畢業生該如何避免學校承諾的“包就業”陷阱?
問 我在(zai)濟南(nan)一(yi)家職(zhi)業(ye)學院就(jiu)讀,學校(xiao)(xiao)曾經(jing)承(cheng)諾過“包就(jiu)業(ye)”,但是臨近畢業(ye)了,學校(xiao)(xiao)推薦的單位都(dou)不(bu)太好,我該怎么辦呢(ni)?
答 為(wei)了(le)(le)搶(qiang)生(sheng)源(yuan),很(hen)多學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)聲稱(cheng)“包(bao)就業(ye)”、“包(bao)分配”,但(dan)在就業(ye)形勢越(yue)來越(yue)嚴峻的(de)今天,這(zhe)些(xie)承(cheng)諾往(wang)往(wang)很(hen)難(nan)兌(dui)現。為(wei)保住學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)生(sheng)源(yuan)和就業(ye)率,有(you)的(de)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)與一些(xie)公(gong)司“聯(lian)(lian)手”,讓剛畢業(ye)的(de)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)走(zou)上工作(zuo)崗位,可過不了(le)(le)多久,這(zhe)種實(shi)際(ji)上不需(xu)要(yao)新員工的(de)公(gong)司就會以各種名義將學(xue)(xue)(xue)生(sheng)辭退。對于如上做法,無論是(shi)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)還是(shi)與學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)聯(lian)(lian)手的(de)公(gong)司,都是(shi)有(you)意躲避法律政策方(fang)面(mian)的(de)規(gui)定,并給相關部門(men)(men)處理(li)這(zhe)類事情(qing)造成難(nan)度(du)。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)只有(you)積極搜集學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)“假就業(ye)”、公(gong)司“假招聘”的(de)確切(qie)證據,向有(you)關部門(men)(men)投(tou)訴,才能(neng)有(you)效地維護自身權。