員工出現哪些情況不能享受年假?

[薪(xin)酬(chou)福(fu)利] ???解決者:熱心網友

我是(shi)一名(ming)文(wen)員,在(zai)濟南一家(jia)私企工作四(si)年了,前段時間請了幾天的病假,我還(huan)能享受年假嗎(ma)?

(一)職工依法享受寒暑假(jia)(jia),其休(xiu)假(jia)(jia)天數多于年休(xiu)假(jia)(jia)天數的(de); (二)職工請(qing)事假(jia)(jia)累(lei)(lei)(lei)計(ji)20天以上且單位(wei)按照規定(ding)不扣工資的(de); (三)累(lei)(lei)(lei)計(ji)工作滿1年不滿10年的(de)職工,請(qing)病(bing)假(jia)(jia)累(lei)(lei)(lei)計(ji)2個(ge)(ge)月(yue)以上的(de); (四)累(lei)(lei)(lei)計(ji)工作滿10年不滿20年的(de)職工,請(qing)病(bing)假(jia)(jia)累(lei)(lei)(lei)計(ji)3個(ge)(ge)月(yue)以上的(de); (五)累(lei)(lei)(lei)計(ji)工作滿20年以上的(de)職工,請(qing)病(bing)假(jia)(jia)累(lei)(lei)(lei)計(ji)4個(ge)(ge)月(yue)以上的(de)。