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受縣(xian)行政執法(fa)局委(wei)托，招聘20名協助執法(fa)人(ren)員，現(xian)將有關事項公布如下：

一、報考條件

1、遵紀守(shou)法，品行端正，具有良好的職業道德(de)和(he)社會(hui)公德(de)；

2、愛(ai)崗敬業，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感；

3、男性(xing)，五官端正，身(shen)心健康(kang)，年(nian)齡(ling)30周歲以(yi)下（1984年(nian)12月22日以(yi)后出(chu)生）；身(shen)高不低(di)于1.70米；

4、汶上(shang)籍；大專以上(shang)文化(hua)程度(du)（退伍軍人放(fang)寬到高中文化(hua)程度(du)）。

二、報名和資格審查

時(shi)間：2014年12月22日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。

地點：汶上縣人力資源(yuan)社會保障綜(zong)合服務中心（壩(ba)口橋北200米路東）。

報(bao)(bao)名(ming)時(shi)需攜(xie)帶(dai)戶口簿、身(shen)份證(zheng)、畢業證(zheng)、報(bao)(bao)到證(zheng)、退伍(wu)證(zheng)等證(zheng)件原件及(ji)(ji)復印件。報(bao)(bao)名(ming)時(shi)交納筆試考(kao)(kao)(kao)務費100元。報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人員(yuan)請登錄//www.wsrcxx.com（汶上人才信息網），下載報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)表格(ge)(ge)及(ji)(ji)有關材料。報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)職位填寫(xie)“執(zhi)法(fa)局”，崗(gang)位填寫(xie)“協(xie)管員(yuan)”。提(ti)供近期免冠同底版正面(mian)二寸彩色照片三張。報(bao)(bao)名(ming)同時(shi)發放筆試準考(kao)(kao)(kao)證(zheng)。資格(ge)(ge)審查貫(guan)穿考(kao)(kao)(kao)選工作全過程。

三、考試

考試(shi)分筆試(shi)、專業能力(li)測試(shi)和面(mian)試(shi)。

筆試考(kao)試時(shi)間(jian)：12月27日（具(ju)體時(shi)間(jian)、地點見準(zhun)考(kao)證）。

筆試考試滿分100分。采取(qu)統一命題、閉卷(juan)考試形(xing)式，主要測試法(fa)律法(fa)規、時政方針、管(guan)理知識、計算機基(ji)礎(chu)知識、公文寫作等。

筆試(shi)成績于2014年12月(yue)31日前(qian)在汶上人才信(xin)息(xi)網公(gong)布。

根據筆試成績，由高分到低分，按職位以(yi)招(zhao)用人數1：2的比例確定進入專業能力測(ce)試人員名單，并向社會公示。

專業能(neng)力測試(shi)滿(man)分100分。進(jin)行體能(neng)測試(shi)，體能(neng)測試(shi)辦法另行制定，考試(shi)時間(jian)、地(di)點另行通知(zhi)。

面試滿分(fen)100分(fen)。采取結構化面試方(fang)式進(jin)行(xing)。考試時間、地點另(ling)行(xing)通知。

四、初選

按照筆試成(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)40%、專業能(neng)力測試占(zhan)(zhan)30%、面(mian)試成(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)30%的比例，計(ji)算出報考人(ren)員總(zong)成(cheng)績(ji)。根(gen)據總(zong)成(cheng)績(ji)高低排序，以招聘人(ren)員1：1的比例確定(ding)擬聘用人(ren)員，并向(xiang)社會公示。

五、政審和體檢

對擬聘用(yong)人員(yuan)進行政審和體(ti)檢(jian)，政審按(an)照(zhao)公安(an)機關(guan)錄用(yong)人民警察標準進行。體(ti)檢(jian)參(can)照(zhao)公務員(yuan)體(ti)檢(jian)標準組織實施。因政審、體(ti)檢(jian)不合格出現的(de)空缺，按(an)照(zhao)總成績(ji)從高分(fen)到低分(fen)順序依次(ci)遞補。報名人數達不到聘用(yong)人數的(de)，原則上予以聘用(yong)，缺額人員(yuan)由(you)本公司(si)根據(ju)用(yong)人單位的(de)意向在其(qi)他崗位人員(yuan)中進行調劑(ji)。

六、聘用

用勞(lao)務派(pai)(pai)遣(qian)方式辦理聘用手續。由(you)本公司(si)與(yu)聘用人員簽訂就業(ye)協議(yi)或勞(lao)動(dong)合同，派(pai)(pai)遣(qian)至縣行政執法局(ju)工(gong)作。試用期(qi)三個月，試用期(qi)工(gong)資(zi)(zi)(zi)每(mei)月1300元，試用期(qi)滿后每(mei)月工(gong)資(zi)(zi)(zi)1420元，繳納企業(ye)相關(guan)保險及意外傷害保險。建立工(gong)資(zi)(zi)(zi)增長機(ji)制，根據(ju)社(she)會(hui)經濟發展水(shui)平適當調(diao)整工(gong)資(zi)(zi)(zi)額。

七、招考紀律

堅持公開(kai)、公平、公正(zheng)、擇優(you)的原則，考生要嚴(yan)格(ge)遵(zun)守考選紀(ji)律，嚴(yan)禁弄虛作假，違(wei)者(zhe)取消聘用資格(ge)。工作人員要秉公辦事，嚴(yan)禁徇私舞(wu)弊(bi)，違(wei)者(zhe)視情(qing)節輕重嚴(yan)肅處理。

招(zhao)聘辦公室地點(dian)：汶(wen)上縣圣地人力資源開(kai)發(fa)有(you)限公司(si)（咨詢電話：7239578）。

簡章由本公司負(fu)責解釋。