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為認真貫徹落實人才強縣戰略，努力改善事業單位人員結構，經縣委、縣政府研究決定，部分事業單位面向社會公開招聘54名工作人員。根據《日(ri)照市事業單位(wei)公開招(zhao)聘人員實施辦(ban)法》等有(you)關(guan)規定，現將有(you)關(guan)事項公告如(ru)下(xia)：

一、招聘條件和范圍

（一(yi)）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律(lv)，具有良好的品行和職業道德。

（二）國家統(tong)招全日制普通(tong)院校畢業生且(qie)具(ju)備招聘崗位所要求的學歷和專(zhuan)業條件。

（三(san)）年齡(ling)在30周歲以下（1983年12月15日以后出(chu)(chu)生），其中全日制普(pu)通高等院校碩士研(yan)究生以上學(xue)歷年齡(ling)可放寬到35周歲以下（1978年12月15日以后出(chu)(chu)生）。

（四）身體健(jian)康，符(fu)合體檢標準。

（五）在(zai)職人員需(xu)提(ti)交(jiao)單位同意(yi)報考的證(zheng)明。已(yi)婚人員需(xu)提(ti)交(jiao)由當地計生(sheng)主管部門出(chu)具的無違(wei)法生(sheng)育、違(wei)法收養子女的證(zheng)明。

（六）符合招(zhao)聘崗位所需的(de)其他(ta)條件(jian)。

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不得報考與(yu)本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的崗位。

莒(ju)縣機關事業單(dan)位在編人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（含按計劃聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），曾(ceng)受過(guo)刑(xing)事處罰和曾(ceng)被開除(chu)公職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考和事業單(dan)位公開招聘中被認定(ding)有嚴(yan)重違紀違規行為且(qie)不得報(bao)考的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普通(tong)院(yuan)校(xiao)非應屆畢業生，現役軍人(ren)(ren)，違法生育(yu)、違法收養子(zi)女的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，以及法律法規規定(ding)不得應聘的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不能報(bao)考。

對參加我市統一(yi)選(xuan)派到基層(ceng)服務(wu)的(de)(de)(de)(de)“三支一(yi)扶”高校畢(bi)業(ye)生(sheng)和(he)參加“選(xuan)聘(pin)(pin)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)到村任職”項目的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)，服務(wu)滿(man)2年(nian)(nian)、經考核(he)合格、3年(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招募(mu)和(he)選(xuan)派人員(yuan)，含(han)2012年(nian)(nian)續聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)大學生(sheng)村官(guan)）報考的(de)(de)(de)(de)，實行(xing)定向招聘(pin)(pin)。已享(xiang)(xiang)受(shou)優惠(hui)政策被(bei)錄(lu)用為公(gong)務(wu)員(yuan)或招聘(pin)(pin)為事(shi)業(ye)單位(wei)工作人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)，不再享(xiang)(xiang)受(shou)該優惠(hui)政策。

二、報名和資格審查

報(bao)名和資格審查(cha)工作，按(an)以下程序進(jin)行：

（一）報名

報名(ming)采(cai)取統一時間、網上報名(ming)的方式進行。

報名時間(jian)：2014年(nian)12月(yue)15日(ri)8:30—12月(yue)18日(ri)17:00，查詢和(he)繳(jiao)費時間(jian)：2014年(nian)12月(yue)16日(ri)8:30—12月(yue)19日(ri)17:00。

報名(ming)網(wang)址：www.sdjxhrss.gov.cn（莒縣(xian)人力(li)資(zi)源和社會保障局網(wang)站）。

1、網上報(bao)(bao)(bao)名(ming)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員登陸指定的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站(zhan)，進入網上報(bao)(bao)(bao)名(ming)系(xi)統，如(ru)實填(tian)寫、提交(jiao)相關(guan)個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)資料。每(mei)人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)崗位。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員在資格(ge)(ge)初審前(qian)多(duo)次(ci)登陸填(tian)交(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)的(de)，后(hou)一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動(dong)替(ti)換前(qian)一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格(ge)(ge)一(yi)(yi)經初審通過(guo)，不能更改。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員報(bao)(bao)(bao)名(ming)時必(bi)須(xu)使(shi)(shi)用二代身份證，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與(yu)考試(shi)時使(shi)(shi)用的(de)身份證必(bi)須(xu)一(yi)(yi)致。對惡(e)意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)，擾亂(luan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序的(de)，一(yi)(yi)經查實，取消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格(ge)(ge)，且(qie)5年內(nei)不得參(can)加莒縣事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)。

2、網上(shang)初審。應聘人員(yuan)在網上(shang)提交報名(ming)(ming)信息后，可(ke)在第二天至(zhi)查(cha)詢(xun)時(shi)間截(jie)止之日前登陸網站(zhan)，查(cha)詢(xun)報名(ming)(ming)資格初審結果。

3、網上繳費。通過網上初審的(de)人員(yuan)，在規定時間內(nei)登陸報名(ming)系統(tong)，進行網上繳費，報名(ming)結(jie)束(shu)后(hou)24小(xiao)時截止繳費，逾期不辦(ban)理網上繳費手續的(de)，視為放棄資格。筆試(shi)考務(wu)費每(mei)人每(mei)科40元。繳費成功(gong)后(hou)，登陸報名(ming)系統(tong)下載(zai)打印《莒縣(xian)2014年面向(xiang)社會公開招(zhao)聘事業(ye)單位工作(zuo)人員(yuan)報名(ming)登記表》、《莒縣(xian)2014年面向(xiang)社會公開招(zhao)聘事業(ye)單位工作(zuo)人員(yuan)誠信承諾書》，并(bing)于(yu)2014年12月30日8:30—2015年1月1日17:00登錄(lu)該網站下載(zai)、打印筆試(shi)準考證，超過規定時限(xian)，筆試(shi)準考證將(jiang)無法(fa)打印。

各(ge)崗(gang)位招聘計(ji)劃數與(yu)最終確定(ding)的(de)報考(kao)人數達不到1：3比例的(de)，招聘計(ji)劃相(xiang)應核(he)減(jian)或取消。

（二）資格審查

對應聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審查工作，貫穿整(zheng)個(ge)(ge)招(zhao)聘(pin)(pin)工作全過程，任(ren)何一個(ge)(ge)環節審查不合格(ge)將被取消應聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)。

進入面(mian)(mian)試范圍的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)2015年1月(yue)7日—1月(yue)9日（上(shang)午8:30—12:00，下午2:00—5:30），到(dao)莒縣人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障局錄用調配(pei)科（莒縣城(cheng)區振興東路(lu)59號510房間）進行現場資格(ge)審(shen)查(cha)，提交(jiao)本人(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)、《莒縣2014年面(mian)(mian)向社會公(gong)(gong)開招聘(pin)事(shi)業(ye)單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)(ming)登記表》、《誠(cheng)信(xin)承諾(nuo)書(shu)》和1寸(cun)近(jin)期同(tong)(tong)底版免冠(guan)彩(cai)色照片3張(zhang)。相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)包括：學歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)（原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)）及(ji)其他相(xiang)關材料(liao)(liao)，在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)須經主(zhu)管部門同(tong)(tong)意并出具(ju)介紹信(xin)，已(yi)婚人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需提交(jiao)由當(dang)地計生(sheng)主(zhu)管部門出具(ju)的(de)無違法(fa)生(sheng)育、違法(fa)收養子女的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明。報(bao)考(kao)定(ding)向招聘(pin)崗位的(de)服務基層項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，除(chu)以(yi)(yi)上(shang)材料(liao)(liao)外(wai)，參加“選(xuan)聘(pin)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)到(dao)村任職(zhi)”項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還需提交(jiao)縣以(yi)(yi)上(shang)組織(zhi)人(ren)(ren)社部門考(kao)核認定(ding)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)。參加“三支(zhi)一(yi)扶”計劃(hua)項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還需提交(jiao)山(shan)東省“三支(zhi)一(yi)扶”工(gong)作(zuo)協調管理辦公(gong)(gong)室(shi)簽發的(de)《招募通知書(shu)》和縣以(yi)(yi)上(shang)組織(zhi)人(ren)(ren)社部門出具(ju)的(de)考(kao)核材料(liao)(liao)。委托(tuo)他人(ren)(ren)進行資格(ge)審(shen)查(cha)的(de)，除(chu)以(yi)(yi)上(shang)材料(liao)(liao)外(wai)，還須出具(ju)報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)委托(tuo)書(shu)和被委托(tuo)人(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)（原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)）。

經審(shen)(shen)查符(fu)合(he)條件(jian)的，發放面(mian)試通知單，并(bing)交(jiao)納面(mian)試考務費70元(yuan)。未在(zai)規定時間(jian)內進(jin)行現場(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查并(bing)提(ti)交(jiao)相關證明材料的，視為自動放棄本(ben)次(ci)(ci)應(ying)(ying)聘(pin)資(zi)(zi)(zi)格(ge)。經審(shen)(shen)查不具(ju)備應(ying)(ying)聘(pin)資(zi)(zi)(zi)格(ge)條件(jian)的，取消(xiao)本(ben)次(ci)(ci)應(ying)(ying)聘(pin)資(zi)(zi)(zi)格(ge)。因自動放棄或(huo)取消(xiao)資(zi)(zi)(zi)格(ge)形成的空缺按筆試成績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依(yi)次(ci)(ci)遞補面(mian)試人員。

三、考試內容和方法

考(kao)試(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)內容為(wei)公共(gong)基礎知識和(he)寫作。考試(shi)采取(qu)閉卷形式，時間120分鐘(zhong)，總分100分，筆試(shi)時間定于2015年1月2日(ri)上(shang)午9:00-11:00。筆試(shi)成績在莒縣人力(li)資源和(he)社會保障(zhang)局網(wang)站進行公布。

（二）面試

在合格分(fen)(fen)數線以上根(gen)據筆(bi)試(shi)成績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1：2的(de)比例確定面(mian)試(shi)人(ren)選。面(mian)試(shi)采用結構化面(mian)試(shi)方法，每(mei)位考(kao)(kao)生的(de)面(mian)試(shi)時(shi)間(jian)(jian)為(wei)15分(fen)(fen)鐘。面(mian)試(shi)總分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，面(mian)試(shi)時(shi)間(jian)(jian)、地點另行通知(zhi)，面(mian)試(shi)成績當場(chang)向報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)宣布。不按規定時(shi)間(jian)(jian)參加面(mian)試(shi)的(de)，視(shi)為(wei)自愿(yuan)放棄。

（三）成績計算

按照(zhao)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占50%、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占50%的比例，百分制計算(suan)報考人員考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)點后兩位，尾(wei)數(shu)四舍五入。考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)于面試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后次日(ri)在莒縣人力資源和(he)社會保障局網站公(gong)布。

四、體檢和考核

根據考(kao)試總成(cheng)績，按報考(kao)崗(gang)位(wei)由(you)高(gao)分到低(di)(di)分依(yi)次等(deng)額確定(ding)(ding)進(jin)入體檢(jian)(jian)考(kao)核(he)(he)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選，如同一(yi)招聘(pin)崗(gang)位(wei)中出現(xian)應考(kao)人(ren)(ren)(ren)員考(kao)試總成(cheng)績相同，則按筆試成(cheng)績由(you)高(gao)分到低(di)(di)分確定(ding)(ding)體檢(jian)(jian)考(kao)核(he)(he)人(ren)(ren)(ren)選。面(mian)試人(ren)(ren)(ren)員形(xing)不成(cheng)競爭的崗(gang)位(wei)，擬(ni)確定(ding)(ding)為體檢(jian)(jian)考(kao)核(he)(he)人(ren)(ren)(ren)員的面(mian)試成(cheng)績不得低(di)(di)于其他崗(gang)位(wei)進(jin)入體檢(jian)(jian)考(kao)核(he)(he)人(ren)(ren)(ren)員的面(mian)試最(zui)低(di)(di)成(cheng)績。由(you)縣(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)社局會同縣(xian)(xian)委組織部、縣(xian)(xian)編辦等(deng)有關(guan)部門進(jin)行體檢(jian)(jian)考(kao)核(he)(he)。

（一）體檢

招聘(pin)人員(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作，在縣級(ji)以上綜合醫院進行，體(ti)檢(jian)(jian)參(can)照公務員(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準和項目執行，費(fei)用由個人承擔。對在體(ti)檢(jian)(jian)過程中(zhong)弄虛作假或者(zhe)(zhe)隱瞞真(zhen)實情況，致使(shi)體(ti)檢(jian)(jian)結果失真(zhen)的體(ti)檢(jian)(jian)者(zhe)(zhe)，不予聘(pin)用。

對不按規定時間、地點參加體檢的，視為自(zi)愿放棄應聘資格。

（二）考核

縣人社局會同(tong)縣委組(zu)織部、縣編辦等有(you)關部門組(zu)成考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)作(zuo)小組(zu)，根據招聘(pin)(pin)崗位的要求，對進入(ru)考(kao)(kao)(kao)核(he)范圍的考(kao)(kao)(kao)生進行考(kao)(kao)(kao)察。同(tong)時，對擬聘(pin)(pin)人員進行資格復審。

對體檢、考核、資(zi)格復審不合格或自愿放棄應聘資(zi)格的，根據(ju)報考崗位按總成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用

考試、體(ti)檢考核(he)合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)，在(zai)莒縣人社局網站公示7個工作日(ri)無(wu)異議(yi)的(de)，按規定(ding)程序(xu)辦理聘(pin)用(yong)(yong)手(shou)續，納入(ru)事(shi)業編制管理，聘(pin)用(yong)(yong)單位與受聘(pin)人員(yuan)簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。經(jing)公示，有影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)問題或不服從分配的(de)，取消聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)，對開始公示后(hou)取消聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)或自愿(yuan)放棄聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)產(chan)生的(de)崗位空缺(que)，將(jiang)不再進行(xing)遞補。

受(shou)聘(pin)的人員按(an)規(gui)定實行(xing)試用(yong)期制度(du)，試用(yong)期一年，試用(yong)期不合格的解除聘(pin)用(yong)合同。

六、公開招聘計劃和專業要求

公開(kai)招聘的具體崗位和(he)要(yao)求詳見《莒縣(xian)2014年事(shi)業單位公開(kai)招聘工作(zuo)人員計(ji)劃(hua)》

七、其他

應(ying)聘(pin)人員在報考期間要及時(shi)了(le)解招聘(pin)網站發布(bu)的(de)最新信息(xi)。

莒縣事業單位公開招聘(pin)考(kao)(kao)試不(bu)指定考(kao)(kao)試教材和輔導用書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)授權或委(wei)托任(ren)何機構舉辦(ban)考(kao)(kao)試輔導培(pei)訓班(ban)。

咨(zi)詢(xun)電話：0633-6201132。

本《簡章》由莒縣(xian)人力(li)資源和社會保障局負責(ze)解釋。