2015山東濟寧市兗州區事業單位招聘公告
齊魯人才網 . 2016-04-08發(fa)布

根(gen)據(ju)《事業單位公(gong)開招聘人員(yuan)暫行規定》(原(yuan)人事部令第(di)6號)和省市有關規定,結合我區實際,擬公(gong)開招聘部分事業單位工作(zuo)人員(yuan)。為確保招聘工作(zuo)順利(li)進行,現(xian)將有關事項(xiang)公(gong)告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華(hua)人民共和(he)國憲法和(he)法律;

(三)具有良好的道(dao)德品行和適(shi)應(ying)崗位的身(shen)體條件;

(四)招聘崗(gang)位要求的專業或技(ji)能條件;

(五)年(nian)齡應在40周歲以下(1974年(nian)4月16日以后出生);

(六)招聘崗位所需的其(qi)他資格(ge)條件。

在職人(ren)員應(ying)(ying)聘須經所在單(dan)位(wei)(wei)同意。已與(yu)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)簽訂就業協議的(de)2015年應(ying)(ying)屆畢業生,應(ying)(ying)聘前與(yu)簽約(yue)單(dan)位(wei)(wei)解除協議或經簽約(yue)單(dan)位(wei)(wei)同意,可以應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)員不能應(ying)(ying)聘與(yu)本人(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避親屬(shu)關(guan)系的(de)崗位(wei)(wei)。

有下列情形(xing)之(zhi)一的不能應聘:

1、在讀全(quan)日(ri)制普通高校非(fei)應屆畢業(ye)生,也不能用已取得(de)的學(xue)歷(li)學(xue)位作(zuo)為條件應聘;

2、現役軍人;

3、曾受過(guo)刑事處罰和曾被開除(chu)公職的(de)人員;

4、在公務員招考和事業(ye)單位公開(kai)招聘中被招考或招聘主管機(ji)關認定(ding)有嚴重(zhong)違紀違規行為且(qie)不(bu)得報考的人員;

5、法律(lv)規定(ding)不得聘(pin)用(yong)的其他情形的人員。

根據(ju)國家和省有關規定(ding),由我(wo)省統一組織招(zhao)(zhao)募和選(xuan)派的“選(xuan)聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生到(dao)村任職”、“三支一扶”計(ji)劃(hua)、“大學生志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)西部計(ji)劃(hua)”等服(fu)務(wu)(wu)基(ji)(ji)層項目(mu)人員(須是兗州區(qu)(qu)生源或(huo)在兗州區(qu)(qu)從事(shi)(shi)基(ji)(ji)層服(fu)務(wu)(wu)的,以下簡稱服(fu)務(wu)(wu)基(ji)(ji)層項目(mu)人員),服(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)(kao)核(he)合格(ge),3年(nian)(nian)內(指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募和選(xuan)派人員,含2013年(nian)(nian)續聘(pin)的大學生村官)報考(kao)(kao)的,實行(xing)定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)。符(fu)合我(wo)區(qu)(qu)安(an)置條(tiao)件未安(an)置的退役大學生士兵報考(kao)(kao)的,實行(xing)定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)。符(fu)合條(tiao)件的人員可以報考(kao)(kao)定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)。已享(xiang)受優(you)惠(hui)政(zheng)策(ce)(ce)被錄用為(wei)公務(wu)(wu)員或(huo)招(zhao)(zhao)聘(pin)為(wei)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)工作人員的,不再享(xiang)受該優(you)惠(hui)政(zheng)策(ce)(ce)。

招聘崗位對工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)有(you)明(ming)確(que)要求的(de),應聘人員需提供相應的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)證明(ming),以2015年(nian)4月(yue)16日(ri)為(wei)截(jie)止日(ri)期。全日(ri)制普通高校應屆畢(bi)業生在校期間(jian)的(de)社(she)會實(shi)踐、實(shi)習、兼職等不(bu)作(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li),工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)年(nian)限(xian)按足(zu)年(nian)足(zu)月(yue)累計(ji)。

二、招聘計劃及招聘崗位

具(ju)體計劃(hua)、招聘(pin)崗位(wei)及條件要求見(jian)附(fu)件,應聘(pin)人(ren)員須知(zhi)見(jian)附(fu)件。

三、招聘程序

(一)報名

1、個人報名

報名時間(jian):2015年4月16日9:00-4月20日16:00。

查(cha)詢時間:2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)21日16:00。

報名(ming)網(wang)(wang)址:www.yanzhoursj.gov.cn(兗州區人力(li)資源和社(she)會保障局網(wang)(wang)站)。

應聘(pin)(pin)人(ren)員登錄指定的報(bao)(bao)名(ming)(ming)網站(zhan),點擊“兗州區2015年事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)考試”進(jin)入,實名(ming)(ming)簽署《應聘(pin)(pin)事業(ye)單位工作人(ren)員誠信(xin)承諾書》,如實填寫、提交(jiao)個(ge)人(ren)相關信(xin)息資料。每(mei)人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗(gang)位,在資格(ge)待(dai)審核期(qi)內可(ke)(ke)修改(gai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息,后(hou)一(yi)次自動替換前一(yi)次信(xin)息。待(dai)審核期(qi)為(wei)2小時(shi),自完成提交(jiao)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息算起。報(bao)(bao)名(ming)(ming)截止后(hou),招(zhao)聘(pin)(pin)單位主管部門不受待(dai)審核期(qi)限制(zhi),可(ke)(ke)直(zhi)接進(jin)行審核。報(bao)(bao)名(ming)(ming)一(yi)經招(zhao)聘(pin)(pin)單位主管部門初審通過,不能更(geng)改(gai)。

應聘人(ren)員必須(xu)使(shi)用(yong)二(er)代身(shen)份證(zheng)報(bao)名,報(bao)名與考試時(shi)使(shi)用(yong)的(de)身(shen)份證(zheng)必須(xu)一致。應聘人(ren)員惡(e)意注冊報(bao)名信息、擾亂報(bao)名秩序的(de),查實(shi)后取消其本次報(bao)考資格且5年內不得參(can)加事(shi)業單(dan)位公開招聘。

2、單位初審

初審時間(jian):2015年4月16日11:00-4月21日16:00。

招(zhao)聘(pin)單(dan)位主管(guan)部門要(yao)指定專(zhuan)人負責(ze)資(zi)格初(chu)審(shen)(shen),在報(bao)(bao)名(ming)(ming)期(qi)間(jian)(節假日(ri)不(bu)(bu)休息)查看本單(dan)位的網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)情況(kuang),根據應(ying)聘(pin)人員提交的信息資(zi)料進行資(zi)格審(shen)(shen)查,并(bing)及時公布初(chu)審(shen)(shen)結果。對(dui)具備報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格并(bing)符合應(ying)聘(pin)條件的,不(bu)(bu)得拒絕報(bao)(bao)名(ming)(ming);對(dui)不(bu)(bu)符合應(ying)聘(pin)條件而未通(tong)過初(chu)審(shen)(shen)的人員,要(yao)說明理由;對(dui)提交資(zi)料不(bu)(bu)全的,應(ying)注明缺失內容,并(bing)退(tui)回應(ying)聘(pin)人員進行補充。如招(zhao)聘(pin)單(dan)位主管(guan)部門在待(dai)審(shen)(shen)核期(qi)滿后(hou)48小時內未對(dui)應(ying)聘(pin)人員信息進行處理,則(ze)視為初(chu)審(shen)(shen)通(tong)過。網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)期(qi)間(jian),招(zhao)聘(pin)單(dan)位主管(guan)部門要(yao)提供咨詢服(fu)務。

3、網上繳費

繳費(fei)時間:2015年4月16日11:00-4月22日16:00。

繳費(fei)標(biao)準:根(gen)據物價部門核定的(de)標(biao)準,考(kao)務費(fei)的(de)收(shou)取標(biao)準為(wei)每(mei)人每(mei)科40元(yuan)。

應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)待(dai)審核期(qi)滿后至查詢截止時間(jian)前登錄(lu)(lu)網(wang)站(zhan),查詢初審結(jie)果。通過資格初審的人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)規(gui)定(ding)時間(jian)內登錄(lu)(lu)報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)進(jin)行網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei),逾期(qi)不辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)手(shou)續(xu)的,視作放棄。繳(jiao)費(fei)成功后,下載打印《兗州區事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招聘(pin)報(bao)名(ming)登記表(biao)》、《在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)證(zheng)明信》、《應聘(pin)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書》,并于(yu)2015年5月19日(ri)(ri)9:00-5月23日(ri)(ri)登錄(lu)(lu)該(gai)網(wang)站(zhan),下載打印《2015年兗州區事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)考試準考證(zheng)》。

擬(ni)享受減(jian)免考(kao)務(wu)費(fei)的特困家(jia)庭應聘(pin)人員,不實行(xing)網上(shang)繳(jiao)費(fei)。通(tong)過招(zhao)聘(pin)單(dan)位初(chu)審(shen)后,于4月22日9:00至(zhi)16:00攜帶相關證明材料(liao)到區人才服(fu)務(wu)中心(xin)(九州東路191號(hao)人防辦三樓)辦理減(jian)免考(kao)務(wu)費(fei)審(shen)核(he)確認手續。

其中,享受(shou)國家(jia)最低(di)生活保(bao)障金的(de)城鎮家(jia)庭應聘(pin)人員,提(ti)交(jiao)家(jia)庭所在地的(de)縣(xian)(市、區)民政部門出具(ju)的(de)享受(shou)最低(di)生活保(bao)障的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明和(he)低(di)保(bao)證(zheng)(zheng)(zheng);農(nong)村特困(kun)家(jia)庭的(de)應聘(pin)人員,提(ti)交(jiao)家(jia)庭所在地的(de)縣(xian)(市、區)扶(fu)貧部門出具(ju)的(de)特困(kun)證(zheng)(zheng)(zheng)明和(he)特困(kun)家(jia)庭基(ji)本情(qing)況(kuang)檔(dang)案卡(ka),或(huo)者出具(ju)由省(sheng)(sheng)人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障廳、省(sheng)(sheng)教育(yu)廳核發的(de)《山東省(sheng)(sheng)特困(kun)家(jia)庭高校畢業(ye)生就業(ye)服務(wu)卡(ka)》。

報(bao)名(ming)結束(shu)后,應聘(pin)人(ren)數達不到1:3比(bi)例的(de)招聘(pin)崗位,計(ji)劃(hua)招聘(pin)1人(ren)的(de),取消(xiao)招聘(pin)計(ji)劃(hua);計(ji)劃(hua)招聘(pin)2人(ren)(含)以上的(de),按規定比(bi)例相應核減招聘(pin)計(ji)劃(hua)。報(bao)考取消(xiao)招聘(pin)計(ji)劃(hua)崗位的(de)人(ren)員(yuan),如本人(ren)同意,可在規定的(de)時間(jian)內改報(bao)符合(he)條件的(de)其他崗位。

(二)資格審查

區事業(ye)單位公(gong)開招聘工(gong)作(zuo)人員的資(zi)格審查工(gong)作(zuo),貫(guan)穿招聘工(gong)作(zuo)的全過程。

應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名及(ji)筆試前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)格審查由招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)部(bu)門(men)(men)在(zai)(zai)(zai)網(wang)上進(jin)行。按(an)照筆試成績,對擬進(jin)入(ru)面試的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),由招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)部(bu)門(men)(men)負責(ze)資(zi)格審查。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需向招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)部(bu)門(men)(men)提(ti)(ti)交(jiao)《準考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)》及(ji)相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)。證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)主(zhu)(zhu)要包括(kuo):國家(jia)承認(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書(全日制普(pu)通高校(xiao)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),提(ti)(ti)交(jiao)學(xue)校(xiao)核發的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就業(ye)推薦表,并能夠正常畢(bi)業(ye);其(qi)他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),提(ti)(ti)交(jiao)2015年4月(yue)16日之前取得的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿或(huo)戶口遷移證(zheng)(zheng)(zheng)、《兗州區事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)報(bao)(bao)名登記表》、《應(ying)聘(pin)事業(ye)單(dan)位工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠信(xin)承諾書》、1寸近(jin)期免冠(guan)照片(與準考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)照片同(tong)底版)3張、崗(gang)位條件需要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)關(guan)(guan)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)等。留學(xue)回國人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),除需提(ti)(ti)供《簡章(zhang)》中規定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)相(xiang)關(guan)(guan)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)外,還(huan)要出(chu)具(ju)國家(jia)教育(yu)部(bu)門(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)我國駐外使領館的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)。在(zai)(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),還(huan)需提(ti)(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)權限部(bu)門(men)(men)或(huo)單(dan)位出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)《在(zai)(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)信(xin)》。報(bao)(bao)考(kao)(kao)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),除出(chu)具(ju)上述(shu)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)外,參加“到村任職(zhi)”項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)還(huan)須出(chu)具(ju)選(xuan)聘(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)機構認(ren)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao);參加“三(san)(san)支一(yi)扶(fu)”計劃項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)還(huan)須出(chu)具(ju)山(shan)東省“三(san)(san)支一(yi)扶(fu)”工作(zuo)(zuo)協(xie)調管(guan)(guan)理辦公(gong)室(shi)簽發的(de)(de)(de)(de)(de)(de)《招(zhao)(zhao)募通知書》和(he)縣以上組織、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保(bao)障部(bu)門(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)核材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao);參加“西部(bu)計劃”項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)還(huan)須出(chu)具(ju)共青團山(shan)東省委考(kao)(kao)核認(ren)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)、共青團中央統一(yi)制作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)大學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務西部(bu)計劃鑒定(ding)表;退(tui)役大學(xue)生(sheng)(sheng)士(shi)兵應(ying)出(chu)具(ju)《義務兵退(tui)出(chu)現役證(zheng)(zheng)(zheng)》和(he)戶籍所在(zai)(zai)(zai)地退(tui)伍軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)安置辦公(gong)室(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)(liao)。

招(zhao)聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。

經審查不(bu)具備應聘條件(jian)的(de),取消(xiao)其(qi)面試資格(ge)。在規定時間內未(wei)提(ti)交相關(guan)材料的(de),視為棄權。因取消(xiao)資格(ge)或(huo)棄權造成(cheng)的(de)空(kong)缺,按筆試成(cheng)績(ji)依次(ci)遞補。

四、考試

考(kao)試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面試(shi)。

(一)筆試

1、筆試(shi)。筆試(shi)由區事(shi)業單位公開招(zhao)聘工作領導小組(zu)負責組(zu)織實(shi)施。

筆(bi)試時間:2015年(nian)5月(yue)23日。

綜(zong)合類:上午9:00-11:30。

教育類、衛生類:下午(wu)14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆(bi)試根據專(zhuan)(zhuan)業(ye)不(bu)同(tong)分(fen)(fen)(fen)為(wei)綜(zong)合、衛生(sheng)(sheng)和(he)教育(yu)(yu)三大類(lei),各(ge)類(lei)均(jun)考(kao)一科(ke)。綜(zong)合類(lei)考(kao)試內(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi),包(bao)括(kuo)法律法規、政治經(jing)濟理(li)論、時政方針、科(ke)技知(zhi)(zhi)識(shi)、省(sheng)情省(sheng)況等基(ji)礎(chu)(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)綜(zong)合寫作;衛生(sheng)(sheng)類(lei)考(kao)試內(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)醫(yi)藥衛生(sheng)(sheng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)兩部(bu)(bu)分(fen)(fen)(fen),分(fen)(fen)(fen)別占(zhan)整(zheng)個試題分(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)70%,專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)部(bu)(bu)分(fen)(fen)(fen)按醫(yi)療、藥學、檢驗、中醫(yi)、護理(li)五(wu)類(lei)分(fen)(fen)(fen)別命題;教育(yu)(yu)類(lei)考(kao)試內(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)教學基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(包(bao)括(kuo)教育(yu)(yu)學、心(xin)理(li)學知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi))兩部(bu)(bu)分(fen)(fen)(fen),分(fen)(fen)(fen)別占(zhan)整(zheng)個試題分(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)70%。筆(bi)試采(cai)用百(bai)分(fen)(fen)(fen)制計算應聘人員(yuan)的成績(ji)。

(二)面試

根(gen)據(ju)招聘(pin)計劃和(he)筆(bi)試(shi)成績由高(gao)分到低(di)分依(yi)次確(que)定(ding)進入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)選(xuan),面(mian)(mian)試(shi)人(ren)數(shu)按以(yi)下比例確(que)定(ding):招聘(pin)計劃在10人(ren)以(yi)下的為(wei)(wei)1:3;10人(ren)(含)以(yi)上的為(wei)(wei)1:2。筆(bi)試(shi)人(ren)數(shu)達不(bu)到規定(ding)比例的,按實有筆(bi)試(shi)人(ren)數(shu)確(que)定(ding);筆(bi)試(shi)人(ren)數(shu)出現空缺(que)的崗位(wei),取消招聘(pin)計劃。進入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員,應繳(jiao)納面(mian)(mian)試(shi)考務費70元。

面試分為教育、衛(wei)(wei)生(sheng)和(he)綜合三大(da)類,由區教育體(ti)育局、區衛(wei)(wei)生(sheng)和(he)計劃生(sheng)育局、區人力資源和(he)社會保(bao)障局分別組織實施。

教育類(lei)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取說(shuo)課的(de)(de)方(fang)式進(jin)(jin)行;衛生類(lei)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取專業加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)與面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)答辯相結(jie)合(he)的(de)(de)方(fang)式進(jin)(jin)行,其(qi)中專業加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)分(fen)(fen)值(zhi)占面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)分(fen)(fen)值(zhi)不超過40%;綜合(he)類(lei)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取結(jie)構化面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方(fang)式進(jin)(jin)行。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用百(bai)分(fen)(fen)制(zhi)計算(suan)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官當場評判,在本場面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后統一(yi)向(xiang)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)宣(xuan)布。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji),按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)(de)比例計算(suan)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小數點(dian)后兩位,尾數四舍五入(ru)。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji),由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依(yi)次確定(ding)進(jin)(jin)入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選(xuan);同一(yi)招(zhao)聘(pin)崗位出現(xian)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de),按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依(yi)次確定(ding)進(jin)(jin)入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選(xuan)。崗位計劃(hua)數與實(shi)(shi)際參加(jia)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)數為1:1的(de)(de),面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)低于(yu)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組織實(shi)(shi)施部門所(suo)有(you)實(shi)(shi)際參加(jia)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)平均分(fen)(fen)值(zhi)的(de)(de),不得進(jin)(jin)入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)范圍。

五、考察體檢

按照招聘計劃(hua),按不高于1:1.5的比例確定進(jin)(jin)入考察體檢(jian)范圍人選,并(bing)依次等額組織(zhi)進(jin)(jin)行考察體檢(jian)。

考(kao)察由(you)各招(zhao)聘單位(wei)主(zhu)管部門(men)組織實施(shi)。考(kao)察采(cai)取查(cha)閱檔案、查(cha)驗證明、實地考(kao)察和(he)談話等多種方式進行,應(ying)(ying)側重思想政治表現、道德品質以(yi)及業務能力和(he)工(gong)作(zuo)實績等方面情況,并對應(ying)(ying)聘人員是否符合規定(ding)的崗位(wei)資格條件(jian),提供的相關信息(xi)、材料是否真實準確等進行復審。

體檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)由(you)區(qu)事業單位公開招聘工(gong)作(zuo)領導小組(zu)(zu)統一組(zu)(zu)織實(shi)施(shi)。體檢(jian)(jian)(jian)在縣級以上綜合醫院(yuan)進(jin)行,體檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和項目參(can)(can)照《公務(wu)(wu)員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)(試(shi)行)》(國(guo)人部發(fa)[2005]1號)和《關于修訂〈公務(wu)(wu)員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)(試(shi)行)〉的(de)通知》(人社部發(fa)[2010]19號)執行,國(guo)家另有規(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)。應聘人員(yuan)未(wei)按(an)規(gui)定(ding)時間(jian)、地點參(can)(can)加體檢(jian)(jian)(jian)的(de),視為自動放(fang)棄。對按(an)規(gui)定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)的(de),不(bu)在原(yuan)體檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)行,復檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行1次,結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。

對放(fang)棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的(de)空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍的(de)人員中(zhong)依次(ci)等額遞補(bu)。

六、聘用

對考試(shi)、考察、體檢合(he)格的(de)(de)擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),由區人(ren)(ren)(ren)力資源社(she)會保障(zhang)局統一公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期為(wei)7個(ge)工(gong)作日。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單公(gong)示(shi)后不(bu)再(zai)遞補。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議的(de)(de),由招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)主管部門提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見,報區人(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會保障(zhang)局備案。經批準(zhun)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),發(fa)放《兗(yan)州(zhou)區事業單位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知(zhi)書(shu)》,憑《兗(yan)州(zhou)區事業單位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知(zhi)書(shu)》辦(ban)理相關手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong),約定(ding)雙方的(de)(de)權利(li)、義務等問題。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)(wei)可(ke)根據(ju)工(gong)作需要,與受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)約定(ding)最低服(fu)務年限。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制(zhi)度,期滿合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong),不(bu)合(he)格的(de)(de)不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

2015年兗(yan)州區事業單位公開(kai)招聘考(kao)試不指定輔導(dao)(dao)用(yong)書,不舉(ju)辦也不委托任何機構舉(ju)辦考(kao)試輔導(dao)(dao)班。

本簡(jian)章由兗州區事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)工作領(ling)導小(xiao)組辦公(gong)室負責解釋。

舉(ju)報監督電(dian)話(hua):0537-3422310。

應聘政策和報名技術咨詢電(dian)話:0537-3422310。

具體崗(gang)位(wei)條件(jian)咨(zi)詢審核(he)單位(wei),審核(he)單位(wei)電話見附件(jian)《2015年兗州(zhou)區事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘工(gong)作人員(yuan)崗(gang)位(wei)匯(hui)總表》。

附件