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根據《教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部人(ren)力資源和社會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)部中(zhong)(zhong)央編辦(ban)(ban)財(cai)政(zheng)部關于印(yin)發(fa)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部直屬(shu)師范大(da)學(xue)(xue)免費師范畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)實(shi)施(shi)辦(ban)(ban)法(fa)的通(tong)知》（教(jiao)(jiao)師〔2010〕2號(hao)(hao)）和《山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)廳(ting)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)力資源和社會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)廳(ting)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)機構編制委(wei)員會(hui)(hui)辦(ban)(ban)公(gong)室山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)財(cai)政(zheng)廳(ting)關于印(yin)發(fa)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)免費師范畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)實(shi)施(shi)辦(ban)(ban)法(fa)的通(tong)知》（魯(lu)教(jiao)(jiao)師字(zi)〔2010〕12號(hao)(hao)）要求有(you)關規定，根據崗位空(kong)缺(que)情(qing)況(kuang)和工作需(xu)要，面(mian)向2015年應屆免費師范生，為(wei)濟(ji)(ji)南育(yu)(yu)秀中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)、濟(ji)(ji)南育(yu)(yu)英(ying)中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)招聘(pin)2名(ming)工作人(ren)員。現(xian)將2015年濟(ji)(ji)南育(yu)(yu)秀中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)、濟(ji)(ji)南育(yu)(yu)英(ying)中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)招聘(pin)公(gong)開招聘(pin)免費師范畢(bi)業(ye)(ye)生工作的有(you)關事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律，具有良好(hao)的品行(xing)，身體(ti)健康，年齡在40周歲以(yi)下（1975年7月1日以(yi)后出生）。

（二）國家(jia)承(cheng)認學(xue)歷(li)(li)的普通高校2015年應屆(jie)免(mian)費師(shi)(shi)范畢業生，大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷(li)(li)。限山東生源或(huo)山東省(sheng)常住戶口。2015年應屆(jie)免(mian)費師(shi)(shi)范畢業生的學(xue)歷(li)(li)學(xue)位證(zheng)書須在2015年7月31日前取得。

（三）具備(bei)崗位要求的其他(ta)條(tiao)件(jian)。

定(ding)向、委培(pei)(pei)應屆(jie)畢業生(sheng)報考(kao)，須征得定(ding)向、委培(pei)(pei)單位(wei)同(tong)意。在(zai)讀全日制普通高(gao)等院校非應屆(jie)免費師范畢業生(sheng)、在(zai)公(gong)務員(yuan)招考(kao)和事業單位(wei)公(gong)開招聘中(zhong)，被(bei)主(zhu)管機關(guan)認定(ding)有(you)作弊行為以(yi)及法律規(gui)定(ding)不得聘用的(de)其(qi)它情(qing)形(xing)的(de)人員(yuan)，不能應聘。應聘人員(yuan)不能報考(kao)與(yu)本人有(you)應回避(bi)親屬關(guan)系的(de)崗位(wei)。

二、招聘崗位及計劃

濟南育秀中學(xue)、濟南育英(ying)中學(xue)招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)2人(ren)(ren)，招聘崗位(wei)(wei)分別為英(ying)語(yu)(yu)教(jiao)師和數學(xue)教(jiao)師，屬專業技術崗位(wei)(wei)，要求所學(xue)分別與所聘崗位(wei)(wei)對口的英(ying)語(yu)(yu)和數學(xue)專業。具體招聘崗位(wei)(wei)和崗位(wei)(wei)要求詳見《2015市(shi)中區免費師范畢(bi)業生就業崗位(wei)(wei)需求統(tong)計表》。

三、報名及資格審查

（一(yi)）網上報(bao)名(ming)時間和地點：2015年(nian)3月2日-3月6日。應聘人員(yuan)可登錄濟南(nan)市(shi)市(shi)中區教育信息中心網站//www.jnszjy.net下載《2015年(nian)濟南(nan)市(shi)中區教育系統招(zhao)聘工作人員(yuan)報(bao)名(ming)表(biao)》（以下簡稱《報(bao)名(ming)表(biao)》），按(an)要求規范填(tian)寫(xie)，發(fa)電子郵件網上報(bao)名(ming)。郵箱(xiang)地址：rsk86907014@163.com。

現場報名(ming)時間和地點：2015年(nian)3月10日-3月11日到濟(ji)南市(shi)市(shi)中(zhong)區教育局人(ren)事科報名(ming)（地點：市(shi)中(zhong)區經六緯(wei)(wei)一路(lu)205號，乘102、103、41、34、19、49、k96等公交車(che)到經七緯(wei)(wei)二(er)站下車(che)，向東至(zhi)經七緯(wei)(wei)一路(lu)口北行(xing)200米路(lu)西(xi)即到）。

（二）現場(chang)資格審查：請攜帶本人身(shen)份證、戶口本、附件(jian)中的(de)《報(bao)名表》、普通話(hua)二級乙等(deng)(deng)及以上證書、計算機等(deng)(deng)級證書、英語等(deng)(deng)級證書、專業技能等(deng)(deng)級證書等(deng)(deng)原(yuan)件(jian)材料，畢業生就(jiu)業推(tui)薦表原(yuan)件(jian)及復印件(jian)。報(bao)名期(qi)間同時進(jin)行(xing)資格審查工(gong)作(zuo)，報(bao)名結束(shu)后，審查通過人數達(da)不到參加面(mian)試(shi)1：4的(de)比(bi)例規定，原(yuan)則上取消招聘計劃。報(bao)名信息一經審查通過，不得更改。

四、考試（測試）

本次公(gong)開(kai)招聘采(cai)取(qu)面試和說課方式進行(xing)。考試（測試）工(gong)(gong)作(zuo)在(zai)區人力資源社會保障局指導監督下(xia)，由我區教育紀檢監察部門、人事部門、學(xue)校職(zhi)工(gong)(gong)代表及有關專(zhuan)家(jia)組成的招聘工(gong)(gong)作(zuo)組織，具(ju)體負(fu)責考試工(gong)(gong)作(zuo)的組織實施。

（一）考(kao)試(shi)(shi)時間和地點(dian)：面試(shi)(shi)、說課考(kao)核的時間和地點(dian)詳見《面試(shi)(shi)通知書》。

（二）考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)方式：面試(shi)(shi)和說(shuo)課(ke)均(jun)(jun)采(cai)用(yong)(yong)(yong)現(xian)場(chang)展示(shi)的方式進(jin)行。現(xian)場(chang)展示(shi)考(kao)(kao)(kao)察評委不少(shao)于7人(ren)(ren)(ren)，由(you)(you)熟悉相關專業知(zhi)識的專家(jia)和具(ju)有面試(shi)(shi)實踐經驗的組織人(ren)(ren)(ren)事干部(bu)擔任，其中專家(jia)的比(bi)(bi)例(li)(li)不低于70%。兩項考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)程序均(jun)(jun)按(an)(an)(an)百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)計(ji)(ji)(ji)算(suan)成(cheng)績(ji)(ji)，采(cai)取去掉一(yi)個(ge)最高分(fen)(fen)(fen)和一(yi)個(ge)最低分(fen)(fen)(fen)，算(suan)出平均(jun)(jun)分(fen)(fen)(fen)為(wei)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)的得分(fen)(fen)(fen)。現(xian)場(chang)公布應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)得分(fen)(fen)(fen)。面試(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)場(chang)內設(she)社會監督(du)席，社會監督(du)員(yuan)由(you)(you)區紀(ji)檢(jian)監察、組織人(ren)(ren)(ren)事干部(bu)、人(ren)(ren)(ren)大代(dai)表、政協(xie)委員(yuan)或媒體(ti)記(ji)者(zhe)(zhe)擔任，對面試(shi)(shi)的過程進(jin)行監督(du)。在面試(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)核結束(shu)后(hou)，根據面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)，按(an)(an)(an)照招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)數(shu)額，由(you)(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)(fen)按(an)(an)(an)錄用(yong)(yong)(yong)計(ji)(ji)(ji)劃1：3的比(bi)(bi)例(li)(li)，確(que)定進(jin)入說(shuo)課(ke)范圍人(ren)(ren)(ren)選。在說(shuo)課(ke)結束(shu)后(hou)，按(an)(an)(an)面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占30%，說(shuo)課(ke)成(cheng)績(ji)(ji)占70%的比(bi)(bi)例(li)(li)百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)計(ji)(ji)(ji)算(suan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)（面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、說(shuo)課(ke)成(cheng)績(ji)(ji)、應(ying)(ying)(ying)聘(pin)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均(jun)(jun)計(ji)(ji)(ji)算(suan)到(dao)(dao)小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位(wei)(wei)數(shu)）。根據應(ying)(ying)(ying)聘(pin)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，在合(he)格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)線內，按(an)(an)(an)照招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)，由(you)(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)(fen)按(an)(an)(an)錄用(yong)(yong)(yong)計(ji)(ji)(ji)劃1：2的比(bi)(bi)例(li)(li)，確(que)定進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)(ren)選，并依次等額組織進(jin)行考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)。如同(tong)一(yi)崗位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃中出現(xian)應(ying)(ying)(ying)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)，則按(an)(an)(an)說(shuo)課(ke)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)(ren)選。

應聘總(zong)成績(ji)、進入考核體檢人員(yuan)名單(dan)于說課(ke)考核結(jie)束后(hou)(hou)2個工(gong)作日內，由區教育局紀檢工(gong)作負責人簽(qian)字后(hou)(hou)報區人力(li)資(zi)源和社(she)會(hui)保障局備案。

五、考核、體檢

考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作在區(qu)人力(li)資(zi)源和(he)社(she)會保障局指(zhi)導下由區(qu)教育局負責，組織成(cheng)(cheng)立考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)作小組，具體(ti)(ti)負責考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)工(gong)作，每組有(you)2名以上工(gong)作人員(yuan)組成(cheng)(cheng)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)主(zhu)要采取畢業學校出具組織考(kao)(kao)(kao)(kao)評意見(jian)或查(cha)閱檔案、個別談話(hua)的方式，考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)內容主(zhu)要包括聘用人員(yuan)思想政治表現(xian)、道德品質、業務能力(li)、工(gong)作實(shi)績等(deng)方面(mian)的情況，并(bing)對(dui)其資(zi)格進行復(fu)審。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)小組要實(shi)事求(qiu)是，全面(mian)、客觀(guan)、公正(zheng)地(di)評價被考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)對(dui)象，并(bing)寫出書面(mian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)意見(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)由區(qu)教育局組織在區(qu)級以上綜合(he)醫院進行，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)參照公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準執(zhi)行，國家(jia)另有(you)規定(ding)的從(cong)其規定(ding)。對(dui)棄權或考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合(he)格人員(yuan)造成(cheng)(cheng)的空缺(que)，根據應(ying)聘總(zong)成(cheng)(cheng)績從(cong)高分(fen)到低分(fen)從(cong)進入考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人選(xuan)中等(deng)額遞補。

六、公示及聘用

區(qu)教育局公開招聘(pin)(pin)工作領導(dao)小(xiao)組根據考(kao)試、考(kao)核、體檢結(jie)果，確定聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員名單，在(zai)濟(ji)南(nan)市市中(zhong)區(qu)教育信息中(zhong)心網站(zhan)上進行公示(shi)，經7日公示(shi)無異議(yi)后，由區(qu)教育局提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見(jian)，與(yu)濟(ji)南(nan)育秀中(zhong)學、濟(ji)南(nan)育英中(zhong)學簽訂就業協議(yi)，并報區(qu)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)會(hui)保障(zhang)局備案(an)，由區(qu)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)會(hui)保障(zhang)局發放《事業單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員通知書(shu)》，辦理派遣手(shou)續。招聘(pin)(pin)單位和應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員雙方按規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員自(zi)正式(shi)報到后，簽署一年(nian)的試用(yong)(yong)(yong)期(qi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)期(qi)限(xian)內。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿考(kao)核合(he)格(ge)(ge)者(zhe)，簽訂正式(shi)合(he)同(tong)(tong)，予以正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)；不合(he)格(ge)(ge)者(zhe)（含(han)未(wei)取(qu)得相應(ying)學段教師資格(ge)(ge)證），解除合(he)同(tong)(tong)，予以解聘(pin)(pin)，取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

七、聯系方式

聯系人：張蘭東(dong)、尹(yin)曉潔

咨詢電(dian)話：0531-86907014（市中區教育局人事(shi)科(ke)）、0531-86915401（濟南育英(ying)中學人事(shi)室）

監督電話：86120195