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為認真貫徹落實就業服務政策，有效促進高校畢業生就業，按照《德州市公益性崗位開發管理實施辦法》(德人社【2014】64號》文件要求，根據我區工作需要，決定面(mian)向社會(hui)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘公(gong)(gong)(gong)益性崗位工作人(ren)員12名(ming)。有關事項公(gong)(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具(ju)有德(de)州(zhou)市常住戶口，身體健康(kang)，遵守國家法律法規，品行端正(zheng)，作風正(zheng)派，無違法違紀記錄。

（二(er)）年齡在20周(zhou)(zhou)歲至(zhi)30周(zhou)(zhou)歲(1985年3月(yue)1日至(zhi)1995年3月(yue)1日期間出生(sheng))，就(jiu)業(ye)(ye)困難且連續(xu)失業(ye)(ye)一年以上(shang)(shang)，全日制專(zhuan)科(ke)及以上(shang)(shang)學歷(li)普通高校畢業(ye)(ye)生(sheng)，專(zhuan)業(ye)(ye)不限。

（三(san)）具有一定的文(wen)字寫(xie)作能力、語言表達(da)能力和組織(zhi)協調能力，能夠熟練操作自動化辦(ban)公系統。

（四）熱愛基層(ceng)工作(zuo)，身(shen)體健康，吃苦耐勞(lao)，自愿服(fu)從(cong)組織安排。

（五）對于全日制本(ben)科以上(shang)或基(ji)層(ceng)工(gong)作急需專業的，可適當放寬年齡(ling)等條(tiao)件(jian)。

（六(liu)）在社(she)會(hui)公開(kai)招錄中被(bei)主管機關認定(ding)有嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為且(qie)未(wei)過處理期限以及法律規(gui)定(ding)不得招錄的其他(ta)情形的人員(yuan)，不能報(bao)名。

二、招用程序

招用工(gong)作(zuo)分報名、資格審查、考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)察、體檢(jian)、公示(shi)、錄用等環節進行(xing)。

（一）報名和資格審查。

1、時間和地點。2015年3月12日(ri)——3月16日(ri)在運河經濟開發區(qu)公益性崗位招聘工(gong)作辦公室(德州市旭升街16號運河開發區(qu)管委(wei)會大門(men)南側)報名。

2、提交資料。報(bao)名(ming)人員需從德州運河經濟開發區網站(//www.cndz.gov.cn/)通(tong)知(zhi)公(gong)告欄下載并填寫《公(gong)益性崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)登記(ji)表》(一式(shi)三份(fen))，并提交以下資料原(yuan)件及復(fu)印(yin)件1份(fen)：

（1）本人身(shen)份(fen)證、戶口本，2寸免(mian)冠(guan)近照3張。

（2）本人(ren)《就(jiu)業(ye)失業(ye)登(deng)記證》(需進(jin)行(xing)失業(ye)登(deng)記)。

（3）學(xue)歷(li)證書(shu)、學(xue)位證書(shu)。

3、資格審查。報名時一并進行資格審查，初(chu)審合格后(hou)，報考人員到戶籍所(suo)在(zai)地(di)縣級(ji)人社局公(gong)(gong)共(gong)就業服(fu)務機構辦(ban)理就業困(kun)難人員認定，辦(ban)理完相關手(shou)續后(hou)，到運河經濟開發區公(gong)(gong)益性崗位招聘工(gong)作(zuo)辦(ban)公(gong)(gong)室領取準考證。

（二）招用考試。

招用考試采(cai)取筆試、面試相結(jie)(jie)合的方式(shi)進(jin)行。筆試內容為(wei)公(gong)共基礎知(zhi)識，筆試結(jie)(jie)束后按1:2.5的比例確(que)(que)定進(jin)入面試人員名單。面試采(cai)用結(jie)(jie)構化面試方式(shi)，按照面試成績高低等額(e)確(que)(que)定進(jin)入下一(yi)環(huan)節人選。

考試時間另行通知。

（三）體檢和公示。

進入考(kao)察、體檢環節的人員(yuan)，因考(kao)察、體檢不合格或放棄資格的，根(gen)據成績依次遞補。擬錄用人員(yuan)名單在德州運河(he)經濟開發(fa)區網站(zhan)公示，公示期7天，公示期滿無(wu)異議的統一辦理錄用手續。

三、崗位待遇

錄(lu)用(yong)人(ren)(ren)員月工資為(wei)(wei)2000元(政(zheng)策變化(hua)時(shi)做(zuo)適當調整)，單位按規定為(wei)(wei)錄(lu)用(yong)人(ren)(ren)員繳納社會保(bao)險(個(ge)人(ren)(ren)負擔部分(fen)從本人(ren)(ren)工資中扣除)。公益性(xing)崗位工作(zuo)期(qi)限(xian)不(bu)超過3年，錄(lu)用(yong)人(ren)(ren)員需與(yu)錄(lu)用(yong)單位每(mei)年簽訂一次勞(lao)動合(he)(he)同(tong)，期(qi)滿(man)解除勞(lao)動關系，個(ge)人(ren)(ren)自主擇業，重新就業后從事(shi)公益性(xing)崗位的時(shi)間可計算為(wei)(wei)工齡(ling)。公益性(xing)崗位勞(lao)動合(he)(he)同(tong)不(bu)適用(yong)《勞(lao)動合(he)(he)同(tong)法》有關無固定期(qi)限(xian)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)以及(ji)支付經濟補(bu)償的規定。

四、紀律與監督

招用工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的(de)原則，嚴(yan)格(ge)紀律，增強透明度，接受(shou)社(she)會和群(qun)眾(zhong)的(de)監督。

咨詢電話：0534-2183122 2693122