為認真貫徹落實人才強縣戰略,努力改善事業單位人員結構,經縣委、縣政府研究決定,部分事業單位面向社會公開招聘54名(ming)工作人員(yuan)。根據《日照市事業單位公(gong)開招(zhao)聘人員(yuan)實施辦法》等有(you)關(guan)規定,現將有(you)關(guan)事項公(gong)告(gao)如下:
一、招聘條件和范圍
(一)具有(you)中華人(ren)民(min)共和(he)國國籍,遵(zun)守憲法(fa)和(he)法(fa)律,具有(you)良好(hao)的品行和(he)職業道德。
(二)國家統(tong)招(zhao)全日(ri)制普通院校畢業(ye)生且具備招(zhao)聘崗位所(suo)要求的學(xue)歷和專業(ye)條(tiao)件。
(三)年(nian)齡(ling)(ling)在30周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)(1983年(nian)12月(yue)15日(ri)(ri)以(yi)后出生(sheng)),其中全日(ri)(ri)制普通(tong)高等院校碩士研究生(sheng)以(yi)上學歷年(nian)齡(ling)(ling)可(ke)放(fang)寬到35周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)(1978年(nian)12月(yue)15日(ri)(ri)以(yi)后出生(sheng))。
(四)身體健(jian)康,符合體檢標準(zhun)。
(五)在職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)需提交單位同意(yi)報考的(de)證明(ming)。已(yi)婚人(ren)員(yuan)(yuan)需提交由當地(di)計生主管部門(men)出具的(de)無違(wei)法(fa)生育、違(wei)法(fa)收養子女的(de)證明(ming)。
(六)符合(he)招(zhao)聘崗位(wei)所需的其(qi)他條件。
應聘人(ren)員不得報考與(yu)本人(ren)有(you)應回(hui)避親屬關系的崗位(wei)。
莒縣機關事業(ye)單(dan)位在(zai)編人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(含(han)按計劃聘用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)),曾(ceng)受過刑事處(chu)罰和曾(ceng)被(bei)開除(chu)公職的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan),在(zai)公務(wu)員(yuan)(yuan)招考(kao)和事業(ye)單(dan)位公開招聘中被(bei)認定(ding)有(you)嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)且(qie)不得報(bao)考(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan),在(zai)讀全日制(zhi)普通院(yuan)校非應屆畢(bi)業(ye)生,現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren),違(wei)法(fa)生育、違(wei)法(fa)收養子女(nv)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan),以及法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不得應聘的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan),不能(neng)報(bao)考(kao)。
對參加我市統一(yi)選(xuan)(xuan)(xuan)派到基層服(fu)務的“三支(zhi)一(yi)扶”高(gao)校畢業(ye)生(sheng)和參加“選(xuan)(xuan)(xuan)聘高(gao)校畢業(ye)生(sheng)到村任職”項目(mu)的人(ren)員(yuan),服(fu)務滿2年(nian)(nian)(nian)、經考核合(he)格、3年(nian)(nian)(nian)內(nei)(指(zhi)2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)(nian)招募和選(xuan)(xuan)(xuan)派人(ren)員(yuan),含2012年(nian)(nian)(nian)續聘的大學生(sheng)村官(guan))報考的,實行(xing)定向招聘。已(yi)享受(shou)優(you)惠(hui)政策(ce)被錄用為公務員(yuan)或招聘為事業(ye)單位工作(zuo)人(ren)員(yuan)的,不(bu)再享受(shou)該(gai)優(you)惠(hui)政策(ce)。
二、報名和資格審查
報(bao)名(ming)和資格(ge)審(shen)查工作(zuo),按以下程序(xu)進行:
(一)報名
報(bao)名(ming)采取統一(yi)時間、網上報(bao)名(ming)的方式進行。
報名時間(jian):2014年12月(yue)15日(ri)8:30—12月(yue)18日(ri)17:00,查詢和(he)繳費時間(jian):2014年12月(yue)16日(ri)8:30—12月(yue)19日(ri)17:00。
報名(ming)網址:www.sdjxhrss.gov.cn(莒(ju)縣人(ren)力資(zi)源和社(she)會保障局網站)。
1、網上(shang)(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員登陸指定的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站,進(jin)入(ru)網上(shang)(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)系統(tong),如實(shi)填(tian)(tian)寫、提交相關(guan)個人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)資(zi)料。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)個崗位。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員在資(zi)格(ge)初(chu)審前多(duo)次(ci)登陸填(tian)(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)的(de),后一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換前一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格(ge)一(yi)(yi)(yi)經初(chu)審通過,不能(neng)更改。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)時必(bi)須使用二(er)代身(shen)份(fen)(fen)證(zheng)(zheng),報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與(yu)考試時使用的(de)身(shen)份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)必(bi)須一(yi)(yi)(yi)致。對(dui)惡意(yi)注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi),擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的(de),一(yi)(yi)(yi)經查實(shi),取(qu)消(xiao)本次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格(ge),且5年內不得參加(jia)莒縣事(shi)業單位公開招聘(pin)。
2、網上初審(shen)。應聘人員在網上提交報(bao)名信息后,可在第(di)二天至查詢時間截(jie)止之日前登(deng)陸網站,查詢報(bao)名資(zi)格初審(shen)結果。
3、網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費。通過網(wang)上(shang)(shang)初審的人員(yuan)(yuan),在規定(ding)時間(jian)內登(deng)(deng)陸報(bao)名(ming)系統(tong),進行網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費,報(bao)名(ming)結束后24小(xiao)時截(jie)止(zhi)繳(jiao)費,逾期不辦(ban)理網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費手續的,視為放棄資格(ge)。筆試考(kao)務費每人每科40元。繳(jiao)費成(cheng)功后,登(deng)(deng)陸報(bao)名(ming)系統(tong)下載打(da)印(yin)(yin)《莒縣2014年(nian)面向(xiang)社會(hui)公開(kai)招(zhao)聘事業單位工作(zuo)人員(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)登(deng)(deng)記表》、《莒縣2014年(nian)面向(xiang)社會(hui)公開(kai)招(zhao)聘事業單位工作(zuo)人員(yuan)(yuan)誠信承諾(nuo)書》,并(bing)于(yu)2014年(nian)12月30日8:30—2015年(nian)1月1日17:00登(deng)(deng)錄(lu)該網(wang)站下載、打(da)印(yin)(yin)筆試準(zhun)考(kao)證,超過規定(ding)時限,筆試準(zhun)考(kao)證將無法(fa)打(da)印(yin)(yin)。
各崗位招聘(pin)計(ji)劃數與最(zui)終(zhong)確(que)定的報考(kao)人(ren)數達不到1:3比例的,招聘(pin)計(ji)劃相應核減或(huo)取消。
(二)資格審查
對(dui)應聘人員的(de)資格審查工(gong)作(zuo),貫(guan)穿整個招聘工(gong)作(zuo)全(quan)過程,任何一個環(huan)節審查不合格將被取消應聘資格。
進入面試范(fan)圍的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),在2015年(nian)1月7日(ri)—1月9日(ri)(上(shang)(shang)(shang)午(wu)8:30—12:00,下午(wu)2:00—5:30),到(dao)(dao)莒(ju)縣人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局錄用調(diao)配科(莒(ju)縣城區振興東路59號(hao)510房間)進行(xing)現場資格審查,提交本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)、《莒(ju)縣2014年(nian)面向(xiang)社會公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)事業(ye)單位工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》、《誠信承(cheng)諾書(shu)》和(he)1寸近期同(tong)底版免冠彩色照片3張(zhang)。相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)包括:學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、報(bao)(bao)(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)(原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian))及其他(ta)相關(guan)材(cai)(cai)料(liao),在職人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)須經(jing)主管(guan)部(bu)門(men)同(tong)意并(bing)出(chu)(chu)具(ju)介紹信,已婚人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)需(xu)提交由當地計(ji)生主管(guan)部(bu)門(men)出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)無違(wei)法(fa)生育、違(wei)法(fa)收養子女的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。報(bao)(bao)(bao)考定向(xiang)招(zhao)聘(pin)崗位的(de)(de)服務基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),除以(yi)上(shang)(shang)(shang)材(cai)(cai)料(liao)外(wai),參加“選聘(pin)高校畢業(ye)生到(dao)(dao)村任職”項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)還(huan)(huan)需(xu)提交縣以(yi)上(shang)(shang)(shang)組織(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社部(bu)門(men)考核(he)認(ren)定的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)。參加“三(san)支一扶”計(ji)劃項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)還(huan)(huan)需(xu)提交山東省“三(san)支一扶”工作(zuo)協(xie)調(diao)管(guan)理辦公(gong)室簽發的(de)(de)《招(zhao)募(mu)通知書(shu)》和(he)縣以(yi)上(shang)(shang)(shang)組織(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社部(bu)門(men)出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)考核(he)材(cai)(cai)料(liao)。委托(tuo)他(ta)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)進行(xing)資格審查的(de)(de),除以(yi)上(shang)(shang)(shang)材(cai)(cai)料(liao)外(wai),還(huan)(huan)須出(chu)(chu)具(ju)報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)委托(tuo)書(shu)和(he)被委托(tuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)(原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian))。
經審(shen)查(cha)(cha)符合(he)條件的,發放面試(shi)通知單,并(bing)交納面試(shi)考(kao)務費70元。未(wei)在規(gui)定時間內進行(xing)現場資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)并(bing)提交相關證明材料的,視為自動放棄本次應(ying)(ying)聘資格(ge)。經審(shen)查(cha)(cha)不具(ju)備應(ying)(ying)聘資格(ge)條件的,取消本次應(ying)(ying)聘資格(ge)。因自動放棄或取消資格(ge)形成(cheng)的空缺按筆試(shi)成(cheng)績由高分到低(di)分依次遞補面試(shi)人員(yuan)。
三、考試內容和方法
考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)。
(一)筆試
筆(bi)試內容(rong)為公共基(ji)礎(chu)知識(shi)和(he)寫作。考試采取(qu)閉卷形式,時(shi)(shi)間120分(fen)(fen)鐘(zhong),總分(fen)(fen)100分(fen)(fen),筆(bi)試時(shi)(shi)間定于2015年1月(yue)2日上(shang)午(wu)9:00-11:00。筆(bi)試成績(ji)在莒縣人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保(bao)障局(ju)網站進行公布。
(二)面試
在合格分(fen)數線(xian)以上根據(ju)筆試(shi)(shi)成績由高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)1:2的比例確定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人選。面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)法(fa),每位考(kao)生的面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間(jian)為15分(fen)鐘(zhong)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)總(zong)分(fen)100分(fen),面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間(jian)、地點(dian)另行通知,面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績當場向報考(kao)人員宣布。不(bu)按(an)規定(ding)時(shi)間(jian)參(can)加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)的,視為自愿放棄。
(三)成績計算
按照筆試成(cheng)績(ji)占50%、面試成(cheng)績(ji)占50%的比例,百分制計算報(bao)考(kao)人員考(kao)試總成(cheng)績(ji)。筆試成(cheng)績(ji)、面試成(cheng)績(ji)、考(kao)試總成(cheng)績(ji)均計算到小(xiao)數點后兩位,尾數四(si)舍五入(ru)。考(kao)試總成(cheng)績(ji)于面試結束(shu)后次日(ri)在莒(ju)縣人力資(zi)源和(he)社(she)會保障局網站公布。
四、體檢和考核
根據考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績,按(an)報考(kao)(kao)崗(gang)位(wei)由高分到低分依次等額(e)確定進入體檢考(kao)(kao)核范圍人(ren)(ren)選,如同(tong)一招聘(pin)崗(gang)位(wei)中(zhong)出現應考(kao)(kao)人(ren)(ren)員考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績相同(tong),則按(an)筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績由高分到低分確定體檢考(kao)(kao)核人(ren)(ren)選。面試人(ren)(ren)員形(xing)不(bu)成(cheng)(cheng)(cheng)競(jing)爭(zheng)的崗(gang)位(wei),擬(ni)確定為(wei)體檢考(kao)(kao)核人(ren)(ren)員的面試成(cheng)(cheng)(cheng)績不(bu)得低于其他崗(gang)位(wei)進入體檢考(kao)(kao)核人(ren)(ren)員的面試最低成(cheng)(cheng)(cheng)績。由縣(xian)(xian)人(ren)(ren)社局會(hui)同(tong)縣(xian)(xian)委組(zu)織(zhi)部(bu)、縣(xian)(xian)編辦(ban)等有關部(bu)門(men)進行體檢考(kao)(kao)核。
(一)體檢
招聘人(ren)員(yuan)體檢(jian)工作,在縣級以上綜合(he)醫院進行,體檢(jian)參照公務員(yuan)體檢(jian)標準(zhun)和項目執行,費用(yong)由個人(ren)承擔。對(dui)在體檢(jian)過程中(zhong)弄虛作假(jia)或者隱瞞(man)真(zhen)實情況,致使體檢(jian)結果(guo)失真(zhen)的體檢(jian)者,不(bu)予聘用(yong)。
對(dui)不按規定時間、地點參加體檢(jian)的,視為自愿放棄(qi)應聘資格。
(二)考核
縣(xian)人社局會同縣(xian)委組(zu)織(zhi)部(bu)(bu)、縣(xian)編辦等有(you)關部(bu)(bu)門組(zu)成考核工作小組(zu),根據(ju)招聘崗位的(de)(de)要(yao)求,對進(jin)(jin)入考核范圍(wei)的(de)(de)考生進(jin)(jin)行(xing)考察(cha)。同時,對擬聘人員進(jin)(jin)行(xing)資格復(fu)審。
對體檢、考核、資(zi)格(ge)(ge)復審不合(he)格(ge)(ge)或自愿放棄應聘資(zi)格(ge)(ge)的,根據報考崗位按總成績(ji)從(cong)高(gao)分到低分依次遞補。
五、聘用
考試、體檢考核合格的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員,在(zai)莒縣人(ren)(ren)社局網站公(gong)示(shi)7個工作日(ri)無異議的,按(an)規定程序辦(ban)理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手續,納入(ru)事業編制管(guan)理,聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)與受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。經(jing)公(gong)示(shi),有影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)問題或(huo)不服(fu)從分配的,取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資(zi)格,對開始公(gong)示(shi)后取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資(zi)格或(huo)自愿放棄聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資(zi)格產生的崗位(wei)空缺(que),將不再進行遞補。
受聘的人員按規(gui)定實行試(shi)用(yong)期(qi)制度,試(shi)用(yong)期(qi)一年,試(shi)用(yong)期(qi)不合格的解除聘用(yong)合同。
六、公開招聘計劃和專業要求
公開招(zhao)聘的具(ju)體崗位(wei)和(he)要(yao)求詳見《莒縣2014年事業單位(wei)公開招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員計(ji)劃》
七、其他
應(ying)聘人員在報考期(qi)間要及時了解(jie)招聘網站發布(bu)的最新(xin)信息(xi)。
莒縣事業單(dan)位公開(kai)招聘考試(shi)不(bu)(bu)指定考試(shi)教材(cai)和輔(fu)導(dao)用書(shu),不(bu)(bu)舉辦(ban)也不(bu)(bu)授權或委托任何機構舉辦(ban)考試(shi)輔(fu)導(dao)培訓班。
咨詢電話:0633-6201132。
本《簡章》由莒(ju)縣人力資源和社會保(bao)障局負責解(jie)釋。
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