問 為了年(nian)后能找(zhao)工作順利(li)，我現在(zai)想做一下個人職業定位(wei)，那如何才能準確定位(wei)呢？

答 一個人(ren)(ren)只有(you)在了解(jie)(jie)(jie)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)和了解(jie)(jie)(jie)職業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)基礎上(shang)(shang)才能夠給(gei)(gei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)做準(zhun)確定位。 首(shou)先(xian)，要(yao)(yao)(yao)了解(jie)(jie)(jie)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)：主要(yao)(yao)(yao)是(shi)核(he)心(xin)價值觀(guan)念、動力系(xi)統、個性特點、天賦能力、缺陷等。方(fang)法：可(ke)以(yi)自(zi)(zi)我探索(suo)，可(ke)以(yi)請他(ta)人(ren)(ren)做評價，可(ke)以(yi)借助心(xin)理測驗——充分地(di)(di)了解(jie)(jie)(jie)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)。 其次(ci)，要(yao)(yao)(yao)了解(jie)(jie)(jie)職業(ye)(ye)：包括職業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)工作內(nei)容、知識要(yao)(yao)(yao)求(qiu)、技能要(yao)(yao)(yao)求(qiu)、經驗要(yao)(yao)(yao)求(qiu)、性格要(yao)(yao)(yao)求(qiu)、工作環境、工作角色等。方(fang)法：詢問業(ye)(ye)內(nei)的(de)(de)(de)(de)專家達(da)10名(ming)以(yi)上(shang)(shang)，參照業(ye)(ye)內(nei)成功人(ren)(ren)士。 第三，要(yao)(yao)(yao)了解(jie)(jie)(jie)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)和職業(ye)(ye)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)差(cha)距，需要(yao)(yao)(yao)仔細(xi)地(di)(di)比(bi)較各個方(fang)面要(yao)(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)差(cha)距。你可(ke)能會(hui)有(you)多種職業(ye)(ye)目標，但是(shi)每個目標帶給(gei)(gei)你的(de)(de)(de)(de)好處和弊(bi)端不(bu)同，你需要(yao)(yao)(yao)根據自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)特點仔細(xi)地(di)(di)權(quan)衡選擇不(bu)同目標的(de)(de)(de)(de)利(li)弊(bi)得失(shi)，還要(yao)(yao)(yao)根據自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)現(xian)實(shi)條件確定達(da)到目標的(de)(de)(de)(de)方(fang)案(an)。 第四(si)，要(yao)(yao)(yao)確定如何(he)把自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)定位展示給(gei)(gei)面試官和上(shang)(shang)司。確定了自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)取(qu)向(xiang)(xiang)和發展方(fang)向(xiang)(xiang)之后(hou)，你需要(yao)(yao)(yao)采用適合的(de)(de)(de)(de)方(fang)式傳達(da)給(gei)(gei)面試官或者上(shang)(shang)司，以(yi)此獲(huo)得入門和發展的(de)(de)(de)(de)機(ji)會(hui)。