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莒南縣(xian)(xian)廣播電視臺是(shi)縣(xian)(xian)政(zheng)府直屬事業單位(wei)，主要職能(neng)是(shi)圍繞服務縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政(zheng)府的中(zhong)心工作(zuo)和(he)服務廣大人(ren)民群眾開展廣播電視新(xin)聞(wen)宣(xuan)傳。因工作(zuo)需要，經縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政(zheng)府批準，公開選聘部分工作(zuo)人(ren)員(yuan)。現將(jiang)有關事項公布如下：

一、選聘范圍及條件

1、遵紀(ji)守法，品(pin)行端正，有較高(gao)的政治(zhi)素質和良好的職業道德，熱(re)愛廣(guang)播電視(shi)新聞事業，品(pin)行端正，身(shen)體健(jian)康；

2、年齡：1984年1月1日(ri)以后出生；

3、大學本科(ke)及以上(shang)學歷；

4、莒南(nan)縣機關事業(ye)單位在(zai)編、在(zai)崗的正(zheng)式工作(zuo)人員(yuan)（含中小學(xue)教師）；

5、具備(bei)選聘崗位所需資(zi)格(ge)要求(qiu)。

有(you)下列情形人員不得(de)報名(ming)：

1、仍在試(shi)用期內的事業單(dan)位工作(zuo)人員；

2、正在接受(shou)有關(guan)執(zhi)法執(zhi)紀部門立案偵查、審查的(de)；

3、黨(dang)紀(ji)處分所規(gui)定的適用限制期未(wei)滿的，受政紀(ji)處分未(wei)解除的；

4、受過司法機(ji)關刑事(shi)處罰的；

5、法律法規不得(de)聘用(yong)的其它情形人員。

應聘人員(yuan)不(bu)能應聘與本人有(you)應回避親屬關系的(de)崗位(wei)。

二、選聘崗位及要求

（一(yi)）電視新聞記(ji)者1人。

崗位要求：負責(ze)新聞事件的現場采訪、文(wen)稿撰寫(xie)和后期編(bian)輯。要求寫(xie)作、邏輯思維和口頭表達(da)能力(li)強，具有(you)一定的新聞敏感性，善于溝(gou)通交(jiao)流。

（二）電(dian)視攝像記者2人。

負責電視節目、宣傳片(pian)和(he)(he)專題片(pian)、電視直播(bo)等的攝像、編輯制作工作。要(yao)求寫作、邏輯思維和(he)(he)口頭表達(da)能力強，具(ju)有一定的新聞敏感(gan)性(xing)，善(shan)于溝通交流，具(ju)有拍攝構(gou)圖(tu)的基(ji)本知識和(he)(he)基(ji)礎。

（三）電視節目編輯(ji)制作崗位(wei)1人。

負責電視節目后期編輯、制(zhi)作(zuo)(zuo)和頻道整體(ti)形象設計和包裝制(zhi)作(zuo)(zuo)工作(zuo)(zuo)，掌握(wo)EDIUS等相關視頻編輯系統操(cao)作(zuo)(zuo)技能，有后期制(zhi)作(zuo)(zuo)經驗及作(zuo)(zuo)品(pin)者優先。

三、報名與資格審查

（一）報名（每人限報一個崗位(wei)）

1、報(bao)名時間：2014年10月25日-26日（上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)14:00-17:30）。

2、報名地點：縣廣播(bo)電(dian)視臺三樓會議室(shi)。

3、報名結束(shu)后，對最終確定(ding)的應聘(pin)(pin)(pin)人數達不到計劃(hua)選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)人數3倍的崗位，計劃(hua)選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)l人的，取消選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)；計劃(hua)選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)2人的，按1：3的比(bi)例(li)相應核減選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)。應聘(pin)(pin)(pin)取消選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)崗位的人員，經本人同意，可在規定(ding)時間(jian)內改報其他(ta)符合條件的崗位。

（二）資格審查

1、如實填寫《莒(ju)南縣(xian)(xian)廣播電(dian)視臺公開選聘工(gong)作人員報名登記表(biao)》，一式兩份（報名登記表(biao)可登陸莒(ju)南縣(xian)(xian)政府網、莒(ju)南縣(xian)(xian)人力資源和社會(hui)保障(zhang)局網站下(xia)載(zai)）。

2、提交身份(fen)證(zheng)、學歷(li)證(zheng)原(yuan)件(jian)及復(fu)印件(jian)，近期1寸(cun)免冠照(zhao)片(pian)4張，相(xiang)關資歷(li)或獎勵證(zheng)明材(cai)料原(yuan)件(jian)及復(fu)印件(jian)。

四、考試內容和方法

（一）筆試

筆試內容為選聘(pin)崗位所需的專(zhuan)業知(zhi)識(shi)。

筆(bi)試(shi)時間、地(di)點詳見筆(bi)試(shi)準考證。

筆試(shi)(shi)(shi)成績公布后，選聘(pin)主管(guan)機關會(hui)同選聘(pin)單位(wei)根據(ju)選聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)和(he)考試(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)筆試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)從達到筆試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線的應聘(pin)人員(yuan)中，根據(ju)選聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)計劃按(an)照1：5的比例由(you)高(gao)分到低分依次確定(ding)。進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人數(shu)達不到規(gui)定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人數(shu)比例的，按(an)實有合(he)格(ge)人數(shu)確定(ding)進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)。進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)名單按(an)照規(gui)定(ding)程序向(xiang)社會(hui)公布。

（二）面試

電視(shi)(shi)新聞記者(zhe)、電視(shi)(shi)攝(she)像(xiang)記者(zhe)崗(gang)(gang)位的面試采(cai)取(qu)(qu)結構(gou)化的方式進行；電視(shi)(shi)節(jie)目編輯制作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位采(cai)取(qu)(qu)結構(gou)化面試+技能(neng)操(cao)作(zuo)(zuo)的方式進行。

面試時間、地點另(ling)行(xing)通知。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)公布后(hou)，電(dian)視新聞記者、電(dian)視攝(she)像(xiang)記者崗(gang)位(wei)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)60%、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)40%的(de)比(bi)(bi)例確定(ding)(ding)(ding)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。電(dian)視節目編輯制作崗(gang)位(wei)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)40%、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)30%、技能(neng)操(cao)作占(zhan)30%的(de)比(bi)(bi)例確定(ding)(ding)(ding)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算(suan)到小數點后(hou)兩(liang)位(wei)數，尾數四舍(she)五入。根據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)由(you)高分到低分，按照選(xuan)聘(pin)計(ji)劃依次(ci)等額確定(ding)(ding)(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。如(ru)同(tong)一選(xuan)聘(pin)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員出現考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)相同(tong)的(de)，則按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)確定(ding)(ding)(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)都相同(tong)的(de)，通過加試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)辦法確定(ding)(ding)(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。

五、體檢和考核

（一）體檢。

體(ti)檢人選確定(ding)后，由選聘(pin)主管機關(guan)會同選聘(pin)單位根(gen)據有關(guan)規定(ding)進(jin)行體(ti)檢。

體檢時間(jian)和地點另行通知(zhi)。

對因體(ti)檢不(bu)合(he)格造成(cheng)的空缺可從應聘同一崗位(wei)的其(qi)他(ta)人員(yuan)中按總成(cheng)績依(yi)次(ci)等額遞補(bu)。

（二）考核采取材(cai)料審核、實地考察的方式進行。

材(cai)(cai)料審核時，應聘(pin)(pin)人員需在規定時間內將(jiang)如下材(cai)(cai)料提報(bao)到選聘(pin)(pin)單(dan)位：（1）《莒南縣廣播(bo)電視(shi)臺公開選聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)人員報(bao)名(ming)登記表》原(yuan)(yuan)件(jian)2份；（2）本(ben)人二代身份證、學歷證書原(yuan)(yuan)件(jian)和(he)復印件(jian)；（3）單(dan)位主管部門出具的(de)同(tong)意應聘(pin)(pin)介紹(shao)信；（4）應聘(pin)(pin)人員兩(liang)年(nian)來(lai)的(de)個(ge)人工作(zuo)(zuo)總(zong)結；（5）有業務技術(shu)專長和(he)相(xiang)關工作(zuo)(zuo)經驗(yan)者，須提供單(dan)位出具的(de)證明材(cai)(cai)料；有科研成(cheng)果(guo)和(he)發表作(zuo)(zuo)品的(de)，須提供證件(jian)、作(zuo)(zuo)品原(yuan)(yuan)件(jian)和(he)復印件(jian)。

選聘主管機關(guan)(guan)(guan)和(he)選聘單位對應(ying)聘人員(yuan)提交的(de)相(xiang)關(guan)(guan)(guan)證明材料(liao)進行審查(cha)(cha)。審查(cha)(cha)合(he)(he)格人員(yuan)列為(wei)實地(di)考察人選，在規定(ding)時間未提交相(xiang)關(guan)(guan)(guan)證明材料(liao)的(de)，視為(wei)自動棄權。對因(yin)棄權、材料(liao)審核(he)不合(he)(he)格造成的(de)空缺，可從(cong)應(ying)聘同一崗(gang)位考試總成績合(he)(he)格分數線以上(shang)（含）的(de)其他人員(yuan)中依次等額遞補。

選(xuan)(xuan)聘(pin)主管機(ji)關(guan)和選(xuan)(xuan)聘(pin)單(dan)位(wei)組成實地(di)考(kao)察(cha)工作小組，對應聘(pin)人員進行考(kao)核(he)，全面、客觀、公正地(di)評(ping)價(jia)被考(kao)核(he)對象(xiang)，并(bing)寫出書面考(kao)察(cha)意見。考(kao)核(he)按照(zhao)德(de)才兼備、以(yi)德(de)為先的(de)(de)用(yong)人標準，遵循注(zhu)重實績、突出能(neng)力、綜合(he)擇優的(de)(de)導向，根據(ju)選(xuan)(xuan)聘(pin)崗位(wei)的(de)(de)要(yao)求，采取多種形式，全面了解被考(kao)核(he)對象(xiang)的(de)(de)政(zheng)治思(si)想、道德(de)品(pin)質(zhi)、能(neng)力素質(zhi)、工作表現、遵紀守法、廉潔自(zi)律以(yi)及是否需要(yao)回避等(deng)(deng)方面的(de)(de)情(qing)況，并(bing)對考(kao)核(he)對象(xiang)是否符合(he)規定的(de)(de)選(xuan)(xuan)聘(pin)資格條件，以(yi)及提供的(de)(de)應聘(pin)信息和相關(guan)材料是否真實、準確等(deng)(deng)進行復審。

六、聘用

選聘(pin)主管(guan)機關和(he)選聘(pin)單位根據(ju)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)、體檢、考核(he)結果(guo)，按有關程序(xu)確(que)定擬聘(pin)用人員(yuan)。經公示7個工(gong)作日無異議(yi)的，擬聘(pin)用人員(yuan)進入試(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)，試(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)3個月（試(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)包含(han)在(zai)聘(pin)用合同期(qi)(qi)限內），試(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)滿(man)合格(ge)的，正(zheng)式(shi)聘(pin)用，不(bu)合格(ge)的仍(reng)回原單位工(gong)作。

咨詢(xun)網站：莒南縣政(zheng)府網

莒(ju)南(nan)縣人力資源(yuan)和社會保障局網站

咨詢電話(hua)：15725799683（縣人社局事業(ye)單位人事管理科(ke)）

7212125（縣廣播(bo)電視臺辦公(gong)室）