面試時有哪些交談技巧?
問 投了(le)好幾(ji)份簡歷,幾(ji)天(tian)終于收(shou)到面試(shi)通知了(le),請(qing)問在(zai)面試(shi)時有(you)哪(na)些交談技巧?
答 (1)談(tan)話應順其(qi)自然(ran)。不(bu)要(yao)誤解(jie)話題,不(bu)要(yao)過于(yu)固(gu)執,不(bu)要(yao)獨占話題,不(bu)要(yao)插話,不(bu)要(yao)說奉(feng)承話,不(bu)要(yao)浪費(fei)口舌。 (2)留意對方(fang)反應。交談(tan)中很(hen)重(zhong)要(yao)的(de)(de)一(yi)(yi)點是(shi)把握談(tan)話的(de)(de)氣氛和時(shi)機,這就需要(yao)隨時(shi)注意觀察(cha)對方(fang)的(de)(de)反應。如果對方(fang)的(de)(de)眼神或表情顯示對你所涉及的(de)(de)某個話題已失去了興趣,應該(gai)盡快找一(yi)(yi)兩(liang)句話將話題收住。 (3)有(you)(you)良(liang)好的(de)(de)語言(yan)習慣(guan)。不(bu)僅(jin)是(shi)表達流利(li),用詞(ci)得當,同(tong)樣重(zhong)要(yao)的(de)(de)還(huan)有(you)(you)說話方(fang)式(shi)。 此外還(huan)要(yao)警惕容(rong)易破(po)壞語言(yan)意境的(de)(de)現象:過分使用語氣詞(ci),口頭語。這不(bu)僅(jin)有(you)(you)礙(ai)于(yu)人們的(de)(de)連(lian)貫理(li)解(jie),還(huan)容(rong)易引人生厭。