問 在(zai)這(zhe)個公司已工(gong)作5個月(yue)，一(yi)直(zhi)沒有簽勞動合同，于3月(yue)底(di)離職，但老板一(yi)直(zhi)扣(kou)押2、3 月(yue)份的(de)(de)工(gong)資(zi)，與(yu)老板協(xie)商(shang)給(gei)我(wo)的(de)(de)答復是(shi)我(wo)的(de)(de)工(gong)作沒有做好，給(gei)公司造成損失，請問我(wo)應該采取什么方式來要回(hui)我(wo)的(de)(de)工(gong)資(zi)？都需要準備哪些材料？

答 這(zhe)(zhe)種情況是違反勞動合同法的，你可(ke)以去勞動仲(zhong)裁部門申(shen)請(qing)仲(zhong)裁，如果不行還(huan)可(ke)以提請(qing)法律訴訟，看這(zhe)(zhe)老板(ban)是2個月工(gong)資重(zhong)要(yao)，還(huan)是名聲重(zhong)要(yao)。