問 我(wo)們會經常碰到一些(xie)以招聘(pin)為幌(huang)子，騙求職者的，在求職中有(you)哪些(xie)防騙技巧呢？

答 1、到(dao)正規(gui)(gui)(gui)地點找(zhao)工作。應(ying)聘要(yao)(yao)(yao)(yao)到(dao)正規(gui)(gui)(gui)的(de)(de)人才市(shi)(shi)場，不要(yao)(yao)(yao)(yao)隨意相信(xin)(xin)各(ge)種(zhong)四處張貼的(de)(de)高(gao)薪招聘小廣(guang)告，尤其遇(yu)到(dao)要(yao)(yao)(yao)(yao)預交各(ge)種(zhong)費用(yong)(yong)的(de)(de)工作，更(geng)要(yao)(yao)(yao)(yao)慎(shen)重。 2、要(yao)(yao)(yao)(yao)找(zhao)正規(gui)(gui)(gui)可信(xin)(xin)的(de)(de)中介公司，同(tong)時(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)和中介公司簽訂(ding)(ding)合(he)(he)同(tong)，并索要(yao)(yao)(yao)(yao)收取相關(guan)費用(yong)(yong)的(de)(de)發(fa)票(piao)，以便日后發(fa)生糾紛時(shi)(shi)有據可查。 3、網絡招聘要(yao)(yao)(yao)(yao)注(zhu)(zhu)意信(xin)(xin)息時(shi)(shi)保(bao)密。在注(zhu)(zhu)冊(ce)填寫(xie)個(ge)人信(xin)(xin)息時(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)做好(hao)保(bao)密工作，在接到(dao)用(yong)(yong)人單位的(de)(de)來電時(shi)(shi)應(ying)保(bao)持冷靜，對用(yong)(yong)人單位提出(chu)的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)仔(zi)細思考(kao)，切勿盲(mang)從(cong)。 4、簽訂(ding)(ding)正規(gui)(gui)(gui)的(de)(de)書面(mian)(mian)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)。找(zhao)到(dao)工作的(de)(de)勞(lao)動者(zhe)一(yi)定(ding)要(yao)(yao)(yao)(yao)與用(yong)(yong)工方按照(zhao)相關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)(gui)的(de)(de)規(gui)(gui)(gui)定(ding)及時(shi)(shi)簽訂(ding)(ding)試用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)、勞(lao)動合(he)(he)同(tong)等書面(mian)(mian)合(he)(he)同(tong)，明確(que)雙(shuang)方權利(li)(li)義務(wu)，特(te)別是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)寫(xie)明工資(zi)數額、計酬(chou)方式(shi)、福利(li)(li)待遇(yu)、五金繳納、事故(gu)賠(pei)償等條(tiao)款，從(cong)而有效維護自(zi)身合(he)(he)法(fa)權益。 在當下“求(qiu)職(zhi)(zhi)難”與“用(yong)(yong)工荒”并存的(de)(de)情況下，一(yi)些不法(fa)分子也蠢蠢欲動，利(li)(li)用(yong)(yong)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)求(qiu)職(zhi)(zhi)心切的(de)(de)心理，設置“招工”騙局斂財。求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)須保(bao)持頭腦(nao)清醒(xing)，拒絕誘惑，找(zhao)工作，一(yi)定(ding)要(yao)(yao)(yao)(yao)找(zhao)正規(gui)(gui)(gui)的(de)(de)人力資(zi)源市(shi)(shi)場或勞(lao)務(wu)中介。一(yi)旦(dan)上當受騙，應(ying)及時(shi)(shi)正確(que)求(qiu)助(zhu)！