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因工作(zuo)需要，根(gen)據《中華(hua)人(ren)民共和(he)國勞(lao)動法》、《中華(hua)人(ren)民共和(he)國勞(lao)動合同(tong)法》等(deng)有關規定，現(xian)面向社會代理招聘開發區(qu)社區(qu)工作(zuo)人(ren)員（非事業編制）。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華(hua)人民共(gong)和國國籍，遵守憲法和法律，品(pin)行良好，身體健康(kang)。

（二(er)）年齡在35周歲以下（1979年3月16日(ri)后出(chu)生）。招聘崗位另有(you)要求的除(chu)外。

（三）符合招(zhao)聘規定的崗位所需其(qi)他資(zi)格(ge)條件，詳(xiang)見《2015年東營經濟技術開(kai)發區人才服務(wu)中心代理招(zhao)聘開(kai)發區社區工作人員崗位與計劃》。

曾受過(guo)刑事處罰和曾被開(kai)除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)、在公(gong)務員(yuan)招考和事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)及其(qi)它相關考試(shi)中被認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)且不(bu)(bu)得報考的(de)人(ren)員(yuan)、未滿最低服務期限的(de)公(gong)務員(yuan)（含參照公(gong)務員(yuan)法管(guan)理的(de)事業單位人(ren)員(yuan)）不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin)(pin)(pin)。在讀(du)全日制高校(xiao)學(xue)(xue)生(sheng)不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin)(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能用已取(qu)得的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位作為(wei)條件應聘(pin)(pin)(pin)(pin)。學(xue)(xue)位證書(shu)的(de)院校(xiao)、專業必須與學(xue)(xue)歷(li)證書(shu)相符。現役軍人(ren)及法律、法規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應聘(pin)(pin)(pin)(pin)。

二、招聘人數和崗位

共計(ji)13人。招聘(pin)崗位和(he)人數見附件。

三、招聘程序

按(an)照(zhao)(zhao)公(gong)開、公(gong)平、競爭、擇優的(de)原則，按(an)照(zhao)(zhao)個人報名、筆試、面(mian)試、體檢、政(zheng)審、確定聘(pin)用等程(cheng)序進行。

（一）報名(ming)時間和方(fang)法：

1、報名。

報名時間：2015年3月(yue)16日9:00—18日17:00

查詢時間：2015年3月16日(ri)15:00—19日(ri)17:00

報名(ming)采取(qu)網上報名(ming)方式。報名(ming)網站(zhan)：東營經(jing)濟技術開發(fa)區網站(zhan)（//www.dyedz.gov.cn），具體辦法是：

應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登陸指(zhi)定報(bao)名(ming)(ming)網站，按要(yao)求(qiu)如(ru)實(shi)填(tian)(tian)寫、提(ti)交(jiao)相關個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)信息(xi)(xi)(xi)資料(liao)。其中(zhong)已取(qu)得國家承認學(xue)歷人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)考的，須上傳(chuan)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)原件(jian)(jian)(jian)照片。取(qu)得國外(wai)學(xue)歷人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)考的，須上傳(chuan)教育(yu)部留(liu)學(xue)服務(wu)中(zhong)心出具(ju)的國外(wai)學(xue)歷學(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)原件(jian)(jian)(jian)照片。崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)取(qu)得相應資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)及有工(gong)作經驗等要(yao)求(qiu)的，須同時(shi)上傳(chuan)相關證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)和(he)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)照片（證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)(jian)或證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)原件(jian)(jian)(jian)照片內(nei)容須清晰，文件(jian)(jian)(jian)格式(shi)為jpg格式(shi)，文件(jian)(jian)(jian)大小100K以下）。每人(ren)(ren)(ren)限(xian)報(bao)一個(ge)(ge)崗(gang)位(wei)，應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)資格待(dai)審核期內(nei)可修(xiu)改報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)(xi)(xi)，后一次(ci)自動替換前一次(ci)信息(xi)(xi)(xi)。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)必(bi)須使(shi)用二代(dai)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)報(bao)名(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)與考試時(shi)使(shi)用的身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)必(bi)須一致。因信息(xi)(xi)(xi)填(tian)(tian)報(bao)不全、錯誤等導(dao)致未通(tong)過資格初審的，責任由(you)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)自負。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有惡意注(zhu)冊報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)(xi)(xi)，擾亂報(bao)名(ming)(ming)秩序等行(xing)為的，查(cha)實(shi)后取(qu)消其本次(ci)報(bao)考資格并根據相關規定嚴(yan)肅處理(li)。

2、資格初審。

根據應聘(pin)(pin)人員(yuan)提交的(de)(de)信息(xi)資(zi)料，對(dui)應聘(pin)(pin)人員(yuan)進行資(zi)格初審(shen)(shen)，并在(zai)網上公布初審(shen)(shen)結果。初審(shen)(shen)通(tong)過，報名信息(xi)不能(neng)更改。對(dui)應聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)(de)資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)(de)全過程，資(zi)格初審(shen)(shen)結果不作(zuo)為確定符合(he)應聘(pin)(pin)條(tiao)件的(de)(de)最終依據。凡在(zai)后續工(gong)作(zuo)中發現初審(shen)(shen)通(tong)過人員(yuan)不符合(he)應聘(pin)(pin)資(zi)格或(huo)弄虛作(zuo)假等問題(ti)的(de)(de)，一經(jing)查(cha)實(shi)，立即取消考試、聘(pin)(pin)用資(zi)格。

3、網上繳費。

繳費時間(jian)：2015年3月16日15:00—3月20日17:00。

通過(guo)資格初(chu)審的人(ren)(ren)員(yuan)，應在(zai)規定時間(jian)內登(deng)錄報(bao)(bao)名(ming)網(wang)(wang)站進行(xing)網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)。筆試考務(wu)費(fei)的收取(qu)標準(zhun)為每人(ren)(ren)每科40元(yuan)。逾(yu)期不辦理(li)網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)的，視為放(fang)棄。繳費(fei)成功后，下載打(da)印(yin)《2015年(nian)東營(ying)經濟技(ji)術開發區(qu)人(ren)(ren)才(cai)服務(wu)中心代理(li)招聘開發區(qu)社區(qu)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表》和(he)《誠信(xin)承(cheng)諾書》（面試資格審查使用），并于(yu)2015年(nian)3月25日(ri)9:00—3日(ri)27日(ri)17:00登(deng)陸(lu)網(wang)(wang)站下載、打(da)印(yin)準(zhun)考證（逾(yu)期系統(tong)自(zi)動關閉(bi)，后果自(zi)負）。

報名(ming)結束后，對應(ying)聘人(ren)數與招聘人(ren)數之(zhi)比達不到規(gui)定入闈面(mian)試比例(li)(li)的(de)(de)招聘崗(gang)位，計(ji)劃招聘1人(ren)的(de)(de)，取消(xiao)招聘計(ji)劃。計(ji)劃招聘2人(ren)及(ji)以上(shang)的(de)(de)，按規(gui)定的(de)(de)比例(li)(li)相應(ying)核減(jian)計(ji)劃。核減(jian)的(de)(de)計(ji)劃可根(gen)據需要(yao)調劑到其它(ta)崗(gang)位。取消(xiao)、核減(jian)計(ji)劃將在(zai)東(dong)營(ying)經濟技術(shu)開發區網站予以公(gong)(gong)告。取消(xiao)計(ji)劃涉及(ji)的(de)(de)考生可根(gen)據公(gong)(gong)告要(yao)求辦理改報符合報名(ming)條(tiao)件(jian)的(de)(de)其它(ta)崗(gang)位。無符合條(tiao)件(jian)其它(ta)崗(gang)位時不再安(an)排報名(ming)，退還報名(ming)費。

（二）筆試：

筆(bi)(bi)試(shi)時(shi)間：2015年3月(yue)28日（具體見準(zhun)考(kao)證）。筆(bi)(bi)試(shi)內容(rong)為(wei)綜(zong)合(he)能力測(ce)試(shi)，各類崗(gang)位均考(kao)一科，滿分100分。為(wei)保證新進人員基本素質，筆(bi)(bi)試(shi)設(she)定最低合(he)格分數(shu)線，由開發區人才服務中心根據(ju)應(ying)聘人數(shu)和考(kao)試(shi)情況確定。筆(bi)(bi)試(shi)成績在網上公布。

（三）面試：

面(mian)試人員從達(da)到筆試合格(ge)分數(shu)線的報考人員中，根據招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃和崗位由高分到低(di)分依次確定。面(mian)試人數(shu)按招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃1：3的比(bi)例(li)確定。筆試合格(ge)人數(shu)達(da)不(bu)到規定招(zhao)(zhao)(zhao)聘比(bi)例(li)的，按實有合格(ge)人數(shu)確定。出現(xian)空缺崗位的，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃。面(mian)試人選確定后(hou)，按規定程(cheng)序向社會(hui)公布。

開(kai)(kai)(kai)發區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才服務中心(xin)對進(jin)入面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員進(jin)行(xing)現(xian)場資格(ge)審(shen)查，現(xian)場資格(ge)審(shen)查與面(mian)試同時進(jin)行(xing)。進(jin)入面(mian)試的應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、準考證(zheng)(zheng)(zheng)、《2015年東營經(jing)濟技術開(kai)(kai)(kai)發區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才服務中心(xin)代理(li)招(zhao)聘開(kai)(kai)(kai)發區(qu)(qu)社區(qu)(qu)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員報名登記(ji)表》、《誠信承諾書》及崗位要求(qiu)(qiu)的本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料（原件及復(fu)印(yin)件一份(fen)）。證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料主要包括(kuo)：學歷、學位證(zheng)(zheng)(zheng)書，崗位要求(qiu)(qiu)的資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書、工(gong)作經(jing)驗證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料、城(cheng)鎮職工(gong)養(yang)老保險(xian)繳費記(ji)錄(lu)等。在(zai)職人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘的還須(xu)提(ti)(ti)交(jiao)有用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)權限(xian)部門單位出(chu)(chu)具(ju)同意(yi)應(ying)(ying)聘的介(jie)紹(shao)(shao)信，對出(chu)(chu)具(ju)同意(yi)應(ying)(ying)聘介(jie)紹(shao)(shao)信確(que)有困難的在(zai)職人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員，經(jing)開(kai)(kai)(kai)發區(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才服務中心(xin)同意(yi)，可在(zai)面(mian)試成績公示后、體檢前提(ti)(ti)供。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員在(zai)規定時間(jian)內未按要求(qiu)(qiu)提(ti)(ti)交(jiao)有關材(cai)料的，視為(wei)棄權。經(jing)審(shen)查不具(ju)備(bei)應(ying)(ying)聘條件的，取消其(qi)面(mian)試資格(ge)和面(mian)試成績。

面(mian)試由(you)開發(fa)區人才服務中心統一(yi)組織。面(mian)試采(cai)用(yong)百分制計算成績。面(mian)試時間、地點(dian)及其它要(yao)求另行通(tong)知，請(qing)及時關注(zhu)網站信息并保(bao)持報(bao)名時填報(bao)的通(tong)訊工具暢通(tong)。

面試結(jie)束(shu)后按筆試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例確(que)定總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五(wu)入。以總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)高低按招聘(pin)(pin)崗位計劃等(deng)額確(que)定考(kao)察體檢(jian)人(ren)選（同一招聘(pin)(pin)崗位應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員出現(xian)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列的(de)，按筆試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定。筆試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)仍并(bing)列的(de)，再另行組織面試確(que)定考(kao)察體檢(jian)人(ren)選）。

四、體檢和考察

統(tong)一組(zu)織擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)進行體檢(jian)(jian)。對按規定(ding)需(xu)(xu)要(yao)復檢(jian)(jian)的，只能(neng)進行1次(ci)復檢(jian)(jian)，結果以復檢(jian)(jian)結論(lun)為準。體檢(jian)(jian)不(bu)合(he)格的，用(yong)(yong)人(ren)單位可以根據需(xu)(xu)要(yao)從(cong)其它(ta)入(ru)闈面試(shi)人(ren)員(yuan)中按總成(cheng)績由(you)高到低(di)依次(ci)遞(di)補(bu)。參加考察體檢(jian)(jian)人(ren)員(yuan)面試(shi)成(cheng)績不(bu)得低(di)于(yu)70分。

對(dui)體檢合格人(ren)員進行(xing)錄用(yong)前政審考(kao)察。對(dui)應聘人(ren)員存在騙取(qu)(qu)考(kao)試資(zi)格、有(you)違法犯罪行(xing)為(wei)、考(kao)試舞弊等情況(kuang)的，一(yi)經核實即(ji)取(qu)(qu)消(xiao)聘用(yong)資(zi)格。

五、公示聘用

根據(ju)體檢、考察(cha)結(jie)果確定擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)后(hou)實行勞務派遣(qian)并(bing)簽訂(ding)勞動(dong)合(he)同。本次招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)不(bu)納入機關事(shi)業編制管理(li)，不(bu)具(ju)有(you)公務員(yuan)(yuan)和(he)事(shi)業單位工作人員(yuan)(yuan)身(shen)份。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)后(hou)試用(yong)期(qi)2個月(yue)。試用(yong)期(qi)滿正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)后(hou)，月(yue)薪(xin)不(bu)低(di)于2400元(yuan)，并(bing)按有(you)關規(gui)定繳納社會保(bao)險和(he)住房公積(ji)金。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)至(zhi)少滿一(yi)年后(hou)經考核合(he)格提高薪(xin)酬待遇，平均月(yue)薪(xin)不(bu)低(di)于3000元(yuan)（其中社區工作站站長崗(gang)位在崗(gang)期(qi)間平均月(yue)薪(xin)不(bu)低(di)于3500元(yuan)）。

六、其他

有關招(zhao)聘(pin)(pin)事項信(xin)息(xi)將通過東營經(jing)濟技(ji)術(shu)開發(fa)區(qu)網站公布，應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員應及(ji)時了解(jie)招(zhao)聘(pin)(pin)網站發(fa)布的最(zui)新招(zhao)聘(pin)(pin)信(xin)息(xi)，并保持通訊工具暢通，因本人(ren)(ren)原因錯過重要信(xin)息(xi)而影響考試聘(pin)(pin)用的，責任自負。

本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也(ye)不委托任(ren)何機構舉辦考試輔導班。

招聘(pin)咨詢電話：（0546）8301295