2014年濟寧汶上縣招聘20名協管員公告
齊魯人才網 . 2015-12-15發布

受縣行政執(zhi)法局(ju)委托,招聘20名(ming)協助執(zhi)法人員,現(xian)將有關(guan)事項(xiang)公布如下:

一、報考條件

1、遵紀守法,品(pin)行端(duan)正,具有(you)良好(hao)的職業道德和社會公(gong)德;

2、愛崗敬業(ye),樂(le)于奉獻,有(you)較(jiao)強的事業(ye)心和責任(ren)感;

3、男性,五官端(duan)正,身(shen)心健康,年齡30周歲以下(1984年12月(yue)22日以后出生);身(shen)高不低于1.70米;

4、汶上(shang)籍;大專以上(shang)文化程度(退伍軍人放寬到(dao)高中文化程度)。

二、報名和資格審查

時間:2014年12月22日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。

地點:汶上縣人力(li)資源社會保障綜合服務中心(壩口橋北200米路東)。

報名時需(xu)攜帶戶(hu)口簿、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)(zheng)、退伍證(zheng)(zheng)(zheng)等證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)原件(jian)及(ji)復印件(jian)。報名時交納筆試考(kao)務費(fei)100元。報考(kao)人員請登錄//www.wsrcxx.com(汶上人才信(xin)息(xi)網),下載(zai)報考(kao)表(biao)格及(ji)有關材料。報考(kao)職位填寫“執法局(ju)”,崗位填寫“協(xie)管員”。提供近期免冠同底(di)版正面二寸彩色照片三張。報名同時發放筆試準考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)。資格審(shen)查貫穿考(kao)選工作全過程。

三、考試

考(kao)試分筆試、專業能力測試和(he)面試。

筆試(shi)考試(shi)時(shi)間:12月27日(具(ju)體(ti)時(shi)間、地點見準(zhun)考證)。

筆試(shi)考試(shi)滿分(fen)100分(fen)。采取統(tong)一命(ming)題、閉卷(juan)考試(shi)形式,主(zhu)要測(ce)試(shi)法律(lv)法規、時(shi)政方針、管理知(zhi)識、計算機基礎(chu)知(zhi)識、公(gong)文寫作(zuo)等。

筆試成績于2014年12月31日前(qian)在汶上(shang)人才信息網公布。

根據筆試成績,由高分到低(di)分,按(an)職(zhi)位(wei)以招用(yong)人(ren)數(shu)1:2的比例確定進(jin)入專(zhuan)業(ye)能力測試人(ren)員名單,并(bing)向(xiang)社會公示。

專(zhuan)業能力測(ce)(ce)試滿分100分。進行體(ti)能測(ce)(ce)試,體(ti)能測(ce)(ce)試辦法另行制定,考試時間、地(di)點另行通(tong)知。

面(mian)試(shi)滿分100分。采取結構化面(mian)試(shi)方式(shi)進(jin)行。考試(shi)時間、地點(dian)另(ling)行通知。

四、初選

按(an)照筆試(shi)成(cheng)績占40%、專(zhuan)業能力測試(shi)占30%、面試(shi)成(cheng)績占30%的比例,計(ji)算出報考(kao)人員(yuan)總成(cheng)績。根據總成(cheng)績高低排序,以招(zhao)聘人員(yuan)1:1的比例確定擬聘用人員(yuan),并向社會公示。

五、政審和體檢

對擬(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)政審(shen)和(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian),政審(shen)按(an)照(zhao)(zhao)公安機關(guan)錄用(yong)人(ren)(ren)民警察(cha)標準(zhun)進行(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)參照(zhao)(zhao)公務員(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)組織(zhi)實施。因(yin)政審(shen)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格(ge)出現(xian)的(de)空缺,按(an)照(zhao)(zhao)總成(cheng)績從高分到低分順序依次遞(di)補。報名人(ren)(ren)數達不到聘用(yong)人(ren)(ren)數的(de),原則上予以(yi)聘用(yong),缺額人(ren)(ren)員(yuan)由本公司根據用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位的(de)意向在(zai)其(qi)他崗位人(ren)(ren)員(yuan)中(zhong)進行(xing)調劑。

六、聘用

用勞務派(pai)遣方式(shi)辦(ban)理聘(pin)用手(shou)續。由本公司(si)與聘(pin)用人員簽訂就(jiu)業協議(yi)或勞動合同(tong),派(pai)遣至縣行政執法局工(gong)(gong)(gong)作。試用期三(san)個月(yue),試用期工(gong)(gong)(gong)資(zi)每月(yue)1300元,試用期滿(man)后每月(yue)工(gong)(gong)(gong)資(zi)1420元,繳納企業相(xiang)關保險(xian)(xian)及意外傷害保險(xian)(xian)。建立工(gong)(gong)(gong)資(zi)增(zeng)長機制,根據社會經濟發展水(shui)平適當調(diao)整工(gong)(gong)(gong)資(zi)額。

七、招考紀律

堅持(chi)公(gong)(gong)(gong)開、公(gong)(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)(gong)正、擇優(you)的(de)原則(ze),考(kao)生要(yao)嚴格遵守考(kao)選紀律(lv),嚴禁弄(nong)虛作(zuo)假(jia),違者取消聘用資格。工作(zuo)人員(yuan)要(yao)秉公(gong)(gong)(gong)辦事(shi),嚴禁徇私舞弊,違者視(shi)情節(jie)輕(qing)重嚴肅處理。

招聘辦公(gong)室地(di)點(dian):汶上(shang)縣圣(sheng)地(di)人力資源(yuan)開發有限公(gong)司(咨(zi)詢電(dian)話:7239578)。

簡章由本(ben)公司負責(ze)解釋。

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