問 我(wo)在工(gong)作中十分(fen)的努力，但是工(gong)資待遇卻(que)不(bu)高，遠遠低于我(wo)的付出，我(wo)該在乎(hu)報酬低于付出嗎(ma)？

答 千萬不要(yao)把報(bao)酬看(kan)的(de)(de)(de)太(tai)重要(yao)而是要(yao)注(zhu)重培養工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗、知識(shi)水平、辦事能力等，不管報(bao)酬高(gao)低都(dou)要(yao)珍惜現在(zai)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)，腳踏(ta)實(shi)地的(de)(de)(de)做好每一(yi)件事，為(wei)未來打下(xia)堅實(shi)的(de)(de)(de)基礎。所以求(qiu)職者在(zai)初入(ru)社(she)會開(kai)始工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)時候，不管工作(zuo)(zuo)(zuo)報(bao)酬的(de)(de)(de)高(gao)低，只要(yao)工作(zuo)(zuo)(zuo)適合自己的(de)(de)(de)發展(zhan)，就(jiu)要(yao)全身心的(de)(de)(de)付出，以高(gao)度的(de)(de)(de)熱情投入(ru)到工作(zuo)(zuo)(zuo)中去。