問 我是(shi)(shi)2012屆的(de)畢(bi)業生，剛剛被一家私(si)人(ren)企業錄用了，但是(shi)(shi)進入公司后才(cai)發現，面(mian)試談薪(xin)資談少(shao)了，我該(gai)如何彌(mi)補呢？

答 應屆生剛(gang)剛(gang)進(jin)入職(zhi)場(chang)，對市場(chang)行情(qing)不夠了解，難免會(hui)遇到這樣的狀況，你(ni)可以先(xian)接受，工作半年(nian)后，用你(ni)的突(tu)出業(ye)績向上司提出加薪請求比較穩妥；你(ni)也可以要求提高福(fu)利待遇，例如增(zeng)加年(nian)假天數；完善職(zhi)業(ye)發展(zhan)規(gui)劃或給予培(pei)訓(xun)機會(hui)等非現金福(fu)利等。