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為保證醫(yi)院建設和學科的(de)快速發(fa)(fa)展，根(gen)據(ju)《事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)暫(zan)行(xing)規定》（人事(shi)部令(ling)第6號(hao)）、《山東省事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)實(shi)(shi)施辦法(fa)》（魯人發(fa)(fa)[2006]23號(hao)）、《青(qing)島市(shi)事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人員(yuan)實(shi)(shi)施細則（暫(zan)行(xing)）》（青(qing)人發(fa)(fa)〔2006〕7號(hao)）和《關于事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)試行(xing)多(duo)元(yuan)化辦法(fa)的(de)通(tong)知》（青(qing)人社(she)字〔2014〕19號(hao)）等文件(jian)要求(qiu)，現擬招(zhao)聘(pin)(pin)高級(ji)職稱(cheng)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術人員(yuan)及護理(li)人員(yuan)，共計39名。具(ju)體簡章(zhang)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵(zun)守憲(xian)法和法律；

（三）具有良好的品(pin)行；

（四）崗(gang)位所需的專業或技能條件；

（五）適應(ying)崗(gang)位要求的身(shen)體條(tiao)件；

（六）招(zhao)聘崗位年齡條件(jian)以崗位匯總(zong)表中的具體(ti)要求為準（詳見附件(jian)）；

（七）具備招聘崗(gang)位所需(xu)的(de)其它資格(ge)條(tiao)件。

二、報名與資格審查

（一）報名

本次招聘采取(qu)網上報名的方式進行。

網上報名時間：2014年12月31日09:00—2015年1月21日17:00。

應(ying)聘人員填寫招聘申請表及人員信(xin)息匯(hui)總表（詳見附件），以(yi)電子(zi)版(ban)的形式發(fa)送至郵箱(xiang)：qlyyqdrsc@sina.com，收到郵件回執即為成功。

應(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)如實填寫、提(ti)交相關個人(ren)信息資料。每人(ren)限報一個崗位。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查(cha)工(gong)作，貫(guan)穿(chuan)于招聘工(gong)作的全過程，一經(jing)發現弄(nong)虛(xu)作假，取消其應聘資格。

1、資格初審

資格初(chu)審(shen)(shen)采取網上(shang)審(shen)(shen)核(he)的(de)方式(shi)進(jin)行(xing)，根據(ju)應聘(pin)人(ren)員提交的(de)信息資料進(jin)行(xing)資格審(shen)(shen)查，確定初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果。初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果和資格復審(shen)(shen)時(shi)間地點一并在山東(dong)大學齊魯(lu)醫院官方網站（www.qiluhospital.com）和山東(dong)大學齊魯(lu)醫院（青島）官方網站（www.qlyyqd.com）予以公布(bu)。

2、資格復審

資格復審采取現場審核的方式進行，需提交的相關證明(ming)材(cai)料主要包括：

（1）高級職稱專業(ye)(ye)技術人(ren)員(yuan)：本(ben)人(ren)二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)、第(di)(di)一及(ji)最高學歷(li)及(ji)學位證(zheng)(zheng)(zheng)書、專業(ye)(ye)技術職務證(zheng)(zheng)(zheng)書、發(fa)表的(de)(de)(de)論文及(ji)科研成果（論文提供(gong)第(di)(di)一作者）、各類獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書和業(ye)(ye)績證(zheng)(zheng)(zheng)明、有(you)海外經(jing)歷(li)的(de)(de)(de)提供(gong)教育部(bu)留學服(fu)務中心出具的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明。定向、委(wei)培畢業(ye)(ye)生還(huan)需(xu)(xu)提交(jiao)(jiao)定向、委(wei)培單位同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明。其中，屬在職人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)需(xu)(xu)提交(jiao)(jiao)所在單位出具同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明，屬無(wu)(wu)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)需(xu)(xu)提交(jiao)(jiao)失業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)或檔案(an)管理部(bu)門出具的(de)(de)(de)無(wu)(wu)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)明（檔案(an)在人(ren)社局畢分辦存放的(de)(de)(de)派遣期內無(wu)(wu)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)需(xu)(xu)提交(jiao)(jiao)報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)）。對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)有(you)工作年限(xian)限(xian)制的(de)(de)(de)，應(ying)審(shen)查(cha)其勞(lao)動合(he)同(tong)備案(an)及(ji)勞(lao)動保險繳納證(zheng)(zheng)(zheng)明等相關(guan)工作經(jing)歷(li)情況。

（2）初級(ji)及(ji)以(yi)上職稱護理人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)：本人(ren)(ren)(ren)(ren)二(er)代身份證(zheng)、第一及(ji)最高學(xue)歷(li)及(ji)學(xue)位(wei)證(zheng)書、畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)推(tui)薦表(biao)、專業(ye)(ye)技術職務證(zheng)書、發表(biao)的(de)(de)(de)論文(wen)及(ji)科研成果(guo)（論文(wen)提(ti)供(gong)第一作者）、各類獲獎證(zheng)書、有海外經歷(li)的(de)(de)(de)提(ti)供(gong)教育部留學(xue)服務中(zhong)心出(chu)(chu)具的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)。定向(xiang)、委(wei)培畢業(ye)(ye)生還(huan)需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)定向(xiang)、委(wei)培單(dan)位(wei)同(tong)意應(ying)聘的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)。其中(zhong)，屬(shu)在職人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)所在單(dan)位(wei)出(chu)(chu)具同(tong)意應(ying)聘的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)，屬(shu)無業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)失業(ye)(ye)證(zheng)或檔案(an)管理部門出(chu)(chu)具的(de)(de)(de)無業(ye)(ye)證(zheng)明(ming)(ming)（檔案(an)在人(ren)(ren)(ren)(ren)社局畢分(fen)辦存放的(de)(de)(de)派遣期內無業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)報(bao)到證(zheng)）。對應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)有工作年(nian)限(xian)限(xian)制的(de)(de)(de)，應(ying)審查其勞動(dong)(dong)合同(tong)備案(an)及(ji)勞動(dong)(dong)保險繳納證(zheng)明(ming)(ming)等相關(guan)工作經歷(li)情況。

在(zai)(zai)資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)時，應(ying)聘人(ren)員(yuan)須提交以(yi)上材料(liao)原(yuan)件及A4紙復(fu)印(yin)件各一(yi)份。高級職稱專業技術(shu)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)(ge)(ge)復(fu)審(shen)合格(ge)(ge)(ge)后(hou)取得(de)考(kao)核(he)資(zi)格(ge)(ge)(ge)，初級及以(yi)上職稱的護理(li)應(ying)聘人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)(ge)(ge)復(fu)審(shen)合格(ge)(ge)(ge)后(hou)取得(de)筆試資(zi)格(ge)(ge)(ge)，復(fu)審(shen)合格(ge)(ge)(ge)人(ren)員(yuan)將現(xian)場發放(fang)準考(kao)證。應(ying)聘人(ren)員(yuan)在(zai)(zai)規定的資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)時間內未向醫院提交有關(guan)材料(liao)的，視為(wei)棄權。經審(shen)查(cha)不具備報考(kao)條件的，取消(xiao)其應(ying)聘資(zi)格(ge)(ge)(ge)。

三、考核、筆試、面試

（1）考核（高級職稱(cheng)專業(ye)技術人員(yuan)）

考試采取直接考核的方法(fa)進行，具體時(shi)間(jian)、地點及內容(rong)詳見準考證。

（2）筆試（初級及以上職(zhi)稱護理人(ren)員）

筆試采取統一命題、統一考(kao)試、統一閱卷的(de)(de)方式(shi)進(jin)(jin)行。共進(jin)(jin)行專業(ye)技術(shu)知識(shi)、英語等兩個科目的(de)(de)考(kao)試。

2015年3月10日08:30—10:30 專業(ye)基(ji)礎(chu)知識(shi)，14:00—16:00 英語。

筆試地點：詳(xiang)見準(zhun)考證。

筆(bi)試(shi)采取百分(fen)(fen)(fen)制計(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)，專業基礎知(zhi)識與英語以各占50%的比例(li)(li)百分(fen)(fen)(fen)制加權計(ji)(ji)算應(ying)聘人員的筆(bi)試(shi)總成績(ji)。根據(ju)招聘崗位和考試(shi)情(qing)況確(que)定筆(bi)試(shi)合(he)(he)格分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線。在筆(bi)試(shi)合(he)(he)格分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線以上，由高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)按(an)1：3的比例(li)(li)依次(ci)確(que)定進入(ru)面試(shi)人選(xuan)。達不(bu)到規定比例(li)(li)的，按(an)進入(ru)面試(shi)人員的實有人數(shu)(shu)確(que)定。筆(bi)試(shi)合(he)(he)格人數(shu)(shu)出現(xian)空缺的崗位，取消招聘計(ji)(ji)劃。

（3）面試（初級及以上職稱護理人員(yuan)）

面(mian)試工(gong)(gong)作(zuo)在青島市事業單位招聘(pin)主管機(ji)關的(de)(de)監督指導下進行(xing)，招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)嚴格按照《青島市事業單位公開(kai)招聘(pin)考試工(gong)(gong)作(zuo)規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關于進一(yi)步規范事業單位公開(kai)招聘(pin)面(mian)試工(gong)(gong)作(zuo)有關問題的(de)(de)通知》（青人社發〔2011〕29號）組(zu)織實施。

本(ben)次面試將根據(ju)招(zhao)聘崗位的(de)需(xu)求(qiu)和特點(dian)，采用專業技能測(ce)試+公共(gong)基(ji)礎知識(shi)測(ce)試+答(da)辯的(de)方法進行(xing)，主要測(ce)評考生的(de)綜合素(su)質或崗位技能水平及(ji)專業知識(shi)應用等方面要素(su)。面試成績于面試當天在招(zhao)聘網站上公布(bu)。

四、成績核算

高級職(zhi)(zhi)稱(cheng)專(zhuan)業技術人(ren)(ren)員招聘(pin)崗位(wei)考核(he)(he)成(cheng)績(ji)采用(yong)百(bai)(bai)分(fen)制(zhi)計分(fen)，考核(he)(he)成(cheng)績(ji)計為應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員總(zong)成(cheng)績(ji)，并精(jing)確(que)到小數點后(hou)兩(liang)位(wei)數，尾數四舍五入(ru)；初級及以(yi)上職(zhi)(zhi)稱(cheng)護理人(ren)(ren)員招聘(pin)崗位(wei)筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例百(bai)(bai)分(fen)制(zhi)加權計算應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的總(zong)成(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)和考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均采用(yong)百(bai)(bai)分(fen)制(zhi)計分(fen)，并精(jing)確(que)到小數點后(hou)兩(liang)位(wei)數，尾數四舍五入(ru)。

五、體檢考察

根據總成(cheng)績(ji)(ji)，分招聘(pin)崗(gang)位(wei)，按1：1.2比(bi)例確(que)(que)定體檢考(kao)察人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。未達到面(mian)試(shi)比(bi)例的(de)，進入體檢考(kao)察范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不(bu)(bu)得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩(liang)名(ming)以上應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，則按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)確(que)(que)定進入體檢考(kao)察人(ren)(ren)(ren)員(yuan)（如筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)都相(xiang)同(tong)，則加(jia)試(shi)筆試(shi)）。對放棄體檢考(kao)察資格或(huo)體檢考(kao)察不(bu)(bu)合格造成(cheng)的(de)空(kong)缺(que)，報市事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)主(zhu)管機關批(pi)準，可(ke)從進入同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)體檢考(kao)察范圍(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)中依次等額遞(di)補(bu)(bu)。擬聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)公示(shi)后不(bu)(bu)再(zai)遞(di)補(bu)(bu)。

六、誠信調查

應聘人員體檢考(kao)察合格后，實施誠信調查，符合規定(ding)方(fang)可(ke)辦理(li)聘用手(shou)續。

七、聘用

對考(kao)(kao)試、體檢(jian)考(kao)(kao)察合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)員(yuan)，經7個工作日公示無(wu)異議的，醫院提出聘(pin)(pin)用(yong)意見，連同(tong)資格(ge)審查、考(kao)(kao)試、體檢(jian)考(kao)(kao)察等(deng)原始材料，報主管機關審核、備(bei)案。符合(he)(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)資格(ge)的，簽訂(ding)(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)，確立人(ren)事關系(xi)。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)期制(zhi)度。聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)的簽訂(ding)(ding)和執(zhi)行按《青島市(shi)事業單位人(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)用(yong)辦法》的有關規定執(zhi)行。

八、有關說明

1、應(ying)聘(pin)(pin)人員在報(bao)考期間，應(ying)及時了(le)解招聘(pin)(pin)網站發布(bu)的招聘(pin)(pin)信息，因本人原因錯過(guo)重要信息而(er)影(ying)響考試聘(pin)(pin)用(yong)的，責(ze)任(ren)自負(fu)。

2、現場資格審(shen)查(cha)、考核方案(an)、考核成績(ji)、體檢考核等(deng)信(xin)息在山(shan)(shan)東(dong)大學(xue)齊魯(lu)醫院官方網站（www.qiluhospital.com）和山(shan)(shan)東(dong)大學(xue)齊魯(lu)醫院（青島）官方網站（www.qlyyqd.com）上予(yu)以(yi)公(gong)布。

咨詢(xun)電話(hua)：0532-66850898

監督電話：0532-66850959、66850977