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根據《濟(ji)(ji)南(nan)市(shi)事(shi)(shi)(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)人員(yuan)實施意見》（濟(ji)(ji)人字〔2007〕91號）和《關于進一(yi)步做好縣(xian)（市(shi)）區屬事(shi)(shi)(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)通知》（濟(ji)(ji)人字〔2009〕96號）的(de)有關規定，經研(yan)究(jiu)決定，采取筆試、面試、體檢、考核相(xiang)結(jie)合的(de)辦法，按(an)照“公開、公正(zheng)、競爭、擇優”的(de)原則，為我縣(xian)部分事(shi)(shi)(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)。現(xian)將有關事(shi)(shi)(shi)項公告如下：

一、招聘計劃

全縣公開招聘(pin)事業(ye)單(dan)位工作人員計劃15人，具體(ti)招聘(pin)計劃和專業(ye)要求見(jian)附件(jian)。

二、報名范圍及條件

（一）具有中華(hua)人民(min)共和(he)國國籍(ji)，遵守憲法和(he)法律，具有較高的政治思想素(su)質和(he)業(ye)務能(neng)力，品行端正，服(fu)從工(gong)作分配(pei)，認真履(lv)行崗位(wei)職責，身體健康。

（二）年齡為40周歲(sui)以下（1973年12月10日以后(hou)出生）。

（三(san)）國家(jia)承認(ren)學(xue)歷的大學(xue)專科及以上畢業生。

（四）招聘崗位要求的其(qi)他(ta)條件。

定(ding)向、委培應屆畢業生報考，須征(zheng)得定(ding)向、委培單位同意(yi)。

全日制普(pu)通高(gao)等院(yuan)校在校生、現役軍(jun)人不(bu)能報(bao)考(kao)；曾受過刑(xing)事處罰(fa)和曾被開除公職(zhi)的(de)人員(yuan)(yuan)、在公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)中被主管機(ji)關認定(ding)有作(zuo)弊行為以(yi)及法(fa)律規定(ding)不(bu)得聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)考(kao)。其中，全日制普(pu)通高(gao)等院(yuan)校在校生也不(bu)得以(yi)已取得的(de)學歷作(zuo)為條件參加報(bao)考(kao)。報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)考(kao)與本(ben)人有應回(hui)避親屬關系(xi)的(de)崗位(wei)。

根據國家和省里(li)有關規定，由我(wo)省統一組織(zhi)招募和選派的(de)(de)“選聘(pin)高校畢業生(sheng)到(dao)村(cun)(cun)任(ren)職”、“三支(zhi)一扶”計劃(hua)、“大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)西部計劃(hua)”等服(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱(cheng)服(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)、考(kao)核合(he)格，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募和選派人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，含2012年(nian)續聘(pin)的(de)(de)大學生(sheng)村(cun)(cun)官）報考(kao)的(de)(de)，設有定向崗(gang)位，實行(xing)定向招聘(pin)。已享(xiang)(xiang)受(shou)優惠(hui)政策被錄用為公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招聘(pin)為事(shi)業單(dan)位工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)，不(bu)再(zai)享(xiang)(xiang)受(shou)該優惠(hui)政策。經確認(ren)符(fu)合(he)定向招聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在網上進(jin)行(xing)公示。

三、報名與資格審查

（一）報(bao)名時間(jian)與地點。報(bao)名采(cai)取現場報(bao)名、現場交(jiao)費的方(fang)式、進行。

報名時(shi)間：2014年(nian)12月10日（上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。

報名地點(dian)：濟(ji)陽(yang)縣人力資源和社會保障局（濟(ji)陽(yang)縣開元(yuan)大街162號）。

每人(ren)限(xian)報(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位(wei)，報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)于(yu)報(bao)(bao)名(ming)前登陸濟陽政務信(xin)息公(gong)(gong)眾網（//www.jiyang.gov.cn）下載《2014年(nian)濟陽縣事業單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)登記表》、《2014年(nian)濟陽縣事業單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》及(ji)《準考證》，如實(shi)填寫個(ge)人(ren)信(xin)息，各(ge)打印(yin)一(yi)式一(yi)份由本人(ren)簽名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)時提交。同時，將帶個(ge)人(ren)基本信(xin)息、照片的準考證電子版發送至(zhi)電子郵箱：jyxsyzk@163.com。

（二）資格審(shen)查。報考人(ren)員(yuan)現場報名時需(xu)提交(jiao)由(you)本人(ren)親(qin)筆簽(qian)名的(de)《2014年濟陽縣事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)報名登(deng)記表》、《2014年濟陽縣事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾書》、《準考證》、畢業證、就業報到(dao)證、身份證等。在職人(ren)員(yuan)還需(xu)提交(jiao)有用人(ren)權限(xian)部(bu)門(men)或單(dan)位出具的(de)同意(yi)報考的(de)介紹信。

海外留學(xue)歸國人員須同時提交國務院學(xue)位委員會和教育(yu)部授權教育(yu)部留學(xue)服務中心出具的學(xue)歷、學(xue)位認證(zheng)手續。

符合報名條(tiao)件的(de)“三支一扶(fu)”大學(xue)生(sheng)還須提交山東省“三支一扶(fu)”工作(zuo)協調管理(li)辦(ban)公室簽發(fa)的(de)《招募通知書》和服務縣（市）區“三支一扶(fu)”管理(li)機(ji)構出(chu)具的(de)考(kao)核(he)(he)材料和同意(yi)報考(kao)證明；選聘(pin)到(dao)村任職的(de)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)還須提交縣（市）區組織部(bu)門出(chu)具的(de)考(kao)核(he)(he)材料和同意(yi)報考(kao)證明；參加“大學(xue)生(sheng)志愿服務西部(bu)計(ji)劃”的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)還要出(chu)具團省委考(kao)核(he)(he)認定(ding)的(de)證明材料。

擬享(xiang)(xiang)受減(jian)免(mian)有關考(kao)務費用的(de)(de)(de)(de)農(nong)村(cun)特(te)困(kun)大學生(sheng)和城市低保人員，還須提供有關證明材料辦理收費減(jian)免(mian)手(shou)續(xu)：享(xiang)(xiang)受國家最低生(sheng)活(huo)保障(zhang)金的(de)(de)(de)(de)城鎮家庭的(de)(de)(de)(de)報考(kao)人員，提交家庭所在(zai)地的(de)(de)(de)(de)縣（市）區民政部門出具的(de)(de)(de)(de)享(xiang)(xiang)受最低生(sheng)活(huo)保障(zhang)的(de)(de)(de)(de)證明和低保證；農(nong)村(cun)絕對(dui)貧困(kun)家庭的(de)(de)(de)(de)報考(kao)人員，提交家庭所在(zai)地的(de)(de)(de)(de)縣（市）區扶貧辦（部門）出具的(de)(de)(de)(de)特(te)困(kun)證明和特(te)困(kun)家庭基(ji)本(ben)情況檔案卡，或者出具由省(sheng)人力資源社會保障(zhang)廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核(he)發的(de)(de)(de)(de)《山東省(sheng)特(te)困(kun)家庭高校畢業生(sheng)就業服務卡》。

招聘崗位有其(qi)他要(yao)求(qiu)的，還須按要(yao)求(qiu)提(ti)交其(qi)他相(xiang)關(guan)材料。

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

報名人(ren)(ren)數應達(da)(da)到(dao)(dao)(dao)招聘(pin)計(ji)(ji)劃的(de)3倍，達(da)(da)不到(dao)(dao)(dao)該比(bi)例的(de)，取(qu)消招聘(pin)計(ji)(ji)劃。殘疾人(ren)(ren)勞動就業服務(wu)(wu)中心(xin)綜合管理(li)A崗(gang)位報考人(ren)(ren)數若達(da)(da)不到(dao)(dao)(dao)該比(bi)例，則該計(ji)(ji)劃調整(zheng)到(dao)(dao)(dao)殘疾人(ren)(ren)勞動就業服務(wu)(wu)中心(xin)綜合管理(li)B崗(gang)位，其他取(qu)消的(de)招聘(pin)計(ji)(ji)劃調整(zheng)到(dao)(dao)(dao)濟(ji)陽(yang)縣婚姻登記(ji)處招聘(pin)崗(gang)位（最(zui)多(duo)調整(zheng)2個(ge)計(ji)(ji)劃，多(duo)出2個(ge)計(ji)(ji)劃的(de)予以取(qu)消）。招聘(pin)計(ji)(ji)劃的(de)取(qu)消及調整(zheng)情況(kuang)，在濟(ji)陽(yang)政(zheng)務(wu)(wu)信(xin)息(xi)公眾網（//www.jiyang.gov.cn）公告。

報(bao)(bao)考取消(xiao)招聘計劃崗位(wei)的(de)人(ren)員，經(jing)本人(ren)同(tong)意，可在規定(ding)時間內(nei)改(gai)報(bao)(bao)符合(he)條件(jian)的(de)其他崗位(wei)；逾期不按(an)要求(qiu)改(gai)報(bao)(bao)的(de)，視作放棄改(gai)報(bao)(bao)資格(ge)。

對(dui)招聘(pin)人員的(de)(de)資(zi)格(ge)審查(cha)(cha)工(gong)作，貫穿招聘(pin)工(gong)作的(de)(de)全過程(cheng)。對(dui)不符合應聘(pin)條(tiao)件的(de)(de)，一經發現并查(cha)(cha)實，取消應聘(pin)資(zi)格(ge)。

（三(san)）交費。根據物價部門核定的(de)標準(zhun)，資格(ge)(ge)審(shen)查合格(ge)(ge)的(de)報名人員(yuan)現場(chang)交筆試考務(wu)費40元。

考(kao)生于2014年12月12日（上午8:30-11:30；下午1:30-17:00）持(chi)本人身份證(zheng)和交費單據到(dao)濟(ji)陽縣人社局領取筆(bi)試(shi)準考(kao)證(zheng)，逾期不領的(de)，視為自(zi)動放棄(qi)。領取筆(bi)試(shi)準考(kao)證(zheng)后，對最(zui)終應試(shi)人數達不到(dao)1：2比例要(yao)求的(de)，計(ji)劃招聘1人的(de)，取消招聘計(ji)劃；計(ji)劃招聘2人的(de)，按(an)1：2的(de)比例相應核減招聘計(ji)劃。報(bao)(bao)(bao)考(kao)取消招聘計(ji)劃崗位(wei)的(de)人員，經本人同意(yi)，可在(zai)規定時間內改報(bao)(bao)(bao)符(fu)合條件的(de)其他職位(wei)；逾期不按(an)要(yao)求改報(bao)(bao)(bao)的(de)，視作(zuo)放棄(qi)改報(bao)(bao)(bao)資格。

四、考試內容及方法

考試(shi)分(fen)筆試(shi)和(he)面試(shi)兩部分(fen)，均(jun)采用百分(fen)制計分(fen)。

（一）筆試

1、時(shi)間：2014年12月14日，上午(wu)9:00—11:00。

2、考點：在準考證上注明。

3、內容：主要考察應聘(pin)者的(de)綜(zong)合分析能力(li)、邏輯(ji)判(pan)斷(duan)能力(li)、基(ji)本知識的(de)掌握情況以及(ji)運(yun)用基(ji)本知識分析判(pan)斷(duan)的(de)基(ji)本能力(li)等。

筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)公(gong)布后，根據筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)按(an)各招(zhao)聘崗位計(ji)劃(hua)1：3的比(bi)例從高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)依次確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員。達不到(dao)(dao)規定(ding)比(bi)例要(yao)(yao)求的，最低可(ke)按(an)1：2的比(bi)例確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選，達不到(dao)(dao)1：2比(bi)例要(yao)(yao)求的招(zhao)聘崗位相應核減或取(qu)消招(zhao)聘計(ji)劃(hua)。

（二）面試

面試(shi)采用(yong)結構化面試(shi)方法，主(zhu)要考(kao)察招聘人員從(cong)事(shi)報考(kao)崗位工(gong)作(zuo)應具備(bei)的基(ji)本素質和能力。面試(shi)成績(ji)當場公(gong)布。面試(shi)考(kao)場內設(she)社會監(jian)督(du)席，對(dui)面試(shi)組織程序、評分過程和打分情(qing)況進行(xing)監(jian)督(du)。

參加面(mian)試人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)在(zai)規定時(shi)間(jian)內領(ling)取面(mian)試通(tong)知書(shu)，并繳納面(mian)試考務費70元。逾期未領(ling)取通(tong)知書(shu)的，視為自(zi)動放棄，造成人(ren)員(yuan)(yuan)空缺，按筆試成績(ji)從高(gao)分到(dao)低分依次遞補。個別崗(gang)位面(mian)試現(xian)場實際(ji)應(ying)試人(ren)員(yuan)(yuan)低于(yu)(yu)1：2比例，未形成有效競爭(zheng)的，則應(ying)試人(ren)員(yuan)(yuan)面(mian)試成績(ji)須高(gao)于(yu)(yu)60分，方(fang)可列為體檢、考核范圍人(ren)員(yuan)(yuan)。

面試具體時間、地點等具體事(shi)宜詳見面試通知(zhi)書。

（三）成績計算

面試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例計算(suan)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍(she)五入(ru)。根(gen)(gen)據(ju)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)到(dao)低(di)按崗(gang)位招聘計劃(hua)1：1的(de)比例確定(ding)進入(ru)體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)核(he)范圍。如擬進入(ru)體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)核(he)范圍人員總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)出現并列，依據(ju)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)到(dao)低(di)確定(ding)人選。對成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)依然(ran)相同者，重(zhong)新組(zu)織面試(shi)(shi)，根(gen)(gen)據(ju)加(jia)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)到(dao)低(di)確定(ding)人選（在體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)核(he)階段因棄權或考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)不合格造成(cheng)(cheng)的(de)人員空缺，也按照上(shang)述(shu)方(fang)法依次遞補）。

五、體檢和考核

體(ti)檢(jian)(jian)參(can)照(zhao)考試錄(lu)用(yong)公務員體(ti)檢(jian)(jian)辦法，在(zai)縣級及以上綜合(he)醫(yi)院進(jin)行(xing)，費用(yong)自(zi)理，標準參(can)照(zhao)國(guo)家公務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準執行(xing)，國(guo)家另有(you)規定(ding)(ding)的從其規定(ding)(ding)。體(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院要出具體(ti)檢(jian)(jian)合(he)格或不合(he)格的書面體(ti)檢(jian)(jian)結論(lun)。體(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)生與體(ti)檢(jian)(jian)者有(you)回避關系的，應予回避。

對(dui)體檢合(he)格人(ren)員，由縣(xian)事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員工作領導小(xiao)組組織專(zhuan)門人(ren)員對(dui)其(qi)德(de)、能、勤(qin)、績和應回避等情況進行全(quan)面考核。同(tong)時，對(dui)其(qi)報考資格進一步進行審查。

六、聘用

報考人(ren)員體(ti)檢(jian)、考核(he)合格后面(mian)向社會公(gong)示，公(gong)示期7個(ge)工(gong)作日，經(jing)公(gong)示無(wu)異議的(de)，按(an)規定(ding)程序(xu)辦理聘(pin)(pin)用手續，并(bing)由聘(pin)(pin)用單位(wei)與(yu)聘(pin)(pin)用人(ren)員簽訂聘(pin)(pin)用合同。

受聘(pin)(pin)人員(yuan)按規定實行試用(yong)期制度(du)，試用(yong)期滿，經考核合格者(zhe)，予(yu)以(yi)正式聘(pin)(pin)用(yong)；不(bu)合格者(zhe)，取消其(qi)聘(pin)(pin)用(yong)資格。

七、其他事項

本簡(jian)章由縣事業單位公(gong)開(kai)招聘人員工作領(ling)導小組負責解(jie)釋。

本次招聘報名(ming)、筆試、面試、體(ti)檢、考核、聘用等環節的有關事宜均在濟陽政務信(xin)息(xi)公眾網（//www.jiyang.gov.cn）上(shang)公布，請(qing)報名(ming)人員保(bao)持報名(ming)登記(ji)電話暢通，并(bing)隨時(shi)關注網上(shang)招聘信(xin)息(xi)。

本次招(zhao)聘不指(zhi)定考(kao)試輔(fu)導用書，不舉辦也不委托任何機(ji)構舉辦考(kao)試輔(fu)導培訓(xun)班(ban)。

咨詢電話：0531-84238960（濟(ji)陽縣人力資源和社會保障局(ju)）