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為暢(chang)通群眾(zhong)訴(su)求，收集民情民意，現面向(xiang)社(she)會公(gong)開招聘一批電(dian)話(hua)調(diao)查訪問員，主要從事電(dian)話(hua)調(diao)查、熱線電(dian)話(hua)接聽辦理和(he)一線回(hui)訪等工作。具體(ti)事項(xiang)如(ru)下：

一、招聘崗位和計劃

金鄉縣社情(qing)民意調(diao)查中心招聘電話調(diao)查訪問員（合同制）10名（男4名、女6名）。

二、崗位職責

通過電話客觀、公正、快捷地了解和掌(zhang)握群(qun)(qun)眾對黨委(wei)政(zheng)府決策事項的(de)(de)認知(zhi)度、知(zhi)曉率，征求群(qun)(qun)眾的(de)(de)意見和建(jian)(jian)議(yi)(yi)，解決一(yi)線群(qun)(qun)眾的(de)(de)合理訴求，將群(qun)(qun)眾最真(zhen)實(shi)的(de)(de)想(xiang)法反(fan)饋給縣委(wei)、縣政(zheng)府，為普(pu)通百姓參政(zheng)議(yi)(yi)政(zheng)構建(jian)(jian)開(kai)放(fang)交(jiao)流(liu)的(de)(de)平臺，在社(she)會公眾與黨委(wei)政(zheng)府之(zhi)間架(jia)起真(zhen)情溝通的(de)(de)橋梁。

三、招聘范圍和條件

1、應聘人員(yuan)為金鄉戶口(kou)（2015年(nian)3月17日前落戶）。

2、年(nian)齡在32周歲以下（1983年(nian)3月17日(ri)之后出生），具有專(zhuan)科以上學歷的未就(jiu)業人(ren)員，專(zhuan)業不限，學歷證(zheng)書2015年(nian)3月17日(ri)前取(qu)得。

3、綜合(he)素質好(hao)，責(ze)任心、事業(ye)心強，有(you)較好(hao)的奉獻(xian)精神和團隊意識。

4、普通(tong)話標準，善于溝通(tong)交流，有較強的(de)語言表(biao)達能力。

5、儀表端莊，身體(ti)健康，品行端正，無不良嗜(shi)好(hao)和生活習慣，沒有(you)影響從業的明顯殘疾。

6、下列(lie)情況之一不(bu)(bu)得(de)應聘：曾(ceng)受過刑(xing)事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的人(ren)員；2015年應屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)、在讀(du)非應屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)、現(xian)役軍人(ren)，以及法律(lv)規定不(bu)(bu)得(de)聘用的其他(ta)情形(xing)的人(ren)員不(bu)(bu)得(de)應聘。

四、報名與資格審查

報名(ming)采取(qu)統一(yi)時間、現場確認(ren)和繳費的方式進行。

報名具體辦法：

（1）個人(ren)(ren)報名。應(ying)聘人(ren)(ren)員請登錄金(jin)鄉縣(xian)委、縣(xian)政府門戶網站（//www.jinxiang.gov.cn/）政務(wu)公告(gao)欄，認真閱讀(du)報名須知，按要求(qiu)下載并(bing)如實(shi)填寫(xie)《報名登記表(biao)》，并(bing)提(ti)交相關(guan)個人(ren)(ren)應(ying)聘信(xin)息資料：本人(ren)(ren)畢業證、身(shen)(shen)份證（必須為二代有(you)效(xiao)身(shen)(shen)份證或臨時有(you)效(xiao)身(shen)(shen)份證）、戶口簿等有(you)關(guan)證明(ming)材(cai)料原(yuan)件和復印(yin)件各一份，1寸(cun)近期(qi)同底(di)版免冠照片(pian)3張。

（2）現場確認(ren)和(he)繳費。

1、確認時間：

2015年3月23日。

上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。

2、確認地點：

金鄉縣社情民(min)意調查中心辦公室（地址(zhi)：縣檢察院7樓(lou)，縣東城區光明路(lu)與山(shan)陽路(lu)交叉口(kou)西(xi)北角）。

3、應聘(pin)人員(yuan)按照(zhao)《簡章》要求提交(jiao)材料，經確認合格人員(yuan)交(jiao)納面試考(kao)務費40元(yuan)。進入復試人員(yuan)另交(jiao)納考(kao)務費70元(yuan)。特困家庭畢業(ye)(ye)生(sheng)應聘(pin)，憑縣(xian)民政部門發放的相(xiang)關證件(jian)(jian)原件(jian)(jian)或《山東省特困家庭高校畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)服務卡(ka)》原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)，免收考(kao)務費。

審核通過人員名單、《面(mian)試通知(zhi)書》發放時間、地點等信息通過金鄉縣委、縣政(zheng)府(fu)門戶網(wang)站公布為準。

五、面試和錄取流程

1、面試(shi)：分為普通話(hua)測(ce)試(shi)和(he)結構(gou)化面試(shi)

（1）普(pu)通(tong)(tong)話(hua)測試(shi)，每個考生(sheng)的(de)時間一(yi)(yi)(yi)般不(bu)超(chao)過3分(fen)鐘，測試(shi)成(cheng)績(ji)由考官當場評判，采(cai)取去掉(diao)一(yi)(yi)(yi)個最(zui)高分(fen)、一(yi)(yi)(yi)個最(zui)低(di)分(fen)后綜合(he)計算平(ping)均成(cheng)績(ji)的(de)辦法，確(que)定考生(sheng)普(pu)通(tong)(tong)話(hua)測試(shi)成(cheng)績(ji)，并(bing)在本場面試(shi)結束后統一(yi)(yi)(yi)向考生(sheng)宣布。面試(shi)成(cheng)績(ji)計算到(dao)小數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入，出現2名及以上成(cheng)績(ji)同(tong)分(fen)者，進行現場加試(shi)。依據普(pu)通(tong)(tong)話(hua)測試(shi)成(cheng)績(ji)從高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順序，按計劃錄用(yong)人(ren)數3倍的(de)比(bi)例確(que)定參加結構(gou)化(hua)面試(shi)的(de)人(ren)選，如有放(fang)棄者，按成(cheng)績(ji)依次遞補。

（2）結(jie)(jie)(jie)構化(hua)面(mian)(mian)試(shi)(shi)，每個(ge)考生(sheng)的面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間一(yi)(yi)般(ban)不超(chao)過(guo) 10分鐘。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由考官當場(chang)(chang)評判(pan)，采取去掉一(yi)(yi)個(ge)最(zui)高(gao)分、一(yi)(yi)個(ge)最(zui)低分后(hou)綜合計(ji)算平均(jun)成(cheng)績(ji)(ji)的辦法，確定考生(sheng)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)在本(ben)場(chang)(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)(jie)(jie)束后(hou)統一(yi)(yi)向考生(sheng)宣布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)計(ji)算到(dao)小數(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五入，出現2名(ming)及以上成(cheng)績(ji)(ji)同分者，進行現場(chang)(chang)加試(shi)(shi)。依據結(jie)(jie)(jie)構化(hua)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)從高(gao)分到(dao)低分的順序，確定體檢(jian)人員。

面試(shi)具體時間(jian)、地點見《面試(shi)通知書》

2、體(ti)檢(jian)：按結構化面(mian)試成績(ji)從高(gao)分到低(di)分，進行等額體(ti)檢(jian)，費用(yong)(yong)由應聘(pin)人員(yuan)承擔。在規(gui)定時間(jian)內不參加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)視為自動放(fang)棄(qi)，因體(ti)檢(jian)不合(he)格人員(yuan)形成的(de)空缺(que)，經招聘(pin)領(ling)導(dao)小組同(tong)意(yi)后(hou)，依次遞補。體(ti)檢(jian)合(he)格者(zhe)列(lie)入擬(ni)錄用(yong)(yong)人員(yuan)名單。

3、對(dui)擬聘用(yong)人員(yuan)名單進行公(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)期(qi)為7天；公(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)期(qi)滿后培訓上(shang)崗。

六、聘用后待遇

電話調查訪問員(yuan)勞(lao)動合(he)同制期限為(wei)二年，合(he)同期內享受以下待遇：

1、合同期內(nei)，每月工作及生活補貼為(wei)1200元(yuan)（單位另外(wai)繳納五(wu)險一金(jin)），由縣財政統(tong)一撥付。

2、試用(yong)期兩個月。試用(yong)期滿考核不(bu)合格(ge)者延期二(er)(er)個月再進行(xing)二(er)(er)次考核，仍不(bu)合格(ge)者予(yu)以辭退。應聘人員正式履職前，由縣社情民(min)意調(diao)查(cha)中心與應聘人員簽(qian)訂(ding)勞動合同。

七、招聘紀律

堅持民主、公開、競爭、擇優(you)的(de)原則。應聘人(ren)員要(yao)嚴格遵守面(mian)試紀(ji)律(lv)，嚴禁弄虛作假(jia)(jia)，對提(ti)供虛假(jia)(jia)材料(liao)，不(bu)符合選聘簡(jian)章(zhang)要(yao)求的(de)取消聘用資格。工作人(ren)員嚴禁徇私舞弊，違者(zhe)視情節輕(qing)重嚴肅處理(li)。

八、其他

此次招聘(pin)工作(zuo)面試通(tong)(tong)知書領取、成績(ji)公示等各種有關通(tong)(tong)知公告都(dou)將在金(jin)鄉縣委(wei)縣政(zheng)府門戶網站（//www.jinxiang.gov.cn/）發(fa)布(bu)。

咨詢(xun)電(dian)話：3268996 8709227