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為加強基層基礎建設，改革基層社會服務管理工作體制，提高基層運行效率，經區委、區政府同意，棗莊市市中區網格化社會管理服務指揮中心現面向社會公開招聘城市社區網格管理員228名。現公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　1、遵(zun)紀守(shou)法、品行(xing)端正、作風正派；

　　2、熱愛基層(ceng)工(gong)作、服從組織(zhi)分(fen)配(pei)；

　　3、有一定政策理論水平和(he)社(she)會組織管理能(neng)(neng)力，有較好的文字基礎和(he)語言表達能(neng)(neng)力，熟(shu)悉計算機操(cao)作，具(ju)有符(fu)合職位要求的工作能(neng)(neng)力；

　　4、具有正常履行職責的身體(ti)條件(jian)；

　　5、棗莊市(shi)市(shi)中區(qu)(qu)戶(hu)籍(ji)（2015年1月8日前具有市(shi)中區(qu)(qu)戶(hu)籍(ji)）或棗莊市(shi)市(shi)中區(qu)(qu)生源（參加(jia)高考時為市(shi)中區(qu)(qu)戶(hu)籍(ji)）；

　　6、35周歲(sui)及(ji)以下（1979年(nian)1月(yue)8日以后出(chu)生）；

　　7、普通(tong)全(quan)日制(zhi)專科及(ji)以(yi)上學(xue)歷，專業不限；

　　8、中共黨員（含(han)預(yu)備期，2015年1月8日前入(ru)黨）。

　　在讀大學生（也不得(de)(de)(de)以已取得(de)(de)(de)的(de)(de)學歷作為條件(jian)報考）、現役軍人、曾受過刑事處罰和(he)曾被(bei)開除公(gong)職的(de)(de)人員(yuan)、在公(gong)務員(yuan)招(zhao)考和(he)事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)認定有嚴重違紀違規行為且不得(de)(de)(de)報考的(de)(de)人員(yuan)、以及法律規定不得(de)(de)(de)聘(pin)(pin)用的(de)(de)其(qi)他情形(xing)的(de)(de)人員(yuan)不得(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)。

　　二、城市社區網格員工作任務

　　綜合履行社區信息采集(ji)、社會管理服務等職責(ze)。

　　三、考試報名及考試方式

　　1、報名(ming)(ming)：考生攜帶本人有(you)效(xiao)身(shen)(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口(kou)本、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、基層黨組織(zhi)出具的(de)黨員(yuan)身(shen)(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)明信、《棗莊市市中(zhong)區招聘(pin)城市社區網格員(yuan)報名(ming)(ming)登(deng)記表》（紙質版(ban)一式兩份，電子版(ban)發郵箱wghshglfwzhzx@126.com）、一寸藍底免冠照片(pian)4張到市中(zhong)區人力(li)資源服務(wu)中(zhong)心（華山(shan)北路139號）辦理報名(ming)(ming)及準考證(zheng)(zheng)(zheng)手(shou)續。身(shen)(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口(kou)本、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)查(cha)看原件(jian)留存復(fu)印件(jian)。

　　2、考(kao)試(shi)：本次公開招(zhao)聘(pin)城市社(she)區網格(ge)員經過筆試(shi)、結構化面(mian)試(shi)、考(kao)核、體檢、公示、培訓程序。報(bao)名后審(shen)核通過人(ren)(ren)數(shu)(shu)不足300人(ren)(ren)，全部人(ren)(ren)員只進行面(mian)試(shi)，面(mian)試(shi)成績(ji)即為考(kao)試(shi)總成績(ji)；報(bao)名后審(shen)核通過人(ren)(ren)數(shu)(shu)300人(ren)(ren)及以上，考(kao)試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

　　筆(bi)試(shi)(shi)內容為(wei)公共基礎知識。筆(bi)試(shi)(shi)采取閉卷的方式進(jin)行，本次考(kao)試(shi)(shi)不指定教材。筆(bi)試(shi)(shi)采用百(bai)分制計分，筆(bi)試(shi)(shi)考(kao)務費40元。

　　進(jin)(jin)入面試(shi)人員根據招(zhao)聘計劃由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)依次確(que)定(ding)。面試(shi)人數(shu)按1：2比例(li)確(que)定(ding)。進(jin)(jin)入面試(shi)人數(shu)達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比例(li)的(de)，按實有(you)合格人數(shu)確(que)定(ding)。

　　面(mian)試采(cai)取結(jie)構(gou)化面(mian)試的(de)方式，主要考(kao)察(cha)應考(kao)人(ren)員的(de)儀表(biao)儀態、語(yu)言表(biao)達、邏輯思(si)維、理論分析、解決實際問題和(he)做好(hao)服務(wu)群眾工作的(de)能力。面(mian)試采(cai)用百分制，面(mian)試考(kao)務(wu)費70元。

　　面(mian)試(shi)結束(shu)后，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占50%、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占50%的比例，采用(yong)百(bai)分制計算報考(kao)(kao)人員考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。

　　3、考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)：按(an)(an)照考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總成績，由高分(fen)到低(di)分(fen)，依次(ci)等額確定(ding)進(jin)(jin)入考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人選。因放(fang)棄(qi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)資格(ge)(ge)(ge)或體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)不(bu)合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)等情況出現(xian)崗位(wei)空(kong)缺(que)的(de)(de)不(bu)再遞補。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工作由區網格(ge)(ge)(ge)化社會管理服務指(zhi)揮中心負責(ze)組織(zhi)實施，主要(yao)(yao)審核(he)(he)應(ying)聘人員是否有(you)(you)違反社會治(zhi)安、計劃生育、黨風(feng)廉政建設等方(fang)面相關規(gui)定(ding)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)后進(jin)(jin)行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)原(yuan)則上(shang)應(ying)在(zai)縣級及以(yi)上(shang)醫院進(jin)(jin)行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)時間(jian)、地點(dian)另行(xing)通知。應(ying)聘人員未按(an)(an)規(gui)定(ding)時間(jian)、地點(dian)參加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視(shi)為(wei)自動放(fang)棄(qi)。對按(an)(an)規(gui)定(ding)需要(yao)(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)或用人單位(wei)、報考(kao)(kao)(kao)(kao)人員對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果有(you)(you)疑問的(de)(de)，可以(yi)申請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)一次(ci)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)自理。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)按(an)(an)照規(gui)定(ding)進(jin)(jin)行(xing)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)人員名單在(zai)魯南世(shi)紀(ji)人才網（www.lnsjrc.com）公示。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)者按(an)(an)時參加(jia)崗前培(pei)訓，培(pei)訓合(he)(he)格(ge)(ge)(ge)后方(fang)能上(shang)崗。

　　四、考試時間及地點

　　1、報(bao)名(ming)時(shi)間：2015年1月12日-2015年1月16日（正常(chang)工作時(shi)間）。

　　報名地點(dian)：市中(zhong)區人力資源服(fu)務中(zhong)心（華山(shan)北(bei)路139號(hao)）。

　　2、考試時(shi)間及地點：

　　考(kao)(kao)試時間以(yi)準考(kao)(kao)證為準，其他具(ju)體事宜，另行通知。（請關注(zhu)“魯(lu)南世紀(ji)人才網”）。

　　聯系電話：0632-3256610。

　　五、公示及辦理聘用手續

　　經(jing)考試、考核(he)、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人員，由(you)區(qu)網格(ge)化社會管理服務指(zhi)揮中心(xin)、區(qu)人力(li)資(zi)源服務中心(xin)統一(yi)公(gong)(gong)示7個工作(zuo)日，公(gong)(gong)示期(qi)滿后，實施(shi)勞(lao)務派(pai)遣，與勞(lao)務派(pai)遣公(gong)(gong)司簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，辦理聘(pin)用(yong)(yong)手續，分配(pei)到(dao)城(cheng)市社區(qu)工作(zuo)。合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)到(dao)期(qi)進行(xing)考核(he)，考核(he)合(he)(he)格(ge)續簽(qian)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，考核(he)不合(he)(he)格(ge)解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。不服從分配(pei)的(de)取消錄用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。

　　六、其它事項

　　城市社區網格(ge)員實行雙重(zhong)管理(li)，以區網格(ge)化社會(hui)管理(li)服務(wu)指揮中心管理(li)考(kao)(kao)(kao)核為主，街(jie)(jie)道(dao)、社區管理(li)考(kao)(kao)(kao)核為輔。崗位(wei)試用(yong)期(qi)2個(ge)月，試用(yong)期(qi)不合格(ge)者解(jie)除勞動合同(tong)。月工資2000元(yuan)，按規定(ding)繳(jiao)納企業(ye)五項社會(hui)保(bao)險金。根據工作(zuo)表(biao)現，經(jing)考(kao)(kao)(kao)核，按一定(ding)比例擇優(you)辦理(li)人事代理(li)手(shou)續，統一分配(pei)到鄉鎮、街(jie)(jie)道(dao)工作(zuo)。

　　對違反考(kao)(kao)試紀律(lv)的(de)考(kao)(kao)生，視情節(jie)輕重，分別給(gei)予取消(xiao)考(kao)(kao)試資格、禁考(kao)(kao)三年或取消(xiao)聘(pin)用資格的(de)處(chu)罰。

　　本次公開招(zhao)聘考試不指定考試輔導材料，不舉辦也(ye)不委托任何機構舉辦考試輔導培訓(xun)班。

　　其他未(wei)盡事宜，另行通知（請關注(zhu)“魯南世(shi)紀人(ren)才網”）。本簡章(zhang)由市(shi)中區人(ren)力資源和(he)社會保障局負責(ze)解(jie)釋。