問 給招聘單位(wei)發送(song)簡歷的(de)時候，可以用附件的(de)形式來發送(song)嗎？這樣展示的(de)是(shi)不是(shi)更全一些？

答 我們(men)需要考慮的(de)(de)(de)是(shi)目標公司有沒(mei)有設置(zhi)(zhi)郵(you)(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)附(fu)件(jian)(jian)(jian)限(xian)制(zhi)呢?如果(guo)對(dui)方公司設置(zhi)(zhi)了(le)郵(you)(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)附(fu)件(jian)(jian)(jian)限(xian)制(zhi)，而(er)(er)你(ni)的(de)(de)(de)郵(you)(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)中又包含附(fu)件(jian)(jian)(jian)，那么(me)對(dui)不起，他們(men)將(jiang)收不到你(ni)的(de)(de)(de)郵(you)(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)，而(er)(er)且還有可(ke)(ke)(ke)能(neng)會把(ba)你(ni)的(de)(de)(de)郵(you)(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)列為垃圾郵(you)(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)，從(cong)而(er)(er)讓(rang)(rang)你(ni)完全失去機會。 所以，在(zai)(zai)一(yi)般情況(kuang)下(xia)(xia)，建議你(ni)把(ba)內容直接(jie)粘(zhan)貼在(zai)(zai)電子(zi)郵(you)(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)正(zheng)文(純(chun)文本(ben)形式)，從(cong)而(er)(er)讓(rang)(rang)你(ni)的(de)(de)(de)簡歷有更強的(de)(de)(de)適應能(neng)力，增加自己的(de)(de)(de)求職(zhi)機會。 如果(guo)你(ni)有一(yi)些優(you)秀的(de)(de)(de)內容需要展示，那么(me)請(qing)附(fu)上你(ni)的(de)(de)(de)附(fu)件(jian)(jian)(jian)吧(ba)，不要怕郵(you)(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)會被過濾掉(diao)，因為你(ni)還可(ke)(ke)(ke)以發(fa)一(yi)份(fen)沒(mei)有附(fu)件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，分別發(fa)兩份(fen)郵(you)(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)就(jiu)可(ke)(ke)(ke)以了(le)，雙管齊下(xia)(xia)嘛。在(zai)(zai)實際應用當中，可(ke)(ke)(ke)以采取雙管齊下(xia)(xia)的(de)(de)(de)辦法，先發(fa)送(song)沒(mei)有附(fu)件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)版(ban)本(ben)，再發(fa)送(song)一(yi)份(fen)有附(fu)件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)版(ban)本(ben)，給(gei)招聘者多個選(xuan)擇(ze)應該(gai)是(shi)最好的(de)(de)(de)解(jie)決(jue)方案(an)吧(ba)。