)體檢人(ren)選。

（二）體檢

體檢(jian)(jian)在縣級(ji)以上綜合(he)(he)性醫(yi)院進行，體檢(jian)(jian)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)和項目參照《公(gong)務員錄用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)（試行）》（國人部(bu)發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公(gong)務員錄用(yong)(yong)體檢(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)（試行）〉的(de)通知》（人社(she)部(bu)發〔2010〕19號）執行，國家另有規(gui)定的(de)從其規(gui)定。應聘人員未按(an)規(gui)定時間、地(di)點參加體檢(jian)(jian)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動放(fang)棄(qi)。對按(an)規(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)，不在原體檢(jian)(jian)醫(yi)院進行，復(fu)檢(jian)(jian)只(zhi)進行1次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)(zhun)。費用(yong)(yong)由應聘人員承擔。體檢(jian)(jian)結(jie)果分為(wei)合(he)(he)格和不合(he)(he)格兩個等(deng)次。

對(dui)放棄考察(cha)體檢資格或(huo)考察(cha)體檢不(bu)合格造成的(de)空缺，可從報考同一崗位人(ren)員中，按(an)照(zhao)總(zong)(zong)成績的(de)高低(di)依次等額遞補(bu)（如遞補(bu)人(ren)員的(de)總(zong)(zong)成績相同，按(an)照(zhao)筆試成績的(de)高低(di)確定遞補(bu)人(ren)選）。

五、公示聘用

考察體(ti)檢合格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)員需要選(xuan)崗的(de)依(yi)總(zong)成績從高分到(dao)低分，依(yi)次選(xuan)擇用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)。總(zong)成績相(xiang)同(tong)的(de)，按照筆(bi)試(shi)(shi)成績高低順序依(yi)次選(xuan)擇用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)。選(xuan)崗人(ren)(ren)員不(bu)能選(xuan)與(yu)本人(ren)(ren)有應回避親屬關系人(ren)(ren)員所在單位(wei)。選(xuan)崗后(hou)對(dui)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員名(ming)單進行(xing)(xing)網(wang)上公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為7個(ge)工作(zuo)日，擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員名(ming)單公(gong)(gong)示(shi)后(hou)不(bu)再遞補。公(gong)(gong)示(shi)期滿(man)后(hou)由用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)辦理(li)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)相(xiang)關手(shou)續(xu)。受聘(pin)人(ren)(ren)員按規定(ding)實行(xing)(xing)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，期滿(man)合格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。應聘(pin)職(zhi)(zhi)業中(zhong)專崗位(wei)的(de)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期滿(man)合格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，但未取得相(xiang)應教(jiao)(jiao)師資格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)證的(de)，暫(zan)轉為兼職(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)師使用(yong)(yong)(yong)(yong)，保留(liu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)1年，期間(jian)取得相(xiang)應教(jiao)(jiao)師資格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)證書的(de)，予以正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期滿(man)不(bu)合格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)、逾期仍未取得相(xiang)應教(jiao)(jiao)師資格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)證書的(de)，解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)。

聘用單(dan)位和受聘人員按規定簽訂聘用合(he)同，同時規定最(zui)低服務年(nian)限為5年(nian)。

六、招聘紀律

成(cheng)立金(jin)鄉縣招(zhao)聘(pin)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人員(yuan)領導小組，負責(ze)指導協調整個事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人員(yuan)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)。應聘(pin)人員(yuan)要(yao)嚴格遵(zun)守考試紀(ji)律，嚴禁(jin)弄虛作(zuo)假，對違(wei)背(bei)《誠(cheng)信承諾書》的取消應聘(pin)資格，將該考生有關(guan)情況記錄在案，記入招(zhao)聘(pin)誠(cheng)信檔案數據(ju)庫，參照《公務員(yuan)錄用考試違(wei)紀(ji)違(wei)規行為處理(li)辦(ban)法（試行）》執行。工作(zuo)人員(yuan)要(yao)嚴格遵(zun)守招(zhao)聘(pin)工作(zuo)紀(ji)律，嚴禁(jin)徇私舞弊(bi)，違(wei)者視情節輕重嚴肅處理(li)。

七、其他

此次招(zhao)聘工(gong)作的面試資格審查時間地點、面試通知書(shu)領取、考察體檢等有關通知都在金鄉(xiang)縣(xian)委、縣(xian)政府門戶網(wang)站(zhan)和(he)金鄉(xiang)縣(xian)人力資源和(he)社會保障局網(wang)站(zhan)中公布，不再另行通知，請及時關注(zhu)。

此次公開(kai)招(zhao)聘考試(shi)不(bu)(bu)指定(ding)考試(shi)輔(fu)導(dao)用書，不(bu)(bu)舉(ju)辦也不(bu)(bu)委托任何機(ji)構舉(ju)辦考試(shi)輔(fu)導(dao)班。

咨詢(xun)電話：8709227（綜(zong)合類(lei)(lei)）、8772185（教育類(lei)(lei)）、8771195（衛生類(lei)(lei)）。

監督電話：8721803。

招聘簡章由縣(xian)公開招聘事(shi)業(ye)單位(wei)工作人員領導小組辦公室負責解(jie)釋。