問 很(hen)多(duo)大(da)學生找工作是對自己(ji)(ji)的職(zhi)業評估(gu)不夠準確，有時會高估(gu)自己(ji)(ji)，導(dao)致求職(zhi)失敗，什(shen)么讓大(da)學生對自己(ji)(ji)的職(zhi)業評估(gu)出現偏差(cha)？

答 第一，不了(le)解自己，在(zai)(zai)評(ping)估自己的(de)能力時，出現高估或低估的(de)傾(qing)向； 　 第二，大(da)學生最做職(zhi)(zhi)業(ye)評(ping)估時經(jing)常忽略(lve)了(le)職(zhi)(zhi)業(ye)要求與自身(shen)素質的(de)匹配程度； 　 第三，在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)業(ye)準備的(de)投入上，大(da)多數學生不夠主動。